国防生如何培养第一任职能力

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国防生如何培养第一任职能力

随着一批批毕业国防生相继入伍任职，国防生身上存在的一些问题也相继暴露出来。理想信念不坚定、军事素质不达标、带兵能力弱以及军人气质差，这些都是很大一部分毕业国防生在部队战士心中的“第一任职”印象。由于国防生身处地方院校，缺乏军营氛围的熏陶，亦没有经历过艰苦训练和实际作战任务的锤炼，所以毕业之后与一名真正的军人仍有一定的差距。环境无法改变，但是国防生们可以通过提高自身逐渐向一名后备军官靠拢。要想适应第一任职的要求，国防生在大学阶段，就必须要“坚定一个信念”、“夯实两个基础”、“培养三种意识”、“提高四种能力”。

坚定“携笔从戎，献身国防”的信念

信念引领精神，思想指引行动。只有在思想源头上把握“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的内涵，才能自觉用当代革命军人核心价值观引领自己的行动，并使这种价值取向成为一种思维模式、行为习惯。

夯实军事素质和科学文化素质基础

体能、队列、内务，这些都是一名合格军人的基础要求。只有具备过硬的军事素质，才能真正起好基层指挥官的先锋模范作用。同时，国防生要具有扎实的科学文化素质。在大学期间，要积极参与各种学术科研和课外实践活动，主动培养自己的开放性思维和创造性思维，这样才能更好担负起科技强军的历史使命，扮演好理论传播者的角色，提高部队的整体理论素质和作战水平。

培养服从意识、保密意识，打仗意识。

军人以服从命令为天职，然而一部分国防生难以摆脱以自我为中心的思想，没有充分重视条令条例的重要性，没有积极配合骨干的工作，甚至没有正视自己的军人身份。服从意识的培养值得每名国防生同志深思。

互联网时代的人们逐渐意识到个人信息安全的重要性，对于军人来说，无意中的泄密可能会对国家安全造成威胁，因此国防生要及早培养保密意识。

军人生来为战，和平时期，忘记打仗就是忘记使命，国防生距离一名军人有多近，离打仗就有多近，所以要时刻牢记自己的身份，培养打仗意识。

提高沟通能力、写作能力、软件应用能力、组织协调能力。

理论教育与思想政治工作是一名基层军官所必须面临的，良好的沟通能力是工作的有力助推剂。只有练就良好的口才，才能动之以情、晓之以理，不断提升进行理论教育的能力。

由于目前大学生普遍忽视写作能力的培养，而良好的写作水平又是一名基层军官的必备技能，因此写作能力的培养值得每名国防生重视。

多媒体时代，计算机软件的操作应用是每个人所必须掌握的，这自然也应该在部队中得到普及。办公软件，图像处理软件和音视频编辑等常用软件都是国防生们应该熟练掌握运用的。

组训工作是基层军官的一项重要工作，良好的组织协调能力可以大大提高工作效率、调动战士积极性。时刻准备着，这是军人的责任担当，作为一名合格的后备军官，我们要在大学锤炼能力，谋事、想事、做事，不断进步，不断向合格后备军官靠拢！

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