货代岗位职责15篇【经典】
在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的货代岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
货代岗位职责1
岗位职责：
1、依据公司岗位要求，完成整票货物操作的每个环节；
2、负责与客户洽谈，接收订单及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜；
3、制作运输单证及其它相关文件，负责录入应收应付费用，安排开取发票事宜；
4、负责提供海外代理业务文件及放货事宜；
5、单证及文件的整理与归档等；
6、处理客户投诉、纠纷及上级交办的'其他相关工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，国际贸易、英语相关专业；
2、2年以上陆运相关领域业务操作经验；
3、具备单证、货代、运输及一定进出口贸易知识；
4、书面办公英文交流流畅；
5、工作细心，责任心强，有一定的抗压能力，具有较强的服务意识和团队精神；
6、应届毕业生亦可。
货代岗位职责2
描述：
1、与国际电商开展物流快递业务合作，开发新客户，结合公司资源，开拓，寻找潜在客户，并通过电话，互联网、拜访等方式促成交易。
2、根据市场计划，完成部门销售指标。
3、维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划。
任职要求：
1、1年以上国际物流行业相关工作经验。
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
5、有团队协作精神，善于挑战。
货代岗位职责3
行政司机
岗位职责
严格执行派车计划，完成出车任务
认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全
定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行
及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修
做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料
月末整理行车记录
考核标准
事故率（考核周期内出现交通事故的次数）
违规率（考核周期内出现违规驾驶的'次数）
维修率（考核周期内驾驶车辆的维修次数）
出勤率（考核周期内个人的出勤情况）
货代岗位职责4
1、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；
2、给客户提供报价、货运咨询和运输方案；
3 、能独立开发客户，通过网络资源，进行电话销售，并敢于陌生拜访。
4、对现有的公司客户资源进行跟踪和再开发。
5、对出口货物的跟综处理。
货代岗位职责5
收货部票据办工作职责范围说明
一、验收单管理：
1、根据收货的数量如实打印验收单，这个环节非常重要，一旦发生失误，将会对公司造成严重的损失。
2、验收单、订单、送货单分类管理。
3、验收单的分流。
二、索赔商品的处理：
1、根据供货商交易条件对营运部提供的报损商品分类处理：或退货，或换货，或报损。
2、返厂单的'分流。
3、报损单的管理。
4、换货商品的跟进与管理。
三、条形码与标签管理：
1、进店前的试扫描，保证进入卖场的商品都可以扫描。 2、打印和粘贴店内码。 3、打印货架标签。 四、仓库管理：
1、仓库商品整理的监督，整理以卖场为主，收货部有权力对于商品堆放混乱的柜组员工进行处罚。(罚单交店长或店长助理跟进处理) 2、仓库防盗、防潮、防水患、防鼠患、防火的管理。
3、对于仓库商品管理提出合理化建议的责任，不能坐视不管。
4、员工上货的稽核工作，仓库有的商品，卖场必须上货，收货部随时抽查和检查，发现一个单品，扣营运部管理层2分，扣员工1分。(罚单交店长或店长助理跟进) 收货部工作职责
1.遵守公司的各项规章制度2.遵守收货部的各项规章制度。
3.遵守收货程序。
4.及时、准确地将商品安全收进卖场,确保超市的正常销售。
5.及时、准确地将商品退出，确保卖场的正常运转。
6.严格控制人为损耗，做到全员防损。
7.合理安排供应商的出入，保证收货区的整洁与畅通。
8.负责需退换货商品的索赔工作，严格遵守索赔程序。
9.负责收货区的区域整理。
10.负责核对收货的相应单据，保证财务结款的准确性。
11.随时同各部门进行沟通，发现问题及时跟进解决。
12.完善本部门工作的同时，尽最大努力协助卖场工作。
13.遵守收货部的放行程序，并且做到百分之百核查。
14.合理安排培训，使每位员工在提高技能的同时也提高诚实和防损意识。
货代岗位职责6
一.基本职能
在公司政策下，接受店长、副店长领导，协助经理工作，督导下属执行各项制度及流程，达成卫生督导，员工控管之目标；发挥纽带作用，及时汇总、分析和反馈本部门信息，提出各项改进建议
二.组织关系 报告---经理、副店长和店长 督导---员工
联系---采购助理、其他各部门助理 三.岗位职责
1.检查交接班本，跟进解决交班事宜
2.集合班前会，检查出勤率及员工着装标准与同事分享信息，安排工作岗位
3.巡视收货区域，检查消防门、消防栓及卷闸门下是否有货物堆放，检查收货区 和理货区的卫生，检查卷闸是否完好，检查地沟的清理情况
4.巡视防盗标签小组工作区域，了解防盗标签小组工作情况，协调防盗标签小 组工作
5.检查收货员工是否遵循正确的收货程序，发现问题及时予以现场指导
6.遵循商品的放行程序，监督索赔退货、大单购物等商品的放行 7.批准并确认每一笔不合格的商品的拒收，并详细记录 8.及时跟进并处理收货区域的异常情况
9.检查当班收货定案情况，跟进问题单据并予以解决 10.检查设备的`使用情况
11.加强部门与部门的合作，全力配合各部门的工作。
12.检查票据办公室的工作，及时跟进票据问题。
13.检查索赔办公室的工作，及时解决索赔问题。
14.完成不同班次的交接工作。
15.督促员工做好区域整理。
货代岗位职责7
操作员
岗位职责
负责从客户处接单，并审核相关信息
负责向船公司订舱、向车队安排装货、集港，目的港送货；如有需要还要安排报关
负责订单和货物的全程跟踪
负责协调处理整个过程中各种意外和突发情况
负责具体业务操作中的费用控制
负责具体业务操作中的费用登记
负责向营销部门反馈相关运作信息
考核标准
出错率（考核周期内因个人操作失误给公司造成损失的次数）
成本控制率（考核周期内因个人操作给公司节约成本的金额）
客户满意度（考核周期内客户对个人的.操作满意情况）
出勤率（考核周期内个人的出勤情况）
货代岗位职责8
为了完成货代任务，需要几个环节的工作，具体工作职责如下：
一、接单部分
接单工作原则上应该成为日常中“最优先”的工作环节，一般要求接单必须快捷、高效，在第一时间内用最短时间确认业务的可操作性并予以安排。
接单人员一般要求自接到委托书后15分钟内完成以下三部分基本信息的确认。
1、审核客户委托内容和确认客户服务要求（客服或者接单员）
（1）接单人员必须预先审核客户的委托内容。
客户发来的订舱单需显示以下信息，但不限于此：
托运人/发货人、船公司/船期、起运港、目的港/中转港、货名、柜型柜量、运价条款与运价、托运人的签字或盖章等。
（2）接单人员必须预先确认客户服务要求。（客服或者接单员）
普通服务要求一般包括是否需要：到/预付订舱、拖车/内装、商检和报关等。
到/预付订舱确认即对（1）内容的确认；（2）对于拖车/内装、商检和报关的服务要求，必须同时确认货物和单证备齐时间、服务要求时间等，注明在客户订舱单上。
特殊服务要求一般包括是否需要：普通服务外其它的附加服务。
对于特殊服务要求，必须得到部门主管和/或者其它相关职能的核批后才能够接受和安排。
2、运价核对、确认（客服或者接单员）
客服人员收到订舱单后，必须对运价和其它服务费用进行确认。
(1)对来自销售部的业务，须与销售员核对运价和其它服务费用是否正确，并由销售员在订舱单上签字确认，然后再向相应船公司订舱。
(2)对于公司业务，须与市场相关人员或航线主管人员及时确认后再安排订舱。
3、舱位确认（客服或者接单员）
根据客户委托，确认反馈符合要求的舱位。
二、订舱部分
一般要求预定开航日7天前必须安排订舱，对能够提前接受委托的船公司应争取头批订舱，旺季时候根据市场情况适当提前；
1、新建委托(订舱操作员)
订舱操作员必须及时在操作系统内创立业务编号、新建业务档案，输入业务有关数据。输入业务数据包括但不限于此：业务各属性、发收通信息、服务要求、提单要求、船名航次（如可能）、开航日期、起运港、中转港、目的港、箱型箱量、货名与数量，以及代理（如需要）等。
2、订舱过程（订舱操作员）
订舱过程包括以下环节：膳制与发送订舱单、订舱号或提单号确认、预配和报关舱单发送确认、中转港代码确认和场站收据制作等，任何其中一环节未完成均视做订舱未完成。
订舱完毕后，应及时将配舱信息输入操作系统，输入时应确保准确，并特别注意以下信息：船公司名称、订舱号或者海单号、船名航次、开船日期、箱型箱量以及运费/运输条款等内容的核对。
3、舱位通知（订舱操作员）
无论是否需要我司代为提供当地各项服务的业务，订舱确认单或者配船通知单等都必须第一时间通知客户，确保上面的订舱号与船名航次要清晰、准确，以免造成混淆。
如有问题，积极配合客户跟踪处理预配和海关舱单等方面问题。
三、拖车/内装（调度）
客户委托的拖车、内装和/或者报关等要求，必须根据船公司、码头、货物性质和市场环境等情况予以预先审核，对于存在隐患的不合理安排尽量同客户协商调整并告知理由和风险。
1、拖车安排
(1)得到相关销售或者客服确认后方能安排。
(2)根据船公司、码头和航线等情况，前瞻判断合适的拖车时间时间；如同客户具体情况有冲突，必须同客户友好协商并告知可能的风险。
(3)安排拖车前，根据前期约定的拖车服务时间要求，提前2工作日与客户再次联系确认装柜时间及地点。
(4)同客户确认时间要求后，在同一工作日及时把信息通知拖车行进行服务要求预约。
(5)向拖车行委托时间，一般最迟必须在提供拖车服务时间的前一工作日的中午之前，并在当日下午4点前确认安排（包括拖车行是否已经领取设备交接单、提箱点的确认已经空箱状况确认）；对于特种箱业务，必须同船公司确认空箱状况，必要情况下通知船公司提箱时间。
(6)安排拖车时，需向拖车行发出书面委托。清晰注明配船信息（包括船公司、船名航次、订舱号/提单号、箱型箱量、起运港、中转港代码、目的地等）、装柜时间、装柜地点、工厂联系人及联系电话、协议费用等。
(7)必要情况下，应要求拖车行提供司机姓名，手机号码、柜号，并报给工厂。
(8)跟踪装箱、装箱单、进港。
(9)其它注意事项。
在船公司的`免费用箱期内安排拖柜进场，避免发生额外费用。若有发生超堆费、超期柜租等额外费用，需立即通知客户，要求其书面确认并登记。
对于客户业务退关，需要确认是否发生安排拖车的前期费用。若有发生预配打单费等，需立即通知客户，要求其书面确认并登记。
2、内装安排
(1)得到相关销售或者客服确认后方能安排。
(2)根据船公司、码头和航线等情况，前瞻判断合适的装箱时间，如同客户具体情况有冲突，必须同客户协商并告知可能的风险。
(3)根据前期约定的到货时间，提前1工作日与客户再次核实送货时间和预计到达时间。
(4)向仓库做内装委托，需向仓库发出书面委托。清晰显示配船信息（包括船公司、船名航次、订舱号/提单号、箱型箱量、起运港、中转港代码、目的地等）、装柜时间、货物数据（包括件数、毛重、体积）、协议费用等
(5)向仓库委托时间，一般最迟必须在预约货物装箱时间的前一工作日的中午之前，并在当日下午4点前确认安排（包括仓库是否已经领取设备交接单、提箱点的确认、空箱状况确认）。
(6)向仓库委托时，必要情况下应注明提空柜的时间要求。
(7)跟踪到货物情况。
(8)跟踪装箱、装箱单、进港。
四、报关部分（操作员）
(1)得到相关销售或者客服确认后方能安排。
(2)根据船公司、码头、航线和货物等情况，前瞻判断合适的报关时间。如同客户具体情况有冲突，必须同客户友好协商并告知可能的风险。
(3)最迟在同客户约定报关日期的前一工作日，再次同客户确认报关资料的发送情况。
(4)收到报关资料后的第一时间对报关资料进行预审，有问题立即处理。
(5)在约定的报关日期前一工作日下班前，把完整的报关资料送报关行。
(6)对于报关资料，要求复印留底；对于重要报关资料如核销单等，必须在做登记。
(7)跟踪反馈报关结果。
五、文件部分
1、提单确认(文件员)
(1)提单确认件的膳制和发送。
提单确认件的膳制和发送要及时，一般预定开航日2个工作日前必须发送。
(2)催促提单确认件
一般预定开航日前一工作日必须从客户获取完整、正确的提单确认件。
货代岗位职责9
岗位职责：
1、负责集团公司进口物资的采购订单的制定和追踪；
2、对采购过程中的'报价单，合同等做好档案管理；
3、同国内货代公司沟通，落实海运发货单证；
4、货物到港后的陆运和清关工作的安排和追踪，包括单证制作，协调沟通，登记清关信息；
5、采购和物流流程中的各项费用的登记和管理工作，包括采购成本，海陆运费等各项进出口费用。
6、负责日常业务中单证的缮制、审核、管理、归档等工作
任职要求：
1、男女不限，全日制大专及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先；
2、2年以上国际贸易或国际货运或进出口代理工作经验，熟悉进出口代理操作流程，有大型货代公司或船公司或进出口贸易公司工作经验者优先；
3、英语四级以上，口语熟练，能够使用邮件熟练进行沟通；
4、身体健康，思想品质好，能吃苦耐劳，有一定的组织、协调和沟通能力；
5、有志于长远海外发展，有海外工作经验可破格录用，待遇面议。
货代岗位职责10
职责;
1、负责推广公司优势航线业务，开发新客户，并为客户提供优质的服务;
2、跟进货物订仓、拖车、报关、放单放货流程，完成业务指标;
3、维护老客户，挖掘客户的.最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
5、上级领导安排的其他工作
任职要求：
1、大专以上学历，英文四级或相当水平，书写流利;
2、外贸物流知识扎实，具备良好沟通协调能力和市场开拓能力;
3、具有团队合作精神，较强的分析及人际交往能力;
4、工作积极主动，有高成就的欲望，踏实肯干，能承受一定的工作能力;
5、有物流类企业工作经验者尤
货代岗位职责11
行政人事专员
岗位职责
负责分公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面的日常管理
负责固定资产、会议、办公用品、日常办公设备等方面的日常管理
负责日常行政事务
领导安排的`其它工作
考核标准
出错率（考核周期内因个人操作失误给公司造成损失的情况）
及时率（考核周期内提交相关表格、各类证照年检等及时办理的情况）
成本控制率（考核周期内因个人操作给公司节约成本的金额）
出勤率（考核周期内个人的出勤情况）
货代岗位职责12
集卡司机
岗位职责
保持良好的职业道德，热诚的'服务态度
自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配
定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使
自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车
按时按量将货物运送到目的地
考核标准
事故率（考核周期内出现交通事故的次数）
违规率（考核周期内出现违规驾驶的次数）
维修率（考核周期内驾驶车辆的维修次数）
完成率（考核周期内按时按量完成任务的情况）
货代岗位职责13
职责描述：
1、根据企业战略目标，制定物流发展战略；
2、负责制定物流系统规划方案、经营方针和经营形式和企业物流发展侧重点；
3、负责研究、设计、改善物流管理的各项流程；
4、下达企业物流年度计划指标，并组织监督执行；
5、负责物流信息化平台的搭建，并组织推广运行；
6、负责公司物流战略联盟的构建，成员的开发、平台会员的引入与管理工作；
7、负责构建国际物流专线及开发物流合作伙伴；
8、根据企业业务规划，构建合适的物流组织结构和组织团队；
9、负责企业各部门人员的'聘任、奖惩和考核工作；
10、主持完善各项物流制度，负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作；
11、全面负责公司安全管理工作，并检查下属人员安全管理培训执行情况。
任职要求：
1、 八年以上国际航空物流管理运营相关工作经验；三年以上国际知名货运公司同等岗位运营管理经验，拥有完整航空物流项目经验
2、 具有扎实的物流专业知识，对物流管理、物流工程、运营管理及项目管理熟悉；具有现代物流概念及运作管理知识，熟悉航空物流货运业务及运营；
3、 具有fedex、dhl、ups、东航、圆通、深航等相关航空货运物流经验；
4、 掌握涉及航空物流、适航、空域、航线、仓储等相关法律、法规政策；
5、 具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力、物流平台运营和搭建及市场开拓能力；
6、 具有很强的责任心、使命感，有团队领导能力，有良好的职业操守；
7、 40周岁以下。
货代岗位职责14
会计
岗位职责
完成分公司日常财务核算、决算工作
配合总公司财务人员及时完成分公司财务工作
分公司税务处理的相关事宜
财务资料的装订及保管
每周周报表
负责分公司应收、应付账款的核算及管理工作
负责及时了解分公司当地的财务政策和税收政策
现金、各类有价证券、支票、发票和相关单据管理
考核标准
出错率（考核周期内报税、各类报表、现金管理等的出错情况）
及时率（考核周期内报税、各类报表提交的'及时情况）
出勤率（考核周期内个人的出勤情况）
货代岗位职责15
一、岗位职责
1、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、资金管理等方面的'工作,有效支撑管理层的经营管理决策,提高企业经济效益;
2、主持公司预算编制、调整、审核、执行跟踪及反馈等工作,完善公司全面预算管理;
3、建立、健全公司的财务管理制度和会计核算体系,完善财务内控管理体系
4、负责分公司各项收入与支出的会计核算,落实内部会计核算及税务管理制度,控制内外部财务和税务风险;
5、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核,负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。
6、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。
7、负责维护与地方工商、税务、银行等相关部门关系,协调税务申报、年检工作及其他业务关系;
8,负责定期编制和提供内外部报表,并进行财务分析工作,为经营管理提供财务支持;
9,内部团队管理、培训、日常工作处理等;
10、负责公司安排的其他工作。
二、任职资格
a、至少5年以上货代行业财务或者物流行业财务的工作经验,2年以上管理经验;
b、年龄在35岁以下;
c、英文可以日常交流;
d、能够接受短期外派东南亚工作;
e、性别不限,财务、会计、金融、投资、管理等专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
【货代岗位职责】相关文章：
货代岗位职责12-16
货代岗位职责[热]12-16
货代岗位职责[合集]12-16
(实用)货代岗位职责12-16
（通用）货代岗位职责15篇12-16
货代岗位职责(常用15篇)12-16
大吃货作文04-15
11万套货压顶去货压力大05-31
代运书包作文03-06