[优]保洁主管岗位职责15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的保洁主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

[优]保洁主管岗位职责15篇

保洁主管岗位职责1

　　1.负责保洁部日常管理工作，合理安排物业部门工作，保证部门工作质量。

　　2.制定年、季度工作计划，掌握部门各项工作指标的完成情况，加强成本核算，杜绝浪费。

　　3.负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作，保证质量和工作成效，对部门员工的工作情况进行全面地考核。

　　4.制定、完善各项规章制度，不断改进、提高服务水平。

　　5.严格执行本部门制定的管理规章制度，并检查、监督落实情况。

　　6.协调与其他部门的.关系，保证部门之间默契的配合。

　　7.完成公司下达的各项工作指标。

保洁主管岗位职责2

　　1．遵守公司各项规章制度。

　　2．服从管理，按时、按质、按量完成各项保洁工作。

　　3．保持所管辖区域的清洁达到标准。

　　4．保持工具及工具间干净整洁。

　　5．正确使用清洁剂及清洁工具设备。

　　6．与其他同事保持良好的合作，互相协作做好工作。

　　7．严格按照清洁程序操作。

　　8．加强学习，不断提高清洁水平。

　　9．报告特殊情况及维修情况。

　　10．同管理人员及业主保持合作态度。

　　11．礼貌对待业主及同事。

　　12．保管好所使用的工具，避免丢失及损坏。

　　13．完成上级安排的'其它工作。

保洁主管岗位职责3

　　保洁部是房务部的一个分支部门，它的主要职责是维护酒店的整个公共区域卫生，让客人吃、住、娱乐有一个良好的生活环境。保洁是酒店的脸面，作为保洁主管应做到以下三点：

　一、配合房务部经理的工作；

　　二、检查督导工作；

　　三、培训员工的工作。

　　一、配合工作：

　　对上级认真负责，完成上级下达的各项指示和任务，积极参加部门例会，并做好记录，上传下达，并落实例会上所提到的工作内容，向房务经理汇报结果。

　　二、检查督导工作：

　　1、每天检查各区域的卫生状况，查看公区领班是否督导下属员工工作，以达到应有的清洁保养效果。

　　2、检查各区域的公共设施设备是否完好，并督导落实向房务经理汇报。

　　3、巡查各区域花草树木是否完好，制定相应的养护工作计划，并督导完成。

　　4、督导领班的管理工作，制定清洁设备的`保养计划。

　　5、制定月工作、周工作计划，检查督导完成并汇报经理。

　　6、制定工作中高空作业相应的安全措施，使工作顺利完成。

　　7、制定员工排班、考勤和休假的审核，据酒店客情需要合理安排工作。

　　8、完成上级布置的其它工作。

　　三、培训工作

　　负责员工操作技能的培训，地毯机、抛光机、晶面机等的操作要领及安全注意事项，日常清洁用品的使用知识及注意事项，对员工礼貌礼节、行为举止的培训，工作中三轻的培训“走路轻、说话轻、操作轻”，对员工纪律的培训，使之成为一名好员工，一名合格的酒店服务员。

保洁主管岗位职责4

　　一、每天对责任区内（包括办公室、会议室、电梯、楼道、阶梯等公用设施）按保洁操作细则进行清扫，保持干净、整洁，定时清运楼内垃圾。

　　二、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。

　　三、对楼内外来访人员的可疑情况，及时与保安员联系。

　　四、对楼道公用设施的损坏情况及时报告主管。

　　五、在保洁部的统一安排下对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。

　　六、完成保洁部及主管交办的.其他工作。

　　七、不允许在工作时间捡拾废品，住处及工具存放处严禁堆放废品。

　　八、服从保洁部的工作安排。

保洁主管岗位职责5

　　1、在公司的和乙方的要求下负责部门的具体工作； 2、制定每月的工作计划、培训计划，并付诸于实施； 3、对员工进行专业技能考核和思想素质考核；

　　4、制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范；

　　5、制定本部门的突发性；

　　6、制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品；

　　7、鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的员工；

　　8、忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作； 9、每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则；

　　10、为保持辖区清洁的`卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填写考核表内，每月总结一次；

　　11、负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、物资等的周、月、并组织实施；

　　12、在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况下，负责及时组织实施应急方案，并做好与相关部门及人员的沟通协调工作；

　　13、负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区域、重要环节、保洁公共设施进行全面抽查，对发现的不合格情况及时组织相关人员进行分析、纠正和改进，保证辖区作业质量达到相关标准、要求；

保洁主管岗位职责6

　　1、负责保洁部和绿化部日常人员管理，包括但不限于排班、绩效等。

　　2、负责保洁部和绿化部工作的日常监督与培训。

　　3、负责保洁部和绿化部设施设备台账的建立、管理和设备的.维护。

　　4、对现场保洁绿化工作提出可行性改进方案。

　　5、协助项目经理开展工作。

保洁主管岗位职责7

　　1、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;

　　2、根据管理处实际情况，编制保洁工作的.具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施; 3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

　　4、对各种保洁设备、物料性能熟悉，能灵活运用，提高保洁水准及效率; 5、遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的突发处理等;

　　6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动，组织卫生常识宣传，劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;

　　7、完成上级交办的其他任务。

保洁主管岗位职责8

　　1、负责指导监督下属员工按照公司的保洁制度和工作标准做好场内的保洁服务工作。

　　2、熟练掌握各种作业设备、工具、消耗品的性能、使用规范，指导和纠正保洁员的操作。

　　3、负责组织保洁人员学习业务知识和培训工作。

　　4、熟悉管理区域职责、任务，掌握商户活动规律及重点保洁部位。

　　5、随时检查保洁人员工作情况，针对工作不达标的保洁人员有权提出更换建议。

　　6、根据实际工作需要，对各岗位保洁人员提出调整意见。

　　7、根据保洁人员的`工作表现，对保洁员的工作奖罚提出建议。

　　8、每周向公司领导汇报保洁工作情况。

　　9、完成领导交办的临时性工作。

保洁主管岗位职责9

　　1、对保洁主管负责，并接受保洁主管的业务指导，协助主管对本部门的管理。

　　2、协助主管制定工作计划，并协调同事间的工作关系。

　　3、在日常保洁工作中督促员工注意安全，消除事故隐患。爱护公物，帮助指导保洁员正确使用保洁工具并按规定操作，防止因保洁不当对保洁工具及设备的损坏。

　　4、掌握各种环卫设施和保洁用品的使用方法，提高自身的业务水平。

　　5、对员工的素质、工作态度，业务技术负有培训和提高的`责任。

　　6、定期检查保洁设备有无损坏，如有损坏及时报修，并做好维修保养记录。

　　7、对员工在公共区域拾到物品，当天上交主管，并填写《遗失物品登记表》。

　　8、每天不定期的对保洁区域进行检查，根据卫生检查项目标准严格执行。发现问题责令员工及时整改，并主动向主管汇报。

　　9、配合协调好各区域的工作，搞好员工之间的团结，完成上级交办的其他任务。

保洁主管岗位职责10

　　保洁主管

　　1、有绿化养护专业知识和经验,熟悉园林绿化管理与维护。

　　2、有物业绿化造园及后期养护工作经验,有工业园区绿化管理经验者优先。

　　3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。

　　4、有保洁管理经验,熟悉保洁日常工作特点。

　　5、懂电脑操作,了解日常办公软件操作。

保洁主管岗位职责11

　　1、完成公司下达到店的各项工作任务，制定，分配月度工作任务，并按照公司相关制度，对店内人员工作进行考核、评价；

　　2、确定并推动公司各项管理制度、标准、流程，实施到位；

　　3、负责店内与分店、总部的协调工作，对支援部门定期提出工作建议；

　　4、完成店内经营、运营等管理工作，能够有序完成各项客服相关培训工作，负责门店重大客诉的跟进与处理，并执行店面经营管理评价；

　　5、完成公司各项销售工作，主动开拓发展本区域内重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；

　　6、按财务要求，执行店内管理费用预算；

　　7、按月制定、提报门店推广实施计划及费用，落实到人定期跟进、指导、监督；

　　8、根据门店业务需要，提报各项门店管理、激励的考核方案；

　　9、根据门店的系统数据，执行合同政策兑付和实施情况；

　　10、按门店星级评定，对门店进行考评，形成星级评定结果，指导对应政策的`调整；

　　11、构建和推行公司价值观、调动门店工作人员良好的工作氛围。

　　12、完成上级交办的其他工作。

保洁主管岗位职责12

　　1、以身作则，调动员工积极性，保质保量地完成部门的各项工作；

　　2、协调保洁部门与其他各职能部门的工作，合理调配人力及物力资源，负责编制内人员的计划与安排；

　　3、负责保洁工作的班检，及时纠正日常工作中存在的不合格服务；

　　4、对发生在管理区域的不利卫生现象进行及时的'劝阻和制止；

　　5、负责垃圾清运工作的现场监督和检查工作，并及时做好质量记录；

保洁主管岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责对服务中心环境卫生、绿化方面工作的管理;

　　2、负责对服务中心保洁员、绿化员进行岗位培训,做好培训记录; 3、负责服务中心环境卫生、清洁、绿化工作进行检查、监督、指导,以及对保洁员、绿化员进行考核,并做好记录;

　　4、按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的不和格现象,发现重大问题及时上报;

　　5、协调处理关于环境卫生、绿化方面的.投诉; 任职资格:

　　1、25~45岁,大专及以上学历,物业管理专业更佳; 2、具有三年以上高档住宅物业环境管理工作经验;

　　3、精通物业服务环境条线各项工作的具体内容、标准、程序。

保洁主管岗位职责14

　　1、按公司要求做好责任区内的`清扫保洁工作，协助做好保洁、消毒、打蜡等日常管理工作；

　　2、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理排班、分配工作；

　　3、监督、检查各区域保洁工作及记录，确保保洁卫生质量；

　　4、组织员工培训工作，提高服务水平，加强人员工作考核及考勤管理；

　　5、加强员工，保洁设备保洁、绿化知识的学习，规避安全隐患；

　　6、服从公司的调度和工作安排。

保洁主管岗位职责15

　　①需要对ktv上级领导负责，仔细完成上级所安排的各项任务

　　②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定，保证好良好的ktv运营状态

　　③做好本部门员工搬迁例会工作，仔细检查本部门员工的仪容仪表是否符合本场所的相关要求，并把工作安排给本部门的员工

　　④仔细做好本部门员工的考勤与排休工作，岗位安排表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。

　　⑤仔细做好本部门员工的思想道德教育，并充分熟悉本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量

　　⑥积极参与ktv上级所进行的大小会议，仔细听取上级领导的工作批示和建议，改造部门的运作和工作质量，不断提高治理水平

　　⑦工作中仔细做好ktv中的`废品的回收工作，充分利用资源，制止铺张现象

　　⑧督导自己的下属员工积极做好本场所全部用品、用具、杯具等损耗状况，将实际状况反映给上级、掌握损耗率

　　⑨工作中仔细做好垃圾的清理机搬运工作，为保持ktv良好形象做好根底工作

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