行政人员的工作职责书

行政人员的工作职责书

行政人员的工作职责书1

　　1、负责做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息，做好各部门间相互配合、综合协调工作；

　　2、负责公司资料、信息等管理；

　　3、负责公司的证照管理；

　　4、协助建立和完善公司各项规章制度，并进行实施和监督，根据实际运行情况，及时做出修订与调整；

　　5、负责公司部分文书档案资料的归档立卷管理的工作；

　　6、负责协助办理ISO质量管理体系年审、知识产权管理体系认证及年审、危险废物管理系统上报、协助办理应急预案备案；

　　7、负责定期检查员工有无违规违纪行为；

行政人员的工作职责书2

　　1、负责分公司各项目情况编制统计工作，对所有送出盖章资料、发文、函件等进行修改后提交相关部门审批。

　　2、协助技术科完成分公司方案台账，协助分公司ISO、合同管理工作。

　　3、负责公司oa系统文件管理工作，收集整理各项目每月的`声像资料、考勤表、用章登记表、大事记、工作计划等上交相关部门。

　　4、有一定写作、文书能力，能编写部门会议记录和分公司总结，做好日常文件传阅归档工作。

　　5、根据分公司和各项目需要，配合做好后勤服务工作。

行政人员的工作职责书3

　　1、开票结算：对发出商品进行分析，查找问题点并追踪解决；与客户沟通对接，追踪处理结算事宜，准时完成开票；

　　2、应收管控：熟悉客户的结算及回款流程；维护业务台账，制定回款计划；

　　3、价格合同管理：维护系统价格表，确保内容正确完善，对相关价格、合同等资料整理归档；

　　4、其他协助：统筹交样订单，组织年度客户满意度调查，收集客户评价结果，编制客户满意度报告。

行政人员的工作职责书4

　　1、负责公司人员的招聘；

　　2、负责公司备用金管理，考勤核算，薪资待遇发放，员工报销等；

　　2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

　　3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

　　4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

　　5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

　　6、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

　　7、行政工作落实与执行。

行政人员的工作职责书5

　　1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

　　2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

　　3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

　　4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

　　5、协助总经理处理行政外部事务。

行政人员的工作职责书6

　　1、负责公司日常行政工作，包括但不限于：办公用品管理、办公环境管理、名片印制、报餐等工作；

　　2、负责行政文件资料的保管、管理工作；

　　3、负责对公司固定资产进行盘点及维护；

　　4、负责各类会务及活动的安排；

　　5、协助上级对各项行政事务的安排及执行；

　　6、完成公司及领导下达的临时任务。

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