厂长岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的厂长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

厂长岗位职责

厂长岗位职责1

　　厂长岗位职责

　　1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法规和上级各项工作的决定、各项挂钩经济指标负直接责任，并执行集团公司党委和联代会的有关决议。

　　2、统一组织指挥生产、行政工作，全面安排上级下达的各项生产指标，不断提高经济效益，增长职工资收入，搞好福利。

　　3、完善经济责任制，搞好企业管理工作，健全各项规章制度，积极清理债权债务。

　　4、收集客户信息、研究市场的要求，不断调整企业的经营方向，使企业不断得到发展。

　　5、做好全员培训工作，努力提高职工的`科学文化技术和业务水平，加速四化建设。

　　6、指导厂的经营工作，对厂的安全工作、综合管理工作、计划生育工作负直接责任，处理和解决经济工作中的重大问题。

　　7、尊重职代会的职权，支持职代会工作，接受职代会监督，定期向职代会汇报厂务公开。

　　8、自觉接受和维护上级和公司党委的领导，定期报告请示工作，企业的重大问题必须提请党委讨论，决定后执行，保持集中统一，步调一致。

　　副厂长岗位职责

　　1、坚持管生产、必须管安全的原则，在保证安全的情况下，组织生产，对本公司安全生产负直接领导责任。

　　2、对厂一级管理，生产部门要合理组织生产，贯彻安全生产规章制度和加强生产现场管理，建立安全生产、文明生产的秩序。

　　3、支持、督促技术负责人、安全员履行职责，协调好各级职能人员、班组长之间的安全生产配合关系，确定安全职责，明确管理行为，杜绝以包代管的现象。

　　4、深入生产现场，发现隐患，督促有关人员限期解决，对违章作业立即制止。

　　5、配合行政做好职工安全教育工作，利用多种形式宣传安全生产工作中的好人好事。

　　6、收集职工群众对安全生产方面的正确意见和要求，宣传安全生产工作中的好人好事，参与安全大检查、安全检查月、安全执行等活动。

　　7、组织并参加重大伤亡事故的调查处理，坚持“三不放过”的原则。

　　厂长助理岗位职责

　　1、积极配合厂长工作，坚持管生产、必须管安全的原则，在保证安全的情况下，组织生产，对本公司安全生产负直接领导责任。

　　2、配合好厂长对厂一级管理，要合理组织生产，贯彻安全生产规章制度和加强生产现场管理，建立安全生产、文明生产的秩序。

　　4、深入生产现场，发现隐患，督促有关人员限期解决，对违章作业立即制止。

　　5、配合行政做好职工安全教育工作，利用多种形式宣传安全生产工作中的好人好事。

　　6、收集职工群众对安全生产方面的正确意见和要求，宣传安全生产工作中的好人好事，参与安全大检查、安全检查月、安全执行等活动。

　　7、组织并参加重大伤亡事故的调查处理，坚持“三不放过”的原则。

厂长岗位职责2

　　职责描述:

　　1.贯彻执行医疗器械有关法律、法规、规章和标准等。

　　2.组织建立和实施医疗器械质量管理体系，保持科学、合理与有效运行，报告运行情况和改进需求。

　　3.制定并组织实施质量管理体系审核计划，组织管理评审，编制审核报告，报告评审结果。

　　4.组织内部医疗器械质量管理培训工作，提高员工质量管理能力，强化企业诚信守法意识。

　　5. 配合药监部门的监督检查，保持沟通，提供相关信息资料;对发现的问题组织及时整改。

　　6.当生产条件不再符合医疗器械质量管理体系要求时，立即报告并协助及时开展停止生产活动、原因调查、产品召回等风险控制措施，主动向药监部门报告。

　　7.当生产产品发生重大质量问题时，立即报告并协助迅速采取风险控制措施，在24小时内向药监部门报告。

　　8.组织上市后产品质量的信息收集，及时报告投诉情况、不良事件监测情况、产品安全隐患，以及接受药监部门监督检查等外部审核中发现的质量管理体系缺陷及其整改情况等。

　　9.定期组织按照《医疗器械生产质量管理规范》和《医疗器械生产质量管理规范附录无菌医疗器械》的要求对质量管理体系运行情况进行全面自查，向药监部门提交年度自查报告。

　　任职要求:

　　1.遵纪守法，具有良好职业道德素质且无不良从业记录。

　　2.熟悉并能正确执行国家相关法律、法规、规章，经过医疗器械相关法规、标准等方面培训。

　　3.具有yy/t 0287(iso 13485)内审员证书，或接受过同等水平的系统化的质量管理体系知识培训。

　　4.熟悉医疗器械生产质量管理工作，具备指导或监督各部门按规定实施《医疗器械生产质量管理规范》和《医疗器械生产质量管理规范附录无菌医疗器械》的'专业技能和解决实际问题的能力。

　　5.具有医疗器械相关专业大学本科以上学历或中级以上技术职称，并具有3年以上质量管理或生产、技术管理工作经验。具有5年以上医疗器械质量管理或生产、技术管理工作经验，熟悉同类产品或相近产品的生产和质量管理情况，具有良好履职能力的，可适当放宽相关学历和职称要求。

　　6.具有良好的组织、沟通和协调能力。工作细致、严谨、主动，有高度的责任感。

　　7.熟悉三类有源治疗设备和无菌产品的优先

厂长岗位职责3

　　一、岗位职责

　　1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.

　　2、负责全厂设备的维护保养.

　　3、负责全厂电、钳工的管理.

　　二、工作标准

　　1、加强设备的维修保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率不低于85%.

　　2、负责全厂设备年度、季度、月份检修计划，然后经厂长审批后报矿有关部门.

　　3、及时处理生产中遇到的设备问题.

　　4、深入车间，了解设备运行状况，做好《设备维护检修记录》和《设备运行操作记录》.

　　5、加强电、钳工管理，并负责组织电、钳工进行设备的维修和保养工作.

　　6、每天对全厂的设备巡检一次.

　　7、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核，减少不必要的库存.

　　8、严格执行安全操作规程，杜绝电、钳工的.违章作业.

　　9、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好，并上报给机动基建科

　　10、按时参加各种会议.

　　11、完成领导交办的临时任务.

厂长岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、全面负责工厂的生产运营及工作；

　　2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项流程；

　　3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；

　　4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；

　　5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂、健康、环保（HSE）的'管理；

　　任职要求：

　　1、5年以上纸业行业生产管理经验者优先；

　　2、对生产计划、生产成本控制、工人管理等具有丰富的经验；

　　3、善于组织各种资源完成紧急生产任务，能够适应生产任务不均衡的生产环境；

　　4、对生产设备及建厂方案有非常了解和熟悉的程度。

　　5、培养中层骨干员工，加强员工的凝聚力，建立良好的工厂文化；

　　6、按照公司制定的目标控制生产成本；

　　7、建立、健全工厂管理制度，优化生产工艺和流程，提高产品质量。

厂长岗位职责5

　　1、对工厂负安全领导责任。

　　2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。

　　3、组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划，并组织实施。

　　4 、领导监督车间改建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作。

　　5、组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。

　　6、督促检查车间安全生产投入的`有效实施，协调重大安全隐患的整改。

　　7、监督车间的安全管理，经常巡回检查。

　　8、直接领导安全管理机构的工作，定期检查和听取安全技术管理机构的工作汇报。

厂长岗位职责6

　　1、全面负责工厂生产及交付管理，对订单交付负责;

　　2、制定工厂各项生产计划，安排和控制生产作业进度，及时解决生产中出现的各种突发状况，保证订单交期和产品质量;

　　3、贯彻、执行公司的'成本控制目标，积极降低厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

　　4、做好各部门各车间的工作协调和工作指导，监督、检查各部门的各项工作，掌握工作情况和有关数据。定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施解决问题。

厂长岗位职责7

　　一、对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结，要积极宣传并严格遵守财经纪律和各项规章制度。

　　二、结合本单位的经济预测和经营决策，以及生产、经营、销售等计划，按年、按季、按月进行编制财务成本计划，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。

　　三、根据生产经营发展和节约资金的要求，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金使用率。

　　四、按年、按季、按月分析计划完成情况，找出管理中的漏洞，提出改善经营管理的.建议或措施，充分利用会计资料分析经济效果，提供可靠信息，为领导决策当好参谋助手。

　　五、要定期或不定期地向领导和职代会报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，动员群众参加管理，要按照会计制度和上级规定及时报送会计报表，报出的会计报表和其他会计资料，都要经过认真审查，保证真实可靠。

　　六、建立学习制度，不断提高会计人员的政治业务水平。

厂长岗位职责8

　　一、服从公司领导，负责分厂全面工作，主管人事、安全、生产、经营等工作。

　　二、完成公司下达的'各项生产任务，熟料质量达到公司内控指标的要求。

　　三、负责分厂人员管理、人事调动、人员调整及组织安排。

　　四、严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度，刻苦学习，努力提高自身综合素质，改进和完善分厂管理，推进分厂管理水平不断提升。

　　五、负责分厂生产管理、生产组织、协调，确保设备安全、人身安全和财产安全，完成公司下达的安全生产目标。

　　六、狠抓设备管理，不断提高设备管理水平，确保设备完好率达到95%以上。

　　七、建立和完善各项管理制度、考核细则，推进分厂管理走向规范化。

　　八、狠抓工艺管理，确保设备安全、高效、稳定运行，实现优质、高产、低消耗。

　　九、狠抓管理，深挖潜力，最大限度的降低成本，实现利润最大化。

　　十、以人为本，保护环境，科学管理，不断推进技术进步。

厂长岗位职责9

　　1、家具制作技术一流，精通各种家具的结构，精通各种家具生产设备和刀头，能够非常熟练的`做出样品；

　　2、具有管理头脑，干事认真负责，不马虎，不“差不多就行”，为人坦率真诚；雷厉风行，说到做到；能够协调各方面的力量，达成目标；

　　3、善于创新，善于改进工艺生产流程，能够不断提高生产效率；

厂长岗位职责10

　　1范围

　　1.1本职责规定了风电场的工作内容及要求，工作程序及职权、检查与考核。

　　1.2本职责适用于风电场的日常工作。

　　2职责

　　2.1风电场在风电公司领导下，负责公司指定的生产系统和生产区域的行政生产和技术管理工作。

　　2.2风电场负责保障公司设备的安全生产，安全运行，设备的定检、维护、故障消缺和更新改造等工作，负责部门标准化管理工作和文明生产工作。

　　2.3合理组织生产要素，充分发挥职工的.积极性，及时全面地完成上级下达的各项任务及生产指标。

　　2.4负责教育培训工作，作好公司安全生产工作。

　　3工作内容与要求

　　3.1贯彻执行风力发电公司制定的各种标准制度。

　　3.2负责生产部岗位和人事，行政管理等工作。

　　3.3明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全体职工的积极性，及时全面地完成厂下达的各项任务和生产、经济指标。

　　3.4定期进行运行生产分析，提供运行数据和记录，对异常运行状况提出解决方案。

　　3.5严格执行“两票三制”制度，保证安全生产。

　　3.6认真作好各种运行记录，按要求上报各种运行报表和数据。

　　3.7根据公司制定的教育工作计划，对本部门运行人员进行安全和技能的培训，使职工达到岗位要求。

　　3.8实现安全经济运行，降低消耗，提高设备利用系数和运行操作管理水平完成公司下达的各项生产计划任务。

　　3.9实现安全运行，根据季节特点和生产需要，定期进行安全学习，分析不安全因素，进行障碍、异常、差错、事故的调查分析，按照“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，采取对策。

　　3.10加强设备管理，不断提高设备健康水平，参与公司设备投运和检修后的交接验收工作。

　　3.11加强原始记录、图纸及资料管理，收集数据信息，为公司安全生产，检修或改造提供第一手资料。

　　3.12开展技术及经济指标的分析活动，分析生产运行指标综合指导安全生产工作。

　　3.13贯彻执行公司下达政治思想和精神文明建设的目标。

　　4责任与权限

　　4.1负责风电场所辖设备的安全运行，及时解决运行中发现的问题。

　　4.2有权向公司提出生产运行人员的配置和班组设置。

　　4.3有权安排本部班组的生产、技术和行政工作。

　　4.4有权对本部门员工在部门内部进行的调转。

　　4.5有权按工作任务对运行职工进行考核和进行奖金再分配。

　　4.6对上级下达的违反规程和明显危及人身设备安全的指令，有权拒绝执行。

　　4.7对严重违反规定、纪律的职工经教育无效时，有权建议厂部给予必要的处分。

　　5检查与考核

　　按本职责进行检查，按公司有关标准进行考核。

厂长岗位职责11

　　1.负责贯彻上级部门颁布的关于质量技术方面法律、法规，条例和标准及有关文件的批签工作。

　　2.根据公司的质量方针目标制定分厂中、长期技术质量发展目标，并组织实施。根据公司年、季、月度质量计划，制定分厂年度、季度和月份的质量计划和质量攻关目标，并组织实施。

　　3.对分厂出现的较大质量问题，负责组织分析处理，并对采取纠正措施的效果实施监督。

　　4.负责分厂质量体系的建立、实施和保持。负责组织或主持分厂的'质量策划工作。

　　5.组织有关单位，对分厂生产过程中所发生的较大质量问题，进行研究、分析并采取纠正措施。

　　6.负责协助主管部门，对分厂所进行的内部质量审核活动。

　　7.负责主持或组织分厂技术革新及设备革新。

　　8.严格按照程序文件的规定，搞好环保设备运行和维护，对污染物实施有效的控制。

厂长岗位职责12

　　1、协助分厂厂长统筹分厂的管理工作，对生产交付、品质、成本、效率、设备、安全等KPI达成负责；

　　2、根据PSI协助分厂厂长制定分厂生产规划，并进行物料、人员、设备、工艺规划；

　　3、围绕分厂战略部署、智能制造规划，落地具体项目；

　　4、组织开展生产过程中技术难点的攻关技改及实施工作，推进生产工艺技术支持和技术改进工作；

　　5、招募、培训、指导并帮助员工成长，负责团队的`建设和人才的培养。

厂长岗位职责13

　　1．在场长的领导下，协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生产的规章制度及上级有关指示精神。

　　2．监督全场各级人员安全生产责任制的落实，监督各级人员对安全生产方针，政策的贯彻落实。

　　3．经常深入现场，检查设备的'检修情况，劳动保护的安全技术状况，发现问题及时通知有关领导或安监部，督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。

　　4．每月定期检查各专业工作票执行情况，发现问题及时纠正并检查落实。

　　5．参加事故调查，认真对待设备和人身事故及不安全因素，按《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行，并做好事故报告的归档工作。

　　6．负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况，检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。

　　7．对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议，对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导，根据情节轻重，提出考核、处理意见。

　　8．做好新工人的安质环教育，监督特殊工种的安全技术培训工作。

　　9．完成场长交办的临时性工作任务。

　　10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。

厂长岗位职责14

　　1、在各项生产活动中模范遵守，并坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。组织本场职工严格执行上级有关安全生产的政策、指示、规程、制度。

　　2、场长是本场安全第一责任者，对本场职工的人身安全和设备安全负全面责任。

　　3、熟悉生产运行主系统(电气一次系统、直流系统、场用电系统、风力发电机组等)，掌握当日运行方式及保护投入情况。

　　4、严格把好运行操作关，重大操作必须亲临现场，对运行人员严格要求，对其值班中的精神状态、劳动纪律、技术措施实行监督。

　　5、主持每周的运行例会，每月召开一次安全经济分析会，听取值长，值班员等关于安全运行方面的`汇报，进行运行分析，研究制定完善保证安全运行的组织措施、技术措施和运行责任制。

　　6、风电场发生事故，必须亲临现场组织指挥，采取有效防止扩大事故的应急措施，将事故控制在最小范围。参加事故分析会，督促本场严格贯彻“四不放过”原则，吸取教训，改进工作，防止重复性事故和误操作事故发生。

　　7、不定期抽查交接班，巡回检查和定期切换、试验制度的贯彻执行情况，每周进行一次夜间劳动纪律检查。

　　8、定期组织反事故演习，做好事故预想，抓好本场人员技术学习和岗位培训工作，掌握人员技术状况、配备情况和存在问题。

　　9、经常检查《安规》、“两票”及运行规程和制度的贯彻情况，每月检查本风场全部“两票”执行情况，提交一份两票写实报告交至安生部，并对两票中存在的问题提出改进建议和进行考核，组织风场人员进行两票分析。

厂长岗位职责15

　　一、销售厂长是厂长在经营管理方面的助手，分工领导供应销售工作。

　　二、组织编制年、季、月物资供应和产品销售计划，组织实施，经常检查供应、销售工作情况。

　　三、指导供销人员的业务工作，组织供销人员进行采购、销售和清欠工作。

　　四、深入实际了解市场动态，做好市场调研和预测，为厂长决策提供准确的参考资料。

　　五、加强物资管理，做到合理储备，减少积压和浪费，不断降低物资损耗。

　　六、抓好营销人员的'文明教育，定期组织学习，提高业务水平。

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