三甲医院科主任岗位职责集锦15篇

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的三甲医院科主任岗位职责，希望能够帮助到大家。

三甲医院科主任岗位职责集锦15篇

三甲医院科主任岗位职责1

　　1、负责全院临床科室病例的Ⅰ级诊断。

　　2、活组织检查为病理科主要常规工作，通过活检为临床提供定性诊断。

　　3、细胞学检查，包括脱落、刷取、组织印片和穿刺等方法的细胞学检查，以决定病变良恶性质，推测组织学类型。

　　4、创造条件，积极开展各种辅助病理检查：包括组织化学、分子技术、电镜、形态计量、图像分析等新技术的'引进及应用，以辅助病理诊断。

　　5、承担院内各项教学任务，参加主持病理讨论及学术研讨会。

三甲医院科主任岗位职责2

　　1、在院长领导下工作，负责医院医疗服务价格管理监督工作。

　　2、组织贯彻落实国家物价政策，制定具体措施，严格执行辽宁省物价局、卫生厅制定收费项目和价格标准严格规范自身价格行为，取消各种违法项目及乱收费、乱加价等价格违法行为。

　　3、建立价格公示制度、查询制度、住院患者“一日清单”制度，自觉接受患者和社会监督。

　　4、审议科室申请调整的临时浮动医疗服务价格。

　　5、制定奖罚措施，对科室及个人违规违法的价格行为，给予相应处罚。

三甲医院科主任岗位职责3

　　1、依照国家和地方相关部门颁布的消防方针、政策、法规和医院的具体情况，制定医院《消防安全细则》。

　　2、审查各科室、各部门制定的`有关消防安全的规章制度和岗位防火责任制，监督贯彻执行情况。

　　3、定期或不定期对全院各科室、各部门的消防工作进行安全大检查，纠正和查处消防工作中的违法违规行为。

　　4、监督指导各科室、各部门对各项消防制度的落实和执行情况，消除各种火灾隐患。

　　5、以各种形式对全院职工进行防火安全和消防安全常识教育与培训，加强对医院各重点部位和用火等特殊工种的管理，建立建全消防工作制度。

　　6、掌握医院的防火设备、设施和数量、现状等，定期不定期地对消防器材进行检查更换保养维护，使所有设施，设备处于完好状态。

　　7、组织和指挥一般火灾和扑救工作，协助上级消防部门调查火灾原因，及时向上级主管部门报告火灾发生的情况及处理意见。

　　8、防火安全管理委员会对防火安全工作中做出突出成绩者给予奖励，对造成事故者给予查处。

三甲医院科主任岗位职责4

　　1、全院财务管理工作，拟定医院年度财务预算，检查总结计划执行情况，严格遵守国家财经纪律，执行财务管理制度。

　　2、医院的经济管理、经济运行情况分析。

　　3、按照物价部门批准的收费标准，合理收费。保证预算资金正确支出，节约各项开支，杜绝浪费。

　　4、负责职工工资的核算、发放、管理。负责差旅费的核查和审批。5、按时清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆账，保证收支平衡。做好财务会计材料的'分类、立卷、归档和保管工作。

　　6、监督和审核医疗仪器设备和药品的购置、设备维修和基本建设等重大支出。

　　7、监督医院物资的管理，协助有关科室定期检查库存使用和保管情况。负责担负医疗保险工作的执行。

　　8、定期深入临床一线，倾听群众和患者的意见，不断改进工作方法，提高管理水平；承办领导交办的其他工作任务。

三甲医院科主任岗位职责5

　　1、严格执行国务院卫生行政部门规定的管理制度、操作规范，防止传染病的医源性感染和医院感染。

　　2、监督指导传染病疫情报告、本单位的传染病预防、控制以及责任区域内的传染病预防工作；承担医疗活动中与医院感染有关的危险因素监测、安全防护、消毒、隔离和医疗废物处置工作。

　　3、监督我院正规使用血液和血液制品，必须遵守国家有关规定，防止因输入血液、使用血液制品引起经血液传播疾病的.发生。

　　4、监督、检查医疗器械的消毒；一次使用的医疗器具的使用等。

　　5、组织相关人员定期学习国务院卫生行政部门规定的传染病诊断标准和治疗要求，采取相应措施，提高传染病医疗救治能力。

　　6、对传染病病人或者疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援和接诊治疗，书写病历记录以及其他有关资料，并妥善保管。

　　7、监督指导传染病预检、分诊制度；不具备相应救治能力的，应当将患者及其病历记录复印件一并转至具备相应救治能力的医疗机构。

　　8、开展病人接诊、收治和转运工作，实行重症和普通病人分开管理，对疑似病人及时排除或确诊；协助疾控机构人员开展标本的采集、流行病学调查工作；做好医院内现场控制、消毒隔离、个人防护、医疗垃圾和污水处理工作，防止院内交叉感染和污染；做好传染病和中毒病人的报告。

三甲医院科主任岗位职责6

　　1、在院长领导下，负责制定医院的安全质量目标，工作计划；

　　2、督促检查上级部门颁发的医疗、科研、生产等安全法规落实情况；

　　3、组织实施医疗、科研、生产安全保卫责任制和岗位责任制；

　　4、建立健全安全保卫工作的'制度和安全操作常规；

　　5、把安全工作列入医疗、科研、生产管理的内容；

　　6、督促保卫科、医务部、总务科等职能部门，作好安全管理、防范工作；

　　7、组织安全检查，消除不安全隐患，不断改善安全条件，完善安全工作设施；

　　8、对安全工作做出优异成绩的科室和个人进行奖励，对造成安全事故的责任者进行处理。

三甲医院科主任岗位职责7

　　临床营养科工作职责

　　1、在院长领导下工作，行使对住院病人进行营养评价、营养治疗。

　　2、严格执行《食品卫生法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规。

　　3、在科主任领导下，定期讨论在贯彻医院（营养部分）的质量方针和落实质量

　　目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

　　4、负责制定“住院病人的各类膳食的'适应症和膳食应用原则”

　　5、负责制订本医院住院病人膳食种类，并指导、监督营养厨房按照要求保质保量制作、分发治疗膳食，保障食品安全。

　　6、负责住院病人的营养评价，接受特殊、疑难、重危及大手术病人的营养会诊，提供各类营养不良/营养失衡病人的营养支持方案，按照《病历书写规范》的要求进行记录。

　　7、为糖尿病、高血压、高血脂、心脑血管疾病、特殊、疑难、重危及大手术患者等提供适合其病情治疗需要的膳食，并进行营养与健康宣传教育服务，在出院时提供膳食营养指导；为临床人员提供临床营养学信息。

　　8、各类住院病人膳食应包括基本膳食（如普通膳食、半流质膳食、流食）；治疗膳食（如低盐膳食、低脂低胆固醇饮膳食、高蛋白膳食、低蛋白膳食、高膳食纤维膳食、少渣（无渣）膳食、糖尿病膳食、配方膳食）。根据医院收治病种增添治疗膳食种类。

　　9、科主任负责召集，每月一次由临床营养专业人员和营养厨房的管理人员、厨师长的联席会议，汇报和评估临床营养工作有关各项工作制度执行、协调情况，并有会议记录。

　　10、参加住院患者座谈会，听取并征求住院病员及家属意见；参加医、护、技联席会议，汇报对诊疗服务流程中存在的缺陷（问题）提出协调意见。

三甲医院科主任岗位职责8

　　1、全面检查病人的口腔情况。详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。

　　2、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。

　　3、在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划、收费情况全部记录下来。

　　4、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。

　　5、所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。

　　6、规范详细地书写病历和处方。

　　7、严格检查督促医生助手的规范服务，保证治疗的质量。

　　8、对需要进行治疗后随访的'病人，应该在治疗后告诉助手，安排跟踪随访。

　　9、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告科主任，组织会诊，制订治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情的变化。

　　10、必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用、保养。

　　11、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。

　　12、努力学习新技术，不断提高业务水平。

　　13、完成领导临时交办的其他各项工作。

三甲医院科主任岗位职责9

　　医院应急工作领导小组工作职责

　　1、在院党委的统一领导下，负责突发公共卫生事件应急救治工作，组织对其他突发公共事件的医疗援助，拟定卫生应急工作措施并组织落实。

　　2、负责制定我院突发公共卫生事件应急预案，完善监测、预警指挥决策系统，适时向卫生主管提出启动应急预案的建议，并根据卫生主管部门决定组织实施，在应急响应状态下转为“应急救治指挥部”。

　　3、负责组建我院专家咨询委员会和卫生应急队伍，加强培训和演练，提高队伍的`整体救治能力。

　　4、根据突发公共卫生事件信息管理和发布标准，协调有关部门及时向卫生主管部门上报公共卫生事件信息，加强卫生知识的宣传教育。

　　5、负责卫生应急救治工作的资金、物资储备接受院内外援助。

　　6、积极开展卫生应急科学研究，广泛开展技术交流与合作，推进卫生应急体系建设。

三甲医院科主任岗位职责10

　　1、在院长领导下，负责开展好我院眼科及耳鼻喉科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　2、制定各项规章制度并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。

　　3、领导全科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故的发生。

　　4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的.问题。

　　5、组织全科人员不断进行业务学习，运用国内外先进的医学经验，开展科室新业务、新技术并及时总结。

　　6、保持我科的专科特色，提高科室的整体水平，加强学科带头人及中青年技术骨干的培养。

　　7、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。

　　8、负责教育科室人员树立良好的医风医德，改善服务态度提高服务质量，全心全意为人民服务。

三甲医院科主任岗位职责11

　　1、输血科工作人员必须树立全心全意为人民服务的.基本宗旨。

　　2、必须做到严密细致，实事求是，养成严谨求实的科学态度和工作作风。

　　3、树立无菌观念，进行正规操作。

　　4、工作期间，各负其责，互相协作。

　　5、做到按时上下班，工作时间不做分外的事，坚守工作岗位。

　　6、每天上班后，清洁卫生，处理以前余留工作，做好班前预备工作。

　　7、当日值班人员，除疑难重大问题交科主任处理外，负责全日安全、用血的领取、日常配血及急诊处理。

三甲医院科主任岗位职责12

　　1、负责制定全院医疗质量与安全管理工作计划，指导全院医疗质量与安全管理工作。

　　2、负责全院医疗质量管理工作的监督、检查、考评工作，决定奖惩。

　　3、审定医院医疗质量标准、技术标准，以及指导院内其它医疗护理质量专业委员会的工作。

　　4、审定医院各项重大技术攻关课题以及审定医院科研立项，并责成职能部门具体落实。

　　5、组织贯彻落实上级卫生行政部门颁发的各种质量、技术标准，并进行监督检查。

　　6、医疗安全具体工作由各职能科室各行其责，医疗、护理方面由医务部、护理部负责；药品安全由药剂科负责；医院感染由院感科负责。

　　7、各职能科室按各自的'职责范围和规定认真进行检查、监督、管理，并做好工作记录。发现安全方面的重大问题要认真总结，找出问题的根源，并制定出最终的解决方案，避免问题再次出现。解决不了的及时向医疗质量与安全委员会汇报。

　　8、研究解决医院安全组织机构的变动，器械、机械设备、安全设施等方面重大隐患的整改，重大事故的处理。处理情况依据国家法律、法规、医院规章制度，并视责任科室、责任人的事实、态度，提出行政处理、治安处罚、法律惩处等意见。

　　9、一般每季度召开一次例会。

三甲医院科主任岗位职责13

　　1、主持医院党委工作。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委卫生行政主管部门的指示决议在医院贯彻执行，保证和监督医院社会主义的办院方向。

　　2、负责召集党委委员会和党员大会，组织检查党委的工作计划、决议的执行情况。按时向党委、党员大会和上级党委报告工作，保证党务工作目标的完成。

　　3、抓好党的思想、组织、作风建设和党员的教育管理工作，大力加强以职业道德为核心的精神文明建设，有针对性地做好经常性的思想政治工作。

　　4、执行民主集中制，尊重和支持院长依法治院，坚持重大问题集体决策的原则，维护班子团结，定期召开党委委员会或院级干部民主生活会，开展批评和自我批评，及时化解矛盾。

　　5、认真做好党员干部的工作，规范现岗位干部的各项教育管理，重视青年后备干部的培养教育工作，保证干部队伍充满生机与活力。

　　6、协调医院内部党、政、工、团之间的关系，加强对职代会的领导，发挥职代会的民主管理作用。

　　7、密切与群众联系，主动关心医务人员的工作与生活。与行政、工会负责人一道做好全院职工排忧解难工作，引导全院职工为医院的中心任务而努力奋斗。

　　8、指导和检查各支部委员、支部干事的工作。督促做好规范化的党务资料管理工作。

　　9、负责医院医德医风建设和精神文明建设。组织制定医院医德医风建设和精神文明建设的制度和措施，并组织好检查和落实，树立典型，弘扬正气，惩戒违规不法行为，形成医院良好的`医德医风和健康向上的工作氛围。

　　10、负责医院文化建设，集思广益，提高医院文化内涵，树立以患者为中心的的思想理念，打造医院改革发展进步的文化氛围。

　　11、认真做好上级党委布置的其它工作。

三甲医院科主任岗位职责14

　　1、维护女职工的合法权益、组织动员女职工积极参与医院的医疗改革和民主管理，提高女职工参政、议政的能力。

　　2、对女职工进行“自尊、自爱、自强”精神的教育，支持和鼓

　　励她们在教学、科研管理工作中勇于开拓，发挥“半边天”的作用。

　　3、与侵犯女职工的合法权利和歧视、虐待、摧残、迫害妇女和儿童的.行为做斗争。

　　4、为解决大龄、离异、丧偶教职工的后顾之忧，要积极配合医院工会做好婚姻介绍工作，并通过各种机会为她们广搭鹊桥。

　　5、耐心细致的做好民事调解工作，引导和帮助女职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题。

　　6、组织好纪念“三八”妇女节的活动，在女职工中开展“三八”红旗手及女工积极分子的评选表彰工作。

　　7、加强女职工委员会自身建设，努力为女职工办实事，办好事，排忧解难。

　　协助行政和医院工会组织好职工的健康普查和妇女病普查普治工作。

　　8、适应医院女知识分子的特点，组织经常性的文化娱乐和女性健康教育活动，把活动的思想性、文化性、趣味性有机结合起来，丰富医院文化生活，增进女职工身心健康。

　　9、掌握并落实计划生育政策，适时进行计划生育教育。

三甲医院科主任岗位职责15

　　1、审核涉及人体的药品临床试验、医疗新技术、新仪器设备、器官移植、医疗辅助生育与基因工程以及其他涉及医务科技行为的项目，是否符合医学伦理道德要求。

　　2、审核临床科研、教学医疗或其成果的医学伦理道德问题。

　　3、定期审查和监视上述项目的医务科技行为，审查上述情况/条件下所出现的严重不良事件。

　　4、通知没有预见的安全问题，并监督缺陷的.整改。

　　5、进行有关医德国际原则、政策法规、道德规范的咨询，组织专题培训班或研讨会。

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