助理岗位职责15篇（荐）

　　现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的助理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

助理岗位职责15篇（荐）

助理岗位职责1

　　1.协助销售代表完成售前及售后服务辅助性工作。

　　2.熟练操作电脑，确保录入各类报表及数据的准确性。

　　3.协助销售代表对应收账款进行有效的`管理。

　　4.与核査、制作、财务、网站部等部门保持良好的沟通,保证工作的顺利进行。

　　5.执行上级安排的其他工作。

助理岗位职责2

　　1.improve the yield of production

　　2.tracking the project and scrap cost reduce

　　3.tracking new products build plan and packout schedule

　　4.production line abnormal issue feedback and dispose

　　5.apply new bom and material change

　　6.good communicate with other department

　　任职资格

　　1.college degree or above

　　2.experiencen production lin process

　　3.familiar with mintab doe,spc

　　经验

　　1. 1 years or above experience in process

　　2.good analysis ability

　　3.good command of english in spoken english

助理岗位职责3

　　职位描述：

　　1、根据客户需求，结合客户产品特点，完成设计图；

　　2、根据客户要求，对设计图进行修改；

　　3、参与临时项目组的设计，并提出有效意见；

　　专业要求：

　　1、独特优秀的创意能力，独立完成设计，有成功设计案例；

　　2、精通3d，平面设计等软件，扎实的美术功底；

　　3、善于沟通，能准确完整的表达自己的'设计思路，有创新精神；

　　4、善于协作与沟通，具备良好的团队合作精神；

　　5、从事展览设计四年以上的经验，有外展经验者优先。

助理岗位职责4

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1. 协助教育测评负责人进行测评开发、报告编写等日常工作；

　　2. 协助进行教育测评项目的'数据分析；

　　3. 完成领导安排其他事务性工作。

　　职位要求：

　　1. 师范类院校统招本科/研究生在读学生，教育相关专业，其中教育测评类专业优先，社招全职亦可；

　　2. 有系统学习《课程教学论》课程的经历，熟悉教育测评相关评价方法与工具；

　　3. 熟练操作常用办公软件，能熟练应用excel表格进行数据处理；

　　4. 具备较强的沟通协调能力、执行能力、责任心，工作主观能动性强，希望在教育行业长期发展；

　　5. 可长期实习优先，每周保证至少3天实习，优秀者提供转正机会。

　　紧邻北航、通勤便利、5a办公环境、领导nice、氛围轻松、丰富的下午茶、可提供转正机会。具体薪资面议。

助理岗位职责5

　　制定品类渠道发展战略

　　制定品类年度/月度渠道发展策略,确定各品类在渠道的发展方向和重点

　　进行品类年度/月度渠道销售分析,确定渠道发展具体目标及计划

　　制定品类在各渠道的客户战略重点

　　制定品类渠道客户年度发展战略和主要实现手段

　　根据客户发展战略,制定客户年度计划

　　销售、陈列、促销、联合发展、品类、门店拓展

　　参与制定理想合同条款及谈判策略

　　回顾年度客户战略执行情况,不断优化战略,提高销售和利润

　　管理品类在各渠道促销资源

　　协助各品类渠道通路行销经理制定促销机制

　　根据品类渠道发展重点,设计具体促销机制

　　与市场部和渠道通路行销合作,确定符合渠道战略的促销机制、频率和价格

　　参与滚动促销计划

　　与市场部和渠道通路行销合作,制定具体年度渠道促销计划

　　监督审核月度渠道促销计划及筹备实施:《月度促销计划》

　　审批整合后向渠道通路行销和销售团队传达整体促销计划

　　协调解决地区销售团队遇到的促销活动资源发放问题

　　控制及分配各品类下的渠道促销资源

　　控制、设定并分配品类在渠道的各项费用

　　跟踪并监督品类在渠道各项费用使用情况和成效

　　回顾和评估各项费用使用情况,分析费比等重要指标并形成报告

　　回顾并评估促销效果

　　监督促销活动在渠道的实际数据,销量情况收集情况

　　分析、评估渠道促销活动成效并总结经验

　　根据活动成效评估结果,优化并修改促销机制

　　建立渠道专业智库

　　整合年度/月度品类在渠道销售表现

　　分析、对比竞争对手的'销售情况和促销机制

　　为市场部提供品类渠道洞察

　　跨团队合作

　　与渠道通路行销团队合作,汇总品类资源到渠道资源的整合。

　　与市场部和销售团队合作,制定品类渠道发展策略和促销机制

　　与市场部和营运部合作,进行产品/渠道销售预测

　　协助市场推广部制定渠道产品发展计划

助理岗位职责6

　　职位描述

　　工作描述:

　　-工作容易上手,工作强度有张有弛,岗位之间合理轮换;

　　-弹性安排工作时间;

　　-在工作中学习与人相处,自然而然学会沟通与合作;

　　-只需彬彬有礼,眼明手快;

　　-与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的'团队气氛;

　　您将从事:

　　-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作

　　您将得到:

　　-我们为储备经理配备了系统的训练计划课程以及1对1的导师辅导支持。

　　-理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等十几门的管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

　　-继续学习课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为papa john's的核心人物。

　　具备以下条件,即可申请:

　　-拥有大专以上学历

　　-热情开朗,善于与人沟通

　　-适应倒班和高效的工作环境

　　-乐于从事连锁餐饮零售业

助理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、接待客户日常来访，来电，来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。

　　2、协助销售部进行订单制作，跟单，样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。

　　3、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

　　4、负责各类销售指标的'月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

　　5、协助销售部做好部门内务、各种文案的记录等工作。

　　6、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。任职资格：

　　1、限女性，22-25周岁，2年以上工作经验，专科以上学历，形象气质佳，具备良好的口头表达能力以及沟通说服技巧

　　2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；

　　3、机敏灵活，有服务意识，做事认真、细心、负责；

　　4、熟练使用office等办公软件；

助理岗位职责8

　　职责描述:

　　1.负责amhs设备的值班轮班工作;

　　2.在工程师的指引下担当维修、保养、记录等基础维护工作;

　　3.合理管控amhs设备相关备品备件及工具，合理控制备件费用;

　　4.完成临时交办的任务。

　　任职要求:

　　1.对自动化控制、机械传动、电气化等方面有一定程度的了解;

　　2.有较强的'动手能力;

　　3.具备认真、踏实的工作态度，诚实诚信，具有积极主动的学习精神;

　　4.具有良好的团队精神及沟通能力

助理岗位职责9

　　1、协助销售中心处理日常事务性工作；

　　2、负责数据统计、分析等信息处理，及相关商务内容整理；

　　3、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务及受理客户投诉；

　　4、协助业务人员进行订单制作、合同签署、下达订单给计划部，跟进出货情况；

　　5、协助业务员回收货款，并及时提醒业务员相关货款的回收情况。

助理岗位职责10

　　1、执行品牌形象陈列规范，监督、考核并调整维护全国店铺陈列形象的'统一；

　　2、执行、实施店铺换季陈列工作；

　　3、负责店铺道具及陈列气氛、辅助道具的使用和管理工作；

　　4、负责新店开业、翻新后开业组织、实施、执行各项陈列工作。

　　5、协助店铺陈列人员及店铺销售人员的陈列培训；

　　6、完成宣传品的更换，设计、制作服装陈列手册及陈列培训相关材料；

　　7、对各个店铺陈列做统一指导，提升店铺销售业绩。

助理岗位职责11

　　1、负责前期拍摄的场景、道具以及灯光的布置；

　　2、拍摄过程中与儿童、新生儿进行互动，协助摄影师调节儿童、新生儿的情绪，完成每一次的'拍摄任务；

　　3、协助搭配和更换各种拍摄风格的服装造型；

　　4、新生儿摄影师助理：到客户家里协助摄影师拍摄宝宝满月照，向顾客熟练讲授基本育婴知识。

助理岗位职责12

　　1、协助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

　　2、协助园长贯彻幼儿园双任务，端正办园方向，明确培养目标面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教养、安全、卫生保健，性格习惯的培养，加强对双语的科学研究，不断提高保教质量。

　　3、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。

　　4、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

　　5、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

　　6、协助园长制定和审各班板学期工作计划，坚持入班听课

　　7、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

　　8、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。

　　一、幼儿园园长岗位职责

　　1、贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。

　　2、负责教职工的政治思想工作、职业道德教育，组织文化、业务学习;维护教职工的正当权益，关心并逐步改善教职工的生活和工作条件;发挥教职工(或教职工代表)代表大会在幼儿园民主管理中的作用，调动和发挥教职工的主动性、积极和创造性。

　　3、主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和健康;领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展。

　　4、领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经费管理等。

　　5、密切与家长和社区的联系，向家长和社区宣传正确的教育思想和科学育儿知识，争取家长和社区支持幼儿园工作。

　　二、教研组长岗位职责

　　1、组织教师贯彻落实《幼儿园工作规章》和《幼儿园管理条例》及全园教学工作计划，结合本园特点，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿一是生活并组织实施。

　　2、定期对幼儿教育、教学工作进行检查考核，根据学校要求组织对教员的考证工作，出具考评鉴定。

　　3、制订和组织好各年级组的教研活动计划并组织教师进行教学研究，探讨教育方法，总结教学经验，每学年进行一次教学工作总结(书面)上报园务委员会。

　　4、组织对教师的考核，保证按时完成保教、语训计划，记好教养笔记，及时进行分析总结和推广。检查教师观察幼儿身心发展和教育教学工作进展的记录，并给于指导。

　　5、经常检查教师职责的落实情况，负责向园务委员报告工作。

　　6、组织教职人员进行政治和业务学习，开展保教语训的科研活动，摸索教育幼儿的规律，提高教学质量。

　　7、与家长保持联系，保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。认真组织好对外(家长等)开放观摩活动。

　　8、指导生活教师配合带班教师完成保教任务。协助行政组长指导生活教师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。

　　三、教师岗位职责

　　1、认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定教育工作计划(学期、月、周、日计划)并组织实施，期末进行总结，坚持在实践中反思，在反思中进步，备好课、上好课，写好教学笔记，积极自制玩具，积累好各科教学资料。

　　2、对幼儿进行初步的全面的教育，使幼儿健康活泼、愉快地成长。带班时要集中精力，按工作程序照顾教育好幼儿，对幼儿全面负责。

　　3、认真贯彻幼儿一日生活常规，树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育坚持面向全体幼儿，努力钻研业务，不断研究，探索幼儿教育规律，努力提高上课质量。

　　4、做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。

　　5、创设与保教要求相适应的幼儿能主动参与的生活与教育环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中，严格执行作息制度做好进班前的一切准备工作，代班时人到心到，不擅自离开岗位。

　　6、对幼儿保健和安全要全面负责，发现异常及时报告，认真交接班，并填好各种记录，根据气温变化，随时给幼儿增减衣服，调节好室温，时刻注意幼儿安全，室内一切物品放置在安全地方，防止发生事故。

　　7、作好家长工作，掌握幼儿全面的家庭情况，经常想家长汇报幼儿在园的表现，虚心听取家长的意见，每学期末做一次普遍性家访。

　　8、参加政治、业务学习和教育研究活动，按要求参加业务进修学习，不断提高自身政治、文化、专业水平。

　　四、门卫岗位职责

　　1、坚守岗位，做好保卫工作，严禁擅离职守，防止幼儿走失，提高警惕，防止坏人混入园内，做好安全工作。

　　2、主动热情地做好家长接待和宣传工作，要求家长按时接送幼儿。

　　3、按时开、关园门，在幼儿来园和离园时，务必做好门卫管理工作，确保幼儿安全。

　　4、加强门卫管理，来访者需问明情况，登记记录经同意方可入园。

　　5、搞好场地整洁工作，每天至少清扫一次，地面无纸屑、无积水。

　　6、认真搞好管理、保卫树木、花草。

　　7、负责报刊杂志的订阅及书信等收发工作，不得遗失，不得出差错。

　　8、除教学需要外，凡是园内财产，不能搬出园外，公物出门必须有批准手续。

　　五、保健医师岗位职责

　　1、根据卫生部门的要求与《规程》、《纲要》的`有关规定，制定幼儿园的卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。

　　2、负责每天的晨间检查，每一位幼儿进园要进行口腔、手消毒工作，做到一摸、二看、三问、四查，发现传染病要及时与班级教师和家长联系。

　　3、密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作，填好预防接种卡，避免漏种或复种。

　　4、负责环境卫生和幼儿卫生保健工作，建立保健卡，定期组织幼儿体检，对幼儿身高、体重资料要认真分析、保管，做好慢性病的预防矫治。对体弱病幼儿采取措施特殊护理。

　　5、负责幼儿的营养膳食工作，按时制定食谱，保证幼儿的营养供应，经常研究幼儿的进食量和营养摄取量，指导炊事员搞好饮食卫生。

　　6、做好卫生宣传工作。负责医务室的一切物品、用具、药物的使用和保管，经常检查、督促各班用具的消毒情况，做到有检查、有记录、有批语、有表扬。

　　7、妥善管理医疗器械，消毒用具的药品，(尤其是有毒药物)，以防发生事故。

　　注：一摸(是否发烧)二看(咽、眼神)三问(饮食、睡眠、大小便)四查(有无携带危险、尖利东西)

　　六、会计岗位职责

　　1、贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教育教学服务。

　　2、执行财务制度，工作认真细致，及时公布幼儿的伙食帐目，帐目清楚，手续完备，日清月结，按时交报表。

　　3、严格财经纪律，不许挪用公款，以身作则，办事公道，坚持原则。

　　4、认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导反映，坚持勤俭办园的方针，精打细算，协助园长搞好学期和年度预算，合理安排经费，计划开支。

　　5、努力钻研业务，专业知识熟练，服从领导分配，除做好本职工作外，兼做园长分配的其他工作。

　　6、对家长、同事热情和蔼，不怕麻烦，虚心听取个方面意见，改进工作。

　　七、炊事员岗位职责

　　1、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，认真按食谱操作，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。

　　2、努力钻研业务，不断提高烹调技术，做到色、香、味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。

　　3、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。

　　4、搞好个人卫生，上班必须身穿工作服、戴上工作帽，不戴戒指，按时参加体检。

　　5、保证按时开饭，按各班幼儿出勤数称饭菜进班，保证幼儿摄取足够的营养。每周定期深入各班了解幼儿进餐情况，不断改进工作。

　　6、严格分清幼儿和教职工伙食，做到公私分清，对教职工一视同仁，虚心听取众人意见。

　　7、注意节油、节水、节电，爱护公物，注意安全，做好防火、防盗、防毒、防腐工作。

　　8、食堂储藏地面干燥清洁，门窗干净无油腻、玻璃明亮，物品摆放整齐、清洁、切菜的刀和砧板要生熟分开。

　　9、坚持在岗，文明举止，上班时不做私事，不随意离开岗位。

　　八、司机岗位职责

　　1、爱护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务。

　　2、遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生。

　　3、节约燃料，做好行车记录，及时按照规定报销票据。

　　4、在幼儿乘车时，要中速行驶，注意避让，协助跟车教师做好安全工作。

　　5、除做好本职工作外，接受园长安排的其他工作。

助理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、在园长领导下，协助园长做好全园工作。

　　2、处理日常保教工作，指导教师和保育员的工作。

　　3、审查各班工作计划、记录、总结，抽查各班保教记录、观察记录和备课本。

　　4、组织教师学习和幼教研究活动，抓好全园业务资料积累并归档等工作。

　　5、做好家长、社会工作，向家长、社会宣传幼儿教育及幼儿园。

　　6、园长交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、要求行政管理、工商管理、学前教育、英语等相关专业，大专以上学历

　　2、英语听说流利，持有英语四级或六级证书，有丰富的口译经验的'优先录用

　　3、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强

　　4、有幼儿园ib课程经验优先

助理岗位职责14

　　1、负责与培训机构合作，签订协议，关系维护，与合作机构老师对接，反馈学员问题；

　　2、负责培训业务产品上线、推广、运维、培训等工作；

　　3、负责培训销售数据统计分析管理，对接合作机构结算；

　　4、对接上级管理部门报表及各分部业务人员培训及疑难问题解决工作；

　　5、负责解决客户使用相关产品常见问题解答与解决。

助理岗位职责15

　　1、在区域经理领导下进行工作。

　　2、协助区域经理处理好销售业务工作。

　　3、协助区域经理协调下属部门之间的关系。

　　4、协助区域经理做好对外单位联系的具体工作。

　　5、负责分管范围内的`各项工作。

　　6、完成领导交给的其他工作。

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助理岗位职责12-11