医院科主任职责通用（15篇）

医院科主任职责1

　　1、在分管院长领导下，负责全院的教学管理和科学研究管理工作

医院科主任职责通用（15篇）

　　2、定期召开会议，学习相关文件，讨论和安排具体工作。有计划地安排全院性教学工作会议。

　　3、根据上级和医院的`科研任务，组织全院进行科研课题申报，制订科研计划，负责组织实施（包括协作工作），督促检查科研工作计划执行情况；组织科研总结及学术交流工作，定期向院长提出报告。

　　4、落实临床教学的各项任务，经常深入课堂和病房，及时掌握教与学的情况，协调临床与教学的关系。

　　5、负责组织教学课题与教学成果及科技成果的审查鉴定与申报，建立与管理科技档案工作。

　　6、重视师资队伍建设，狠抓教学质量，营造良好的教风和学风。

　　7、加强继续医学教育、住院医师规范化培训的管理。

　　8、参与医学学术团体的管理工作。

医院科主任职责2

　　1、对疾病防治有关法律法规的贯彻执行和重大疾病的预防控制，管理传染病、慢性非传染性疾病及寄生虫病的防治和计划免疫工作的实施。

　　2、依法组织、调度医院的.卫生力量，防止疫情的发生和蔓延。

　　3、负责社区卫生服务、妇女儿童保健、结核病归口管理、健康教育和初级卫生保健的有关政策、法规、规章的贯彻，并指导实施。

　　4、承担突发公共卫生事件疾病预防控制及有关公共卫生检测信息的收集、报告、管理和预测、预警工作。

　　5、负责预防医用生物制品的管理，承担免疫预防接种异常反应及事故的调查处理工作。

　　6、负责“两纲一法”的贯彻落实，制定妇幼卫生及优生优育工作计划。

　　7、负责地方病防治领导小组办公室和爱国卫生运动委员会办公室的日常工作。

　　8、组织指导母婴保健专项技术服务规范的实施。

　　9、组织开展健康教育工作，拟订传染病、地方病、慢性非传染性疾病及与公共卫生相关疾病的防治计划并组织实施。

　　10、组织调度医院技术力量，对重大突发疫情、病情实施紧急处置，防止和控制疫情、病情的发生和蔓延。

　　11、负责医院计划免疫监督检查工作。

　　12、会同有关部门做好计划生育技术服务和质量监督。

医院科主任职责3

　　1、在院长领导下，负责开展好我院眼科及耳鼻喉科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　2、制定各项规章制度并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。

　　3、领导全科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故的发生。

　　4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　5、组织全科人员不断进行业务学习，运用国内外先进的医学经验，开展科室新业务、新技术并及时总结。

　　6、保持我科的'专科特色，提高科室的整体水平，加强学科带头人及中青年技术骨干的培养。

　　7、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。

　　8、负责教育科室人员树立良好的医风医德，改善服务态度提高服务质量，全心全意为人民服务。

医院科主任职责4

　　1、拟定年度质量控制工作计划。

　　2、负责质量考评方案的修订和全院质量考评联审会议的组织实施。

　　3、负责全院质量考评情况的.汇总，完成质量联评通报。

　　4、负责质量考评日常工作的协调处理。

　　5、负责全院病案终末质量控制的督促。

　　6、每月进行全月质量分析、信息反馈，并提出整改措施。

　　7、承担医院质量管理委员会制定的其他工作。

医院科主任职责5

　　1、审核涉及人体的药品临床试验、医疗新技术、新仪器设备、器官移植、医疗辅助生育与基因工程以及其他涉及医务科技行为的项目，是否符合医学伦理道德要求。

　　2、审核临床科研、教学医疗或其成果的.医学伦理道德问题。

　　3、定期审查和监视上述项目的医务科技行为，审查上述情况/条件下所出现的严重不良事件。

　　4、通知没有预见的安全问题，并监督缺陷的整改。

　　5、进行有关医德国际原则、政策法规、道德规范的咨询，组织专题培训班或研讨会。

医院科主任职责6

　　1、制订全院护理临床、教学计划；护理管理目标、护理质量标准、护理工作规章制度和操作规程的具体实施细则，并检查其落实情况。

　　2、组织全院护理人员业务技术的培训和考核。进修、实习人员的'管理。

　　3、掌握护理人员的思想、工作、学习情况。

　　4、负责护理差错事故的调查、鉴定和处理。

　　5、重大医疗任务和特殊危重病人的抢救护理工作的组织和护理业务技术指导。

　　6、负责医院消毒供应室、洗衣房的工作。

　　7、定期深入临床一线，倾听群众和患者的意见，不断改进工作方法，提高管理水平；承办领导交办的其他工作任务。

医院科主任职责7

　　1、贯彻落实上级工会及医院党委的决议和工作要求，围绕医院的总体目标及中心工作，根据职工群众的意愿，独立地决定自己的工作，自主地开展各种活动。

　　2、根据《中华人民共和国工会法》所赋予的权力和义务，按照医院工会工作规定的具体要求，认真履行好“维护、建设、参与、教育”的四项工会职能，把我院建成充满生机的、富有特色的、可持续发展的二级甲等综合性医院而贡献力量。

　　3、根据工会章程，负责筹备召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使会员代表大会工作机构和职代会工作机构职能，会同医院有关职能部门做好日常工作。指导、支持职工民主管理，推进民主政治建设。组织职工参加医院的改革、发展和稳定工作，提高职工参政议政意识，发挥其当家作主的主人翁积极性。

　　4、密切联系群众，听取和反映职工的`意见和要求。参与医院行政关于医院规

　　划和有关涉及职工利益的规章制度制定，并与院行政领导就涉及职工利益的重大问题进行共同研究，求得解决。

　　5、组织职工开展群众性学先进、赶先进活动，总结经验，配合医院党政做好干部任职的评议工作，先进的评选、表彰工作，发动职工完成医疗、科研、保健、管理、服务等各项任务。

　　6、组织好群众性的、有益职工身心健康的文化、体育活动，丰富和活跃职工的文化生活，广泛开展群众性体育活动，不断提高职工健康水平。

　　7、加强工会各级组织建设，发展新会员。组织工会干部学习运理论和有关政策，进行调查研究，总结交流工会工作经验。

　　8、管好、用好工会经费，管好工会的财产及财务。

　　9、工会财务经费审查委员会，负责对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督。

　　10、工会委员会和财务经费审查委员会，每次换届时进行改选，由院工会会员代表大会选举产生。

医院科主任职责8

　　1、在分管院长领导下，负责全院的预防保健工作，具体组织实施全院的健康教育工作，制定健康教育的`工作计划，对工作进度进行督促检查，及时总结汇报。

　　2、有计划地组织各科医务人员参加门诊、病房和社会上的各种健康教育活动。

　　3、指导科室工作人员收集、整理和积累有关健康教育方面的文字、形象资料，逐步建立资料档案。

　　4、指导本科工作人员组织《健康教育宣传栏》的出刊工作。

　　5、制定用于健康教育方面的经费开支和大型健康教育设备的购置、制作与使用。

　　6、定期讨论本科在贯彻医院（预防保健方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。

　　7、拟定预防保健工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　8、组织好本院职工的预防保健工作。

　　9、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。

　　10、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

　　11、负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。

医院科主任职责9

　　临床科主任职责

　　1、在院长的领导下，全面负责本科的行政、业务、教学、科研工作；

　　2、主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项；

　　3、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实；

　　4、为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施；

　　5、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查；

　　6、在行政、业务对外工作中全权代表本科室；定期召开本科室会议，协调科内、科间各种关系，督促医务人员贯彻执行有关各项规章制度、医护常规、技术操作规程，及时进行检查督促反馈；整顿各科内秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故；

　　7、负责科室的考勤和假期审批；领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见；组织领导有关本科对社区卫生服务站、村卫生室的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平；

　　8、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题；参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论；

　　9、运用国内、外先进经验指导临床实践，组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用，不断开展新技术，提高医疗质量；对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请；组织科研实施，审查科内人员论文投稿；

　　10、重视医疗文书资料管理，与医院行政部门和病案室配合，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅；定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学；

　　11、负责组织工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作；

　　12、负责接待和处理本科室方面的群众来访、来信工作；积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额；

　　13、负责住院病人和留观病人的电话回访工作的安排和监督，同时接受业务院长的监督；

　　检验科主任职责

　　一、在分管院长的领导下，负责本科的检验、教学、行政管理工作；

　　二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；

　　三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作；正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故；

　　四、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作；

　　五、负责本科人员业务训练、技术考核，提出升、调、奖，惩意见；搞好试用人员的培训及临床教学；

　　六、确定本科人员轮换和值班；

　　七、制定本科的科研规划，检查进度，总结经验；学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法；

　　八、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作；

　　影像科主任职责

　　一、院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学和行政管理工作；

　　二、制定本科室工作计划并组织实施，对科室工作人员进行科学，合理的分工组合，经常督促检查工作质量和完成情况，按期总结；

　　三、组织领导本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查安全，防护设施，防范差错事故；

　　四、定期组织集体读片，审签重要诊断报告单，参加临床会诊和对疑难病例的诊疗讨论；

　　五、组织本科人员的业务学习和专业技术考核，提出升、调、奖、惩意见、带头学习、使用国内外先进技术，开展教学，搞好试用人员的培训工作；

　　六、组织、督促做好专业资料的保管、积累和登记统计，督促检查机器设备的使用和维修保养；

　　七、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作；

　　八、团结、关心科室同志工作、学习和生活、安排，确定本科室人员的进修学习、督促安排科内人员轮、值班和休假；

　　药剂科主任职责

　　一、在院长领导下，领导药剂科各项工作，制订药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；

　　二、拟定药材预算、采购计划，经分管院长、院长批准后组织实施；

　　三、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格；

　　四、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故；

　　五、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应；得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合；、

　　六、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见；

　　七、督促检查各科室的药品使用，管理情况；八、组织实施药品登记、统计工作；

　　九、确定本科人员轮换和值班；

　　十、盘点过期和近期失效药品，近期失效药在近3个月前统计报业务院长，交业务院长安排，否则算作药房成本支出；

　　护理部主任职责

　　一、在院长领导下负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作计划，负责组织、协调与质量控制，定期向分管副院长汇报工作，并按期总结，实现护理工作的规范化、标准化管理，同时负责病历文书档案管理工作；

　　二、负责院内护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见；

　　三、以现代护理观为指导，拟定和组织修改全院护理常规与操作规程，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与整体护理；定期参加护理查房；

　　四、深入科室，经常检查、督促各面护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题；对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导；

　　五、负责拟定安院各级护理人员的继续护理学教育工作计划；做好护理基础理论和护理操作技能的'培训；做好信息交流，及时引进新理论、新知识、新技术、新方法的推广与应用；并定期组织业务技术考核；

　　六、主持召开全院护士长会诊，分析护理工作情况，传达、布置任务；并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验，不断提高护理工作质量与服务水平；、

　　七、开展职业道德教育，不断提高服务水准；掌握护理人员的工作、思想、学习情况；并与总务科等相关部门协商解决护理人员工作、生活中的困难；对护理人员的重大差错、事故要与各科室共同分析研究处理；

　　八、定期组织检查、指导门诊、病房、手术室、供应室等工作质量，做好科学管理，使之达到制度化、常规化、标准化、规格化；

　　九、承担护理工专业生的实习任务，负责贯彻落实各院、校的教学与临床学习计划，并定期检查临床教学质量；

　　十、有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才；

　　十一、领导、组织全院护理人员开展护理科研工作；

　　科护士长职责

　　一、在护理部主任和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作的目标管理、工作计划，结合本科实际情况，制定本科护理工作计划，报护理部审批后组织实施；

　　二、深入本科各病区参加晨会与床头交接班，检查、指导危重患者护理，对复杂疑难患者的护理或新技术、新业务的开展，要亲自参加实践；

　　三、开展以患者为中心的职业道德教育，增强全科护理人员工作责任心，提高服务水平；定期进行质量考核、严格执行医嘱、规章制度和操作规程，严防差错、事故；做好本科的质量控制工作；

　　四、随同科主任查房，了解本科各区危重患者的病情，掌握护理工作重点及薄弱环节，同时管理好本科室的医疗垃圾的分类与贮存工作，以及登记；

　　五、开展“以病人为中心”的整体护理；有计划地提高本科护理人员的医学基础理论水平与各项操作技能，促进护士业务水平的提高；

　　六、负责本科护理质量控制，定期组织科内护士相互检查，监护专科护理质量及病房管理；

　　七、组织本科开展护理科研，培养专科护理科技型护理人才；

　　八、掌握本科患者动态，熟悉各病区护理工作，及时提出改进措施和意见；

　　九、负责组织、安排各级护生在本科各病区的临床教学与实习；

　　十、协助护理部负责本科护士的轮换和临时调配；

　　门诊护士长职责

　　一、在护理部主任总护士长和科主任领导下进行工作；负责门诊护理行政管理、制定工作计划及护理人员的分工与排班，同时管理好本科室的医疗垃圾分类与贮存工作以及登记；

　　二、巡视检查护理人员的岗位职责完成情况；深入门诊，贯彻“以病人为中心”的整体护理，改善就诊环境；检查护理质量，改进服务态度；复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，做好传、帮、带，不断提高技术水平，及时为患者提供优质服务；

　　三、督促护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度、护理常规操作规程，严防差错事故；

　　四、检查安排护理人员的业务学习，指导落实进修、实习护士的工作；开展护理科研及时总结经验；

　　病案管理员职责

　　一、在护理部主任领导下进行工作；

　　二、综合分析，为院领导决策提供服务；

　　三、负责病案的回收、整理、装订、检查和保管工作；四、负责病案资料的索引、登记、编目工作；五、应用计算机进行病案首页管理；

　　六、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案手续；、

　　七、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案；八、提供病案统计分析资料；

　　九、做好病案室的管理工作，保持清洁整齐，通风干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾；

　　出纳员职责

　　一、在院长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记账，每日终向会计提交银行存款库存现金日报，做日清月结；

　　二、办理转帐支票的签发、登记、加收工作，代办储蓄、保险和各种扣款；

　　三、认真严格执行各项政策和会计法，并有义务向职工解释，履行账务监督，审查收付业务的单据并按规定办理；

　　四、按时发放工资及各种津贴费用，及时登记核对现金、银行日记帐，催结未了账务，查找有关资料，妥善保管库存现金、各种有价证券及有关印章；

　　五、现金不得超过银行规定的库存限额，加强现金管理，遵守结算纪律，做到帐帐相符、帐款相符；

　　后勤主任职责

　　一、在院长领导下负责全院被服、办公用品、医疗报表、劳动工具、水电材料、基建维修材料等物资的保管工作；

　　二、坚持执行“验收保管制度”，对库存物资要定期盘点，建立帐本，做到帐物相符；物资入库要严格验收入库手续，细心保管，防止积压、浪费、霉烂、变质、损坏、盗窃；

　　三、做好防火、防爆工作，在库房禁止吸烟，有权制止在库房内外吸烟者；

　　四、经常深入科室，了解需求、使用情况，实行送货上门，坚持下送、下收、满足需要；

　　五、做勤俭节约、修旧利废、物尽其用；

　　六、加强对车辆的管理，做好三勤勤保养、勤检查、勤清洗，保持车辆良状态，保证行车安全；

　　七、严守交通管理规则，严禁酒后开车，做到文明礼貌行车；

　　八、节约用油，爱护工具，严防各种事故发生；

　　九、认真加强业务学习，不断提高驾驶技术，争当优秀驾驶员；

医院科主任职责10

　　1、严格执行国务院卫生行政部门规定的管理制度、操作规范，防止传染病的医源性感染和医院感染。

　　2、监督指导传染病疫情报告、本单位的传染病预防、控制以及责任区域内的传染病预防工作；承担医疗活动中与医院感染有关的危险因素监测、安全防护、消毒、隔离和医疗废物处置工作。

　　3、监督我院正规使用血液和血液制品，必须遵守国家有关规定，防止因输入血液、使用血液制品引起经血液传播疾病的发生。

　　4、监督、检查医疗器械的消毒；一次使用的医疗器具的使用等。

　　5、组织相关人员定期学习国务院卫生行政部门规定的'传染病诊断标准和治疗要求，采取相应措施，提高传染病医疗救治能力。

　　6、对传染病病人或者疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援和接诊治疗，书写病历记录以及其他有关资料，并妥善保管。

　　7、监督指导传染病预检、分诊制度；不具备相应救治能力的，应当将患者及其病历记录复印件一并转至具备相应救治能力的医疗机构。

　　8、开展病人接诊、收治和转运工作，实行重症和普通病人分开管理，对疑似病人及时排除或确诊；协助疾控机构人员开展标本的采集、流行病学调查工作；做好医院内现场控制、消毒隔离、个人防护、医疗垃圾和污水处理工作，防止院内交叉感染和污染；做好传染病和中毒病人的报告。

医院科主任职责11

　　1、做好科研科与其他部门的协调工作。

　　2、负责拟订教学和科研工作管理制度及计划并组织实施。

　　3、对医院的科研和教学工作进行督促、检查、考核。

　　4、负责科研开题论证，申报立项，成果鉴定、申报、推广应用等工作。

　　5、负责拟定医院继续医学教育计划和组织实施。

　　6、负责贯彻落实普通专科医师培训管理工作。

　　7、负责拟定基层医院来院进修人员的教学计划和在院管理。

　　8、负责重点学科建设申报工作。

　　9、负责全院科研成果、论文、著作的登记、备案、管理工作。

　　10、完成上级和医院交办的其他工作。

　　1、在分管院长领导下，负责医院信息系统的'管理、计算机网络管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。

　　2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的信息化建设质量和方案。

　　3、及时、准确向上级主管部门和院领导班子提供各种报表，收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用，绩效的信息，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。

　　4、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。

　　6、按照国家规定，做好信息方面的保密工作。

　　7、做好医院信息显示系统的维护与管理。

医院科主任职责12

　　1．全面负责医院药学的行政和业务技术管理工作，制定本院药学发展规划，管理制度，并组织实施，对各临床科室有检查、指导、监督、考核、奖惩权。

　　2．科学地管理全院药品；为医疗需要及时准确地调配处方；供应质量合格的药物；配合医疗需要积极开展科学研究工作。

　　3．根据本院医疗和科研需要。按照“基本用药目录”编制药品采购计划，做好药品保管、供应及帐卡登记、进销帐目统计报表，收方、发药并审查核对等。

　　4．及时准确地调配本院处方，按临床需要制备制剂及加工炮制中草药。

　　5．为保证临床用药安全有效，建立健全药品检查和检验制度，对制剂和某些可疑药品要严格检验，不合格的'药品不准使用。药品检验工作接受当地药检所业务指导。

　　6．积极宣传用药知识，监督合理用药、科学用药并协助临床医师做好新药临床试验研究和上市药品的疗效评价工作；负责收集药品的毒副反应，定期汇报并提出需要改进和淘汰品种的意见。

　　7．密切配合临床，积极研究中西药品的新制剂；努力进行技术革新，积极运用新技术成就，开发疗效高的新制剂。

医院科主任职责13

　　1、负责本院医师定期考核的日常监督管理工作。

　　2、拟定医师考核工作制度，制定考核方案。

　　3、对医师定期考核工作进行指导和考核结果评定，保证考核工作规范进行。

　　4、确定医师考核人员名单，并需要进入的程序。

　　5、研究解决医师定期考核工作中的重大问题。

　　护理质量管理委员会工作职责

　　1、护理质量管理是护理管理的核心，护理质量管理委员会是我院护理质量的`最高咨询机构。

　　2、定期开展质量教育，负责护理人员培训工作，提高全员质量意识，树立病人至上，质量第一的观点。树立全心全意为患者服务的思想，改进护理工作作风，

医院科主任职责14

　　1、负责临床用血的规范化管理和技术指导，开展合理、科学用血。

　　2、指导、督促、检查临床科室及输血科的输血工作。

　　3、审查临床用血计划并监督实施。

　　4、组织制定输血管理方面的规章制度。

　　5、调查、处理不良输血反应及输血感染性疾病。

　　6、建立例会制度，定期召开会议（每年不少于二次），研究、协调和解决有关医院输血管理方面存在的问题；协调和裁决临床用血的'不同意见及医疗纠纷。差错事故的认定、惩罚。

　　7、宣传《献血法》，普及献血的科学知识，开展预防和控制经血液传播的疾病的教育。

　　8、负责对全员进行输血知识及相关法规的培训。

　　9、负责对开展的输血新技术、新项目及引进的新设备进行论证。

　　10、负责制定医院输血工作计划和年度用血计划。

　　11、负责其它有关医院输血管理方面的事宜。

医院科主任职责15

　　1、负责制定全院医疗质量与安全管理工作计划，指导全院医疗质量与安全管理工作。

　　2、负责全院医疗质量管理工作的监督、检查、考评工作，决定奖惩。

　　3、审定医院医疗质量标准、技术标准，以及指导院内其它医疗护理质量专业委员会的工作。

　　4、审定医院各项重大技术攻关课题以及审定医院科研立项，并责成职能部门具体落实。

　　5、组织贯彻落实上级卫生行政部门颁发的各种质量、技术标准，并进行监督检查。

　　6、医疗安全具体工作由各职能科室各行其责，医疗、护理方面由医务部、护理部负责；药品安全由药剂科负责；医院感染由院感科负责。

　　7、各职能科室按各自的职责范围和规定认真进行检查、监督、管理，并做好工作记录。发现安全方面的重大问题要认真总结，找出问题的.根源，并制定出最终的解决方案，避免问题再次出现。解决不了的及时向医疗质量与安全委员会汇报。

　　8、研究解决医院安全组织机构的变动，器械、机械设备、安全设施等方面重大隐患的整改，重大事故的处理。处理情况依据国家法律、法规、医院规章制度，并视责任科室、责任人的事实、态度，提出行政处理、治安处罚、法律惩处等意见。

　　9、一般每季度召开一次例会。

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