三甲医院科主任岗位职责集锦(15篇)
在学习、工作、生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的三甲医院科主任岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

三甲医院科主任岗位职责1
1、在院长领导下,对常见的疾病开展防治及研究工作。
2、积极开展区域常见病、多发病的预防检查和普查工作,做到早期发现、早期治疗,并把防治与研究结合起来。
3、认真执行各项规章制度及技术操作常规,经常进行安全教育,严防各类事故的发生。
4、手术科室定期组织疑难、危重病例讨论及手术前后讨论。对将要进行的二级以上、有严重并发症的手术、疑难手术进行讨论5、来诊病人,要深入细致的检查,做出正确诊断。
6、对已确诊的病人,要及时进行合理的`综合治疗。提高在治愈率,降低病死率。
7、运用现代管理理论进行全程质量控制,抓好环节质量管理、缺陷管理、减少差错,杜绝事故,确保医疗安全。
8、通过科研和引进国外先进技术,进一步提高治疗的疗效。
9、担负一定的科学研究和对基层医院的技术指导责任。
10、完成院领导交办的工作任务。
三甲医院科主任岗位职责2
1、根据国家和省市卫生行政部门有关医院感染管理的法规标准拟定全院医院感染控制规划,工作计划,组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度,经批准后具体组织实施检查指导。
2、负责对医院感染微生物耐药性以及医院感染相关危险因素进行检测,分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施。
3、负责对临床科室的清洁、消毒和隔离,无菌操作提供指导。
4、负责组织对医务人员预防和控制医院感染的培训工作。
5、负责对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。
6、负责组织对医院感染爆发事件的调查分析,提供控制措施并组织实施。
7、参与临床药物临床应用的管理工作。
8、对购入消毒药械,一次性使用医疗卫生用品进行审核,对其储存,使用及用后处理进行监督。
9、研究并制定医院发生医院感染爆发,出现传染病或者特殊病原体感染病例等事件的控制感染。
10、根据预防医院感染的.要求对医院的建筑,重点科室建设,基本标准设施和服务流程提出意见。
11、开展医院感染专题研究。
三甲医院科主任岗位职责3
1、在分管院长领导下,全面负责医院门诊、住院病案资料的管理工作。
2、定期对病案管理工作进行督促、检查和指导,收集科室对病案管理工作的意见和建议。
3、根据有关材料讨论和确定疾病诊断和手术名称的统一命名,制定病案书写标准以及提出对临床医师、护理人员写好、用好病案的要求。
4、组织各种形式的'病案书写质量检查,评选优秀病案,交流书写和管理经验。
5、制定本院病案管理制度,审定全院医用表格的印制,并监督实施。
6、在临床医师和病案管理人员之间发挥桥梁作用,推进相互间的密切协作,促进病案书写和管理质量的不断提高。
7、定期听取病案管理工作情况的汇报,每年向院长提出病案管理工作报告。
三甲医院科主任岗位职责4
1、主任委员即医院法人代表,将继续教育工作纳入任期目标管理,为参加继续教育人员提供必要的学习环境和条件,负责审定全院继续年度计划。
2、副主任委员主要负责主持委员会日常工作。
3、研究继续教育的方针、政策、审定全院继续教育总体工作方案和实施方案
4、依据卫生部继续医学教育委员会颁布的`《继续医学教育学分授予试行办法》和辽宁省卫生厅《关于开展继续医学教育工作通知》及沈阳市有关继续教育规定及全院继续医学教育工作计划,制定各部门具体细则,并督促落实和实施。
5、依据《辽宁省继续医学教育学分授分办法实施细则(试行)》及相关规定和实施戏细则,制定我院继续医学教育工作的落实情况。
6、负责监督和检查全院继续医学教育工作的落实情况。
7、负责全院继续医学教育的工作总结、评估。
8、定期召开继续医学教育委员会议,提出存在不足,持续改进。
三甲医院科主任岗位职责5
1、在医院领导的指导下,承担妇产科的医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。
2、认真落实各项规章制度、技术操作、岗位职责、护理常规。
3、认真落实医院管理年活动的各项工作。
4、认真完成妇科、产科诊疗护理工作,做好孕期保健及计划生育工作,保障妇女健康。
5、运用现代管理理论进行全程质量控制,抓好环节质量管理、缺陷管理、减少差错,杜绝事故,确保医疗安全。
6、建立健全维护患者应有权利的`告知文本、急诊救治的应急预案。
7、深化整体医疗,整体护理和量化管理并行的综合管理方式,坚持“以病人为中心”人文服务。
8、引进、论证、推广新业务、新技术,发挥专科优势。
9、采取请进来,走出去的形式,加大专业技术人员的培训及在职继续教育管理,提高专科诊疗、护理水平。
10、根据教学目标,负责组织管理医疗、护理临床教学及进修培训工作。
11、规范医疗收费,为患者提供合理的医疗费用,加大收费透明度,构建和谐的医患关系。
12、关注国内、外的医疗护理专业发展动态,注意信息分析和利用。
三甲医院科主任岗位职责6
1、科室成立由主任为组长的抗菌药物管理小组,负责本科室抗菌药物临床应用管理情况
2、认真贯彻执行《抗菌药物临床应用指导原则》等有关抗菌药物合理使用的.规章制度
3、负责对本科室抗菌药物临床应用与细菌耐药情况进行监测,定期分析、评估、上报,制定改进措施。
4、督促科室医务人员加强病原学检查,根据病原学检查结果指导临床用药,减少抗菌药物的不合理应用。
5、违规使用抗菌药物,如超适应证、超剂量使用的抗菌药物等,除按规定处理外,还应上报医务部处理。
6、定期组织感染性疾病专业医师、临床药师、临床微生物技术人员对科室抗菌药物使用情况进行分析、评估。
7、组织全科医务人员进行有关抗菌药物的知识培训等。
三甲医院科主任岗位职责7
1、负责全院各科急诊、限期、择期手术的麻醉实施,疑难危重病例的'麻醉处理抢救。
2、参加特殊病例、疑难病例术前讨论,制订麻醉方案。
3、进行麻醉前患者例行检查,确定麻醉方法、用药,向患者及家属介绍手术麻醉由关情况,并请其签字。
4、麻醉中及时准确填写麻醉记录单,术后按规程要求做出麻醉分析小结及进行随访并记录。
5、协助医院其他科室抢救危重患者,承担院内外会诊。
6、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
7、承担医学专业学生及进修人员的培训、考核。
三甲医院科主任岗位职责8
1、坚持以病人为中心,以提高医疗质量为主题,全心全意为病人服务。
2、在医院统一安排部署下,完成放射科设备、医疗(业务)、教学、科研中短期发展规划和长期发展规划。
3、根据日常放射工作(普放、CT)临床需要,调整专技人员按需设岗,以完成临床所需医学影像的诊断资料的及时供给,为病人的及早康复提供帮助。
5、根据医院放射科的建设和发展需要,创新机制、引进项目,提高科室核心技术品牌、提升科室服务档次。
6、做好医学影像学资料的积累和管理,为临床诊治和修订治疗方案提供及时可靠的病变归转影像学资料。
7、加强与各临床科室及职能科室的联系,征求意见、改进工作,为拓展放射科更多的生存空间和生存市场做好各方面的工作。
8、搞好下一级医院的的.专业人员技术进修培训工作,重视并积极制定各类影像医学生的教学培训工作计划,制定教学大纲,收集建议,改进方法,总结经验,提高培训质量。
9、急诊患者处理坚持时间优先、结果优先的原则,一般情况下一个检查部位影像报告,30分钟以内给予急症检查结果(报告)。
10、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
11、严格执行保护性医疗制度,为患者隐私保密。
12、特殊项目预约登记时及时告知术前或者检查前后注意事项,患者知情同意签字后方可以进行X线检查和治疗。
13、如遇到重大交通或者紧急公共医疗事件时,一切为了群众,尽其所能,尽其所需,积极响应、尽力支援。
三甲医院科主任岗位职责9
1、在院长领导下,负责开展好我院眼科及耳鼻喉科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定各项规章制度并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。
3、领导全科人员,对病人进行医疗护理工作,完成医疗任务。严防医疗差错、事故的发生。
4、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的.问题。
5、组织全科人员不断进行业务学习,运用国内外先进的医学经验,开展科室新业务、新技术并及时总结。
6、保持我科的专科特色,提高科室的整体水平,加强学科带头人及中青年技术骨干的培养。
7、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。
8、负责教育科室人员树立良好的医风医德,改善服务态度提高服务质量,全心全意为人民服务。
三甲医院科主任岗位职责10
1、负责制定全院医疗质量与安全管理工作计划,指导全院医疗质量与安全管理工作。
2、负责全院医疗质量管理工作的监督、检查、考评工作,决定奖惩。
3、审定医院医疗质量标准、技术标准,以及指导院内其它医疗护理质量专业委员会的工作。
4、审定医院各项重大技术攻关课题以及审定医院科研立项,并责成职能部门具体落实。
5、组织贯彻落实上级卫生行政部门颁发的.各种质量、技术标准,并进行监督检查。
6、医疗安全具体工作由各职能科室各行其责,医疗、护理方面由医务部、护理部负责;药品安全由药剂科负责;医院感染由院感科负责。
7、各职能科室按各自的职责范围和规定认真进行检查、监督、管理,并做好工作记录。发现安全方面的重大问题要认真总结,找出问题的根源,并制定出最终的解决方案,避免问题再次出现。解决不了的及时向医疗质量与安全委员会汇报。
8、研究解决医院安全组织机构的变动,器械、机械设备、安全设施等方面重大隐患的整改,重大事故的处理。处理情况依据国家法律、法规、医院规章制度,并视责任科室、责任人的事实、态度,提出行政处理、治安处罚、法律惩处等意见。
9、一般每季度召开一次例会。
三甲医院科主任岗位职责11
1、医保工作在医保办主任的领导下,由医保办专职工作人员负责各类医保患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。
2、积极宣传和认真执行各类医疗保险政策及制度,宣讲有关规定。
3、参保人员住院时,会同住院部责任医师和护士审核就诊的.医疗保险对象是否人、证、本(卡)相符,验证后方可办理住院手续。
4、协助医保办主任定期或不定期对各类参保住院患者进行随访,严禁冒名顶替和挂床住院。
5、审核医疗保险有关处方、检查、化验、住院诊治等医疗行为是否符合规定。
6、定期对医院的医保运行情况进行检查,要求各类医保住院患者的护理等级、病程记录必须与疾病相符,结算清单与发票相符。
7、严格控制平均住院日和均次住院费用,不能超范围收取费用。
8、负责各类医保患者转诊、转院、特殊检查、特殊治疗的初步审核,并提出意见,报医保办主任审批后上报。
9、负责离退休干部医疗项目、药品的初审并提供优质服务。严格按规定管理离退休干部的门诊和住院费用及诊疗项目的使用。
10、及时接收、发送信息、文件,及时报送病历、门诊处方、报表等,定期与各级医保中心核对帐目,及时收回各类参保人员的费用。
11、每周定时开启门诊的医保患者投诉箱,如有投诉必须及时核查、处理。
12、支持和配合各级医保中心的各项工作。
13、完成院领导交办的其它工作。
三甲医院科主任岗位职责12
1、负责全院临床科室病例的Ⅰ级诊断。
2、活组织检查为病理科主要常规工作,通过活检为临床提供定性诊断。
3、细胞学检查,包括脱落、刷取、组织印片和穿刺等方法的'细胞学检查,以决定病变良恶性质,推测组织学类型。
4、创造条件,积极开展各种辅助病理检查:包括组织化学、分子技术、电镜、形态计量、图像分析等新技术的引进及应用,以辅助病理诊断。
5、承担院内各项教学任务,参加主持病理讨论及学术研讨会。
三甲医院科主任岗位职责13
1、认真贯彻执行国家及国务院相关部门颁发的有关辐射方面的一系列法律、法规,条例、办法与相应标准等。检查各级辐射从业人员执行安全生产工作的情况,并直接领导、监督、检查本院辐射安全生产措施方案的制订和实施。
2、认真执行国家、省、市环境保护局的有关文件精神。
3、严格按照《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全与防护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》等开展辐射安全与防护工作,做好放射性同位素与射线装置安全保管工作。
4、对本院进行定期监督,检查各项制度的执行情况,发现问题及时进行整5、认真接受并积极配合各级环保部门对本院辐射防护工作及辐射工作场所的监督检查与监测评价工作,根据环保部门的要求做好整改工作。
6、认真做好本院辐射工作人员的`辐射防护与安全操作等工作。
7、认真做好本院辐射工作人员的个人剂量监测,组织安排本院辐射工作人员
的健康检查,建立本院辐射工作人员的个人剂量档案。
8、定期组织本院辐射工作人员参加辐射防护与安全的培训教育。对新上岗的辐射工作人员必须进行有效的岗前辐射防护与安全培训。
9、认真做好本院辐射防护与安全的管理工作,保障辐射工作人员和公众的健康安全。
10、完成本院辐射防护与安全工作年度安全评估报告,并及时上报环保主管部门。
11、认真完成本院领导交办与辐射防护与安全相关的各项工作。
三甲医院科主任岗位职责14
1、确保感染性疾病的各项规章制度的建立健全和落实。
2、定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训,培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识,如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。
3、对科室工作人员定期考核,考核合格后方可上岗。
4、对病人进行传染病甄别,并采取及时、正确的救治措施。
5、认真执行消毒隔离制度。
6、严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施,医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后,应严格按照手卫生规范及时进行手的`清洗和/或消毒,必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。
7、严格执行《医疗废物管理条例》认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。
8、认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》,指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求,及时、准确报告传染病。要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室,并与医院感染管理科沟通。必要时,可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的要及时修正报告。
9、与疾病预防控制机构密切配合,开展有关传染病的宣传教育工作。
10、医院要为工作人员提供必要的工作条件,配备必要的防护物品,尽量防止和避免职业暴露,一旦发生职业暴露,能立即采取补救措施。
三甲医院科主任岗位职责15
1、负责临床用血的规范化管理和技术指导,开展合理、科学用血。
2、指导、督促、检查临床科室及输血科的输血工作。
3、审查临床用血计划并监督实施。
4、组织制定输血管理方面的`规章制度。
5、调查、处理不良输血反应及输血感染性疾病。
6、建立例会制度,定期召开会议(每年不少于二次),研究、协调和解决有关医院输血管理方面存在的问题;协调和裁决临床用血的不同意见及医疗纠纷。差错事故的认定、惩罚。
7、宣传《献血法》,普及献血的科学知识,开展预防和控制经血液传播的疾病的教育。
8、负责对全员进行输血知识及相关法规的培训。
9、负责对开展的输血新技术、新项目及引进的新设备进行论证。
10、负责制定医院输血工作计划和年度用血计划。
11、负责其它有关医院输血管理方面的事宜。
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