（通用）货代岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的货代岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

（通用）货代岗位职责15篇

货代岗位职责1

　　集卡司机

　　岗位职责

　　保持良好的职业道德，热诚的`服务态度

　　自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配

　　定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使

　　自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车

　　按时按量将货物运送到目的地

　　考核标准

　　事故率（考核周期内出现交通事故的次数）

　　违规率（考核周期内出现违规驾驶的次数）

　　维修率（考核周期内驾驶车辆的维修次数）

　　完成率（考核周期内按时按量完成任务的情况）

货代岗位职责2

　　收货部票据办工作职责范围说明

　　一、验收单管理：

　　1、根据收货的数量如实打印验收单，这个环节非常重要，一旦发生失误，将会对公司造成严重的损失。

　　2、验收单、订单、送货单分类管理。

　　3、验收单的分流。

　　二、索赔商品的处理：

　　1、根据供货商交易条件对营运部提供的报损商品分类处理：或退货，或换货，或报损。

　　2、返厂单的分流。

　　3、报损单的管理。

　　4、换货商品的跟进与管理。

　　三、条形码与标签管理：

　　1、进店前的试扫描，保证进入卖场的商品都可以扫描。 2、打印和粘贴店内码。 3、打印货架标签。四、仓库管理：

　　1、仓库商品整理的'监督，整理以卖场为主，收货部有权力对于商品堆放混乱的柜组员工进行处罚。(罚单交店长或店长助理跟进处理) 2、仓库防盗、防潮、防水患、防鼠患、防火的管理。

　　3、对于仓库商品管理提出合理化建议的责任，不能坐视不管。

　　4、员工上货的稽核工作，仓库有的商品，卖场必须上货，收货部随时抽查和检查，发现一个单品，扣营运部管理层2分，扣员工1分。(罚单交店长或店长助理跟进) 收货部工作职责

　　1.遵守公司的各项规章制度2.遵守收货部的各项规章制度。

　　3.遵守收货程序。

　　4.及时、准确地将商品安全收进卖场,确保超市的正常销售。

　　5.及时、准确地将商品退出，确保卖场的正常运转。

　　6.严格控制人为损耗，做到全员防损。

　　7.合理安排供应商的出入，保证收货区的整洁与畅通。

　　8.负责需退换货商品的索赔工作，严格遵守索赔程序。

　　9.负责收货区的区域整理。

　　10.负责核对收货的相应单据，保证财务结款的准确性。

　　11.随时同各部门进行沟通，发现问题及时跟进解决。

　　12.完善本部门工作的同时，尽最大努力协助卖场工作。

　　13.遵守收货部的放行程序，并且做到百分之百核查。

　　14.合理安排培训，使每位员工在提高技能的同时也提高诚实和防损意识。

货代岗位职责3

　　任职要求:

　　1、熟悉海运订舱业务,了解订舱、报关、报检、陆运的整体流程

　　2、熟悉船公司的网上操作流程

　　3、能熟练处理业务操作过程中的.出现的各种特殊情况

　　4、有1年以上货代业务操作经验

　　5、35岁以下,大专以上学历,具备英语读写能力;

　　岗位职责:

　　1.负责公司货代业务(海运订舱、报关、报检)操作工作,维护良好的客户关系;

　　2.核对账单、催收应收费用

货代岗位职责4

　　职责;

　　1、负责推广公司优势航线业务，开发新客户，并为客户提供优质的服务;

　　2、跟进货物订仓、拖车、报关、放单放货流程，完成业务指标;

　　3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力;

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　5、上级领导安排的其他工作

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，英文四级或相当水平，书写流利;

　　2、外贸物流知识扎实，具备良好沟通协调能力和市场开拓能力;

　　3、具有团队合作精神，较强的分析及人际交往能力;

　　4、工作积极主动，有高成就的'欲望，踏实肯干，能承受一定的工作能力;

　　5、有物流类企业工作经验者尤

货代岗位职责5

　　工作内容：

　　1、熟悉国际海空运进出口的整个流程、能独立处理进出口的各环节操作，对进出口的.报关、拖车、订舱有一定的了解；

　　2、对物流、仓储、保税业务有一定的熟悉，3PL管理的了解；

　　3、对整套海空运文件能独立处理；

　　4、帮助销售跟进货物与客户及时的沟通。

　　5、主动联系客户，定期向客户推广、介绍公司优势，收集客户相关信息；

　　6、遵守公司规章制度，按时完成各项工作任务；

　　任职资格：

　　1、国际贸易，物流相关专业毕业；

　　2、英语读写流利；

　　3、具备良好的沟通交流能力；

　　4、喜欢从事销售工作，对工作主动积极，勇于挑战高薪；

　　5、待遇底薪+高提成、是您展示才华的好平台；

　　6、熟练使用office软件。

货代岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责集团公司进口物资的采购订单的制定和追踪；

　　2、对采购过程中的报价单，合同等做好档案管理；

　　3、同国内货代公司沟通，落实海运发货单证；

　　4、货物到港后的陆运和清关工作的安排和追踪，包括单证制作，协调沟通，登记清关信息；

　　5、采购和物流流程中的.各项费用的登记和管理工作，包括采购成本，海陆运费等各项进出口费用。

　　6、负责日常业务中单证的缮制、审核、管理、归档等工作

　　任职要求：

　　1、男女不限，全日制大专及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先；

　　2、2年以上国际贸易或国际货运或进出口代理工作经验，熟悉进出口代理操作流程，有大型货代公司或船公司或进出口贸易公司工作经验者优先；

　　3、英语四级以上，口语熟练，能够使用邮件熟练进行沟通；

　　4、身体健康，思想品质好，能吃苦耐劳，有一定的组织、协调和沟通能力；

　　5、有志于长远海外发展，有海外工作经验可破格录用，待遇面议。

货代岗位职责7

　　职责：

　　1、结合网络、电话、走访、外贸展会等方式开发有货物出口运输需求的贸易商及厂家;

　　定期与合作客户进行沟通，分析客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

　　2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;面向外商及进出口企业推广我司优势航线、开发出口空运业务;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，以及良好的客户服务意识;负责项目(MCO)市场调研并及时反馈上级主管;

　　3、个人销售计划的.制定、实施与完成;负责维护自己所揽客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅;

　　4、完成团队业绩目标及部门经理要求完成其它工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，CET4级或以上,英语听说流利，;国际经济贸易、外贸英语、国际物流等相关专业应届生优先考虑;

　　有相关经工作验者及有客户资源者优先录用。

　　2、愿意从事物流销售工作，反应敏捷、表达能力强、具有开拓性、具有较强的沟通能力及交际技巧，勇于接受挑战;

货代岗位职责8

　　一、岗位职责:

　　1、负责业务板块,增加公司业务开发和管理业务团队推广公司优势南美航线,发展南美专线。

　　2、积极开拓市场,维护客户,推广公司优势航线。

　　3、负责市场的业务推广,完成销售目标。

　　4、协助操作跟进业务进度,确保信息沟通完善。

　　二、任职要求:

　　1、大专及以上学历,两年或以上行业工作经验,熟悉货运代理运作流程,35岁以下优先考虑。

　　2、具有良好的市场开拓能力,有客户资源和渠道资源优先,熟悉中南美航线优先考虑。

　　三、薪酬福利:

　　1、薪酬待遇:薪酬=11000+提成(高达45%)+各项福利,具体面谈;

　　2、完善福利:五险一金、带薪年假(5-10天)、不定时聚餐或者旅游;

　　3、资源平台:公司总部在广州,在香港成立了分公司,本公司为国际性船务货运集团,在全球拥有代理80多家,可直接操作各种转口贸易及三国贸易,另外本公司积极与阿里巴巴合作一达通报关退税项目。

货代岗位职责9

　　1、编制相关应付会计凭证；

　　2、熟悉国际货代公司操作流程，编制各类应付分类报表；

　　3、熟悉应收应付款管理，应收应付账款的日常对账；

　　4、销售费用的结算及分析，返利的核销；

　　5、负责成本核算，并能对公司各项流动资产周转率进行监测、分析、提出意见和建议；

　　6、负责预算执行跟踪，对各项支出的预算与实际差异进行审核，确保预算有效执行；

　　7、及时编制各类财务会计报表，呈报相关人员；

　　8、协助主管完成其他日常事务性工作。

　　任职要求：

　　1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；

　　2、2年以上国际货运代理会计或者结算岗位工作经历，了解货代会计和结算的工作性质，熟悉货代业务流程。

　　3、熟悉货代企业的业务和成本，精通货代公司的财务流程管理和风险把控。

　　4、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；

　　5、具有较强的独立学习和工作的'能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

　　6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

　　7、年龄在25—40岁之间；

　　8、有良好的英语听说读写能力

货代岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、对国际货代事业部团队进行管理，改进操作流程及环境，提高部门效率

　　2、有效带领团队，完成部门的工作指标

　　3、安排及监督下属工作，处理相关客户投诉及异常

　　4、收集空海运进出口相关数据，密切了解空海运市场讯息

　　5、定期对供应商进行kpi考核，严格控制成本并尽可能实现利润最大化

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，航运及货代、外贸、英语、国贸等专业毕业者优先

　　2、，熟悉office、EX等办公软件

　　3、熟悉货代操作流程，熟悉货运代理业务及相关专业知识

　　4、工作认真负责，思维敏捷，有良好的客户服务意识以及沟通能力，协调能力强

　　5、有货代行业5年及以上工作经验，3年及以上总监管理岗位经验者优先考虑

货代岗位职责11

　　驻场业务员

　　岗位职责

　　负责我司车辆到场后的文件交收，提卸货的手续办理

　　负责现场协调处理与我司车辆或装卸货有关的偶发事件

　　负责向操作员回报装（卸）货后，车牌、箱号、封号与货物、订单号的准确对应关系

　　负责了解并汇报客户发货情况和竞争对手的大概业务量

　　负责维护客户业务操作人员的关系

　　考核标准

　　出错率（考核周期内与操作员反馈信息的'错误情况）

　　反馈率（考核周期内对客户发货量和竞争对手业务量的反馈情况）

　　客户满意度（考核周期内客户业务操作的满意度）

　　配合度（考核周期内与公司司机的配合程度，包括文件是否正常交收、提卸货手续办理是否及时办理）

货代岗位职责12

　　一.基本职能

　　在公司政策下，接受店长、副店长领导，发挥管理功能，督导下属执行各项制度及流程，合理控制费用，及时培训员工，随时改进工作

　　二.组织关系

　　报告---店长、副店长

　　督导---助理、员工

　　联系---采购部经理、其他各部门经理和供应商三.岗位责任

　　1.协助店长、副店长工作，完成交办事宜

　　2.负责本部门与其他部门的沟通，保持本部门与店内外各部门的协调

　　3.制定本部门员工培训计划，增强员工素质，提高员工工作效率。

　　4.及时发现员工中的'不良情绪，做到及时沟通解决，保持员工在工作中良好心态

　　5.审核收货部各环节相应的工作计划。

　　6.督促助理工作，跟进工作指导及评估。

　　7.跟进本部门日、周、月例会。

　　8.跟进收货区域的卫生、消防及防损工作。

　　9.跟进排班、考勤及节假日高峰时段的人员配备。

　　10.巡视收货平台，随时跟进相应问题

　　11.跟进索赔办公室相应的工作流程及问题的解决。

　　12.跟进票据办公室相应的工作流程及问题的解决。

　　13.及时处理收货区域的突发事件。

　　14.严格控制本部门的成本。

　　15.随时检查员工的仪容仪表及出勤情况

货代岗位职责13

　　1.带领销售部完成当月销售指标。

　　2.5年以上海运的.进口或出口业务经验,良好业绩。

　　3.熟悉上海及周边地区的进、出口市场,热衷于业务开拓及国际航运事业

　　4.反应敏捷、表达能力强,具有较强的开拓能力及沟通技巧,具有亲和力;

　　5.有客户资源及英语佳者优先。

　　6.有强烈的进取心,对销售工作有良好的发展意愿,具备自我激励和自我约束能力,思路清晰,主动热情,善于与人沟通,有责任心。

货代岗位职责14

　　行政人事专员

　　岗位职责

　　负责分公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面的日常管理

　　负责固定资产、会议、办公用品、日常办公设备等方面的日常管理

　　负责日常行政事务

　　领导安排的其它工作

　　考核标准

　　出错率（考核周期内因个人操作失误给公司造成损失的.情况）

　　及时率（考核周期内提交相关表格、各类证照年检等及时办理的情况）

　　成本控制率（考核周期内因个人操作给公司节约成本的金额）

　　出勤率（考核周期内个人的出勤情况）

货代岗位职责15

　　行政司机

　　岗位职责

　　严格执行派车计划，完成出车任务

　　认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全

　　定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行

　　及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修

　　做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料

　　月末整理行车记录

　　考核标准

　　事故率（考核周期内出现交通事故的次数）

　　违规率（考核周期内出现违规驾驶的次数）

　　维修率（考核周期内驾驶车辆的'维修次数）

　　出勤率（考核周期内个人的出勤情况）

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