保洁主管岗位职责【优秀】

　　在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的保洁主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

保洁主管岗位职责【优秀】

保洁主管岗位职责1

　　检查与考核

　　1、保洁主管负责质量管理工作。

　　2、保洁主管应该根据小区的实际情况，每周日制定出下周的工作计划，并组织实施。

　　3、保洁主管每月随机检查员工的工作质量不少于4次/人，检查的过程中及时向员工指出工作不足，员工应该按照保洁主管的要求改进工作，提高质量。保洁主管检查员工的次数应该均等。

　　4、保洁主管在检查工作时应该做记录，并有员工签字。

　　5、保洁主管应该将物业公司检查的结果记录清楚，明确责任人，并负责按照物业公司的.要求进行整改。

　　6、保洁主管应该每月15日以前将上月员工保洁工作考核结果报给公司。

　　7、公司领导随即对保洁主管的管理成效进行抽检，检查结束后向保洁主管下达成效评价及整改要求。

保洁主管岗位职责2

　　**物业有限责任公司

　　物业项目服务处保安、保洁部主管岗位职责

　　一、负责物业服务区内的治安保卫、保洁、绿化管理工作。

　　二、负责部门日常工作安排、检查、考核,掌握当日保安、保洁及绿化工作情况,发现问题及时处理。

　　三、制定各岗位培训计划,注重理论与实践相结合。定期组织员工培训并进行考核。

　　四、组织保安员定期进行消防设施设备、器材的`检查、保养,确保完好有效。

　　五、组织管理义务消防队,开展消防安全宣传教育,组织应急疏散预案的实施和演练。

　　六、掌握保洁低值易耗品的使用情况,制定节约措施。

保洁主管岗位职责3

　　1、保洁主管对物业经理进展负责，详细负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等治理工作。

　　2、保洁主管每天必需对上述治理工作范畴全面检查一次，并进展仔细记录，每月对各项治理工作的实施状况进展评价，并填写相应表格。

　　3、保洁主管负责制定每月治理工作实施规划，并对工作规划、逐项进展检查、指导和落实，抓住治理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。

　　4、保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出缘由和解决方法，准时催促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成状况。

　　5、保洁主管应对各项治理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要实行不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。

　　6、保洁主管负责制定各项治理工作的整改措施，对检查出来问题较为严峻的'，应发出书面的订正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。

　　7、听从并完成上级指派的其它工作。

保洁主管岗位职责4

　　1、接受物业部经理的领导，承担检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境管理责任。

　　2、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的.排班与工作任务。

　　3、每天巡视所管辖区域，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，并登记在《清洁巡查表》，发现问题及时通知员工进行整理或报修。

　　4、做好员工的组织和培训工作，不断提高员工整体水平，加强对清洁人员的日常工作考核。

　　5、熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用方法，提高自身业务水平。

　　6、加强员工安全教育，保洁设备和保洁知识的学习，消除事故隐患。

　　7、加强保洁人员的团结合作精神，按时完成上级交办的保洁工作及其他任务。

　　8、做好物业部的档案管理和保洁的物品领用管理及其他综合事物的管理。

　　9、自觉遵守部门的规章制度，并督促员工遵守执行，关心员工的思想和生活，帮助员工解决在工作中遇到的难题。

　　10、对公司管理及制度提出合理化建议，促进公司管理制度更健全、更高效。

保洁主管岗位职责5

　　物业酒店公司保洁部清洁主管岗位职责

　　【管理层级关系】

　　直接上级:保洁部经理

　　直接下级:客房清洁领班

　　【技能要求】

　　1.基本素质:具备独立思考和解决问题的能力以及管理组织能力和经营思想。。

　　2.自然条件:品貌端正,身体健康。

　　3.文化程度:大专以上文化程度。

　　4.外语水平:会普通英语会话。

　　5.工作经验:三年以上管理工作经验。

　　6.特殊要求:熟练掌握清洁方面的专业知识。

　　【岗位职责】

　　1.在部门经理的领导下,带领下属员工完成各项工作任务,严格遵守公司及部门的各项规章制度。

　　2.督促、检查清洁领班各项工作的完成情况,并有工作记录。

　　3.坚持每天到本组各岗位巡视,处理日常工作中发生的`问题,并及时向部门经理汇报。

　　4.严格管理设备、工具及物品库,把好领用和消耗关。

　　5.协调好本组内各岗位日常及节假日的加班和值班工作。

　　6.合理调配人员,安排好日常及节假日的加班和值班工作。

　　7.每月按时向部门呈交工作计划及月报。

　　8.做好本组每月及全年的预算,制定入户服务收费标准。

　　9.认真管理并保管好客房的钥匙。

　　10.掌握各岗位的工作性质及标准,做到有重点、有计划、心中有数。

　　11.制定本组各岗的工作量及工作程序,对出现的问题提出解决办法。

　　12.定期检查各岗位的安全保卫和防火情况。

保洁主管岗位职责6

　　一、每天对责任区内（包括办公室、会议室、电梯、楼道、阶梯等公用设施）按保洁操作细则进行清扫，保持干净、整洁，定时清运楼内垃圾。

　　二、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。

　　三、对楼内外来访人员的可疑情况，及时与保安员联系。

　　四、对楼道公用设施的`损坏情况及时报告主管。

　　五、在保洁部的统一安排下对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。

　　六、完成保洁部及主管交办的其他工作。

　　七、不允许在工作时间捡拾废品，住处及工具存放处严禁堆放废品。

　　八、服从保洁部的工作安排。

保洁主管岗位职责7

　　1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理;

　　2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;

　　3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;

　　4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的'制作报人事部备档;

　　5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;

　　6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;

保洁主管岗位职责8

　　1．严禁穿工服在工作场所闲转。

　　2．严禁在通行时和客人抢道，员工应顺着墙边走。

　　3．员工手持尘布必须折叠成方形，清理地面、痰迹、污迹时应用尘布覆盖，由外向里将污迹擦掉。

　　4．手持尘布擦地面时，应双膝并拢下蹲，并注意形象。禁止用脚擦地。

　　5．严禁坐在地上清洁。

　　6．用拖把拖地时，需注意从左向右，边拖边退；注意动作幅度不要过大，以免将污水溅在客人身上，造成投诉。

　　7．持拖把行走时，应正手竖直提起拖把。

　　8．洗拖把和工具时，注意背后客人，以免撞伤。

　　9．严禁将垃圾和尘土扫到通道中间。

　　10．扫地时和客人保持一定距离，脚步适中，严禁冲撞和阻挡客人，注意回避客人。

　　11．扫地时，扫帚要紧贴地面，不要离地太高，灰尘飞扬。

　　12．严禁员工双手抱肩、手插口袋及斜靠在墙面、柱面。

　　13．高空作业时严禁斜扒和单脚踩踏在工作梯上。

　　14．工具应整齐地摆放在工具间内。

　　15．严禁在工作场合大专叫喊和奔跑。

　　16．待人接物要有礼貌。随时注意使用礼貌语言。

　　17．上班期间不得会客，遇有急事应在办公室会客，并经得上级同意。

　　18．工作时要精神饱满，操作要符合规范。

　　19．禁止在工作现场任何地方坐下，应在指定地方休息。

　　20．遵守公司及业主其他一切规定。

保洁主管岗位职责9

　　1、协助公司建立健全清洁管理制度，做好清洁计划编制、清洁专业技术培训；

　　2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管理，室内外绿化管理；

　　3、负责保洁员工的`招聘、管理、指导、培训、激励。管理10多人的保洁团队；

　　4、日常的巡查监管工作；

　　5、完成上级交办的其他工作事项。

保洁主管岗位职责10

　　1．员工上班迟到、早退，将按公司制度处罚。并扣除5分。

　　2．上班期间仪容仪表不整齐统一、不戴工牌、制服脏污，违者发现一次扣2分。

　　3．迎宾前必须将所负责的区域清洁到位，不能按时按质完成工作者，违者扣2分。

　　4．工作期间不讲普通话，违者发现一次扣1分。

　　5．严禁上班期间在场内接待亲友或在卫生间聚堆闲聊，违者发现一次扣2分。

　　6．严禁在非指定位置放饭、就餐或休息，违者发现一次扣5分。

　　7．严禁穿工服上下班，违者发现一次扣2分。

　　8．工作期间禁止闲聊，同事之间禁止打闹，违者发现一次扣2分。

　　9．员工在就餐时不得拖延时间，如无人接岗不得私自脱岗吃饭，违者发现一次扣5分。

　　l 0．换岗吃饭人员必须保证自己和替岗区域的`清洁达标，违者发现一次扣2分。

　　11．员工在工作现场内严禁嬉笑打闹、拉扯、勾肩搭背，违者发现一次扣5分。

　　12．推尘时应精神饱满，手持尘布，禁止单手推尘或将灰尘推至通道中央，违者发现一次扣5分。

　　l 3．推尘结束后，应将垃圾推至指定地点，半分钟内清洁干净，违者发现一次扣1分。

　　14．禁止在卖场、通道抖尘推，违者发现一次扣1分。

　　15．员工在工作中清洁工具应随身走，严禁将工具遗漏在场内，违者发现一次扣1分。

　　16．严禁员工单身或携带工具和物品从正门通行，违者发现一次扣1分。

　　1 7．禁止用持工具的手指引客人方向，违者发现一次扣1分。

　　18．严禁员工清洁地面时坐在地上或用脚擦地，违者发现一次扣5分。

　　19．清洁地面后禁止员工用工具左右扇地，以使地面风干，违者发现一次扣2分。

　　20．清洁地面时禁止阻挡客人通行，要同客人保持1米距离，违者发现一次扣2分。

　　21．清洗工作一定要放有“警示牌”，违者发现一次扣2分。

　　22．手持拖把、尘推、工具在场内行走时应正手竖直提起，违者发现一次扣1分。

　　23．每日下班前应按规定给尘推上喷静电除尘液，违者发现一次扣1分。

　　24．每日下班前应将各自区域使用过的工具清洁干净(拖把、簸箕、尘布、警示牌等)，凡发现未清洁干净的工具按单件计算，每发现一件扣1分。

　　25．员工上下班时不按规定时间而提前从岗住撤离，按旱退论处，并扣除5分。

　　26．日常卫生检查时出现明显清洁不合格和工作遗漏每项扣1分，卫生大检查时发现问题明显将按规定处罚。并每处扣除2分。

　　27．员工每日在场内首次见到本公司或业主方管理人员必须有礼貌地问好，违者

保洁主管岗位职责11

　　保洁主管岗位职责标准

　　保洁主管在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。其职责如下：

　　一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

　　二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

　　三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的'数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。

　　四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。

　　五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

　　六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。

　　七、负责保洁员的岗位技能培训工作。

　　八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。

　　九、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。

保洁主管岗位职责12

　　在保洁主管领导下，负责实施住宅区保洁工作，美化、净化居住环境。具体岗位职责如下：

　　一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。

　　二、坚持高质量、高标准，根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经保洁主管批准后组织并实施。

　　三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备保洁人员，住宅区内不留卫生死角。

　　四、住宅区保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。

　　五、严格本部门考勤制度。对保洁员，每天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管给予奖励。安排好员工节日期间的`探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。

　　六、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。

　　七、经常检查商场、店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道经营。

　　八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开，广泛接受业主监督。

　　九、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡事迹。

　　十、完成服务中心主管交办的其他任务。

保洁主管岗位职责13

　　1.负责保洁项目的服务工作。

　　2.负责绿化项目的监管工作。

　　3.拟制保洁服务的费用预算和作业文件,并负责实施。

　　4.负责保洁服务过程的`质量控制。

　　5.负责保洁、绿化分包服务过程的质量控制。

　　6.完成经理交办的其它任务。

　　7.负责拟订每月保洁易耗品采购计划。

　　8.负责对下属员工日常和年终考评,并向公司提出晋降级意见。

　　9.负责文件管理工作和各类质量记录的收集归档工作。

保洁主管岗位职责14

　　1、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;

　　2、根据管理处实际情况，编制保洁工作的`具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施;

　　3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

　　4、对各种保洁设备、物料性能熟悉，能灵活运用，提高保洁水准及效率;

　　5、遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的突发处理等;

　　6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动，组织卫生常识宣传，劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;

　　7、完成上级交办的其他任务。

保洁主管岗位职责15

　　工作概要：

　　专门负责手术室、产房、供应室区域的清洁卫生，提供一个良好的手术环境。（手术室、产房每周一次大扫除）（供应室每月一次大扫除）（负责辖区内的生活、医疗垃圾的清运工作）

　　工作职责

　　1）严格按照手术科室规定操作，上班前必须更换手术室工作衣、裤、帽、口罩和手套。

　　2）认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。

　　3）充分做好术前准备室和术后复苏室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。

　　4）保持护士台、值班室、更衣室和卫生间等处的清洁卫生。

　　5）及时处理手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的`垃圾袋。

　　6）统一堆放穿过的手术衣、裤，并集中装入指定布袋内。

　　7）保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的清洁。

　　8）严禁带戒指、手表等装饰品操作，以防交感染。

　　9）为医护人员衣物清点送洗、清点领用。

　　10）服从科室、医院管理人员的工作分配及管理。

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