（合集）厂长的工作职责15篇

厂长的工作职责1

　　1、负责公司整体生产运作的统筹、规划、编制及生产系统的'维护;

　　2、生产各环节的协调、考核、评估;

　　3、生产计划的制订及计划的监督、指引、及落实跟进;

　　4、能对生产出现的问题进行引导、分析、总结、评估并制订可行性报告;

　　5、及时提供准确、明晰的生产数据;

　　6、上级安排的其他工作。

厂长的工作职责2

　　一、主持工厂全面工作，确保企业安全、质量、生产正常运行。

　　二、主持编制企业内部管理，安全生产管理，技术、质量管理等各项规章制度，制定切实可行的.方案，措施并组织实施。

　　三、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算，挖掘生产潜力，合理使用和节约能源，材料、降低消耗、缩短生产周期。

　　四、抓好劳动管理，提高劳动生产率，适时修订劳动定员、定额、适时调整作息时间，检查督促劳动纪律执行情况，组织对管理人员按规定实施考核。

　　五、坚持安全第一，强化安全生产，建立健全安全管理机构及安全网络。加强员工安全教育与培训，开展安全监督检查采取有力措施，消除事故隐患，杜绝事故发生。

　　六、坚持质量第一，抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议，及时解决质量问题，组织质量攻关，开展新产品的研制与开发。

　　七、加强机械设备管理，使设备完好率达到良好水平。

　　八、处理突发事件，对生产责任事故和安全事故，查清原因，追究责任，作出处理，处理违纪违章行为。

厂长的工作职责3

　　岗位职责：

　　1、统筹安排公司家具的生产，根据市场及销售计划，按时按质完成生产任务；

　　2、协助公司总经理组织制订公司的`发展规划、年度工作计划；

　　3、确定家具厂的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划；

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，专业不限；

　　2、木制品行业六年以上工作经验，有一点的沟通协调能力；

　　3、精通家具生产工艺流程，会审图；

厂长的工作职责4

　　职责描述：

　　1、协助高层制定制造体系发展战略及制度政策，并负责落地执行；

　　2、负责制造系统工厂的全面管理，根据集团及制造线的总体规划，编制工作目标和计划，并负责组织实施。

　　3、负责工厂的组织管理、设备配置及生产计划安排，督促各部门进行生产、质控等工作；

　　4、负责工厂团队建设，负责员工的.管理、指导及评估，并激励其工作绩效；

　　5、完成上级交办的其他专项工作。

　　职位要求:

　　1、30-35岁，211、985统招本科及以上学历，机械制造、工业工程等相关理工科专业；

　　2、5年以上大型制造企业生产管理经验，2年以上同岗位管理经验；

　　3、熟悉现代化企业生产管理方式，具有先进的生产管理理念及实操经历；

　　4、具有较强的目标管理与实现能力，具备良好的团队管理、沟通协调、问题解决能力及团队合作精神。

厂长的工作职责5

　　工作

　　1. 负责制定并组织执行电厂运行经营发展规划、生产经营计划和生产考核指标；

　　2. 负责电厂人力资源体系建设，完成核心人才梯队建设；

　　3. 负责审批电厂生产经营指标并监督落实执行情况；审批及运行、检修规程，以及大小修计划、物资采购申请计划；

　　4. 作为电厂第一负责人，全面负责工厂安全、健康、环保（HSE）的`管理。负责推动电厂安全体系建设，审批电厂安全工作计划、安全管理制度、安全资金计划、安全施工规程、消防制度并监督实施；

　　5. 负责审批电厂、物资管理等制度；考核、提议任免电厂各人员；审核人员录用申请、费用开支及报表；

　　6. 建立和维护与政府相关部门、重要、媒体机构等的良好关系。

　　岗位要求

　　1. 本科及以上学历，热动、发电等火电相关专业，高级工程师职称；

　　2. 15年以上火电行业工作经验，3年以上电厂生产运行岗位工作经验，5年以上燃气发电厂中层以上生产管理、技术管理或运营管理工作经验，5年以上火电厂主管生产、技术副厂长岗位任职经历或者2年以上厂长岗位任职经历。

厂长的工作职责6

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1，负责工厂的日常生产调度，按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行；

　　2，确保生产原料、人力和设备均被有效用用户生产并能减少浪费保障生产产品质量；

　　3，保证能按照计划要求按时完成生产任务；

　　4，与供货商商议原料价格，为企业最大限度减少成本；

　　5，及时解决生产过程中出现的问题；

　　6，负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的.合理配置；

　　职位要求：

　　1，精通文胸及内衣生产及管理，懂精益生产流程；

　　2，管理过1000名工人以上的内衣，有国外管理工作经验厂更佳；

厂长的工作职责7

　　1.有钢结构车间管理经验者。

　　2．负责车间的生产调度管理工作；

　　3．负责对生产进度的管理；

　　4．负责对各工段、班组工作的协调；

　　5．负责对工段、各班组的全面管理；

　　6．负责对车间防火和安全生产的管理；

　　7．负责做环境保护管理工作；

　　8．负责对下属人员的检查、督促、考核、激励；

　　9．有对下属的'人事推荐权和考核、评价权；

　　10．负责对生产中的产品统计；

厂长的工作职责8

　　1、生产成本有效控制，保证生产质量及交货期；

　　2、工厂的日常管理及员工的`日常管理、指导、培训及评估；

　　3、生产计划制订，生产调度、管理和控制，并跟踪生产情况安排和控制生产作业进度等，按时完成生产目标；

　　4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；

　　5、督促各部门进行生产、储运等工作，并激励其工作绩效；

　　6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并给出合理解决方案；

　　7、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁

厂长的工作职责9

　　1、协助厂长抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。

　　2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须把安全工作贯彻到每天具体环节中去，每月必须组织召开一次安全、防尘、防毒工作会议，针对存在的安全隐患，采取措施，加以解决或重点监护。

　　3、组织领导全厂性安全生产综合大检查，对基层各工段、班组提出安全工作问题和要求，必须及时研究、落实整改措施。

　　4、主持制定全厂人身安全防护、防尘、防毒、防火、防盗、防破坏、防辐射及消除工业污染的.全面规划，督促检查贯彻执行。

　　5、按权限组织调查、分析、处理人身伤害事故、设备事故、“三防”事故和险肇事故，并组织拟定改进措施，监督落实。

　　6、负责组织审核全厂设备大、中、小修计划，对安全措施不完善的不予审批。

　　7、组织全厂设备大检查，对管理使用不当，不能保证安全生产的设备要及时采取措施。

　　8、出现严重威胁员工生命、身体健康的险情时，及时采取有效的防护措施或停产处理解决。

厂长的工作职责10

　　一、协助中心主任处理相关日常管理工作。

　　二、协助中心主任做好员工考勤、考绩及情况的汇总。认真做好工作记录和各类报表的分发、收集、汇总，行使相关工作职能。

　　三、协助中心主任及时处理、解决宿舍管理中出现的问题。定期检查宿舍各项规章制度落实情况，发现问题及时整改；

　　四、及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。经常检查宿舍安全消防设施，发现隐患及时整改。每周至少检查一次；收集学生公寓各组团日常需维修项目报表，汇总后报后勤处及时维修。

　　五、负责学生住宿管理，编制住宿计划及学生入住、退宿管理工作。

　　六、组织安排学生宿舍的安全、卫生检查及晚归学生情况的统计相关资料的汇总，定期向有关部门上报。

　　七、负责对中心工作人员的检查、指导，并进行考核与评估。

　　八、协助中心主任做好宿舍的文化活动策划，抓好宿舍管理服务中心的'各项工作。

　　九、完成领导交办的其他工作任务。

厂长的工作职责11

　　一、认真贯彻执行国家法律、法规，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，并组织实施。

　　二、抓好汽车维修管理，制定汽车维修年度计划，按时下达各工作岗位，并督促、检查执行。

　　三、组织有关工作岗位定期进行技术交流，提高汽车维修质量，搞好汽车维修安全工作。

　　四、督促落实安全生产制度和各项安全措施，确保安全生产；认真开展安全隐患排查，落实安全隐患排查治理制度。

　　五、抓好财务管理，合理安排使用企业各项资金，严格控制开支。

　　六、负责技术改进、设备添置、技术推广等方案，并督促检查落实情况。

　　七、定期组织汽车维修安全服务质量检查和落实情况，严格执行奖惩制度。

　　八、搞好员工生活福利、文明生产环境保护、改造工作。

　　九、抓好劳动保护和劳动管理，合理安排使用各劳动岗位。

　　十、有计划地对员工进行安全教育培训，组织召开安全例会，提高汽车维修技术和文化水平，增强员工素质。

　　十一、定期向上级汇报工作，抓好员工计划生育工作。

　　十二、按时参加汽车维修安全学习，遵守劳动纪律，搞好文明办公。

厂长的工作职责12

　　岗位职责：

　　1、协助总经理制定年度家具、楼梯、门的生产计划及各个阶段的目标以及部门的`中心工作；

　　2、负责家具部的家具、楼梯和门等产品的生产管理和相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立，健全、完善并督促执行工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；

　　3、全面负责家具部的生产运营和人员管理，检查生产工作，保障生产的正常进行及生产任务的完成；

　　4、编制月生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；督促家具部和PU生产进度、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。

　　5、根据研发设计图纸设置并实施产品的进度、生产方法和流程；

　　6、根据地板生产计划，制作拼花地板、踢脚线等相关工艺的生产；

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，有十年以上木工制作经验，会管理；

　　2、懂木工机械，对实木家具、门、楼梯制作工艺了解；

　　3、能看懂CAD图纸。

厂长的工作职责13

　　1、贯彻执行HSE方针政策、法律法规、标准规范和上级、总厂规章制度。

　　2、按照“谁主管、谁负责”的原则，领导和督促天然气勘探开发管理、采输气工艺、气井管理、机动设备管理等系统落实业务范围内的HSE职责，对所分管系统的HSE工作负领导责任。

　　3、负责组织制定、修订、审查分管系统的HSE规章制度、操作规程和技术标准，并对贯彻执行情况进行监督检查。

　　4、负责组织分管系统进行HSE检查，发现问题和隐患及时组织处理，并制定防范措施。

　　5、负责组织对新井气藏地质设计、钻井地质设计、钻井工程设计进行审核，对井下作业地质设计、工艺设计和施工设计进行审核，督促落实井控、有毒有害气体等HSE影响因素的控制措施。

　　6、在组织新上产能建设项目、技术及设备改造项目的设计、施工和投产时，按“三同时”的.要求，督促有关部门落实安全、环保、职业卫生等评价要求与措施，并组织有关部门参加审查、验收，使之符合HSE规范、标准、规定的要求。

　　7、负责组织井喷及采气系统、设备系统的事故调查，按照“四不放过”原则进行处理。

　　8、履行关键装置要害部位的安全联系（承包）职责。

厂长的工作职责14

　　1、全面负责整个相关生产体系的运转，组织各项规章制度的完善及监督执行工作;

　　2、编制及修订关于生产的各项管理制度，落实检查制度的有效性与执行情况;

　　3、负责厂部的运营管理、计划、物流、生产、质量等方面协调管理工作;制定年度生产计划进行生产调度、管理和控制;下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　4、监控规范操作方法，确保生产现场的'安全和清洁;跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

　　5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪。

厂长的工作职责15

　　生产厂长是工厂的核心人物，是工厂日常的决策者和、培训、采购等资源的分配者。在生产厂长领导下开展工作，其工作职责涵盖人员管理、生产计划、物资管理、生产过程管理以及质量管理等多方面，起着决定性的作用。接下来就一一分解并解读这些工作职责及工作内。

　　岗位职责：

　　1. 对生产部的直接负责，组织和维持工厂高效率的生产运作。

　　2. 根据销售订单和生产能力，做出生产计划并组织、控制生产进度、人员、设备等。

　　3. 建立和健全生产标准、工作定额和考核制度，完成计划的各项任务。

　　4. 合理分配人员，提高劳动生产率，提高产品质量。

　　5. 保证安全生产和质量合格，做到安全生产、文明生产。

　　工作内容：

　　一、人员管理

　　1. 根据员工出勤、工作效率和劳动记录，分析和改进生产制度。保证生产和人员的安全。

　　2. 负责，考核部门内工作人员，了解其思想动态，做正确的思想工作，调整好员工心态，确保有效管理工厂人员。

　　3. 做好部门培训工作，定期对员工进行培训和安全培训，提高员工素质和专业技能水平。

　　二、生产计划与控制

　　1. 根据销售订单和公司销售政策做出合理的生产计划，并安排生产人员按计划执行。同时需要提前安排好所需物资和人员。确保按时交付。

　　2. 严格控制物料入库、出库的数目及流程，防止物料混乱和丢失，及时对生产过程进行监控和分析，以确保按时完成生产计划。

　　三、设备管理

　　1. 合理调配人员对设备进行定期的检修保养，并做好相关记录。

　　2. 确保设备正常运行，及时处理设备故障，降低设备故障率。

　　四、安全生产与质量管理

　　1. 确保安全生产，包括防火、防盗、防工伤事故等，建立安全事故和预防措施，减少安全事故的发生率。同时负责对部门人员的'安全教育培训工作。

　　2. 负责产品质量的监督和检验工作，保证产品质量符合规定要求，并对不合格产品进行处理和返工。

　　以上就是生产厂长的工作职责和工作内容。总体来说，一个优秀的生产厂长不仅要具备良好的组织协调能力和管理技巧，同时还要能够敏锐的洞察市场变化并据此做出决策，这往往是最为关键的一点。一个高效的生产部门不仅要有合理的制度和标准化的操作流程来约束员工行为，更需要给予员工足够的激励和支持，来挖掘他们的潜能和工作热情，以提高整个生产运作效率和产品质量水平。同时还需要加强与其他部门的沟通和协作，共同推动工厂的发展和进步。因此，作为生产厂长要时刻保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，以应对各种挑战和变化，为工厂创造更多的价值。

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