厂长工作职责

厂长工作职责1

　　职位描述：

　　工作职责：

　　负责公司污水处理厂运营项目的片区管理；

　　负责汇总、分析、审查区域下属项目的运营数据，指导各运营项目成本管控情况；

　　处理对外、对内事务，区域内与运营相关的`商务谈判；

　　其他领导安排的工作。

　　职位要求：

　　大专及以上学历，环境工程、水处理等相关专业优先；

　　8年以上污水处理管理经验，不限于工业污水、市政污水、农村污水；

　　了解污水处理基本工艺，熟悉水务行业相关法律法规和产业政策，具有丰富的水处理领域人脉资源；

　　具备良好的突发事件的处理能力，沟通协调能力强，工作主动性强，责任心强；

　　适应出差。

　　微信

厂长工作职责2

　　1、对分管范围内的安全生产工作负责，协助厂长做好安全生产、环保、治安、消防工作。

　　2、严格执行国家、公司有关安全生产的方针政策、法律法规和规章制度。

　　3、组织对新职工进行厂级安全教育；对本厂职工进行经常性安全思想、安全知识和安全技术教育；并定期组织安全技术考核。

　　4、负责组织制定并实施采矿厂的安全生产管理制度、安全技术操作规程及安全技术措施计划。

　　5、负责组织本单位和施工单位的安全生产检查，及时消除生产场所中的安全隐患。，经常深入生产现场，检查、监督各工程公司安全生产情况，生产规章制度的贯彻落实情况，对重点安全工作制定切实可行的防范措施。

　　6、负责监督采矿厂各级管理人员对安全、环保、治安、消防等各项工作的'执行情况。

　　7、参于本厂和所管辖施工单位一般事故的调查、分析。按“四不放过”的原则进行处理。

　　8、做好领导交办的其他安全工作。

厂长工作职责3

　　岗位职责：

　　1、统筹安排公司家具的生产，根据市场及销售计划，按时按质完成生产任务；

　　2、协助公司总经理组织制订公司的发展规划、年度工作计划；

　　3、确定家具厂的发展方向和管理目标，组织制订公司的`发展规划、年度工作计划；

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，专业不限；

　　2、木制品行业六年以上工作经验，有一点的沟通协调能力；

　　3、精通家具生产工艺流程，会审图；

厂长工作职责4

　　工作职责：

　　1、编制公司中长期发展规划，审定年度生产、提出月度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；

　　2、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，执行质量管理体系；

　　3、根据公司年度计划制定和控制产线人员的编制和管理工作；

　　4、协调制定维修及改造工艺设备的工作制度和工作流程；

　　5、负责生产线的运行维持，推进本工厂的安全管理、相关设备管理。

　　6、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，分析生产制造、质量控制异常问题处理。

　　职位要求：

　　1、3年以上机械行业相似岗位的工作经验、8年以上的'工作经验；

　　2、机械及管理类相关专业，且熟悉知识产权相关知识，商标保护相关知识；

　　3、清楚了解各级政府扶持政策，相关法律；

　　4、丰富的五金相关行业生产、技术、品管管理经验；

　　5、熟悉各工序生产技术流程及品质管理；

　　6、出色的计划能力、组织与协调能力、控制能力与表达沟通能力。

厂长工作职责5

　　岗位职责：

　　1、协助总经理制定年度家具、楼梯、门的生产计划及各个阶段的目标以及部门的中心工作；

　　2、负责家具部的家具、楼梯和门等产品的生产管理和相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立，健全、完善并督促执行工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；

　　3、全面负责家具部的生产运营和人员管理，检查生产工作，保障生产的`正常进行及生产任务的完成；

　　4、编制月生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；督促家具部和PU生产进度、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。

　　5、根据研发设计图纸设置并实施产品的进度、生产方法和流程；

　　6、根据地板生产计划，制作拼花地板、踢脚线等相关工艺的生产；

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，有十年以上木工制作经验，会管理；

　　2、懂木工机械，对实木家具、门、楼梯制作工艺了解；

　　3、能看懂CAD图纸。

厂长工作职责6

　　生产厂长是工厂的核心人物，是工厂日常的决策者和、培训、采购等资源的分配者。在生产厂长领导下开展工作，其工作职责涵盖人员管理、生产计划、物资管理、生产过程管理以及质量管理等多方面，起着决定性的作用。接下来就一一分解并解读这些工作职责及工作内。

　　岗位职责：

　　1. 对生产部的直接负责，组织和维持工厂高效率的生产运作。

　　2. 根据销售订单和生产能力，做出生产计划并组织、控制生产进度、人员、设备等。

　　3. 建立和健全生产标准、工作定额和考核制度，完成计划的各项任务。

　　4. 合理分配人员，提高劳动生产率，提高产品质量。

　　5. 保证安全生产和质量合格，做到安全生产、文明生产。

　　工作内容：

　　一、人员管理

　　1. 根据员工出勤、工作效率和劳动记录，分析和改进生产制度。保证生产和人员的安全。

　　2. 负责，考核部门内工作人员，了解其思想动态，做正确的思想工作，调整好员工心态，确保有效管理工厂人员。

　　3. 做好部门培训工作，定期对员工进行培训和安全培训，提高员工素质和专业技能水平。

　　二、生产计划与控制

　　1. 根据销售订单和公司销售政策做出合理的生产计划，并安排生产人员按计划执行。同时需要提前安排好所需物资和人员。确保按时交付。

　　2. 严格控制物料入库、出库的数目及流程，防止物料混乱和丢失，及时对生产过程进行监控和分析，以确保按时完成生产计划。

　　三、设备管理

　　1. 合理调配人员对设备进行定期的检修保养，并做好相关记录。

　　2. 确保设备正常运行，及时处理设备故障，降低设备故障率。

　　四、安全生产与质量管理

　　1. 确保安全生产，包括防火、防盗、防工伤事故等，建立安全事故和预防措施，减少安全事故的发生率。同时负责对部门人员的安全教育培训工作。

　　2. 负责产品质量的`监督和检验工作，保证产品质量符合规定要求，并对不合格产品进行处理和返工。

　　以上就是生产厂长的工作职责和工作内容。总体来说，一个优秀的生产厂长不仅要具备良好的组织协调能力和管理技巧，同时还要能够敏锐的洞察市场变化并据此做出决策，这往往是最为关键的一点。一个高效的生产部门不仅要有合理的制度和标准化的操作流程来约束员工行为，更需要给予员工足够的激励和支持，来挖掘他们的潜能和工作热情，以提高整个生产运作效率和产品质量水平。同时还需要加强与其他部门的沟通和协作，共同推动工厂的发展和进步。因此，作为生产厂长要时刻保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，以应对各种挑战和变化，为工厂创造更多的价值。

厂长工作职责7

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1，负责工厂的日常生产调度，按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的`安排，确保生产能顺利进行；

　　2，确保生产原料、人力和设备均被有效用用户生产并能减少浪费保障生产产品质量；

　　3，保证能按照计划要求按时完成生产任务；

　　4，与供货商商议原料价格，为企业最大限度减少成本；

　　5，及时解决生产过程中出现的问题；

　　6，负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置；

　　职位要求：

　　1，精通文胸及内衣生产及管理，懂精益生产流程；

　　2，管理过1000名工人以上的内衣，有国外管理工作经验厂更佳；

厂长工作职责8

　　1、负责完成工厂发展策划的实施细节(生产场地的布局、设备的采定等);

　　2、负责工厂团队的组织机构的设计及组建、管理,提升团队人员的专业能力

　　3、负责开发研制产品的生产工艺、生产流程,确保产品质量;

　　4、确保工厂严格执行全面质量管理体系,保证产品的.质量;

　　5、管理和控制生产成本、食品物料保全、原材料的质量;

厂长工作职责9

　　工作职责：

　　1、全面负责工作，主要负责轻钢结构加工厂各项生产任务的落实与完成。负责工厂的日常及管理工作、指挥生产的正常有序运转、负责组织全厂各项规章的制定，并监督执行。

　　2、熟悉建筑结构设计规范和标准。

　　3、对公司生产做全过程的管理，编写生产计划、安排生产任务、组织人员、管理设备、调配生产场地确保生产任务按时完成，并保证产品质量；

　　4、做好与轻钢结构业主和施工吊装现场的`沟通工作，合理安排生产配合工作；

　　职位要求：

　　1、有7年以上管理经验，有50人以上工厂生产的管理经验，精通轻钢结构生产制造流程及工艺，熟悉轻钢结构行业质量管理体系。懂图分解、轻结构生产流程、排产、生产进度、产品质量、现场管理、预结算等生产管理专业业务技能，执行力能强。

　　2、机械工程或土木工程等相关专业，大专及以上学历，性别不限，身心健康，品貌端正。

厂长工作职责10

　　工作职责：

　　1、全面负责电厂项目的经营和生产管理。发电机组：50MW机组和15MW机组。

　　2、协调电厂建设及运营期间产生的各种对外关系，包括政府部门、电网、建设方、业主方等。

　　3、电厂建设的相关资质手续办理及后期手续持续完善。

　　4、统筹安排电厂的'基础建设、生产管理、人员管理。

　　5、完成公司制定的发电任务指标，负责电厂项目运营期间的整体收益结算。

　　职位要求：

　　1、年龄40岁左右为佳，不超过45岁。

　　2、有5年以上发电厂厂长或总经理的工作经验。

　　3、有在一个电厂完整的从事过电厂资质手续办理、基础建设、生产运营管理的经验。

　　4、对外协调沟通能力强，工作作风强势。

　　5、有良好的职业操守，责任心强，抗压能力强，有团队合作精神。

　　待遇：缴纳五险一金，年薪40万起，优秀者可再谈。

厂长工作职责11

　　一、协助中心主任处理相关日常管理工作。

　　二、协助中心主任做好员工考勤、考绩及情况的汇总。认真做好工作记录和各类报表的分发、收集、汇总，行使相关工作职能。

　　三、协助中心主任及时处理、解决宿舍管理中出现的问题。定期检查宿舍各项规章制度落实情况，发现问题及时整改；

　　四、及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。经常检查宿舍安全消防设施，发现隐患及时整改。每周至少检查一次；收集学生公寓各组团日常需维修项目报表，汇总后报后勤处及时维修。

　　五、负责学生住宿管理，编制住宿计划及学生入住、退宿管理工作。

　　六、组织安排学生宿舍的安全、卫生检查及晚归学生情况的统计相关资料的'汇总，定期向有关部门上报。

　　七、负责对中心工作人员的检查、指导，并进行考核与评估。

　　八、协助中心主任做好宿舍的文化活动策划，抓好宿舍管理服务中心的各项工作。

　　九、完成领导交办的其他工作任务。

厂长工作职责12

　　职位描述：

　　描述：

　　1、负责污水处理厂的全面日常工作，及时解决中的问题，确保生产的.、平稳、各项工艺指标达标，降低生产成本；

　　2、负责制定污水处理厂的年度预算并能够准确执行；

　　3、负责污水处理厂的工艺运行管理，制定污水厂运行规范和工艺操作规程；

　　4、负责污水处理厂各人员的技术培训，指导、管理全厂操作、技术及维修人员；

　　5、负责对相关政府部门的协调工作。

　　职位要求：

　　1、环境工程、给排水等相关专业大专或以上学历；

　　2、3年以上污水处理厂生产运行经验，其中至少1年担任生产管理职务；

　　3、具备良好的协调能力，具备良好的突发事件的处理能力；

　　4、熟悉水处理工艺技术和污水处理厂各种设备的操作和管理；

　　5、具备优秀的团队合作能力，良好文字表达能力、组织能力和沟通能力。

厂长工作职责13

　　1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。

　　2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。

　　3、对生产准备、生产过程的安全负责。

　　4、负责劳动纪律、治安联防工作。

　　5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。

　　6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。

　　7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。

　　8、负责ISO18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。

　　9、负责ISO9000质量体系认证前期准备工作。

　　10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。

　　11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。

　　12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。

　　13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。

　　14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。

　　15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。

　　1、负责全公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。

　　2、负责生产的安排，根据营销部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。

　　3、科学调度、合理安排、坚守一线，和车间主任紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。

　　4、致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。

　　5、严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据。精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。

　　6、生产厂长应与车间主任密切配合，督促生产车间对各种机电设备，设施进行及时保养、维修，及时核查厂内物资设备，核对仓库内实物，对生产设备维修、保养的`及时性，物资、设备核对的符合性负责。

　　7、及时发现安全隐患，且申报整改，杜绝安全事故的发生，对安全隐患防范的有效性负责。

　　8、每班生产的产品，及时与车间负责人移至成品仓库验收，且开具验收单，上交财务入账，对产品交验的及时性、准确性负责。

　　9、督促工人禁止在生产场地吸烟，工间休息禁止饮酒，对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。

　　10、对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。

厂长工作职责14

　　工作

　　1. 负责制定并组织执行电厂运行经营发展规划、生产经营计划和生产考核指标；

　　2. 负责电厂人力资源体系建设，完成核心人才梯队建设；

　　3. 负责审批电厂生产经营指标并监督落实执行情况；审批及运行、检修规程，以及大小修计划、物资采购申请计划；

　　4. 作为电厂第一负责人，全面负责工厂安全、健康、环保（HSE）的管理。负责推动电厂安全体系建设，审批电厂安全工作计划、安全管理制度、安全资金计划、安全施工规程、消防制度并监督实施；

　　5. 负责审批电厂、物资管理等制度；考核、提议任免电厂各人员；审核人员录用申请、费用开支及报表；

　　6. 建立和维护与政府相关部门、重要、媒体机构等的良好关系。

　　岗位要求

　　1. 本科及以上学历，热动、发电等火电相关专业，高级工程师职称；

　　2. 15年以上火电行业工作经验，3年以上电厂生产运行岗位工作经验，5年以上燃气发电厂中层以上生产管理、技术管理或运营管理工作经验，5年以上火电厂主管生产、技术副厂长岗位任职经历或者2年以上厂长岗位任职经历。

厂长工作职责15

　　1.有序调度，均衡生产，根据公司下达的生产任务指标，结合生产部的生产实力，具体组织生产计划的实施工作;

　　2.制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产按照客户的需要进行，保证进度和质量;

　　3.新产品上线前督促有关现场管理员制作产前样品，要求现场管理人员及时做好品质检查;

　　4.组织督促各车间管理将质量问题解决于车间内部，处理于成品之前，以降低成品的返工率，从而保证产品质量;

　　5.负责生产部人员的安排、调度，制定、修订各项工作流程标准，核定部门员工的工作量;

　　6.督促制造中心员工遵守公司的各项规章制度，在制度范围内适当激励，激发员工及有关人员的.积极性、创造性;

　　7.负责组织制造中心员工的培训、教育和管理，配合人力资源进行考勤，考核、奖惩工作，，以事实为根据，做到公正、公平;

　　8.制定生产设备使用、保管、点检、保养及故障维修的制度，并督促各车间定期保养，协调有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护，以保证机器运作正常;

　　9.组织各车间做好现场管理，包括现场安全管理和现场6S管理

【厂长工作职责】相关文章：

厂长岗位职责12-01