保洁主管岗位职责[精品15篇]
在不断进步的社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编整理的保洁主管岗位职责,希望对大家有所帮助。
![保洁主管岗位职责[精品15篇]](/pic/00/l/b8dacebb02_5fbf7ed84e381.jpg)
保洁主管岗位职责1
1、在公司的和乙方的要求下负责部门的具体工作; 2、制定每月的工作计划、培训计划,并付诸于实施; 3、对员工进行专业技能考核和思想素质考核;
4、制定保洁工作流程和标准,并进行检查和技术方面的指导与示范;
5、制定本部门的突发性;
6、制定本部门每月的物料采购计划,指导员工正确使用和维护清洁用品;
7、鼓励员工积极学习专业知识,提高个人素质修养,培养有潜质的员工;
8、忠于职守,以身作则,完成上级领导交办的临时性工作; 9、每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的`领用应本着满足工作实际需要,努力降低消耗,节约成本,从严控制的原则;
10、为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态,保洁主管应每天全面检查两次,填写检查登记表。将检查结果填写考核表内,每月总结一次;
11、负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、物资等的周、月、并组织实施;
12、在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况下,负责及时组织实施应急方案,并做好与相关部门及人员的沟通协调工作;
13、负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区域、重要环节、保洁公共设施进行全面抽查,对发现的不合格情况及时组织相关人员进行分析、纠正和改进,保证辖区作业质量达到相关标准、要求;
保洁主管岗位职责2
1.督导保洁员工按操作规程及工作标准做好保洁工作。
2.每日检查各区域、各清洁任务的完成情况,发现不足之处要及时组织清洁返工。
3.经常在区内巡查,发现卫生死角,应及时调配人员、予以彻底清扫。
4.配合管理中心主管、拟定清洁管理的实施方案。
5.对一些专用清洁设备进行使用指导,随时检查和保养清洁设备。
6.定期检查人员的.考勤,做好各项工作的监督、检查、评比;
7.监督检查项目内公共区域清洁工作。
8.定期对部门员工进行业务知识培训和考核;
9.在保证工作质量的前提下,积极控制清洁用物料之消耗、降低成本。
10.积极协调承包公司与本部门之间的关系,确保乙方保质保量完成园区清洁工作。
11.完成经理交付的其他工作。
保洁主管岗位职责3
岗位职责:
1、负责对服务中心环境卫生、绿化方面工作的管理;
2、负责对服务中心保洁员、绿化员进行岗位培训,做好培训记录; 3、负责服务中心环境卫生、清洁、绿化工作进行检查、监督、指导,以及对保洁员、绿化员进行考核,并做好记录;
4、按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的.不和格现象,发现重大问题及时上报;
5、协调处理关于环境卫生、绿化方面的投诉; 任职资格:
1、25~45岁,大专及以上学历,物业管理专业更佳; 2、具有三年以上高档住宅物业环境管理工作经验;
3、精通物业服务环境条线各项工作的具体内容、标准、程序。
保洁主管岗位职责4
保洁主管必须全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等各方面的各项工作,带领部门员工认真贯彻执行公司的.各项管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务。坚持在小区内不留清洁、卫生死角。
1.指导、编排及监察清洁工之工作;
2.制订、安排日常及定期之工作计划表;
3.提供计划及制订各项工序,以配合整体进度;
4.对各种机器及物料之性能深入了解,能灵活运用,提高清洁水准及效率;
5.巡视小区内各项工作水准,认真督促员工,及时改善不足之处,保持良好的工作形象;
6.定期向公司领导报告清洁情况及商讨改善;
7.提高员工之工作知识及技巧,以达更佳效果;
8.遵守安全条例及防止工作意外,免伤员工及他人;
9.有系统地贮藏及记录物料机器,免使浪费损坏;
10.收发物料,定期清点;
11.处理业主之有关投诉;
12.人手不足时,必须直接参与,以保证准时完成工作;
13.保守公司秘密,严格遵守保密制度,确保本部门文件/资料的安全;
14.遵守公司各项规章制度;
15.完成上级领导指派的其他工作。
保洁主管岗位职责5
1)向治理处经理负责,全面治理本部门的各项工作;
2)负责制定工作规划、,合理安排人才、物力、财力,并负责监视执行、实施及总结、,对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有治理责任;
3)组织属下员工仔细完成各项日常工作,加强自身治理学问学习,制定部门各项培训规划,定期开展员工培训,不断提高治理水平和员工的业务技能;
4)指挥员工严格执行作业操作规程,正确使用保洁设备、工具和清洁剂;
5)报告治理处经理本部门各项工作的完成状况,发觉问题准时整改;
6)抓好部门的`环保意识建立,关注环境影响,节省能源,防止污染;
7)坚持每天巡察小区二遍,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行状况;
8)积极开展有偿保洁效劳,负责安排和跟进工作,提高效劳效率和效劳质量,增加治理处的经济收入;
9)努力做好属下员工的思想品质教育,提高部门分散力,最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和效劳热忱及责任感;
10)加强同其他部门的工作协调和沟通,树立整体效劳意识;
11)负责部门物料的规划、申购、使用和掌握,做到物尽其用;
12)收集环境保洁部质量/环境治理记录,做好统计、分析、改良、创新等工作;
13)完成上级领导交办的其他任务。
保洁主管岗位职责6
一、学习并掌握相关政策、规定和标准,并结合本部门情况编制工作计划,组织员工完成各项工作及指标。
二、经常巡视检查任务执行情况,掌握动态信息,定期向经理汇报工作,发现问题及时解决。
三、加强与相关单位、其他部门的协作,主动沟通,力争支持和配合。
四、主持部门例会,听取汇报,评议计划执行情况,协调工作关系,解决重点、难点问题。
五、负责本部门员工的聘用、调配及培训,参加项目处组织的安全检查、服务监督等活动。
六、组织部室人员接待并处理用户的'咨询、信访及投诉,进行工作回访和满意的调查。
七、在保证服务内容、服务质量的基础上,尽量节约成本,使能耗、物耗降到最低限度。
八、完成领导交办的其他事宜。
保洁主管岗位职责7
一、领班的.直接领导下,负责对小区环境卫生进行全面清扫、消杀、保洁等工作。
二、工作时间:
7:00~19:00。
三、每天清扫小区道路、绿化带两次;小区标志牌、建筑小品、消防栓、电子对讲门每周清洗、擦抹一次。
四、垃圾清运每天两次(时间为:
早上7:00~8:0
下午18:00~19:00倒到垃圾中转点。
六、每年疏通沙井两次。
七、当班时间遇到小区内有任何垃圾、脏物、废物、杂物等不卫生现象,随产随清,保持区内卫生。
八、维护小区清洁卫生,对不卫生、不文明的现象和行为要即时劝阻和制止。
开展环境卫生宣传,使小区住户养成人人爱清洁,个个讲卫生的良好风气。
九、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质。
十、完成上级交办的其它工作。
保洁主管岗位职责8
①需要对ktv上级领导负责,仔细完成上级所安排的各项任务
②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定,保证好良好的ktv运营状态
③做好本部门员工搬迁例会工作,仔细检查本部门员工的仪容仪表是否符合本场所的相关要求,并把工作安排给本部门的员工
④仔细做好本部门员工的考勤与排休工作,岗位安排表并处理好员工的'请假、交接班、迟到等相关事宜。
⑤仔细做好本部门员工的思想道德教育,并充分熟悉本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量
⑥积极参与ktv上级所进行的大小会议,仔细听取上级领导的工作批示和建议,改造部门的运作和工作质量,不断提高治理水平
⑦工作中仔细做好ktv中的废品的回收工作,充分利用资源,制止铺张现象
⑧督导自己的下属员工积极做好本场所全部用品、用具、杯具等损耗状况,将实际状况反映给上级、掌握损耗率
⑨工作中仔细做好垃圾的清理机搬运工作,为保持ktv良好形象做好根底工作
保洁主管岗位职责9
1、负责指导监督下属员工按照公司的保洁制度和工作标准做好场内的保洁服务工作。
2、熟练掌握各种作业设备、工具、消耗品的.性能、使用规范,指导和纠正保洁员的操作。
3、负责组织保洁人员学习业务知识和培训工作。
4、熟悉管理区域职责、任务,掌握商户活动规律及重点保洁部位。
5、随时检查保洁人员工作情况,针对工作不达标的保洁人员有权提出更换建议。
6、根据实际工作需要,对各岗位保洁人员提出调整意见。
7、根据保洁人员的工作表现,对保洁员的工作奖罚提出建议。
8、每周向公司领导汇报保洁工作情况。
9、完成领导交办的临时性工作。
保洁主管岗位职责10
1、负责辖区内的保洁工作,净化环境;
2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定,对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;
3、制订每月培训计划,对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训,及时纠正保洁工作中存在的问题,提高员工素质,负责新保洁员上岗前的培训工作;
4、负责所有保洁用品的.登记、入库、发放及回收管理;
5、对所管辖的辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视,有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的发生;
6、负责保洁员工作服的发放,储物柜的分发与管理,负责更衣室的管理;
7、对下属员工进行业务指导与培训,下属员工日常行为管理等。
保洁主管岗位职责11
保洁主管岗位职责标准
保洁主管在服务中心主管领导下,负责实施住宅区的保洁工作,美化、净化居住环境。其职责如下:
一、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的.数量,合理配备保洁人员,确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视住宅区2次,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。
五、经常检查商场、店铺,落实“门前三包”责任,严禁摆摊设点,占道经营。
六、负责保洁内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。
七、负责保洁员的岗位技能培训工作。
八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作,确保服务质量。
九、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。
保洁主管岗位职责12
1、每天早会安全交底会议,员工出勤情况监管;
2、张贴停水通知,水池清洗前摸底,贴水质;
3、带队清洗水池,合理安排人员完成当日清洗任务;
4、设施维护(如换排水阀,浮球阀,止回阀)等,处理投诉如需污水排放,排空等填写完工资料;
5、物料损耗登记上报;
6、监督水池保洁员工是否违规操作;
7、填写完工资料,每日将清洗确认书寄回公司;
8、审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格
9、领导安排的其他临时工作。
保洁主管岗位职责13
1、遵守本单位和工程单位的规定、要求,尽职尽责根据操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;
2、负责保洁工作的详细实施,学习相关业务学问技能,承受培训,把握清洁工具根本操作技能。
3、因任何缘由离开工作岗位事先征得班长同意,如对上级做的打算有不同意见,应先完成再进展争论;对班长工作上的调动或安排必需肯定听从;
4、遵守正确的'工作程序和方法,依据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡察重点区域;
5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施,发生损坏或丧失时准时上报领班备案,由工程经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂,严禁铺张。
6、积极参与卫生突击工作,如:贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
7、向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发觉公共设施有损坏,应准时上报。
保洁主管岗位职责14
1、负责保洁、绿化方面的管理工作。以身作则注意学习,不断提高思想和保洁、绿化业务素质,带领所属员工认真贯彻执行公司的各项规章制度,圆满完成保洁绿化工作任务;
2、熟悉小区楼宇结构、单元户数、环境规划,制订小区保洁绿化的年、季、月度计划(含四害消杀)。根据作业指导书,制订车行道、人行道、楼梯、商铺和绿化带的保洁作业程序的标准和花草树木种值、养护,防治病虫害的绿化作业程序和标准;
3、实行按人分区,划片包干的保洁作业管理制度,做到任务划分清楚,责任明确,检查考核标准公开。严格检查、考核制度,实施自查、互查、检查,根据员工工作实绩,提出奖励和处罚意见;
4、定期组织员工培训,提高员工思想、业务工作能力。调动积极性、解决工作中的疑难,纠正工作中的差错;
5、负责做好保洁绿化所需的机械、物品、材料的计划、保管、发放以及日常使用的收存及保养;
6、落实考勤制度,每天集中讲评,传达公司指示,布置工作任务,安排好员工的休息休假,必要时顶班作业,保证保洁、绿化工作的正常进行;
7、每天不间断的'巡视小区保洁、绿化工作,掌握保洁绿化实际状况,发现并纠正员工违纪行为。有效制止乱贴、乱画、乱丢、乱倒和随地吐痰的不文明行为。
8、负责杀虫灭鼠和保洁器具保养工作,并记录相应表、卡;
9、根据公司工作计划,制订和执行周、月、年度工作计划,并做好部门员工的周、月、年度考核工作,对周、月做好点评工作,提高部门的服务质量;
10、落实店铺'门前三包'责任制,纠正随地摆摊设点,占道经营;
11、依据公司计划,负责制订和完成本部门周、月、年的工作计划,并做好各期的点评与考核工作;
12、协调部门员工之间的关系,协助主任协调各部门之间关系,遇突发性事件第一时间到场组织相关人员进行处理;
13、完成服务中心交办的其他工作;
保洁主管岗位职责15
1、以身作则,调动员工积极性,保质保量地完成部门的各项工作;
2、协调保洁部门与其他各职能部门的`工作,合理调配人力及物力资源,负责编制内人员的计划与安排;
3、负责保洁工作的班检,及时纠正日常工作中存在的不合格服务;
4、对发生在管理区域的不利卫生现象进行及时的劝阻和制止;
5、负责垃圾清运工作的现场监督和检查工作,并及时做好质量记录;
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