【实用】医院科主任职责15篇

医院科主任职责1

　　1、根据上级纪委和医院党委的统一部署，研究确定各个时期纪委的主要任务和工作重点，落实组织措施，并检查工作进展情况。拟订和审核纪委工作计划、总结、决定、报告等。

【实用】医院科主任职责15篇

　　2、搞好党内的监督，逐步建立和健全各项监督重点。

　　3、搞好党内的'监督，逐步建立和健全各项监督制度。

　　4、协助党总支加强对副科级以上干部的考察了解，定期分析党内的思想状况。

　　5、协助党总支整顿党风，并根据各个时期的中心任务，提出加强党风建设的意见。

　　6、注意调查研究，掌握党员和干部队伍思想动态，及时向党总支反应下级党组织和党员对医院领导的意见、建议和要求。

　　7、负责组织纪委的日常工作，负责纪委干部的政治思想和学习。

　　8、协助行政管理绩效职业道德教育，加强医德医风建设。

　　9、定期召开并主持纪检工作会议。

医院科主任职责2

　　1、根据国家和省市卫生行政部门有关医院感染管理的法规标准拟定全院医院感染控制规划，工作计划，组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度，经批准后具体组织实施检查指导。

　　2、负责对医院感染微生物耐药性以及医院感染相关危险因素进行检测，分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。

　　3、负责对临床科室的清洁、消毒和隔离，无菌操作提供指导。

　　4、负责组织对医务人员预防和控制医院感染的培训工作。

　　5、负责对医务人员有关预防医院感染的.职业卫生安全防护工作提供指导。

　　6、负责组织对医院感染爆发事件的调查分析，提供控制措施并组织实施。

　　7、参与临床药物临床应用的管理工作。

　　8、对购入消毒药械，一次性使用医疗卫生用品进行审核，对其储存，使用及用后处理进行监督。

　　9、研究并制定医院发生医院感染爆发，出现传染病或者特殊病原体感染病例等事件的控制感染。

　　10、根据预防医院感染的要求对医院的建筑，重点科室建设，基本标准设施和服务流程提出意见。

　　11、开展医院感染专题研究。

医院科主任职责3

　　1、科主任是体检科的经营者和管理者，他本人可能是某一专业的专家或学科带头人。在院长的领导下，实行科主任负责制，负责全科各专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作；确定科室发展方针，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。

　　2、负责专业划分工作，并聘任各专业主管，审查各专业主管的'工作计划及实施办法，督促检查各专业主管工作情景及专业实验室经营预决算，按期总结。

　　3、督促检查全科人员执行各项规章制度和项目（或仪器、操作手册的情景，考查各专业的检验质量（包括室内质控情景及室间质评成绩、。

　　4、督促科内人员正确使用与保管菌株和器材，审签药品及器材的请领与报销，经常检查安全措施及执行情景，防止差错事故。

　　5、结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。

　　6、督促检查各专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施；有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。

　　7、安排外来进修人员、实习生到各专业实验室学习，定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情景。

　　8、经常深入临床各科室，征询对检验质量的意见和要求，督促各专业主管做出改善措施，满足临床的需求。

　　9、负责专业人员分工、外出学术交流或进修等任务，督促检查全员考勤考核。

　　10、聘任科副主任协助完成科室管理工作。

医院科主任职责4

　　1、贯彻落实上级工会及医院党委的决议和工作要求，围绕医院的总体目标及中心工作，根据职工群众的意愿，独立地决定自己的工作，自主地开展各种活动。

　　2、根据《中华人民共和国工会法》所赋予的权力和义务，按照医院工会工作规定的具体要求，认真履行好“维护、建设、参与、教育”的四项工会职能，把我院建成充满生机的、富有特色的、可持续发展的二级甲等综合性医院而贡献力量。

　　3、根据工会章程，负责筹备召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使会员代表大会工作机构和职代会工作机构职能，会同医院有关职能部门做好日常工作。指导、支持职工民主管理，推进民主政治建设。组织职工参加医院的改革、发展和稳定工作，提高职工参政议政意识，发挥其当家作主的主人翁积极性。

　　4、密切联系群众，听取和反映职工的意见和要求。参与医院行政关于医院规

　　划和有关涉及职工利益的'规章制度制定，并与院行政领导就涉及职工利益的重大问题进行共同研究，求得解决。

　　5、组织职工开展群众性学先进、赶先进活动，总结经验，配合医院党政做好干部任职的评议工作，先进的评选、表彰工作，发动职工完成医疗、科研、保健、管理、服务等各项任务。

　　6、组织好群众性的、有益职工身心健康的文化、体育活动，丰富和活跃职工的文化生活，广泛开展群众性体育活动，不断提高职工健康水平。

　　7、加强工会各级组织建设，发展新会员。组织工会干部学习运理论和有关政策，进行调查研究，总结交流工会工作经验。

　　8、管好、用好工会经费，管好工会的财产及财务。

　　9、工会财务经费审查委员会，负责对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督。

　　10、工会委员会和财务经费审查委员会，每次换届时进行改选，由院工会会员代表大会选举产生。

医院科主任职责5

　　1、在分管院长领导下，负责全院的教学管理和科学研究管理工作

　　2、定期召开会议，学习相关文件，讨论和安排具体工作。有计划地安排全院性教学工作会议。

　　3、根据上级和医院的科研任务，组织全院进行科研课题申报，制订科研计划，负责组织实施（包括协作工作），督促检查科研工作计划执行情况；组织科研总结及学术交流工作，定期向院长提出报告。

　　4、落实临床教学的各项任务，经常深入课堂和病房，及时掌握教与学的情况，协调临床与教学的关系。

　　5、负责组织教学课题与教学成果及科技成果的审查鉴定与申报，建立与管理科技档案工作。

　　6、重视师资队伍建设，狠抓教学质量，营造良好的`教风和学风。

　　7、加强继续医学教育、住院医师规范化培训的管理。

　　8、参与医学学术团体的管理工作。

医院科主任职责6

　　1、负责全院临床科室病例的'Ⅰ级诊断。

　　2、活组织检查为病理科主要常规工作，通过活检为临床提供定性诊断。

　　3、细胞学检查，包括脱落、刷取、组织印片和穿刺等方法的细胞学检查，以决定病变良恶性质，推测组织学类型。

　　4、创造条件，积极开展各种辅助病理检查：包括组织化学、分子技术、电镜、形态计量、图像分析等新技术的引进及应用，以辅助病理诊断。

　　5、承担院内各项教学任务，参加主持病理讨论及学术研讨会。

医院科主任职责7

　　康复科工作职责

　　1、按照康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能，提高生存质量。

　　2、在设备科领导下与其它相关科室一起负责包括预防、早期识别、以及门诊和住院病人的医疗服务，通过康复，应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。

　　3、认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的`评定，诊断与处理工作，做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理，以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。

　　4、在开展传统针灸、中药、穴经注射、抵舒等方法的同时，融合中西医学的诊断，治疗思路，创立开放新技术、新方法。

医院科主任职责8

　　1、认真贯彻执行国家及国务院相关部门颁发的有关辐射方面的一系列法律、法规，条例、办法与相应标准等。检查各级辐射从业人员执行安全生产工作的情况，并直接领导、监督、检查本院辐射安全生产措施方案的制订和实施。

　　2、认真执行国家、省、市环境保护局的有关文件精神。

　　3、严格按照《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全与防护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》等开展辐射安全与防护工作，做好放射性同位素与射线装置安全保管工作。

　　4、对本院进行定期监督，检查各项制度的执行情况，发现问题及时进行整5、认真接受并积极配合各级环保部门对本院辐射防护工作及辐射工作场所的监督检查与监测评价工作，根据环保部门的要求做好整改工作。

　　6、认真做好本院辐射工作人员的辐射防护与安全操作等工作。

　　7、认真做好本院辐射工作人员的个人剂量监测，组织安排本院辐射工作人员

　　的`健康检查，建立本院辐射工作人员的个人剂量档案。

　　8、定期组织本院辐射工作人员参加辐射防护与安全的培训教育。对新上岗的辐射工作人员必须进行有效的岗前辐射防护与安全培训。

　　9、认真做好本院辐射防护与安全的管理工作，保障辐射工作人员和公众的健康安全。

　　10、完成本院辐射防护与安全工作年度安全评估报告，并及时上报环保主管部门。

　　11、认真完成本院领导交办与辐射防护与安全相关的各项工作。

医院科主任职责9

　　1、负责临床用血的规范化管理和技术指导，开展合理、科学用血。

　　2、指导、督促、检查临床科室及输血科的输血工作。

　　3、审查临床用血计划并监督实施。

　　4、组织制定输血管理方面的规章制度。

　　5、调查、处理不良输血反应及输血感染性疾病。

　　6、建立例会制度，定期召开会议（每年不少于二次），研究、协调和解决有关医院输血管理方面存在的'问题；协调和裁决临床用血的不同意见及医疗纠纷。差错事故的认定、惩罚。

　　7、宣传《献血法》，普及献血的科学知识，开展预防和控制经血液传播的疾病的教育。

　　8、负责对全员进行输血知识及相关法规的培训。

　　9、负责对开展的输血新技术、新项目及引进的新设备进行论证。

　　10、负责制定医院输血工作计划和年度用血计划。

　　11、负责其它有关医院输血管理方面的事宜。

医院科主任职责10

　　工作职责：

　　1.负责临检等检测标本的接收、核对、编号及登记工作,严格遵守实验室的“操作规程”和质量规定进行标本的实验操作；

　　2.负责临床医学检验技术工作及当天所有检测项目的试剂配制。

　　3.负责各类仪器的.定标、质控工作，认真填写质控数据，保证检测结果的准确性；

　　4.负责相关仪器设备的维护、保养工作；

　　5.熟悉检测结果的临床意义及影响因素，能对报告单的结果做出合理的解释，做好标本原始资料、检测结果的登记、存档工作。

　　岗位要求：

　　1、医学检验相关专业，中专及其以上学历；

　　2、工作认真负责，具有团队精神。

　　3、有相关工作经验或初级中级职称者优先。

医院科主任职责11

　　1、科室成立由主任为组长的抗菌药物管理小组，负责本科室抗菌药物临床应用管理情况

　　2、认真贯彻执行《抗菌药物临床应用指导原则》等有关抗菌药物合理使用的'规章制度

　　3、负责对本科室抗菌药物临床应用与细菌耐药情况进行监测，定期分析、评估、上报，制定改进措施。

　　4、督促科室医务人员加强病原学检查，根据病原学检查结果指导临床用药，减少抗菌药物的不合理应用。

　　5、违规使用抗菌药物，如超适应证、超剂量使用的抗菌药物等，除按规定处理外，还应上报医务部处理。

　　6、定期组织感染性疾病专业医师、临床药师、临床微生物技术人员对科室抗菌药物使用情况进行分析、评估。

　　7、组织全科医务人员进行有关抗菌药物的知识培训等。

医院科主任职责12

　　（一）监察审计科科长职责

　　1、在院长的直接领导下，负责完成本单位的监察审计工作任务。

　　2、认真贯彻执行党和国家的法律、法规及有关规定，组织科室人员对财务收支及有关经济活动、资金和财产的安全、完整及其行政监察方面的工作事项等进行监督检查和调查的情况汇报及处理建议。

　　3、负责拟定监察审计工作年度计划、总结，并组织实施。

　　4、受理和接待行政监察和审计方面的来信、来访和投诉、举报，并做好记录，及时报送院领导批示。

　　5、对属于行政监察方面的工作事项按领导批示和工作程序进行初查，并提交初查报告，要做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。

　　6、承担审计项目主审工作，起草审计通知书，拟定审计实施防案，收集被审单位和被审项目资料，做好审计过程记录和审计工作底稿编写，取得审计证据，起草审计报告，并与被审单位交换意见。

　　7、按照监察审计档案规范要求，及时整理监察审计事项资料，做好各类资料的建档和保管工作。

　　8、完善科室管理，定期或不定期向院长报告监察审计工作。

　　9、完成院领导交办的其他各项工作。

　　（二）监察审计科工作人员职责

　　1、熟悉、掌握国家有关法律法规及相关政策规定，特别是财会、审计理论知识和专业技术，遵守监察审计职业道德规范。

　　2、认真贯彻执行党和国家的财经方针、政策、法律、法规、制度、规定，依法监察审计，保守秘密。

　　3、熟悉和掌握有关经济活动及其管理情况，促进和协助有关部门健全财务管理制度，加强内部控制。

　　4、结合成本记帐工作，经常检查和评估资金、财产的使用效益，并提出改进建议。

　　5、对院内重大损失、严重违反财经法规的现象能及时发现，并及时向院领导汇报，提出处理建议。

　　6、做好监察审计资料的积累、整理，建档和保管工作。

　　7、办理院领导交办的其他各项工作。

　　（三）市场调价组人员职责

　　1、在分管领导和监察审计科科长的领导下开展市场调价工作。

　　2、了解医院各类物品和消耗材料名称、规格、产地、供货商、价格、使用量、功能、特性等基本信息，熟悉医院物资购进、库存、调拨等的`使用管理规定。

　　3、建立各类物资材料的价格信息网，收集价格监测的基础数据，对重点物品实时追踪价格变动。

　　4、通过网络信息和期刊信息进行对比，收集相关信息资料，做好调价基础工作，确定调查重点。

　　5、按月上报需调价的物品目录并阐明理由，确定调价方式、地点、时间等，对重点价格要求涵盖付款方式、包装运输费用、售后保证等内容。

　　6、按计划进行市场调价，完善调查品种的基础信息。

　　7、整理价格调查资料，建立完善市场调查供货商、专业市场、品种目录。

　　8、进行市场调查价格和我院采购价格对比分析，提出改进采购工作和加强物资使用管理的建议。

　　9、加强对价格调查与采购工作联系的研究，强化事前、事中介入，提高采购决策水平和效益。

　　10、合理规划市场调查，节约市场调查成本费用。

　　11、完成领导布置的临时或专项价格的市场调查工作。

医院科主任职责13

　　1、挂号室实行24小时工作制，开诊前半小时即应挂号，急诊随叫随到。

　　2、工作人员应认真填写项目，包括姓名等。

　　3、挂号诊病当日一次有效。同时就诊两个科的病员或转科病员，需重新挂号。

　　4、工作人员必须严守岗位，认真负责，态度和蔼，文明用语，服务周到。

医院科主任职责14

　　1、负责全院各科急诊、限期、择期手术的.麻醉实施，疑难危重病例的麻醉处理抢救。

　　2、参加特殊病例、疑难病例术前讨论，制订麻醉方案。

　　3、进行麻醉前患者例行检查，确定麻醉方法、用药，向患者及家属介绍手术麻醉由关情况，并请其签字。

　　4、麻醉中及时准确填写麻醉记录单，术后按规程要求做出麻醉分析小结及进行随访并记录。

　　5、协助医院其他科室抢救危重患者，承担院内外会诊。

　　6、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

　　7、承担医学专业学生及进修人员的培训、考核。

医院科主任职责15

　　1、全面检查病人的口腔情况。详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。

　　2、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。

　　3、在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划、收费情况全部记录下来。

　　4、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。

　　5、所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。

　　6、规范详细地书写病历和处方。

　　7、严格检查督促医生助手的规范服务，保证治疗的质量。

　　8、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后告诉助手，安排跟踪随访。

　　9、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告科主任，组织会诊，制订治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情的变化。

　　10、必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的`说明书内容，按说明书使用、保养。

　　11、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。

　　12、努力学习新技术，不断提高业务水平。

　　13、完成领导临时交办的其他各项工作。

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