【热】医院科主任职责

医院科主任职责1

　　岗位职责

【热】医院科主任职责

　　1、负责医院人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、奖惩、劳动纪律等人事程序或规章制度，做到管理规范化、科学化。

　　2、按照国家对劳动的相关政策、法令，加强医院的用人管理，并结合本的经营要求，负责制订和完善医院岗位编制，协助医院各部门有效地开发和利用人力，满足医院的经营管理需要；

　　3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

　　4、建立人才储备库，做好医院各类人才的选拔、培训及后备工作。

　　5、做好各岗位的职位说明书，并根据医院职位调整需要进行相应的`变更，保证职位说明书与实际相符；

　　6、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

　　7、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。

　　8、制定医院及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

　　9、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

　　10、负责拟制医院薪酬制度和方案，员工的劳动保护以及福利待遇提出规范方案，建立行之有效的激励和约束机制；

　　11、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

　　12、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。

　　13、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。

　　14、负责医院员工福利、社会保险、劳动年检的办理。

　　15、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

　　16、其它突发事件处理和领导交办的工作。

医院科主任职责2

　　1、挂号室实行24小时工作制，开诊前半小时即应挂号，急诊随叫随到。

　　2、工作人员应认真填写项目，包括姓名等。

　　3、挂号诊病当日一次有效。同时就诊两个科的病员或转科病员，需重新挂号。

　　4、工作人员必须严守岗位，认真负责，态度和蔼，文明用语，服务周到。

医院科主任职责3

　　1、负责处理医院非正常上班时间的医务、行政、后勤、安全等方面的临时事宜，处理上级领导部门的`紧急通知，和应急工作。承接当天紧急未办事宜。

　　2、负责全院应急抢救工作，负责组织协调人员、物品及车辆安排。

　　3、负责检查中午及夜间各岗位值班人员的工作情况。

　　4、负责中午和夜间各楼层安全情况，每天晚督促保安人员巡视全院门窗、水电、开关及安全隐患等情况，发现问题及时处理。

　　5、总值班室设在病房一楼，除巡视以外，要坚守工作岗位，保持通讯通畅，如巡视病房或有要事必须离开值班室时，要及时将去向告诉值班保安人员，以便寻找。

　　6、值班期间发生的重要问题，如值班人员无力解决，要立即向有关领导请示汇报。

　　7、值班人员要做好值班记录，有问题于第二日上班向院办交班并要通报值班情况，由院办反馈主管部门。

　　8、值班人员要遇到特殊情况不能值班时，当天自己找人调班。由于长时间外出请假经院办调换值班。

医院科主任职责4

　　1、在院长的领导下紧紧围绕以医院管理年活动的要求为目标，严格执行各项规章制度及考核标准，不断规范服务行为。不断提高医疗护理、管理水平。

　　2、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，并进行儿科科研工作。

　　3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防及时处理差错事故。

　　4、全科人员要不断刻苦的'钻研业务，加强“以人为本”、“以病人为中心”的服务理念，加强医德医风教育。

　　5、培养大量的儿科的优秀人才、为我医儿科事业的发展而努务。

医院科主任职责5

　　1、负责临床用血的规范化管理和技术指导，开展合理、科学用血。

　　2、指导、督促、检查临床科室及输血科的输血工作。

　　3、审查临床用血计划并监督实施。

　　4、组织制定输血管理方面的规章制度。

　　5、调查、处理不良输血反应及输血感染性疾病。

　　6、建立例会制度，定期召开会议（每年不少于二次），研究、协调和解决有关医院输血管理方面存在的问题；协调和裁决临床用血的不同意见及医疗纠纷。差错事故的认定、惩罚。

　　7、宣传《献血法》，普及献血的科学知识，开展预防和控制经血液传播的疾病的'教育。

　　8、负责对全员进行输血知识及相关法规的培训。

　　9、负责对开展的输血新技术、新项目及引进的新设备进行论证。

　　10、负责制定医院输血工作计划和年度用血计划。

　　11、负责其它有关医院输血管理方面的事宜。

医院科主任职责6

　　1、在医院领导的指导下，承担妇产科的医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。

　　2、认真落实各项规章制度、技术操作、岗位职责、护理常规。

　　3、认真落实医院管理年活动的各项工作。

　　4、认真完成妇科、产科诊疗护理工作，做好孕期保健及计划生育工作，保障妇女健康。

　　5、运用现代管理理论进行全程质量控制，抓好环节质量管理、缺陷管理、减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。

　　6、建立健全维护患者应有权利的告知文本、急诊救治的应急预案。

　　7、深化整体医疗，整体护理和量化管理并行的综合管理方式，坚持“以病人为中心”人文服务。

　　8、引进、论证、推广新业务、新技术，发挥专科优势。

　　9、采取请进来，走出去的形式，加大专业技术人员的培训及在职继续教育管理，提高专科诊疗、护理水平。

　　10、根据教学目标，负责组织管理医疗、护理临床教学及进修培训工作。

　　11、规范医疗收费，为患者提供合理的`医疗费用，加大收费透明度，构建和谐的医患关系。

　　12、关注国内、外的医疗护理专业发展动态，注意信息分析和利用。

医院科主任职责7

　　1、重大经济事项决策管理委员会是医院重大经济决策事项的决策及管理的专门机构，负责医院重大经济事项的认证及决策工作，委员会主任由院长担任，日常工作由委员会下设的办公室担任。

　　2、重大经济事项决策管理委员会在决策委员会主任的领导下，从医院预算资金的安排情况、自有资金的'状况、资金筹措能力、账务和预算制度等方面，对相关重大经济事项的可行性提出意见和建议，对投入产出效益进行经济论证，对重大经济事项支出的合理性、合法性及预算安排进行审核。

　　3、重大经济事项决策管理委员会要坚持专家咨询和评估的原则，对专业性，技术性较强的生大经济事项，必须进行专家论证、技术咨询和决策评估。

　　4、坚持院务公开、透明，特别是涉及职工切身利益问题的决策，必须听取、听证和公示，规范听取职工意见。

　　5、医院重大经济事项决策管理委员会必须根据医院的发展目标、医院的经济状况，决策出适合医院发展的重大经济事项。

医院科主任职责8

　　1、在院长的领导下负责全院医疗行政管理工作，病历质量管理、医疗规章制度及实施细则的制订，检查各级医务人员执行情况，严防医疗事故的发生，不断提高医疗质量。

　　2、全院医疗业务工作计划的制订、组织实施、检查和总结工作以及新开展的重大手术、特殊检查、新技术、新疗法的审批工作。

　　3、协调科室间业务工作关系。

　　4、负责医疗事故、差错、医疗纠纷的调查、调解和鉴定处理。

　　5、检查三级医师查房制度的落实，疑难危重、死亡病例讨论。负责医疗质量的月度考核和年度考核。审批医务人员到下级医院进行业务指导。

　　6、负责组织重大的医疗任务和突发性公共卫生事件的.医疗抢救。7、督促检查各项医疗制度的落实。

　　8、定期深入临床一线，倾听群众和患者的意见，不断改进工作方法，提高管理水平；承办领导交办的其他工作任务。

医院科主任职责9

　　1、发动和组织职工开展各种竞赛活动和文体活动。

　　2、依法维护职工合法权益，组织职工积极参与医院民主管理。

　　3、负责管理工会经费。

　　4、办好职工之家及职工福利。

　　5、负责管理医院职工计划生育工作。

医院科主任职责10

　　1、科主任是体检科的经营者和管理者，他本人可能是某一专业的专家或学科带头人。在院长的领导下，实行科主任负责制，负责全科各专业检验、教学、科研和行政等方面的`管理工作；确定科室发展方针，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。

　　2、负责专业划分工作，并聘任各专业主管，审查各专业主管的工作计划及实施办法，督促检查各专业主管工作情景及专业实验室经营预决算，按期总结。

　　3、督促检查全科人员执行各项规章制度和项目（或仪器、操作手册的情景，考查各专业的检验质量（包括室内质控情景及室间质评成绩、。

　　4、督促科内人员正确使用与保管菌株和器材，审签药品及器材的请领与报销，经常检查安全措施及执行情景，防止差错事故。

　　5、结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。

　　6、督促检查各专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施；有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。

　　7、安排外来进修人员、实习生到各专业实验室学习，定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情景。

　　8、经常深入临床各科室，征询对检验质量的意见和要求，督促各专业主管做出改善措施，满足临床的需求。

　　9、负责专业人员分工、外出学术交流或进修等任务，督促检查全员考勤考核。

　　10、聘任科副主任协助完成科室管理工作。

医院科主任职责11

　　1、组织制定皮肤科的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；

　　2、负责领导组织、检查门诊病员的`诊治和急诊、疑难病员的会诊工作，并采取相应措施；

　　3、定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；

　　4、做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故；

　　5、按照中医医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间；

　　6、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作；

　　7、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作；

　　8、完成医院交办的其他任务完成上级交办的其他任务，配合相关人员开展工作。

医院科主任职责12

　　1、根据上级纪委和医院党委的统一部署，研究确定各个时期纪委的主要任务和工作重点，落实组织措施，并检查工作进展情况。拟订和审核纪委工作计划、总结、决定、报告等。

　　2、搞好党内的监督，逐步建立和健全各项监督重点。

　　3、搞好党内的监督，逐步建立和健全各项监督制度。

　　4、协助党总支加强对副科级以上干部的考察了解，定期分析党内的思想状况。

　　5、协助党总支整顿党风，并根据各个时期的中心任务，提出加强党风建设的意见。

　　6、注意调查研究，掌握党员和干部队伍思想动态，及时向党总支反应下级党组织和党员对医院领导的.意见、建议和要求。

　　7、负责组织纪委的日常工作，负责纪委干部的政治思想和学习。

　　8、协助行政管理绩效职业道德教育，加强医德医风建设。

　　9、定期召开并主持纪检工作会议。

医院科主任职责13

　　临床科主任职责

　　1、在院长的领导下，全面负责本科的行政、业务、教学、科研工作；

　　2、主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项；

　　3、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实；

　　4、为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施；

　　5、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查；

　　6、在行政、业务对外工作中全权代表本科室；定期召开本科室会议，协调科内、科间各种关系，督促医务人员贯彻执行有关各项规章制度、医护常规、技术操作规程，及时进行检查督促反馈；整顿各科内秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故；

　　7、负责科室的考勤和假期审批；领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见；组织领导有关本科对社区卫生服务站、村卫生室的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平；

　　8、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题；参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论；

　　9、运用国内、外先进经验指导临床实践，组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用，不断开展新技术，提高医疗质量；对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请；组织科研实施，审查科内人员论文投稿；

　　10、重视医疗文书资料管理，与医院行政部门和病案室配合，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅；定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学；

　　11、负责组织工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作；

　　12、负责接待和处理本科室方面的群众来访、来信工作；积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额；

　　13、负责住院病人和留观病人的电话回访工作的安排和监督，同时接受业务院长的监督；

　　检验科主任职责

　　一、在分管院长的领导下，负责本科的检验、教学、行政管理工作；

　　二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；

　　三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作；正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故；

　　四、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作；

　　五、负责本科人员业务训练、技术考核，提出升、调、奖，惩意见；搞好试用人员的培训及临床教学；

　　六、确定本科人员轮换和值班；

　　七、制定本科的科研规划，检查进度，总结经验；学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法；

　　八、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作；

　　影像科主任职责

　　一、院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学和行政管理工作；

　　二、制定本科室工作计划并组织实施，对科室工作人员进行科学，合理的分工组合，经常督促检查工作质量和完成情况，按期总结；

　　三、组织领导本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查安全，防护设施，防范差错事故；

　　四、定期组织集体读片，审签重要诊断报告单，参加临床会诊和对疑难病例的诊疗讨论；

　　五、组织本科人员的业务学习和专业技术考核，提出升、调、奖、惩意见、带头学习、使用国内外先进技术，开展教学，搞好试用人员的培训工作；

　　六、组织、督促做好专业资料的保管、积累和登记统计，督促检查机器设备的使用和维修保养；

　　七、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作；

　　八、团结、关心科室同志工作、学习和生活、安排，确定本科室人员的进修学习、督促安排科内人员轮、值班和休假；

　　药剂科主任职责

　　一、在院长领导下，领导药剂科各项工作，制订药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；

　　二、拟定药材预算、采购计划，经分管院长、院长批准后组织实施；

　　三、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格；

　　四、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故；

　　五、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应；得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合；、

　　六、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见；

　　七、督促检查各科室的药品使用，管理情况；八、组织实施药品登记、统计工作；

　　九、确定本科人员轮换和值班；

　　十、盘点过期和近期失效药品，近期失效药在近3个月前统计报业务院长，交业务院长安排，否则算作药房成本支出；

　　护理部主任职责

　　一、在院长领导下负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作计划，负责组织、协调与质量控制，定期向分管副院长汇报工作，并按期总结，实现护理工作的规范化、标准化管理，同时负责病历文书档案管理工作；

　　二、负责院内护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见；

　　三、以现代护理观为指导，拟定和组织修改全院护理常规与操作规程，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与整体护理；定期参加护理查房；

　　四、深入科室，经常检查、督促各面护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题；对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导；

　　五、负责拟定安院各级护理人员的继续护理学教育工作计划；做好护理基础理论和护理操作技能的培训；做好信息交流，及时引进新理论、新知识、新技术、新方法的推广与应用；并定期组织业务技术考核；

　　六、主持召开全院护士长会诊，分析护理工作情况，传达、布置任务；并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验，不断提高护理工作质量与服务水平；、

　　七、开展职业道德教育，不断提高服务水准；掌握护理人员的'工作、思想、学习情况；并与总务科等相关部门协商解决护理人员工作、生活中的困难；对护理人员的重大差错、事故要与各科室共同分析研究处理；

　　八、定期组织检查、指导门诊、病房、手术室、供应室等工作质量，做好科学管理，使之达到制度化、常规化、标准化、规格化；

　　九、承担护理工专业生的实习任务，负责贯彻落实各院、校的教学与临床学习计划，并定期检查临床教学质量；

　　十、有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才；

　　十一、领导、组织全院护理人员开展护理科研工作；

　　科护士长职责

　　一、在护理部主任和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作的目标管理、工作计划，结合本科实际情况，制定本科护理工作计划，报护理部审批后组织实施；

　　二、深入本科各病区参加晨会与床头交接班，检查、指导危重患者护理，对复杂疑难患者的护理或新技术、新业务的开展，要亲自参加实践；

　　三、开展以患者为中心的职业道德教育，增强全科护理人员工作责任心，提高服务水平；定期进行质量考核、严格执行医嘱、规章制度和操作规程，严防差错、事故；做好本科的质量控制工作；

　　四、随同科主任查房，了解本科各区危重患者的病情，掌握护理工作重点及薄弱环节，同时管理好本科室的医疗垃圾的分类与贮存工作，以及登记；

　　五、开展“以病人为中心”的整体护理；有计划地提高本科护理人员的医学基础理论水平与各项操作技能，促进护士业务水平的提高；

　　六、负责本科护理质量控制，定期组织科内护士相互检查，监护专科护理质量及病房管理；

　　七、组织本科开展护理科研，培养专科护理科技型护理人才；

　　八、掌握本科患者动态，熟悉各病区护理工作，及时提出改进措施和意见；

　　九、负责组织、安排各级护生在本科各病区的临床教学与实习；

　　十、协助护理部负责本科护士的轮换和临时调配；

　　门诊护士长职责

　　一、在护理部主任总护士长和科主任领导下进行工作；负责门诊护理行政管理、制定工作计划及护理人员的分工与排班，同时管理好本科室的医疗垃圾分类与贮存工作以及登记；

　　二、巡视检查护理人员的岗位职责完成情况；深入门诊，贯彻“以病人为中心”的整体护理，改善就诊环境；检查护理质量，改进服务态度；复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，做好传、帮、带，不断提高技术水平，及时为患者提供优质服务；

　　三、督促护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度、护理常规操作规程，严防差错事故；

　　四、检查安排护理人员的业务学习，指导落实进修、实习护士的工作；开展护理科研及时总结经验；

　　病案管理员职责

　　一、在护理部主任领导下进行工作；

　　二、综合分析，为院领导决策提供服务；

　　三、负责病案的回收、整理、装订、检查和保管工作；四、负责病案资料的索引、登记、编目工作；五、应用计算机进行病案首页管理；

　　六、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案手续；、

　　七、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案；八、提供病案统计分析资料；

　　九、做好病案室的管理工作，保持清洁整齐，通风干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾；

　　出纳员职责

　　一、在院长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记账，每日终向会计提交银行存款库存现金日报，做日清月结；

　　二、办理转帐支票的签发、登记、加收工作，代办储蓄、保险和各种扣款；

　　三、认真严格执行各项政策和会计法，并有义务向职工解释，履行账务监督，审查收付业务的单据并按规定办理；

　　四、按时发放工资及各种津贴费用，及时登记核对现金、银行日记帐，催结未了账务，查找有关资料，妥善保管库存现金、各种有价证券及有关印章；

　　五、现金不得超过银行规定的库存限额，加强现金管理，遵守结算纪律，做到帐帐相符、帐款相符；

　　后勤主任职责

　　一、在院长领导下负责全院被服、办公用品、医疗报表、劳动工具、水电材料、基建维修材料等物资的保管工作；

　　二、坚持执行“验收保管制度”，对库存物资要定期盘点，建立帐本，做到帐物相符；物资入库要严格验收入库手续，细心保管，防止积压、浪费、霉烂、变质、损坏、盗窃；

　　三、做好防火、防爆工作，在库房禁止吸烟，有权制止在库房内外吸烟者；

　　四、经常深入科室，了解需求、使用情况，实行送货上门，坚持下送、下收、满足需要；

　　五、做勤俭节约、修旧利废、物尽其用；

　　六、加强对车辆的管理，做好三勤勤保养、勤检查、勤清洗，保持车辆良状态，保证行车安全；

　　七、严守交通管理规则，严禁酒后开车，做到文明礼貌行车；

　　八、节约用油，爱护工具，严防各种事故发生；

　　九、认真加强业务学习，不断提高驾驶技术，争当优秀驾驶员；

医院科主任职责14

　　1、总务科实行企业化管理，凡能进行量化工作的部门进行计量、计件工作制，逐步实行社会化服务。

　　2、保证医疗、科研、教学和紧急突发性公共卫生事件的各种物资供给；负责各类物资（药品、医疗仪器设备除外）的购置计划、采购、供应和保管。做到

　　保障供给、保证质量、价格低廉。定期清仓查库。

　　3、保证房屋、动力设备的维修，保证水、电、暖、电梯的正常运行，保证食堂的'饭菜质量。

　　4、保证医院环境绿化和美化，实行24小时保洁制度，确保全院室内外卫生的整洁，特别是病区和所有厕所干净卫生。

　　5、维护医院内部的治安秩序，制止发生在医院的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；完成社会治安综合治理所要求的各项任务。

　　6、积极进行治安防范宣传教育，督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护，按时进行治安防范巡逻和检查。

　　7、确定医院的治安保卫重要部位，按照有关国家标准对重要部位设置必要的技术防范设施，并实施重点保护。

　　8、定期深入临床一线，倾听群众和患者的意见，不断改进工作方法，提高管理水平；承办领导交办的其他工作任务。

医院科主任职责15

　　1、病案室主要负责全院的病案管理，包括对病案的回收、装订、编码、归档、上架、病案查询、复印，为外来办案人员、参保人员、临床科研等提供可靠资料、同时进行病案质量控制，提高病案书写水平。

　　2、住院患者应有完整的`病案，患者出院（死亡）时由医师按规定的格式填写，病案室定期回收并注意检查各项、各栏是否完整，整理装订、编码、微机首页录入、装袋上架存档。

　　3、归档病案不得私自复印，外借，特殊情况必须经医务部批准方可进行。

　　4、按医院规定对各科室病案进行评审，及时反映存在问题及改进意见。与各科室保持密切联系。监督检查指导工作，保证病案质量。

　　5、认真做好病案的回收、整理、归档和保管工作。做好病案资料的编码，首页微机录入。

　　6、查找两次住院和复诊病人的病案号，保证病案的供应、办理借阅手续。

　　7、提供教学、科研、临床经验总结、办案人员等使用的病案，需要时经医务部批准给予复印。

　　8、保持病案室的清洁、整齐、通风、干燥，防止病案腐烂、虫蛀和火灾。

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