（荐）保洁主管岗位职责

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（荐）保洁主管岗位职责

　　在生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的保洁主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

（荐）保洁主管岗位职责

保洁主管岗位职责1

　　1、负责保洁部和绿化部日常人员管理，包括但不限于排班、绩效等。

　　2、负责保洁部和绿化部工作的日常监督与培训。

　　3、负责保洁部和绿化部设施设备台账的.建立、管理和设备的维护。

　　4、对现场保洁绿化工作提出可行性改进方案。

　　5、协助项目经理开展工作。

保洁主管岗位职责2

　　一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

　　二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实现工作的'量化、细化，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

　　三、合理配置区域内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。

　　四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。

　　五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

　　六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。

　　七、负责保洁员的岗位技能培训工作(清洁剂,清洁工具,清洁设备等)。

　　八、带领保洁各班完成服务中心或公司领导安排的临时任务。

　　九、完成上级领导交代的任务,定期向上级领导汇报工作情况。

　　十、制定合理绩效考核制度,对好的员工给予鼓励和奖励,同时对表现不好的员工给予指导、批评、处罚,对情节严重者解雇。

保洁主管岗位职责3

　　1、负责现场管理工作，及时解决疑难问题;

　　2、严格按照清洁要求和工作程序，实行工作检查制度;

　　3、合理配备保洁人员，确保现场卫生不留死角;

　　4、检查保洁用具的库存量，减少损耗，控制成本;

　　5、负责保洁员工管理工作的安排与实施;

　　6、负责员工每月的考勤和排班工作; .

　　7、完成上级交办的'其他任务。

保洁主管岗位职责4

　　一、学习并掌握相关政策、规定和标准，并结合本部门情况编制工作计划，组织员工完成各项工作及指标。

　　二、经常巡视检查任务执行情况，掌握动态信息，定期向经理汇报工作，发现问题及时解决。

　　三、加强与相关单位、其他部门的协作，主动沟通，力争支持和配合。

　　四、主持部门例会，听取汇报，评议计划执行情况，协调工作关系，解决重点、难点问题。

　　五、负责本部门员工的聘用、调配及培训，参加项目处组织的.安全检查、服务监督等活动。

　　六、组织部室人员接待并处理用户的咨询、信访及投诉，进行工作回访和满意的调查。

　　七、在保证服务内容、服务质量的基础上，尽量节约成本，使能耗、物耗降到最低限度。

　　八、完成领导交办的其他事宜。

保洁主管岗位职责5

　　1)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作；

　　2)负责制定工作计划、，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结、，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任；

　　3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能；

　　4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；

　　5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改；

　　6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染；

　　7)坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况；

　　8)积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入；

　　9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感；

　　10)加强同其他部门的'工作协调和沟通，树立整体服务意识；

　　11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用；

　　12)、收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作；

　　13)完成上级领导交办的其他任务。

保洁主管岗位职责6

　　1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

　　2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。

　　3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。

　　4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

　　5、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。

　　6、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。

　　7、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。

　　8、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

　　9、协助处理涉内外纠纷、投诉。

　　10、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

　　11、完成领导交办的其他任务。

　　12、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理;

　　13、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;

　　14、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;

　　15、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;

　　16、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;

　　17、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;

　　18、明确责任范围及工作标准，不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制，认真执行清洁卫生工作规范，及时做好各种工作安排与检查;

　　19、负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督实施及总结，对下属员工的安全作业、物料消耗、设备等管理责任;

　　20、制定各项培训计划，定期开展内部培训。

　　21、负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。

　　22、负责建立保洁人员工作标准及流程。

　　23、组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。

　　24、制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。

　　25、负责五星级酒店项目保洁整体工作的计划制定及监督实施过程

　　26、负责与甲方保持良好沟通，随时根据甲方需求提升服务质量

　　27、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作

　　28、协助上级领导完成临时性工作

　　29、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;

　　30、根据管理处实际情况，编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施;

　　31、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

　　32、对各种保洁设备、物料性能熟悉，能灵活运用，提高保洁水准及效率;

　　33、遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的'突发处理等;

　　34、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动，组织卫生常识宣传，劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;

　　35、完成上级交办的其他任务。

　　36、负责指导和监督保洁工作;

　　37、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;

　　38、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;

　　39、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;

　　40、协助经理负责行政事务管理;

　　41、协助经理负责部门年度预算和成本管理;

　　领导安排的其它工作。

保洁主管岗位职责7

　　1、在公司的和乙方的合同要求下负责部门的具体工作；

　　2、制定每月的、培训计划，并付诸于实施；

　　3、对员工进行专业技能考核和思想素质考核；

　　4、制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范；

　　5、制定本部门的突发性应急预案；

　　6、制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品；

　　7、鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的.员工；

　　8、忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作；

　　9、每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则；

　　10、为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填写考核表内，每月一次；

　　11、负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、物资等的周、月、并组织实施；

　　12、在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况下，负责及时组织实施应急方案，并做好与相关部门及人员的沟通协调工作；

　　13、负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区域、重要环节、保洁公共设施进行全面抽查，对发现的不合格情况及时组织相关人员进行分析、纠正和改进，保证辖区作业质量达到相关标准、要求；

保洁主管岗位职责8

　　一、领班的直接领导下,负责对小区环境卫生进行全面清扫、消杀、保洁等工作。

二、工作时间：

　　7：00~19：00。

　　三、每天清扫小区道路、绿化带两次;小区标志牌、建筑小品、消防栓、电子对讲门每周清洗、擦抹一次。

四、垃圾清运每天两次(时间为：

　　早上7：00~8：0

　　下午18：00~19：00倒到垃圾中转点。

　六、每年疏通沙井两次。

　　七、当班时间遇到小区内有任何垃圾、脏物、废物、杂物等不卫生现象,随产随清,保持区内卫生。

　　八、维护小区清洁卫生,对不卫生、不文明的现象和行为要即时劝阻和制止。

　　开展环境卫生宣传,使小区住户养成人人爱清洁,个个讲卫生的`良好风气。

　　九、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质。

　十、完成上级交办的其它工作。　

保洁主管岗位职责9

　　公侧卫生保洁标准

　　交接班时，接班人员对交班人员工作完成情况进行检查打分。

　　1、公厕天花板的擦洗;

　　2、公侧墙壁、门窗干净，无便渍污渍；

　　3、蹲坑、尿池、刷洗干净，无便渍污渍；

　　4、水箱的清洁擦洗；

　　5、卫生间地面干净，无水渍（不滑），无污物、纸屑垃圾等；

　　6、每日要在清理干净后，喷洒除味剂（空气清新剂）；

　　7、做好巡查保洁工作。

　　商场保洁项目内容

　　1、商场公共区域地面清扫，拖擦，及巡回保洁；

　　2、垃圾容器的倾倒擦洗；

　　3、玻璃橱窗角、柜台、标牌角等的擦拭；

　　4、墙壁饰物、窗台、标牌、展示板、扶手、拉杆的`擦拭；

　　5、商场内其他设施的擦拭；

　　6、商户包装箱及垃圾的收集清运；

　　7、商场货梯及扶梯的清理保洁；

　　8、办公区域的清扫保洁；

　　9、商场安全通道步梯的清扫保洁；

　　10、注意事项

　　（1）保洁工作安排要根据情况灵活掌握。当顾客较少时，抓紧时间清扫、拖擦，当顾客拥挤时，进行边角擦拭。商场清扫要在开门营业之前做完。

　　（2）商场客流量大时，保洁要十分注意，工具避免碰到顾客，不能影响顾客购物，尽量不要在人流量大的时候保洁。

保洁主管岗位职责10

　　1、负责服务区域的卫生管理工作，保证卫生质量;

　　2、负责制定每日精开荒计划，并负责监督执行;

　　3、负责对周、月、季的例行检查问题进行整改;

　　4、负责保洁员的岗位技能培训，指导保洁人员正确使用保洁设备、工具和清洁剂。

　　5、负责发放工作服及劳保用品的'保养、维修，并作好资产登记工作。

保洁主管岗位职责11

　　1．遵守公司各项规章制度。

　　2．服从管理，按时、按质、按量完成各项保洁工作。

　　3．保持所管辖区域的.清洁达到标准。

　　4．保持工具及工具间干净整洁。

　　5．正确使用清洁剂及清洁工具设备。

　　6．与其他同事保持良好的合作，互相协作做好工作。

　　7．严格按照清洁程序操作。

　　8．加强学习，不断提高清洁水平。

　　9．报告特殊情况及维修情况。

　　10．同管理人员及业主保持合作态度。

　　11．礼貌对待业主及同事。

　　12．保管好所使用的工具，避免丢失及损坏。

　　13．完成上级安排的其它工作。

保洁主管岗位职责12

　　1、按公司要求做好责任区内的.清扫保洁工作，协助做好保洁、消毒、打蜡等日常管理工作；

　　2、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理排班、分配工作；

　　3、监督、检查各区域保洁工作及记录，确保保洁卫生质量；

　　4、组织员工培训工作，提高服务水平，加强人员工作考核及考勤管理；

　　5、加强员工，保洁设备保洁、绿化知识的学习，规避安全隐患；

　　6、服从公司的调度和工作安排。

保洁主管岗位职责13

　　1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的'统一管理;

　　2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;

　　3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;

　　4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;

　　5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;

　　6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;

保洁主管岗位职责14

　　1、完成公司下达到店的各项工作任务，制定，分配月度工作任务，并按照公司相关制度，对店内人员工作进行考核、评价；

　　2、确定并推动公司各项管理制度、标准、流程，实施到位；

　　3、负责店内与分店、总部的协调工作，对支援部门定期提出工作建议；

　　4、完成店内经营、运营等管理工作，能够有序完成各项客服相关培训工作，负责门店重大客诉的跟进与处理，并执行店面经营管理评价；

　　5、完成公司各项销售工作，主动开拓发展本区域内重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；

　　6、按财务要求，执行店内管理费用预算；

　　7、按月制定、提报门店推广实施计划及费用，落实到人定期跟进、指导、监督；

　　8、根据门店业务需要，提报各项门店管理、激励的考核方案；

　　9、根据门店的`系统数据，执行合同政策兑付和实施情况；

　　10、按门店星级评定，对门店进行考评，形成星级评定结果，指导对应政策的调整；

　　11、构建和推行公司价值观、调动门店工作人员良好的工作氛围。

　　12、完成上级交办的其他工作。

保洁主管岗位职责15

　　1、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;

　　2、根据管理处实际情况，编制保洁工作的'具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施; 3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

　　4、对各种保洁设备、物料性能熟悉，能灵活运用，提高保洁水准及效率; 5、遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的突发处理等;

　　6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动，组织卫生常识宣传，劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;

　　7、完成上级交办的其他任务。

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