市场部岗位职责集合(15篇)

　　在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的市场部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

市场部岗位职责集合(15篇)

市场部岗位职责1

　　1.性别要求：男女不限;

　　2.年龄要求：35周岁以下;

　　3.教育背景：

　　◆本科以上学历;

　　◆经济类、金融类、市场营销类相关学历背;

　　4.经验要求：

　　◆工作经验：1年以上信贷行业从业经验或相关专业应届毕业生;

　　◆管理经验：无;

　　5.专业知识及能力：

　　◆了解国家经济、金融政策和金融市场行情;

　　◆了解信贷业务流程，具有初步的项目操作经验;

　　◆语言表达能力强，具有一定的.沟通协调能力;

　　◆具有一定的销售渠道基础和客户资源。

　　6.资质证书：经济类初级及以上职称优先。

市场部岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、主持企划部活动策划、推广文案、设计等日常工作；

　　2、负责公司品牌形象建设和企业文化推广传播工作；

　　3、策划公司节日庆典、峰会等各种公关活动；

　　4、负责公司各类重大会议、公关活动进行影像记录；

　　5、主持公司宣传册、H5等推广页面的制作工作；

　　6、主持公司网站、公众号等推广媒体日常运营工作

　　7、协助各事业部销售部部门进行业务推广工作。

　　8、策划全年公司营销方案，按节点推进结果。

　　任职要求：

　　1、5年以上工作经验，相关建材，装饰，等媒介策划、媒体宣传、公关类相关专业；

　　2、优秀的'活动策划和组织协调能力；

　　3、具备较高的品牌建设理论水平和文字驾驭能力，熟练撰写企业大型综合性文稿；

　　4、优秀的沟通和组织能力、良好的团队协作能力，较强的执行能力和抗压能力。

市场部岗位职责3

　　1、协助部门总经理,负责投行化业务的制度制订、流程设计、品牌推广,协调重点产权项目投行化服务工作,落实投行化方案;

　　2、组织制订项目推介工作的相关制度、规则、流程及推介会效果评价等;

　　3、组织制订重要合作机构库、投资人信息库建设方案,对投资人信息进行有效管理,并制订差异化服务策略;

　　4、负责国务院有关部委、本市及其他地区有关委办局相关业务的沟通、联系。

　　任职资格:

　　1、法律、金融、经济、财务、管理等相关专业大学本科及以上学历,10年以上证券、银行、财务咨询等金融领域工作经验,参与大型项目投融资服务的.经历;

　　2、具备扎实的产权交易、法律、财务、企业管理等相关知识,具有良好的投融资分析、方案策划与推广实施的业务能力和服务能力;

　　3、具有较强的计划组织、沟通协调能力,良好的市场敏感性和敬业、协作精神;

　　4、具有丰富投资人资源和良好人脉关系者优先。

市场部岗位职责4

　　1、在政务部部主任的.领导下，执行医院有关规定，负责汽车队具体工作。

　　2、了解司机思想状况，组织司机定期学习，保证汽车安全。

　　3、自觉坚守岗位，服从领导，听从指挥，保证好院领导工作用车。

　　4、负责全院车辆的加油、维修、年检、保险等一切有关车辆事务的审签工作。

　　5、经常督促司机保养、检修车辆，保持车辆整洁，保证车辆安全行驶。

　　6、建立车辆档案，保证一车一档。

　　7、执行政务部主任临时交办的其他工作

市场部岗位职责5

　　1.在运营副院长的领导下，组织本部门员工，做好入住人员的前期咨询、参观接待、资料宣传、来访登记、入院评估、入院建档，入院签约等相关工作。

　　2.负责督促检查本部门员工定期整理机构内的各类反馈意见，并与相应部门沟通，解决反馈问题。

　　3.全面掌握机构内的床位设置及使用情况，配合医护部做好人员接收、转区工作中各个环节的协调与衔接工作。

　　4.负责组织、整理入住人员的基本情况及兴趣爱好，支持社工有效的开展心理、精神支持服务工作，有序的组织文化娱乐活动。

　　5.负责所管部门人员的.素质、技能知识的教育，不断提高业务人员的素质和专业水平。

　　6.宣传倡导和谐环境，及时调解老人矛盾纠纷。

　　7.负责领导交办的各项临时性工作。

市场部岗位职责6

　　1、围绕影城年度目标，通过市场策划，团体销售、会员销售等各种销售推广手段完成影城预订的各项销售指标。

　　2、协助总经理开拓、维护当地媒体关系，确保影院、影片、重大活动等宣传渠道通畅，正面宣传效果显著。

　　3、负责不同时段、不同影片制订相应市场策略，不同客户、不同地区、制定市场推广计划，同时指导落实市场策划活动。

　　4、负责建立、维系、增进客户关系、公共关系，建立完善的`大客户档案，巩固和扩大客户群体。

　　5、负责指导影城相关海报、宣传册、宣传画、手册、等的创意设计。

　　6、负责影城团体票销售管理工作，指导团体包场及大客户洽谈。

　　7、负责会员服务、会员优惠政策、活动积分等相关市场营销活动增加策划指导工作。

　　8、负责市场营销部的团队建设、人员管理，制度建设。

　　9、负责领导交办的其他工作。

市场部岗位职责7

　　1、负责项目经理、劳务队伍的调配及安全；

　　2、对公司所有项目的质量、进度、成本全盘负责，安排指导和监督项目经理的工作；

　　3、工程前期的勘查、施工预算的完成，施工用材料、机具计划申请；

　　4、施工过程的全面管理，设备材料的报验、洽商办理，竣工验收、培训交接；

　　5、外协队伍的管理、培训，劳务协议的制定签署，督促检查施工费用的`结算；

　　6、负责调配工程完工后的保内、保外维修服务人员、任务；

　　7、落实管理体系对本部门的要求。

市场部岗位职责8

　　一、负责部门年度目标的建立及完成，合理分配员工工作任务并定期为其考评;

　　二、负责工程项目招投标中技术标、施工组织设计和专项施工方案等技术文件的组织编制及审核工作;

　　三、负责工程项目中技术、工艺、规范、标准等方面的革新及优化;

　　四、负责为工程项目提供技术支撑，重点对工程项目特殊过程和重大危险源提供技术指导和监控;

　　五、负责确立工程项目的质量目标，审核工程项目的'质量计划，监控实施过程，组织阶段性的质量评定和验收，确保质量目标实现;

　　六、负责确立工程项目的进度目标，审核工程项目的进度计划，监控形象进度，确保进度目标实现;

　　七、负责组织工程项目施工过程中资料管理工作的监管;

　　八、负责组织工程项目竣工验收资料的审核、归档，确保工程资料的真实、有效、完整;

　　九、负责落实项目体竞争选择机制，负责组织工程项目劳动力的合理配置及调配，配合做好相关项目体人员任命书等手续;

　　十、负责组织各项工程数据的统计汇总工作，并通过工程数据发现并处理相关问题;

　　十一、负责部门内执行岗位风险防范管理制度的实施，切实增强岗位责任意识、廉政风险意识。

市场部岗位职责9

　　1、负责协助市场招投标、接待、参展安排等商务工作;

　　2、负责按照政府采购网招标文件要求组织撰写招投标文件及审核，会做标书;

　　3、负责协助区域销售经理处理客户问题及客情维护;

　　4、负责协助区域销售经理跟进项目处理情况及关注回款状况;

　　5、负责统筹市场项目安排及计划，与其他部门进行协调沟通，按照项目进度推进生产订单及售后实施。

市场部岗位职责10

　　一、岗位职责

　　1、负责公司市场部的整体运营，制定并实施市场战略规划。

　　2、开发并维护公司的市场渠道，确保公司业务的顺利拓展。

　　3、负责品牌建设和推广，提高公司知名度和品牌影响力。

　　4、监测并分析市场动态，提供市场预测和解决方案。

　　5、管理销售团队，制定销售目标和销售策略，达成销售业绩。

　　6、协调内外部资源，确保市场部门与其他部门的顺畅沟通。

　　二、任职要求

　　1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。

　　2、五年以上市场策划、品牌建设、渠道拓展经验，有成功的市场案例。

　　3、熟悉市场动态，具有敏锐的市场洞察力和策划能力。

　　4、具备出色的沟通、协调和组织能力，良好的团队管理能力。

　　5、熟练运用市场分析工具，熟悉市场宣传渠道，具有较强的创意策划能力。

　　6、具备较强的'责任心、服务意识和团队合作精神。

　　7、有较强的学习能力和创新思维，能适应市场变化和挑战。

　　三、岗位职责详解

　　1、市场部战略规划：作为市场部负责人，需要全面了解公司业务和市场环境，制定符合公司战略发展的市场战略规划，包括市场定位、目标客户、宣传渠道等。

　　2、渠道拓展与维护：负责开发新的市场渠道，与合作伙伴建立稳定的合作关系，确保公司业务在各渠道的顺利开展。同时，需要定期对渠道进行评估和优化，以提高渠道效率。

　　3、品牌建设与推广：负责品牌形象的塑造和维护，通过各种宣传手段（如广告、公关、活动等）提高公司知名度和品牌影响力。同时，需要关注竞争对手的品牌动态，及时调整品牌策略。

　　4、市场分析与预测：负责监测市场动态，收集和分析行业信息、竞争对手动态、客户需求等信息，为公司的产品开发和营销策略提供数据支持。根据市场变化，提供相应的解决方案，确保公司业务持续发展。

　　5、销售管理与支持：负责销售团队的组建和管理，制定销售目标和销售策略，监督销售过程，确保销售目标的达成。同时，需要为销售团队提供必要的支持和培训，以提高销售业绩。

　　6、内部协调与沟通：作为市场部的负责人，需要协调内外部资源，确保市场部门与其他部门的顺畅沟通。及时传达公司战略和业务变化，确保部门成员了解并适应公司发展需求。

市场部岗位职责11

　　市场部主管是销售市场部门的管理层，在日常工作中，制订部门的年度至月度的`工作计划是职责之一，以下南沙人才市场介绍一些具体的市场部主管职责：

　　1、配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划；

　　2、汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告；

　　3、拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定；

　　4、负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导；

　　5、按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达各职能专员；

　　6、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续；

　　7、按期推进广告投放计划，跟踪执行情况；

　　8、针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度；

　　9、监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈；

　　10、对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道；

　　11、定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性；

　　12、监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议；

　　13、由上级委派，主持临时性的市场调研及市场推广活动；

　　14、完成上级领导临时交办的工作。

市场部岗位职责12

　　职责描述：

　　1、主持孟加拉区域公司市场部各项工作；

　　2、建立与维护当地政府部门、中国驻外机构、潜在客户、合作方、其他市场开发及项目执行相关方的公共关系和渠道。

　　3、维护ENERGYCHINANEPC的利益和形象，积极推广公司品牌。

　　4、搜集和整理区域范围内与公司有关业务的.市场动态、政治经济环境、财税政策、法律变更等信息，并定期向公司书面报告。

　　5、在项目投（议）标阶段，参与标书的准备和评审；参与合同谈判；在项目执行阶段协调与客户的关系。

　　6、负责领导交办的其他事宜等。

　　任职要求：

　　1、热爱市场开发工作，能接受长期驻外；

　　2、大学本科学历及以上，3年以上工作经验，有海外留学背景和工作经历者优先；

　　3、英语听说读写能力强，有良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；

　　4、工作积极主动、细致、热情、具备良好的心理素质和情绪控制能力，能吃苦耐劳，有良好的服务意识与较强的责任心，思维敏捷，反应迅速，性格开朗，敢于接受挑战和承受压力。

市场部岗位职责13

　　1、能够参与制定酒店销售预算，拟定酒店销售计划、营销策略，报总经理审批后组织贯彻实施，并针对不同市场变化和客源特点，适时调整经营策略和销售价格，适应竞争态势

　　2、能够制定酒店销售活动方案，分解落实销售代表各月、各季任务指标。督导各销售代表深入市场，广泛联系客源。检查各销售代表指标完成结果，保证部门销售任务的顺利完成;

　　3、负责与重要客户洽谈业务，签订合同。接待与访问重要客户。掌握客房优惠价格标准与幅度;做好部门各业务人员的工作安排与调度，了解工作情况，实施奖罚，充分调动下属员工积极性，并负责对他们的考核与晋升;

　　4、会同销售部经理和公关部经理研究制定酒店公关活动计划、广告与宣传促销计划，与新闻机构建立良好关系，督导店内外公关活动的开展，树立酒店良好形象和市场声誉;

　　5、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的.销售结构与销售价格，在力争散客、商务客源的前提下，提高平均房价，增加销售收入，控制销售成本和广告、宣传费用，不断提高经济效益;

　　6、参加酒店每月经营分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供总经理决策参与。同时，组织部门销售例会，分析市场动态、客源状况、竞争动手的销售情况和价格水平，分析部门销售工作中存在的问题及原因，及时提出改进措施;

　　7、认真贯彻酒店各项规章制度，制定部门管理制度，不断提高部门管理水平;

　　8、制定部门员工培训计划，安排培训内容、培训时间，定期组织员工培训，不断提高员工业务素质和推销能力。

市场部岗位职责14

　　1、市场总监

　　A、全面负责公司营销规划与管理。

　　B、参与制定公司销售预算，并依此主持制定相关的销售计划和销售政策，并落实销售计划。

　　C、负责公司向系统集成商、应用开发商和渠道代理商的合作伙伴网络的建立和管理。

　　D、在大客户的销售工作中为销售人员提供上层支持。

　　E、根据客户反馈，分析市场需求，为公司产品提供改进建议。

　　2、销售主管

　　A、负责销售业务与管理，销售预算。

　　B、编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。

　　C、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。

　　D、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的'广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。

　　E、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。

　　F、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

　　G、负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

　　H、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。

　　I、完成市场总监临时交办的其他任务。

　　3、市场与客户主管

　　A、市场开发决策、客户关系管理。

　　B、制定年、月度传播策略方案，审核、撰写相关新闻稿件和深度稿，项目总结报告等。

　　C、品牌策略及上市计划、品牌及产品广告传播策略。

　　D、广告表现及媒介投放分析。

　　E、监控实施质量，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案。

　　F、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。

　　G、维系客户，掌握团队工作进度以及方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案。

　　4、信息主管

　　A、搜集宏观、微观经济信息，搜集市场信息、分析预测市场需求。

　　B、负责公司信息系统开发，计划、预算和实施系统管理、维护和升级，包括软件和硬件维护和升级，适当时机引进先进技术。

　　C、建立和维护公司的信息库，负责各类型信息应用设计、维护和改善。

　　D、提供查询报表和数据分析。

市场部岗位职责15

　　1、根据公司战略和市场状况，负责进行公司市场战略规划，制定公司的'市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的实施方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划;

　　2、负责目标市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　3、组建并管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标;

　　4、维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作;

　　5、建立完善市场部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。

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