【合集】厂长的工作职责

厂长的工作职责1

　　一、负责学生宿舍的管理，编制学生住宿花名册，保管学生宿舍楼钥匙，办理住宿、退宿手续，做好毕业生离校时公共财产的验收工作。做好宿舍楼资产登记工作，负责清洁卫生用品的申领和发放。

　　二、维持学生宿舍的正常生活秩序，禁止学生在宿舍内高声喧哗、吵闹、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象。

　　三、做好学生宿舍的防火、防盗工作。对消防栓、灭火器进行定期检查，防止损坏、丢失和被盗现象发生。

　　四、管理保持好区域内卫生情况，督促清洁卫生工及时清理卫生，及时清理楼道乱张贴的小广告。定期或不定期的抽查学生宿舍卫生，对不符合标准的宿舍要求限期整改或通报批评。

　　五、学生宿舍设施如出现需要维修的方面，应将反映情况详细记录，填写维修申报单及时报送宿管中心上报后勤处及时维修。

　　六、做好公共区域的节约水电巡查工作，以避免不必要的浪费。

　　七、负责宿舍内的`安全保卫工作，做好进出物品的检查和登记，热情接待来访，搞好值班室卫生工作。

　　八、上班时间必须坚守岗位，不准擅自离岗，不做工作无关的事。

　　九、禁止闲人进入学生宿舍；不准异性互串宿舍。

　　十、按时开关宿舍大门（早晨6：00开门，晚上23：00时关门）。

　　十一、宿舍熄灯后，对晚归的学生要问清情况，办理登记后方可进入。

　　十二、做好中心主任交办的其他工作。

厂长的工作职责2

　　工作职责：

　　1、编制公司中长期发展规划，审定年度生产、提出月度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；

　　2、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，执行质量管理体系；

　　3、根据公司年度计划制定和控制产线人员的编制和管理工作；

　　4、协调制定维修及改造工艺设备的工作制度和工作流程；

　　5、负责生产线的运行维持，推进本工厂的安全管理、相关设备管理。

　　6、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，分析生产制造、质量控制异常问题处理。

　　职位要求：

　　1、3年以上机械行业相似岗位的工作经验、8年以上的`工作经验；

　　2、机械及管理类相关专业，且熟悉知识产权相关知识，商标保护相关知识；

　　3、清楚了解各级政府扶持政策，相关法律；

　　4、丰富的五金相关行业生产、技术、品管管理经验；

　　5、熟悉各工序生产技术流程及品质管理；

　　6、出色的计划能力、组织与协调能力、控制能力与表达沟通能力。

厂长的工作职责3

　　岗位职责：

　　1、协助总经理制定年度家具、楼梯、门的生产计划及各个阶段的目标以及部门的中心工作；

　　2、负责家具部的家具、楼梯和门等产品的生产管理和相应规章制度、操作流程、培训计划等的'建立，健全、完善并督促执行工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；

　　3、全面负责家具部的生产运营和人员管理，检查生产工作，保障生产的正常进行及生产任务的完成；

　　4、编制月生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；督促家具部和PU生产进度、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。

　　5、根据研发设计图纸设置并实施产品的进度、生产方法和流程；

　　6、根据地板生产计划，制作拼花地板、踢脚线等相关工艺的生产；

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，有十年以上木工制作经验，会管理；

　　2、懂木工机械，对实木家具、门、楼梯制作工艺了解；

　　3、能看懂CAD图纸。

厂长的工作职责4

　　工作职责：

　　1、全面负责工作，主要负责轻钢结构加工厂各项生产任务的落实与完成。负责工厂的日常及管理工作、指挥生产的`正常有序运转、负责组织全厂各项规章的制定，并监督执行。

　　2、熟悉建筑结构设计规范和标准。

　　3、对公司生产做全过程的管理，编写生产计划、安排生产任务、组织人员、管理设备、调配生产场地确保生产任务按时完成，并保证产品质量；

　　4、做好与轻钢结构业主和施工吊装现场的沟通工作，合理安排生产配合工作；

　　职位要求：

　　1、有7年以上管理经验，有50人以上工厂生产的管理经验，精通轻钢结构生产制造流程及工艺，熟悉轻钢结构行业质量管理体系。懂图分解、轻结构生产流程、排产、生产进度、产品质量、现场管理、预结算等生产管理专业业务技能，执行力能强。

　　2、机械工程或土木工程等相关专业，大专及以上学历，性别不限，身心健康，品貌端正。

厂长的工作职责5

　　1、协助厂长抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。

　　2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须把安全工作贯彻到每天具体环节中去，每月必须组织召开一次安全、防尘、防毒工作会议，针对存在的安全隐患，采取措施，加以解决或重点监护。

　　3、组织领导全厂性安全生产综合大检查，对基层各工段、班组提出安全工作问题和要求，必须及时研究、落实整改措施。

　　4、主持制定全厂人身安全防护、防尘、防毒、防火、防盗、防破坏、防辐射及消除工业污染的全面规划，督促检查贯彻执行。

　　5、按权限组织调查、分析、处理人身伤害事故、设备事故、“三防”事故和险肇事故，并组织拟定改进措施，监督落实。

　　6、负责组织审核全厂设备大、中、小修计划，对安全措施不完善的`不予审批。

　　7、组织全厂设备大检查，对管理使用不当，不能保证安全生产的设备要及时采取措施。

　　8、出现严重威胁员工生命、身体健康的险情时，及时采取有效的防护措施或停产处理解决。

厂长的工作职责6

　　1、对分管范围内的安全生产工作负责，协助厂长做好安全生产、环保、治安、消防工作。

　　2、严格执行国家、公司有关安全生产的方针政策、法律法规和规章制度。

　　3、组织对新职工进行厂级安全教育；对本厂职工进行经常性安全思想、安全知识和安全技术教育；并定期组织安全技术考核。

　　4、负责组织制定并实施采矿厂的安全生产管理制度、安全技术操作规程及安全技术措施计划。

　　5、负责组织本单位和施工单位的安全生产检查，及时消除生产场所中的安全隐患。，经常深入生产现场，检查、监督各工程公司安全生产情况，生产规章制度的贯彻落实情况，对重点安全工作制定切实可行的防范措施。

　　6、负责监督采矿厂各级管理人员对安全、环保、治安、消防等各项工作的执行情况。

　　7、参于本厂和所管辖施工单位一般事故的调查、分析。按“四不放过”的'原则进行处理。

　　8、做好领导交办的其他安全工作。

厂长的工作职责7

　　一、基本工作

　　⒈配合公司,根据厂部下达生产任务指标，结合本部生产实力，具体组织生产计划实施工作，厂长工作职责。

　　⒉负责实施公司下达生产任务指标，贯彻落实致车间，班组。

　　⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产产品，按照客户需要进行，保证进度和质量。

　　⒋实现全面均衡有节奏同步生产，使最终生产便于包装及装箱。

　　二、产品质量控制有力

　　⒈生产厂长接单后，组织有关现场管理人员，分析该款标准样衣工艺特点，仔细阅读工艺单制作要求。

　　⒉对标准样衣各个部位协商制定质量标准，协助制定工艺流程。

　　⒊新款上线前务必督促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位，要求组长、质检人员进行巡检和半成品抽检。

　　⒋严格要求并督促车间及各班组按工艺标准进行缝制,并及时向业务部门提供大货样。

　　⒌各款在上线生产前即将生产时，要求有关现场管理人员应组织本班组员工开生产例会对该款做详细说明，并将技术部提供样衣、工艺单及质量标准标准书面通知，公布于众。

　　⒍生产厂长必须组织督促各现场管理员将质量问题解决于车位之上，处理于成品之前，以保降低成品返工率，从而保证产品质量。

　　三、定员定额、先进合理

　　⒈生产厂长可根据下达生产任务指标，归类所下单中各款式性质，根据客户对产品质量要求水平，结合自身对车间各班解情况，进行合理分配到车间，班组，督促日产进度及现场收尾工作。

　　⒉因公司分类为不同档次产品，并且各个客户对品质要求水准不同，针对此类情况，结合厂部目前生产实力，为促进生产效率，提高产品质量可开展质量创新活动,充分发挥员工动手.动脑能力,着重从人性

　　化管理上做文章。

　　四、原辅材料，供应及时

　　⒈生产厂长必需及时追踪正下单原辅材料，如有需上报解决问题应及时上报处理。

　　⒉组织车间各有关人员做好一切产前准备工作：如生产设备配置，有关人员调配，有关工具搭配等。

　　⒊配合技术部准备好有关需用定位板、实样板等各类生产前必备用品，使每款上线，都井井有条，临阵不乱。

　　五、纪律严明、考核严格

　　⒈严格执行厂部各项规章制度，严守管理制度，对违反本厂管理制度人员，视情节轻重，按规章制度有关条款予以处罚。

　　⒉督促每位员工准时上下班，做好车间有关人员考勤制度。

　　⒊对考勤制度做到公正、公平，以理服人。

　　六、设备完好，运转正常

　　⒈督促各组员工负责保养好各自机台设备，做到“谁使用—谁保管—谁使用”，管理制度《厂长工作职责》。

　　⒉督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。

　　⒊督促各组员工每天上班清洁机台，检查自用设备是否完好，出现异常及时通知维修人员进行维修，以保机台运作正常。

　　七、安全第一，消除隐患

　　⒈做好防火、防盗等安全工作，做到安全第一。

　　⒉做好安全生产消防等方面宣传工作。

　　⒊严禁一切易燃品及火种进入生产车间，车间内杜绝吸烟。

　　⒋生产厂长每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落，做好安全检查工作。

　　⒌下班后督促各有关人员关闭好门窗，大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当，清理车间所有人员，关闭车间所有电路。

　　⒍督促每位员工养成人离机关习惯，并提醒有关人员定期安检。

　　八、堆放整齐，文明生产

　　做到：裁片不落地，衣框不乱放;衣角不掉地，成品不乱堆;散线不乱抛，断针不乱丢;补片一换一，辅料次换优;食物不进车间，杂物不放衣框;机台保持清洁，场地整洁卫生。

　　⒈平车、凳子、框子及有关工具、设备定放置，排放整齐，不准随意摆放、挪动或调换。

　　⒉与生产无关个人物品(如茶杯、零食等)严禁带入车间。

　　⒊要求半成品、成品要堆放整齐，不可随意捆绑，不能落地，次品隔离并加以标识，防止机器漏油造成污渍，

　　对不同扎号半成品或裁片分开，以免造成色差。

　　⒋保证生产现场环境卫生清洁，督促有关人员每天打扫生产现场，督促各组员工保持环境卫生。

　　⒌督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。

　　九、原始记录，齐、准、快、明

　　⒈做好日常事物记录，车间人事记录，登记好员工名单，对每单货投产日期及结束日期、生产组别等做好详细记录，并妥善保管。

　　⒉现场管理人员保管好所有生产资料，每天汇总各组上交《生产日报表》、《质检记录》，及各项报告按时上报厂长处。

　　⒊落实有关呈上报告及《生产日报表》、《质检记录》是否准确实际和在看板上公示。

　　⒋每天下班前处理好当天日常事务。

　　⒌负责车间生产数量收发一致，及时处理好车间与各有关部门交接手续。

　　十、士气高涨，协调一致

　　⒈带头遵守厂部各项规章制度，在制度规则上可以适当加入一些激励机制，以达到充分发挥员工及有关

　　人员积极性、创造性这个目，使之为公司更好服务。

　　⒉调动车间生产员工紧迫感，采取有效措施提高生产工作气氛，使生产线员工士气高涨。

　　⒊协调车间各班组生产分配恰到好处。根据有关人员缝制技术，结合各方面因素，进行合理工作分配。

　　⒋督促车间各组长完成当日生产计划指标，并保持每当位员工持续运作。

　　⒌督促质检员处理完当日交到验收室成品，填写每日《检验记录》，督促发料员统计好当日发到车间裁片，汇总、反馈给厂部。

　　十一、服务现场，以理服人

　　⒈负责及时处理好有关人员出现在生产线上问题。

　　⒉在操作过程中，加入适当感情成分，使员工感觉到大家庭温暖，为员工解决一些生活上问题，如住宿、饮食等，使之为公司更好服务。

　　⒊要求有关人员务必恰当处理好内部人际关系，如有无法处理或较为严重事情，及时反馈到厂部解决，切勿在生产现场与其发生冲突，造成负面影响，维护好本部门现场生产秩序，使生产有条不紊。

厂长的工作职责8

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1，负责工厂的日常生产调度，按照计划协调和指导生产过程中的`人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行；

　　2，确保生产原料、人力和设备均被有效用用户生产并能减少浪费保障生产产品质量；

　　3，保证能按照计划要求按时完成生产任务；

　　4，与供货商商议原料价格，为企业最大限度减少成本；

　　5，及时解决生产过程中出现的问题；

　　6，负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置；

　　职位要求：

　　1，精通文胸及内衣生产及管理，懂精益生产流程；

　　2，管理过1000名工人以上的内衣，有国外管理工作经验厂更佳；

厂长的工作职责9

　　职位描述：

　　描述：

　　1、负责污水处理厂的全面日常工作，及时解决中的问题，确保生产的、平稳、各项工艺指标达标，降低生产成本；

　　2、负责制定污水处理厂的年度预算并能够准确执行；

　　3、负责污水处理厂的工艺运行管理，制定污水厂运行规范和工艺操作规程；

　　4、负责污水处理厂各人员的技术培训，指导、管理全厂操作、技术及维修人员；

　　5、负责对相关政府部门的协调工作。

　　职位要求：

　　1、环境工程、给排水等相关专业大专或以上学历；

　　2、3年以上污水处理厂生产运行经验，其中至少1年担任生产管理职务；

　　3、具备良好的协调能力，具备良好的突发事件的处理能力；

　　4、熟悉水处理工艺技术和污水处理厂各种设备的`操作和管理；

　　5、具备优秀的团队合作能力，良好文字表达能力、组织能力和沟通能力。

厂长的工作职责10

　　工作职责：

　　1、全面负责电厂项目的经营和生产管理。发电机组：50MW机组和15MW机组。

　　2、协调电厂建设及运营期间产生的各种对外关系，包括政府部门、电网、建设方、业主方等。

　　3、电厂建设的相关资质手续办理及后期手续持续完善。

　　4、统筹安排电厂的基础建设、生产管理、人员管理。

　　5、完成公司制定的发电任务指标，负责电厂项目运营期间的整体收益结算。

　　职位要求：

　　1、年龄40岁左右为佳，不超过45岁。

　　2、有5年以上发电厂厂长或总经理的工作经验。

　　3、有在一个电厂完整的'从事过电厂资质手续办理、基础建设、生产运营管理的经验。

　　4、对外协调沟通能力强，工作作风强势。

　　5、有良好的职业操守，责任心强，抗压能力强，有团队合作精神。

　　待遇：缴纳五险一金，年薪40万起，优秀者可再谈。

厂长的工作职责11

　　描述：

　　1、全面负责服装厂的日常、运营等工作。

　　2、建立、完善各部门的规章、规范生产流程和员工行为；

　　3、负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划；

　　4、行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准；严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。

　　5、负责订单工价、工期的确认，根据订单下发生产通知单；

　　6、制定及生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费；

　　7、生产责任第一人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。

　　8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。

　　职位要求：

　　1、40岁以上，五年以上服装工厂生产管理工作经验；通晓服装厂各个流程和环节，有完整的服装厂管理和思路。

　　2、熟悉针织，梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准。

　　3、熟悉服装工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验；

　　4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系；

　　5、具有敬业精神和团队合作精神，善于沟通，有责任心为人稳重、踏实，勤奋肯干；

　　6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

　　7、优秀的'领导能力和表达能力，能承担较大的工作强度和压力，从基层做起的管理人员

厂长的工作职责12

　　一、工作职责

　　1)负责组织完成公司下达的生产计划，严格执行技术标准、工艺纪律和质量管理体系文件，对产品生产质量和车间管理负责。

　　2)参与不合格品的控制，贯彻执行公司确定的纠正措施和预防措施及其他生产管理制度;对车间因管理缺陷生产的产品质量问题负责。定期召开质量分析会议，分析产生的原因，并制订改进的措施和办法。

　　3)负责实施质量三检制(自检、互检、检验员检验)，支持和协助质量检验人员的工作，确保作业指导书和操作指导书的执行，把好车间产品质量关。4) 配合有关部门，做好生产现场的管理，做好产品标识和检验状态的标识以及对不合格品的隔离，完善产品生产加工工序的质量记录。

　　5) 负责车间生产装配的'产品产量、质量、原材料消耗和劳动生产率的统计、汇总上报工作，确保统计数字真实、准确、完整。

　　二、岗位架构图(略)

　　服装生产厂长所辖部门一般包括：生产调度、物料管理、设备(包括工装、工具、模具)管理、劳动组织管理、生产现场管理、生产计划统计等;

　　三、考核项目和指标

　　(一)考核项目

　　1、技术工艺标准在生产中的贯彻执行情况;

　　2、产量、产值、消耗、成本计划完成情况;

　　3、班组建设、班组核算工作情况;

　　4、发货按时交付率;(二)考核指标1、生产计划完成率;

　　2、产品出厂质量合格率;

　　3、工艺纪律执行率;

　　4、设备/工装/模具完好率;

　　5、生产材料消耗降低率;

　　6、重大生产安全责任事故小于1%

　　四、主要的工作标准

　　1、确保生产计划的完成，确保产品质量不断提高;

　　2、对生产过程中的资源配置(人力、设备、生产环境)、原料准备、技术提供、工艺加工直至产品实现的具体过程的管理制定生产管理标准。

　　生产管理中应包括以下要求：

　　a)生产计划、调度计划的编制;

　　b) 工艺规程的执行和工艺方案的落实;

　　c) 工艺验证和评定的落实;

　　d) 过程能力验证的具体要求;

　　e) 设备调剂使用的具体要求;

　　f) 生产原料调拨运输的一般要求;

　　g) 生产单元操作人员的有序组织和调剂的要求;

　　h) 生产现场各类信息沟通要求和反馈渠道。

　　3、对生产现场应提出文明有序的管理要求，包括：

　　a) 合理确定工序质量控制点，确定定置物品与操作人员结合状态，确保操作方便，使用安全，提高效率;

　　b) 对生产现场的工位器具实行规范化管理，对不同工序工位采用不同颜色，便于目视管理和工位器具管理;

　　c) 督促对生产现场整理、整顿、清理、清扫，并不断提高员工素质。

　　4、生产管理标准的制定，应适应市场规律，包括：

　　a) 组织协调生产过程中各种因素的平衡;

　　b) 以经济效益最大化为中心，对产、供、销、生产能力、技术评价指标和资金方面进行全面综合平衡。

　　c) 采用现代管理方法，运用预测技术、市场预测、目标管理、滚动计划、网络计划技术等方法编制计划

厂长的工作职责13

　　1、对分管范围内的安全生产工作负责，协助厂长做好本厂的安全生产工作。

　　2、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和集团公司、矿的安全生产规章制度，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”（计划、布置、监督、总结、评比）。

　　3、负责组织做好对新员工的入厂安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位练兵并定期组织安全技术考核。

　　4、负责组织全厂定期与不定期的安全检查工作，并督促各部门对检查出的'问题和隐患进行整改。

　　5、负责组织制定并实施选矿厂安全生产管理规定、安全技术操作规程及安全技术措施计划。

　　6、负责组织本厂一般事故调查、分析，按“四不放过”原则进行处理。

　　7、经常深入生产现场及时了解和消除生产与工作范围内的不安全因素。全盘掌握全厂的安全生产动态。

　　8、做好领导交办的其它安全工作。

厂长的工作职责14

　　1、负责洗煤厂生产管理、质量管理和考核工作

　　2、负责洗煤厂安全生产工作

　　3、负责洗煤厂工艺管理、生产工序管理及操作事故管理

　　4、负责审核生产岗位的操作技术规程和规范

　　5、熟练掌握集团公司下达的.各项规章制度，并严格遵照执行。

　　6、检查各项生产计划的执行情况。

　　7、组织本厂的安全大检查、落实重大事故隐患的整改

厂长的工作职责15

　　职位描述：

　　1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；

　　2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；

　　3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；

　　4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；

　　5、负责监督生产现场安全管理,有效的`实施6S管理工作；

　　6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

　　7、熟悉国家有关食品行业的法规、政策，洞悉本行业工艺、技术的未来发展趋势；

　　8、了解生产流程、产品线布置，对生产流程进行优化管理；

　　9、制定新产品研发方案，并执行研发新品任务负责（协助）新品开发，产品设计、产品包装设计、样品测试、产品中试与上市效果评估；

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