课程顾问岗位职责(推荐)
在日常生活和工作中,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编帮大家整理的课程顾问岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

课程顾问岗位职责1
岗位职责:
1、以专业的态度向家长介绍课程内容,学习方法及课程价值
2、负责课程产品的销售工作,完成每月的销售指标
3、为顾客设计符合顾客需求的课程,并跟进儿童教育状况
4、与学员建立良好的'关系,确保学员完成学习目标
5、协助校方管理,做好学员服务,处理学生在学习中遇到的问题
岗位要求:
1、接待来访咨询者:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
2、熟悉相关销售及商务谈判流程
3、具有强烈的进取心及工作热情,良好的团队合作精神
课程顾问岗位职责2
职位描述:
课程顾问
岗位职责:
1. 负责向客户介绍讲解公司主营教育产品;
2. 根据学员试听情况推荐适合的学习课程;
3. 安排学生进行试听及测评并制定切合实际的学习和进步方案;
4. 积极参与公司组织的各类培训,增强对课程的理解;
岗位要求:
1. 专科及以上学历,拥有优秀的沟通能力及学习能力;
2. 有一定的`销售经验及客户服务经验;
3. 热爱教育培训行业,并喜欢同孩子一同工作
4. 具备良好的亲和力、耐心,有强烈的责任感、注重细节
5. 能适应周六周日工作(做五休二);
薪酬福利
1. 优厚的薪金:底薪+提成;
2. 完善的假期组合:带薪年假,带薪病假,做五休二制;
3. 良好的晋升机会:晋升路线:顾问专员-顾问主管-顾问经理
4. 优厚的福利体:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险,补充商业保险,住房公积金;
5. 系统的岗位和职业发展的培训课程:带薪培训,为我们搭建工作的基础设施,让我们足够专业
6. 英皇芭蕾培训课程(全职员工子女折扣);
7. 我们会根据不同的节假日,给员工提供相应的福利;
8. 我们有着家一般的工作氛围,提供孝心基金,婚仪礼金;
9. 提供员工宿舍;
课程顾问岗位职责3
职责描述:
岗位职责:
1.分析客户需求及学习困惑,准备推荐合适的学习课程,达成课程销售;
2.无需外出拜访或自己开发客户,公司提供所有客户资源;
3.维护好已有学员,为后续客户转介绍做好准备;
4.管理好客户信息数据,完成既定销售目标。
职位要求:
1.大专以上学历;
2.有相关工作经验者优先考虑;
3.热衷销售工作,愿意挑战高薪;
4.积极主动、精于沟通、具有较强的`分析能力;
5.具有高度的敬业精神和职业道德,吃苦耐劳;
6.欢迎应届毕业生的加入。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
【任职要求】
1、男女不限,中专及以上学历,年龄20-30周岁;
2、普通话标准,口齿清晰;
3、专业不限,有呼叫中心经验者优先考虑。
课程顾问岗位职责4
岗位职责:
1、与客户进行沟通,介绍课程,促成销售;
2、与客户电话沟通,约听说明会或课程体验活动;
3、保持与已签约学员的良好关系,进行保单、续费,引导推荐;
4、作好数据统计分析,为总部市场部提供参考;
5、协助班主任及教师做好学生学习管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先;
2、形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
3、性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;
4、有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;
5、热爱咨询业,有进取心,有良好的.沟通技巧,表达能力强,有感染力;
6、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神。
课程顾问岗位职责5
岗位描述:
1、在指定的活动地点为目标客人介绍纳斯达克英语的服务内容
2、鼓励目标用户直接参观学校
3、留取对英语学习感兴趣的顾客的`基本信息
4、维护指定活动地点的展具
职位要求:
1、能够吃苦耐劳
2、有责任心
3、热情开朗,具有亲和力;
4、工作认真负责,有耐心;
5、有相关市场推广促销工作经验佳。
课程顾问岗位职责6
岗位职责:
1、负责邀约家长参加睿丁英语的免费公开课;
2、通过我们提供的标准化流程及话术向家长展示睿丁英语培训的特色最终促成签单 ;
3、完成团队业绩目标,定期总结、分享工作经验与工作心得;
4、借助企业平台学习行业前途沿理论知识、并将其运用到工作中。
任职要求:
1、无学历要求,有同行业经验者优先考虑;
2、认同企业的.定位,培养孩子英语实际运用能力;
3、热爱销售工作,有强烈的个人进取心和对于成功的渴望;
4、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力;
5、性格开朗,亲和力强,形象气质佳。
课程顾问岗位职责7
1、接待来电来访的家长并进行课程咨询(早教、情商、乐高、艺术);
2、为会员提供专业的.课程指导和服务;
3、参与和支持相关中心市场推广活动;
4、销售中心课程,完成每月的销售计划和指标;
5、统筹管理校区销售部。
课程顾问岗位职责8
【岗位职责】
1、负责校区的招生工作,达成个人月度、季度、年度招生指标;
2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长,给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售;
3、负责与客户进行电话沟通,预约意向学员参加校区公开体验课,并达成课程销售;
4、保持与现有客户的沟通,做好后期服务维系,并做好续费工作;
5、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售;
6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质;
7、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧,确保自身的'签约率和平均客单价;
8、即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。
【任职要求】
1、大专及以上学历,沟通能力强,乐观开朗;
2、具备销售意识,能承受工作压力,能有效合理安排时间并保证既定目标的实现;
3、喜欢与孩子们相处,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议;
4、有良好的语言组织表达能力和应变能力,有销售或咨询经验者优先;
5、良好的团队合作精神,具备较强的学习能力。
课程顾问岗位职责9
职责描述:
1、负责接待客户来访,为客户提供专业全面的课程咨询,完成招生目标。
2、负责电话回访及试听课邀约,建立及维护好家长与学校沟通的渠道。
3、配合老师进行学习进展的跟进,协助老师一起解决学员学习过程中的`问题。
4、上传和记录有效和完整的客户信息,提供市场真实可靠数据。
5、负责微信、线上营销,宣传效果的监控和跟踪反馈,配合团队进行常规的市场推广活动。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限;认真负责,愿意接受有挑战的工作目标。
2、沟通表达能力良好,亲和开朗;喜欢小孩,热爱儿童教育事业。
3、英语读写熟练,普通话标准;熟悉电脑操作,文案、策划、创新能力强。
4、具较强沟通协调能力、组织能力、市场分析力和执行力。
5、有教育培训行业同岗位经验者优先。
课程顾问岗位职责10
1、准确收集、统计、整理咨询数据。
2、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题,促成学员购买;
3、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单;
4、负责完成部门下达的工作任务,在上级的.帮助下不断总结和提升自己。
课程顾问岗位职责11
工作职责:
1.与意向客户沟通,为孩子做学程分析;
2.为孩子推荐最适合的学习方式和学习方案。
任职资格:
1.一年以上销售行业经验 ,应届毕业生亦可;
2.沟通能力强,喜欢小孩,愿意与孩子沟通;
3.年龄在22-30岁,大专以上学历,可视情况调整;
4.有少儿英语培训机构或外企销售相关岗位相关工作经验者优先;
5.公司提供弹性的工作时间,高无责任薪奖和职位上升空间。
课程顾问岗位职责12
岗位职责:
1、负责日常电话的'呼出,邀请客户上门体验;
2、负责来访客户当面咨询,促成客户报名;
3、负责未成交客户的回访跟进;
4、负责每日数据的整理汇报;
5、参加日销售会及公司安排的各类培训;
6、衔接教务部及教学部,配合服务在读学员,促成口碑;
7、日常学生管理(咨询、答疑、请假、调课、转班);
任职要求:
1、 形象气质好,有亲和力;
2、做事细致认真,有责任心,活泼开朗,吃苦耐劳;
3、专业不限;
4、大专学历;
6、愿意分享、交流、自驱力强,执行力高,愿意接受挑战,对行业保持高度敏感;
7、热爱生活,干劲十足,暂时不会不要紧,但愿意与团队成长,善于学习新玩意
课程顾问岗位职责13
职责描述:
1、通过电话等方式邀约目标客户,并安排体验课程;
2、对意向客户进行品牌介绍、课程理念讲解,为存疑的家长及时调整沟通方向;
3、提供会员服务,关注其成长,并对儿童发展和进步给予咨询意见;
4、对中心会员进行维护和持续跟踪,保持良好的'合作关系。
任职要求:
1、大专以上学历,有良好的服务意识,有服务行业经验或教育行业经验者优先考虑;
2、良好的沟通能力、协调能力和工作主动性;
3、专业化的行为举止,亲和力好,形象气质佳;
4、具有独立解决问题的能力。
课程顾问岗位职责14
【岗位职责】
1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的`学生家长进行沟通咨询服务,安排合适的试听课;
2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名;
3.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标;
【岗位要求】
1.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;
2.亲和力强、沟通流畅、重点突出;
3.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心;
4.优秀应届毕业生亦可;
5.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午晚上和周末上班;
课程顾问岗位职责15
工作内容:
心理咨询师助理方面的工作
1、与来访者沟通,初步了解咨客需求与并对咨客的心理状况进行初步评估,完成咨询预约工作;
2、做好客户来访期间与心理咨询期间的各项工作安排;
3、与咨询师保持沟通,做好咨询师的协助工作;
4、对咨询者及资料进行有效规范管理。
课程顾问方面工作:
1、负责课程的推广及客户的开发与维护,挖掘家长实际需求;
2、根据家长需求与孩子实际情况为孩子制定课程大体方案;
3、邀约客户、接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务;
4、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作,并根据客户的进一步需求,寻找实现目标途径;
5、负责部分媒体宣传工作,参与学院的市场推广与活动策划;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、心理学专科及以上学历,热爱心理学;
2、对认知行为治疗保持认同,不断学习cbt知识;
3、认同本学院的课程理论与方法,愿意在儿童情商行业长期发展下去;
4、善于和孩子相处,喜欢同孩子在一起的工作;
5、普通话标准、善于沟通,热情、具有良好的亲和力、有强烈的责任感和团队协作精神。
发展前景:
1、由课程顾问?主管?店长阶梯式晋升通道;
2、专业的`cbt心理咨询学习环境,海英博士每月的亲自督导,难得的学习机会呦!
3、轻松的办公环境,专业书籍随便看!
4、根据自身的学习发展情况,可通过专业考核进行转岗,比如情商老师岗位等;
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