收银岗位职责

时间:2025-12-21 10:44:00 好文

收银岗位职责(优)

  在发展不断提速的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的收银岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

收银岗位职责(优)

收银岗位职责1

  职责描述:

  1、负责收取维修款,并在确认款项已收到的情况下,向客户开具发票。

  2、当天完成每日收入流水帐,确保帐目与现金清晰、正确无误,并将当日款项及时交给出纳,办妥交接手续。

  3、当天完成结算单与收入汇总明细表的整理、粘贴工作,并交给服务经理确认后,及时传递给出纳编制凭证。

  4、负责发票开具的控制,每月末与会计核对一次。

  5、协助服务顾问办理相关款项的核对和确认(押金、多收的维修款等)。

  6、负责与月结户的维修款核对及跟催。

  7、负责验车及其他款项的'收取(精品、续保费用等)

  8、当日现金保管责任

  9、所管理固定资产的使用、保管责任

  10、按照公司年度经营计划配合业务部门完成相关经营任务

  11、以周到、微笑的服务态度和专业优质的工作水平令客户满意、无投诉的责任

  12、上级交办的其他工作

  任职要求:

  1、财务相关相关专业,大专以上学历。

  2、从事收银、出纳1年以上工作经验。

收银岗位职责2

  1、 不得擅自兑换外币。

  2、 自觉遵守财经纪律和财务制度。

  3、 工作时间不得私人款与公款混淆。

  4、 根据财务部制度的工作程序进行工作。

  5、 按规定标准营业消费价格收取客人费用。

  6、 不得擅自取长补短,长短款应按规定处理。

  7、 结算款及营业收入不得拖欠公款,客离帐清。

  8、 不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据。

  9、 对于违反财务制度和财经纪律的.要敢于制止和揭发,起监督作用。

  10、 提前10分钟到岗,开市前必须兑换好当天所需的零钱,备足零钱。交班前准备好自己当班所发生的业务做好交接手续,点清发票、营业现金、营业单据、客户挂帐签单等,并且交接人双方签名确认。交款表必须填写交款收据(姓名、台岗、金额、发据的张数),交款需有指定人员作证,并请证人签名。

收银岗位职责3

  1.当班收银员必须注重仪容仪表,言谈举止,并提前做好岗前准备,确保设备正常运作,班前班后备足单据、零钞、发票等。

  2.熟悉餐饮各项经营项目、消费价格、优惠政策,为宾客提供迅速准确的结账业务。对签单结账客户,必须核对预留签名模式;

  3.转入房间账务的单据必须做好与前台收银的'沟通衔接。

  4.保管好账单、发票并按规定使用、登记,账单要联号使用。

  5.认真解答客人提出的有关结账方面的问题,如自己不清楚或不能令客人满意时,应及时向上级主管报告处理。

  6.小心操作收银设备,并做好清洁保养工作。

  7.每班工作结束后,应将当班报表、账单、营业额封袋及交前台收银处,并做好书面的交接。

收银岗位职责4

  1、服从部门领导及领班的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。

  2、作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。

  3、掌握房间预订情况,积极热情的`推销房间,确认其付款方式,以保证准确无误。

  4、快速准确的为客人办理入住、续房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。

  5、准确熟练的收点客人现金、支票,打印客人各项收费账单,及时、准确的为客人结账并根据客人的合理要求开具支票。

  6、妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。

  7、备用金不得以白条抵库。未经批准,不得将营业收入现金借给任何部门和个人。

收银岗位职责5

  1、以良好的服务态度,快速、准确的为客户提供收银服务;

  2、及时登记收银金额,工作“日清、日事日毕”,做到当班扎帐、交款、清结、妥善存款、保存好相关单据;

  3、收银操作流程规范,杜绝窜码、重码,发现处方中不明的'问题及时找医生做出更改,保证录入内容和处方的一致性;

  4、负责收银资金的安全,按医馆规定存款,妥善保管未存资金;

  5、保证收银台环境卫生、清洁。

收银岗位职责6

  1、做好甲方家具产品销售收银以准确优质的.服务使客户满意,同时须保证前台现金安全及帐、款一致。

  2、做好及各部门之间,公司本部与其他联系单位沟通,完成各项指示上传下达的工作

  3、接受客户投诉,及时良好解决并做好相应纪录,上报相关部门。

  4、合理安排近期送货。整理每天报表交于财务。

  5、接受公司临时的工作安排。完成上级委派的其他任务。

收银岗位职责7

  一、严格遵守油库的各项规章制度,爱岗敬业,认真开展各项工作。

  二、了解公司的财务制度及相应处理程序并切实执行。

  三、负责油库油品的保管和账务处理工作。

  四、按时与有关部门进行对账,并及时解决油品账务管理中存在的问题。

  五、按时统计油品进、销、存数量,并及时汇总,记账做到日清、月结、账账、账货相符。

  六、认真填写油品进、销、存统计表等,保证所出具的数据准确、完整、并及时报送公司有关部门。

  七、参与油库盘点工作,负责油品损耗的账务处理,对超耗和溢余要及时查明原因向领导汇报。

  八、熟悉本岗位的安全防范知识,妥善保管油品进、销、存账簿、凭证、单据及有关印章。

  九、负责本岗位室内外责任区卫生,积极参加油库组织的`各种活动。

  十、完成领导交办的其它工作。

收银岗位职责8

  岗位职责:

  1、快速、准确地收取货款;

  2、为顾客提供良好的服务,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

  3、店面财产(收银机、验钞机、收银台、电脑等)的保养;

  4、 负责收银区前台区域的`清洁卫生;

  5、完成商品的来货验收、摆放、补货、防损等日常营业工作。

收银岗位职责9

  职位描述:

  1、为客人办理住宿/退房的手续;

  2、为客人提供信息咨询、产品介绍等服务工作。

  岗位要求:

  1、形象好,气质佳,年龄18岁至35岁之间;

  2、五官端正,品德良好,身体健康,能吃苦耐劳。

  3、口齿伶俐,开朗大方。

  4、具有较强的服务意识,熟悉使用办公软件。

  5、能够服从上级领导的`工作安排。岗位职责:

  1、接听订餐、订房电话,及时将信息传送相关部门或岗位人员;

  2、严格遵守公司收银工作制度和操作程序;

  3、准确快速为客人就餐、住宿等办理收银手续;

  4、保持前台清洁,及时将工作异常情况报告领班或主管;

  5、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;

  6、协助前台接待人员为客人做好相关接待工作;

  任职资格:

  1、形象良好,中专以上学历,优秀者初中亦可;

  2、普通话、粤语听说流利,具电脑软件基本操作经验;

  3、一年或以上工作经验者优先;

收银岗位职责10

  岗位职责:

  一、对工作认真负责;做到处事公平和组长之间工作交接。

  二、组织每日晨会、礼仪练习、午会;了解公司规章制度;传达执行公司政策。

  三、检查收银员出勤、着装、微笑、损耗防止、唱收唱付等。

  四、确保所有收银员为顾客提供优质服务,树立公司良好形象。

  五、定期辅助主管抽查收银员备用金。

  六、负责办公司室表格、文件、资料整理;熟悉收银操作流程。

  七、随时巡视收银区,处理突发事件和POS故障,不能私自离开收银区。

  八、合理安排收银上机人员;保障收银速度、准确度;确保收银通道客流顺畅。

  九、协助解决收银员在收银中遇到的问题(如无条码问题、价格错误、客诉等)。

  十、负责所有收银员排班、排岗、工作餐、卫生排班、专业知识及礼仪训练。

  十一、准备好零钞,为收银员兑换零钞。

  十二、上班时间不能和收银员聊天、嬉笑,否则按公司制度处理。

  十三、营业前检查收银机及辅助设备是否正常运行,及时排除故障。

  十四、检查收银区环境卫生,营业结束后文具用品是否收回。

  十五、确保非开放收银通道无顾客通过。

  十六、为公司节约成本。

  十七、及时向经理、主管汇报当天工作情况及收银差异。

收银岗位职责11

  1、与交班人准确详细交接,包括:现金、信用卡单据、支票、押金单、收据、借据、发票等与钱款相关事宜,手工帐、电脑帐、应始终保持一致,并做好交接记录:待结房、客人交代事项应及时向领导交代应注意事项。

  2、按照酒店规定礼貌收取客人的预付款,收到钱款必须唱票和验钞,并正确填写预付金确认单,请客人签字确认,及时输入电脑,与各部门配合好工作。

  3、正确使用pos机,为客人办理信用卡结账的工作。结帐时,客人所有消费项目,包括房内有偿物品以及其他收银点转下来的消费金额等清楚地填写在“住客分户账”单上,与电脑手工帐相符,并让客人签字确认,找钱须唱票,多开发票须征得经理同意,并收取税金。

  4、客人退房时要等房务中心通知可以退房后方可退房,报下的房内消费、遗失、损坏等情况,要认真仔细的听清楚,并及时记录在消费清单上并输入电脑,若报下的房间还未退,先将消费金额输入电脑,等客人退房时一并结账。

  5、严格执行开免费房制度,要由执行总经理签字认可方可开房,免费房到次日中午12:00就要催房(如有改变,要有上级领导通知),并收取押金每间200元,房内无损失、遗失、消费时,退房时则全额退还。

  6、每日接班后检查话务系统,及时关闭未关的电话,除指定的部门可以开外线外,其他部门若开需经前台经理批准,总台员工不得随意使用外线电话,接听私人电话控制在3分钟之内,若有违反按违纪处理,且赔偿酒店话费损失。

  7、团队结帐,一般在团队离店半小时前完成团队的'结帐工作,注意通知房务中心是否还有遗漏的帐单,若有及时转下,以免造成不必要的损失

  8、客人要求延迟退房或免半日租时,最迟可延至下午13:00,若超过此时间需请示上级领导,并注明原因。

  9、对押金不够的房间在中午12点后,要积极催账,密切注意此房间客人的动向,并请房务中心配合,及时掌握此房间的房内消费情况,如因工作失误造成房间逃账并无法收回的,由当班员工负全责。

  10、房费最低押金不能少于房费和房卡押金,要求高于房费一倍以上押金,若少于这些,此房间若逃账,当班员工负责。

  11、及时掌握酒店当天接待情况,收取消费金额。并牚握当天值班经理的值班等情况。

  12、及时向上级领导汇报宾客投诉。

  13、总台对客房房卡和钥匙要妥善保管,清点,保持清洁,不得随意拿出,如损坏和遗失酌情赔偿,写明原因,时间,在房卡遗失本上登记,做好房卡回收,要做准确无误,免费房卡也要及时收回。

  14、安放行李时,写好寄存卡交于客人和留底。宾客行李的寄存期限为3个月,超过期限不来领取,酒店有权自行处理。

  15、做好酒店内宾客邮件的接收和分发。当班过程中,若有需要解决的问题或是重要通知,要在交接本上记录清楚,以防将事情延误。

  16、准确了解和掌握最新房态,对当天可入住客户做到心中有数,根据退房和结帐情况及时修改登记记录,并核实检查有无过失,如遇有房态混乱情况,及时向上级管理人员汇报并采取必要的改正措施。

  17、客人登记入住时,必须持有效证件登记方可入住。要让顾客确认登记单内客及注意事项后并让客人签名。

  18、严格按照协议价,常客价,会员价及其他所标的折扣为客开房,低于自己权限以下的房价必须请部门经理批准后方可执行。

  19、当天开的房间除设施设备不良或其他特殊原因外,不得换房,次日续房换房的房间需在中午12:00之前办理手续

  20、非本房间的客人叫服务员开门,原则上不得开门,住店客人要求开门要请其讲出客人姓名并出示身份证和押金。

  21、做好各协议价的保密工作,协议单位凭预约电话或其他联系方式来店入住登记。

  22、熟悉掌握宾客的登记入住、换房、退房、留言及预定等操作规程。

  23、熟练使用前台配备的电脑终端有关的接待系统、身份证测验以及电脑扫描入系统、钥匙卡制作系统。

  24、熟练掌握酒店客房的布局、装配情况、酒店内部的组织结构,了解武汉交通地理情况和风景名胜等信息,以便宾客问讯。

收银岗位职责12

  1、规范结帐流程的顺利进行;

  2、负责收银员排班,及时发放收银员所需用品和备用金;

  3、收银机出现不能解决的故障应及时通知信息部;

  4、核对相关单据,统计收银员当班报表(差异表);

  5、每月按公司规定将收银短款上报财务部,并监督短款人员上报前交清;

  6、及时将人员变更情况报信息部,更改相应的权限和密码;

  7、严肃处理收银员的差错和过失;

  8、宣达公司文件精神并监督执行情况,收集合理化建议报有关部门;

  9、定期或不定期的对收银员进行业务培训和考核。

  超市收银员的主要工作

  1、监督部门内员工出勤情况,合理调度人力,控制人事成本;

  2、保障收银流程的`快速、顺畅、准确;

  3、督促礼貌待客的优质服务,解决结帐区顾客的问题;

  4、分析现金差异,提出解决方案;

  5、确保收银机台安全运行,及时排除故障;

  6、负责安排部门内员工专业知识的培训和绩效考核;

  7、及时安排收银台数的增减,保证员工的工作效率;

  8、及时解决收银台缺零,商品扫描错误等问题;

  9、做好大宗顾客的服务工作。

  超市收银员的任职要求:

  1、工作细心热情、认真、负责,服从管理,工作岗位不能空岗,不准串岗,为顾客提供优质服务;

  2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

  3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

  4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

  5、保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊;

  6、年龄要求:年龄18~40岁,身体健康;

  7、有相关工作经验者优先;

  8、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

  9、免费提供培训。

收银岗位职责13

  一、优质高效热情服务

  1、对顾客有礼貌,欢迎顾客光临运用礼貌用语。例如:您好、欢迎光临、谢谢您、早上好。

  2、顾客离开时要帮助顾客将商品装入购物袋内并运用礼貌用语。例如:欢迎再来。

  二、收银员在结算时必须唱收唱付。

  不要将钱扔给顾客,应将钱和收银员在结算时必须唱收唱付,不要将钱扔给顾客,小票一起交给顾客。小票一起交给顾客。

  1、唱收唱付,收顾客钱款时,要唱票“您的商品多少钱”,“收您多少钱”找零钱时唱票“找您多少钱”。

  2、对顾客要保持亲切友善的笑容。

  3、耐心的回答顾客的提问。

  4、在营业高峰时间,听从当日负责人安排其它工作。例如:查价格,清理手推车,对换零用金。

  三、顾客提供购物袋

  食品非食品分开,生熟分开放置,如硬重的.放在底层,易碎品,膨化食品放在最上放,冷冻品,豆制品等容易出水的商品单 2 / 10

  独放置,装入袋中的商品不应高过袋口,避免顾客提拿不方便。 四、确保商品

  1、超市在促销活动中所发的广告或赠品确认后放入袋内。

  2、装袋时避免不是同一位顾客的商品放在同一购物袋中的现象。

  3、对体积过大的物品要用绳子捆好,方便顾客提拿。

  4、提醒顾客带走所有商品,防止遗忘在收银台上的事情发生。

  五、保持收银台时刻整洁干净。

  保持收银台时刻整洁干净。

  六、仔细检查特殊商品。

  例如:皮箱、提袋、盒子(铅笔盒)家电仔细检查特殊商品。用的纸箱,带包装商品等。

  超市收银员岗位职责 篇3 1、收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞,以便找数;检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作。

  2、准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。

  3、每日收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。出现长款或短款,必须如实向上级汇报,按公司财务规定长款入公司帐,短款当事人自赔。

  4、备用周转金即时收银钱,必须天天核对,专人保管如有遗失自赔,绝对不得以白条抵库私自挪用。

  5、一切营业收入现金,不准乱支。未经总经理批准(必须书面签名,可在总经理电话同意后补签),不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。

  6、每一位收银员在当班营业结束后,检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用卡结算等是否相符,同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务部审查无误后早,才能下班。

收银岗位职责14

  1、负责个人及团体客户的来访、预约登记管理。

  2、负责电话接听及拨打,为会员及顾客提供咨询。

  3、负责会员卡的停卡系统操作。

  4、会所团操管理(统计团操课上课人数,操课教练上课通知等)。

  5、受理会所突发紧急事件(物品赔偿、租伞、会员物品认领、客户投诉等)。

  6、负责会所内产品的合同出入。

  7、记录收银留存的各类备用金的`使用及补款过程。

  8、发放会员卡,并进行登记,填写收银报表,开具发票和收据。

  9、协助其他各部门的工作。

收银岗位职责15

  中餐厅收银员岗位职责

  1、厅面收银工作程序

  餐厅收银工作是记录餐饮营业收入的第一步,也是财务管理的重要环节之一。它要求每一名收银员熟练地掌握自己的工作内容及工作程序,并运用于工作中,真正地起到监督、把关的职能作用,为下一步的财务核算奠定良好的基矗其工作内容主要包括:

  (一)班前准备工作

  1、餐厅收银员依照排班表的班次于上岗前需签到,由餐厅收银领班监督执行,并编排报表。

  2、收银员与领班或主管一起清点周转金,无误后在登记簿上签收,班次之间必须办理周转金交接手续,并在餐厅收银员周转金交接登记簿上签字。

  3、领取该班次所需使用的帐单及收据,检查帐单及收据是否顺号,如有缺号、短联应立即退回,下班时将未使用的帐单及收据办理退回手续,并在帐单领用登记簿上签字,餐厅帐单由主管管理,并由主管监督执行。

  4、检查电脑系统的日期、时间是否正确,如有日期不对或时间不准时,应及时通知领班进行调整,并检查色带、纸带是否足够。

  5、查阅餐厅收银员交接记事本,了解上班遗留问题,以便及时处理。

  (二)正常操作工作程序

  1、当服务员把点菜单交到收银台时,收银员应首先检查点菜单上人数、台号是否记录齐全,如记录不全则退回服务员。

  2、当点菜单人数、台号记录齐全后,开始正式输入菜单,首先将客帐单号码输入电脑内,收银机将自动编制该帐单号,待客人结帐时使用;然后将客人人数、台号以及客人所点的食品、饮料内容及数量依照电脑菜单键输入。输入完毕后即可等待客人结帐。

  (三)结帐工作流程

  1、餐厅结帐单一式二联:第一联为财务联、第二联为客人联。

  2、客人要求结帐时,收银员根据厅面人员报结的台号打印出暂结单,厅面人员应先将帐单核对后签上姓名,然后凭帐单与客人结帐。如果厅面人员没签名,收银员应提醒其签名。

  3、客人结帐现付的,厅面人员应将两联帐单拿回交收银员总结后,将第二联结帐单交回客人,第一联结帐单则留存收银员。

  4、客人结帐是挂帐的,则由厅面人员将客人挂帐凭据交收银员办理挂帐手续后,两联帐单都交收银员处理。

  5、结帐时客人出示优惠卡(或者厅面管理人员给予客人打折)要求打折时,厅面人员应将优惠卡(或者管理人员签名)和两联帐单交收银员按程序办理打折,如果厅面人员只将一联帐单交收银员,收银员可以不给予办理。

  6、作废或修改帐单时应由相关人员说明作废或调整原因,并签上姓名,在由厅面管理人员证实后,将修改单和作废单(两联)交收银员送财务部审计审核。

  7、由于种种原因,客人需要滞后结帐的,须先请厅面管理人员认可担保,然后将其转入财务部应收帐款。

  8、宾馆总经理、副总经理招待客人或销售部人员,经领导批准招待客户时须使用内部帐单,帐单请领导签字后转入财务部审计审核。

  9、收银员在本班次营业结束,后应做单班结帐;在本日营业工作结束后,应做总班结帐。仔细核对当日的用餐情况及收入情况,并填写“东(西)园餐厅核对表”。

  (四)单、总班结帐

  在每班结束后,要做单班总结;在当日业务结束后,要做总班结帐。直接点击“单。总班结帐”按钮,电脑会自动总结营业收入并产生若干报表,根据所需,打印出报表。

  (五)当日、历史帐目查询

  “当日帐目查询”是指未平帐和最近三天的帐目,直接点击“当日帐目查询”按钮,电脑会自动查找出所需帐目。

  “历史帐目查询”是指以前产生的帐目,操作方法同上。

  (六)发票管理

  1、每位收银员领用的发票由本人保管及核销,不得由他人代领和代核销,核销时作废的页号折开,其作废号码要填入发票封面背后的发票检查记录栏内。

  2、填制发票金额要凭客人联的消费单金额填制(经办人在发票的有关项目中要签上姓名的全称),其客人消费单要贴附发票存根联的后面。

  3、核销发票时发现存根联没附上客人联的消费单或发票不连号的,经管人除要写上书面说明书附贴上,还要承担由此而产生的一切经济损失。

  4、丢失发票要及时以书面报告上报财务部,丢失发票声明作废的登报费要由经管人负责。

  (七)作废帐单的'管理

  收银员当班结束时对于经过电脑操作记录的调整单、作废单等都应送审计稽核。作废单必须由领班以上签名证实注明作废原因。如事后发现有错,但又查不到保存的帐单,其经济责任应由收银当事人承担,同时还要追究销毁单的原因。

  (八)现金、支票、信用卡的收款程序

  1、现金

  1)收现金时应注意辨别真伪和币面是否完整无损。

  2)除人民币外,其他币别的硬币不接收。

  2、支票

  收取支票应检查是否有开户行帐号和名称,印鉴完整清晰,一般印鉴是一个公章二个私章以上。如有欠缺,应先问交票人是否印鉴相符,并在背书留下联系人姓名和联系电话。本宾馆不接受私人支票,如由宾馆经理以上人员担保接受支票的,该支票出现问题由担保人承担一切责任。

  3、信用卡

  1)收授信用卡时,应先检查卡的有效期和是否接受使用范围内的信用卡、查核该卡是否以被列入止付名单内,(如刷错信用卡纸、过期、止付期及非接受范围内的信用卡银行一律拒收。

  2)客人结算时,将消费金额填入签购单消费栏,请持卡人签名,认真核对,有效期和签名应与信用卡一致,正确无误后撕下持卡人存根联随同帐单交客人。

  3)持卡人如没有入住本宾馆或先离店,代他人付款的须请持卡人在签购单上先签名,填写付款确认书,收银员应认真核对和签名,按预住天数预计金额授权,取得授权后,在签购单边缘注明“已核”字样签上经办员姓名,写上授权金额和授权号码。

  4)信用卡超过限额的一律要致电银行信用卡授权中心或通过edc取得授权,如实际消费超过授权金额应再补授权,一笔消费只能用一个授权码,多个授权码应分单套购,方可接受使用。

  5)签购金额如超过授权金额的10%以内,原授权码仍可使用,不须再授权。

  (九)下班时现金及帐单交接程序

  餐厅收银员编制报告完毕后,将所收的现金数额分别填写在现金袋上,然后将现金装入袋内。要求内装现金与现金袋上记录的金额一致,并在现金收入交收记录簿上签字,办理现金交接手续。在收银员的监督下将现金袋放入保险柜中,当收银员下班时,由接收人一一清点现金口袋及核对现金袋上的金额与现金交收记录簿金额是否一致,无误后在转交人姓名栏内签名,a,b,c,d班以此类推,手续不变,直到第二天总出纳清点为止。

【收银岗位职责】相关文章:

收银岗位职责[经典]12-19

收银岗位职责12-17

[精选]收银岗位职责12-20

前台收银岗位职责12-10

ktv收银岗位职责12-07

前台收银岗位职责(精品)12-11

收银员岗位职责12-01

前台收银岗位职责(热)12-11

收银员岗位职责[精品]12-01