市场部岗位职责【精选】

　　在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的市场部岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

市场部岗位职责【精选】

市场部岗位职责1

　　1、负责销售的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的销售任务；

　　2、负责市场开拓和管理工作；

　　3、负责编制本部门每年/季/月的销售和预算报告；

　　4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的销售潜力进行调查和分析；

　　5、负责市场部销售成绩的.统计与分析，并且每半年向业务副总作一次销售情况的评价；

　　6、负责定期组织本部门员工对销售情况进行分析、讨论，对销售管理办法进行研究、改进和学习；

　　7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价；

　　8、负责协调下属人员配合其它部门完成与销售相关的工作；

市场部岗位职责2

　　市场部岗位职责

　　根据公司年度发展战略目标，规划公司的市场战略与策略，制定详细营销计划并监督实施；带领本团队完成年度经营任务，实现市场发展目标。

　　一、岗位职责：

　　1、根据公司年度战略发展目标，制定详细销售计划并监督实施；

　　2、根据市场需求，制定产品方案及报价，最大限度满足客户要求；

　　3、甄别信息的真实性及可靠性，督促项目信息的跟踪及沟通，邀请目标客户到公司考察；

　　4、按区域、项目落实目标责任人；

　　5、进行有效的客户管理和沟通，分析、了解客户需求，及时反馈并给予解决，建立售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）；

　　6、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；

　　7、对本部门人员进行业务指导和工作考核；

　　8、根据市场调查分析，综合客户反馈意见，提交分析报告；

　　9、督促员工做好合同的签订、履行与管理工作，监督业务人员做好应收账款的催收工作；

　　10、进行客户满意度调查

　　二、工作内容：

　　1．负责市场开拓和管理工作；

　　2．负责编制本部门年、季、月物流量和预算的计划工作；

　　3．对市场价格及市场进行潜力的调查和分析；

　　4．对下属人员工作的.考核、评比、激励；

　　5．物流量业绩的统计与分析；

　　6、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。

　　7、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。

　　8、积极有效督促客户预付款到账后进行发货流程，以最经济的方式运作并保持高效率。

　　9、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

　　10．定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；

　　11．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

　　12、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

　　13、协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。

市场部岗位职责3

　　1、协助部门总经理,负责投行化业务的制度制订、流程设计、品牌推广,协调重点产权项目投行化服务工作,落实投行化方案;

　　2、组织制订项目推介工作的相关制度、规则、流程及推介会效果评价等;

　　3、组织制订重要合作机构库、投资人信息库建设方案,对投资人信息进行有效管理,并制订差异化服务策略;

　　4、负责国务院有关部委、本市及其他地区有关委办局相关业务的`沟通、联系。

　　任职资格:

　　1、法律、金融、经济、财务、管理等相关专业大学本科及以上学历,10年以上证券、银行、财务咨询等金融领域工作经验,参与大型项目投融资服务的经历;

　　2、具备扎实的产权交易、法律、财务、企业管理等相关知识,具有良好的投融资分析、方案策划与推广实施的业务能力和服务能力;

　　3、具有较强的计划组织、沟通协调能力,良好的市场敏感性和敬业、协作精神;

　　4、具有丰富投资人资源和良好人脉关系者优先。

市场部岗位职责4

　　1、团队建设

　　（1）协助销售部总监推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行；

　　（2）通过创造良好的销售环境，树立良好的企业形象；

　　（3）根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围；

　　（4）了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力；

　　（5）将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成；

　　（6）评定现场销售人员的`资信及其业绩表现，并负责销售人员的培训、奖惩及调配。

　　2、业务管理

　　（1）参与前期项目策划思路的确定；

　　（2）根据公司整体经营目标，参与制定销售计划；

　　（3）根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略）、宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施；

　　（4）做好对销售节奏及进程的控制工作；

　　3、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定；

　　4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。

　　5、根据公司阶段状况要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策；

　　6、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践；

　　7、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平；

　　8、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度；

　　9、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持。

　　6、参与大型设备的选型、定性审核；

　　7、协助工程部开展采购材料、设备的质量检验工作；

　　8、审核材料设备价格，报主管副总经理审批；

　　9、负责材料（设备）的采购管理、运输管理和交货管理工作；

　　10、做好材料（设备）资料的收集、整理；

　　11、即使将有关合同、文件资料收集汇总归类，统一交合约管理部存档

市场部岗位职责5

　　职责描述：

　　1、配合部门开发重大海外工程项目，同时能独立开发部分项目，能主动找到新的项目渠道和资源；

　　2、对海外市场，特别是区域市场（拉美及加勒比地区）有深入的了解和分析，能运用自己的渠道和资源进行整体市场营销策划及具体开拓实施工作；

　　3、熟悉国际商务合同法务（熟悉FIDIC条款）及投融资（BOT项目经验）知识，具有商务谈判能力，能起草相关合作协议及商务文本等；

　　4、熟悉行业知识，对行业和专业有自己的见解，能用英语与客户做基本的技术交流；

　　5、责任心强，学习能力强，组织能力强，乐于与外部客户和公司内部专业部室沟通，认同公司企业文化，对项目有全局观，有独立积极推进项目的能力。

　　任职要求：

　　1、年龄要求：38岁以下；

　　2、工作年限要求：6年以上；

　　3、语言要求：有较强的'英文书写和口语能力（英语，西语双语者优先）；

　　4、学历要求：大学本科或以上；

　　5、专业要求：房建及基础设施行业优先，矿业、电力、海外市场营销等专业也可考虑，有同类国际工程公司工作经验优先；

　　6、其他要求：身体健康、学习能力强、吃苦耐劳、积极主动、善于沟通、接受海外常驻；能带来海外项目资源的优先；有玻利维亚、阿根廷市场开拓经验或项目经验的优先。

市场部岗位职责6

　　1、执行公司安排的本组工作任务，譬如报价，方案，起草合同等;

　　2、按客户需求做好一切文字性工作;

　　3、实时跟上级负责人保持良好沟通，及时反馈客户动态并具有自己独立见解;

　　4、适当处理客户投诉，适时汇报上级负责人;

市场部岗位职责7

　　1、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等。

　　2、负责研究和拟定营销线的新项目的'开发。

　　3、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等。

　　4、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作。

　　5、组织开展市场统计分析和预测工作。

　　6、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

市场部岗位职责8

　　1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响

　　2.负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的.将计划转变成结果

　　3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划

　　4.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标

　　5.有效的把控公司销售业绩的运作，关注于维护和提高公司市场竞争力

市场部岗位职责9

　　职责描述：

　　1、负责区域市场开拓业务，负责行业客户决策层对接；

　　2、协助集团经营班子规划公司市场开发战略，制定集团公司经营战略发展规划；

　　3、掌握国家基础设施建设重要政策、法律、法规，把握本行业市场发展趋势；

　　4、与相关社会机构建立和维持合作关系，协调资金来源和招投标策划；

　　5、对接公司现有客户资源，维护社会关系。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历市场总监岗位职责，工程管理、企业管理等相关专业毕业；

　　2.在大型施工企业、国有企业从事至少3年以上的市场开发管理工作；

　　3.有大型基建项目开拓落地成功经验；

　　4.具备较强的市场开拓、谈判、组织协调和团队管理能力。

市场部岗位职责10

　　1)根据公司的发展战略，制定公司的年度、季度、月度的市场开发计划，制定相应的市场战略及渠道策略，有效与及时的进行市场分析，上报上级审批之后方可执行;

　　2)负责市场部工作的全面安排与人员管理，制定和执行部门的工作规范、员工行为准则及员工考评、奖励、晋升等制度;

　　3)根据产品市场的发展需求及客户的要求情况，做好公司市场产品销售价格的.分析方案并制定合理的产品价格;

　　4)建立良好的客户关系，有效的了解客户的需求，并及时给与反馈及问题解答，建立客户服务档案、跟踪反馈等一系列售后系统，并向相关部门反映反馈的情况;

　　5)定期调查公司产品及竞争对手在市场上的销售情况，并根据市场情况及客户的反馈意见、开拓市场的研究制定市场调查报告并汇报上级; 6)负责根据公司的情况整理与公司相关的市场信息资料，组织市场推广活动，审核和执行市场推广、品牌运作方案，并定期组织相关的广告促销、市场公关、活动宣传等项目;

　　7)对于公司的业务情况、经营数据进行分析，并提供合理的建议，为制定公司的业务规划提供有效的参考依据;

　　8)对于公司的市场活动编制相关的各项费用预算方案，监督部门预算的执行情况并及时进行控制与分析，节省管理成本;

　　9)处理好部门内部事务性工作，管理、指导和监督下属的工作，协调好部门内部的关系，处理好及其他部门的良好配合协调关系;

　　10)协调好公司与外界媒体、政府机关和社会机构等等之间的关系; 11)定期的对产品的销售情况进行研究分析，并对销售情况进行统计，上报相关部门;

　　12)根据要求准确的编制各种报表，并确保准确性及完整性; 13)不断吸收更多的行业知识努力提升自身素质，完成上级临时安排的其他工作任务。

市场部岗位职责11

　　1、参与装饰工程项目需求分析、成本预算、商务谈判，协助确定工程实施、交付等业务条款，协调内部资源；

　　2、依照项目打算，组织监理、施工单位及工程部人员对施工图进行审查，提出相关意见；

　　3、组织现场施工治理，落实项目的质量打算、进度操纵和成本操纵，确保项目施工的顺利进行；

　　4、掌握项目进展情况，与甲方有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判，及时向公司治理层进行汇报及时协调解决；

　　5、及时处理施工中发生的`异议和投诉，不断提高服务中意度；

　　6、对施工现场进行监督治理，做好每日安全交底；

　　7、施工项目档案的建立、收集、整理、汇总与移交，配合财务做好施工进度合同款项的协调工作。

市场部岗位职责12

　　1、完成公司市场部日常台账登记、整理、编写工作;

　　2、关注招标公告信息，挖掘和开发潜在的招标信息;

　　3、根据招标文件，完成投标文件的编制、排版、打印、复印、装订、密封等。

　　4、与公司相关部门、项目负责人协调投标文件编辑过程中的问题，确保投标文件按时完成。

　　5、投标后，按照有关部门规定，及时办理相关后续手续及有关工作。

　　6、设计部文件的`出版、设计文件归档登记等工作

　　7、领导交办的其他工作。

市场部岗位职责13

　　1. 广告样报及竞品样报的收集和整理。

　　2. 客流量的统计。

　　3. 对DSM市场活动的更新及填充，并与销售顾问做好沟通。

　　4. 对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。

　　5. 对市场部经理下发的工作的认真完成，并做好反馈。

　　6. 例会的参加以及例会内容的.记录。

　　7. 市场部以及其他部门物料的设计制作，并按照时间节点完成。

　　8. 展厅物料的及时更换与更新。

　　9. 市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理（建立物料明细单，形成流水账）。

市场部岗位职责14

　　1、定期总结工作，并向厂长提交工作报告。

　　2、市场开发。

　　3、对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。

　　4、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

　　5、协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

　　6、其他临时性工作。

市场部岗位职责15

　　工作职责：

　　1、协助上级制定年度行销方案，报批后执行；

　　2、负责接洽、开发、整合内外部资源，有效达成各类促销、推广活动的市场目的，提升市场投资价值和晶品整体形象；

　　3、监督管理广告及场地出租，活动及贵宾计划，公共关系及媒体等各团队，以实现部门工作目标；

　　4、对每个阶段的推广方案提出创意和建议，细化各类策划方案，同时创意、组织编写各类工作文稿；

　　5、负责整理编写各期推广报告，组织内部评估会议，提出修正提升方案；

　　6、了解各类时尚信息，保持行业的敏感度，同时洞悉其他商场活动，收集汇总市场信息；

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历，艺术/设计专业优先；

　　2、8年以上工作经验，含3年以上购物中心的行销/推广经验或广告/公关公司市场推广的从业经验；

　　3、英语熟练，熟练运用计算机相关软件；

　　4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。

　　职位概述：

　　负责公司推广方案的制定、策划及实施；相关资源的接入与维护；收集与汇总相关市场信息等。

　　工作职责：

　　1、协助上级制定年度行销方案，报批后执行；

　　2、负责接洽、开发、整合内外部资源，有效达成各类促销、推广活动的市场目的，提升市场投资价值和晶品整体形象；

　　3、监督管理广告及场地出租，活动及贵宾计划，公共关系及媒体等各团队，以实现部门工作目标；

　　4、对每个阶段的推广方案提出创意和建议，细化各类策划方案，同时创意、组织编写各类工作文稿；

　　5、负责整理编写各期推广报告，组织内部评估会议，提出修正提升方案；

　　6、了解各类时尚信息，保持行业的`敏感度，同时洞悉其他商场活动，收集汇总市场信息；

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历，艺术/设计专业优先；

　　2、8年以上工作经验，含3年以上购物中心的行销/推广经验或广告/公关公司市场推广的从业经验；

　　3、英语熟练，熟练运用计算机相关软件；

　　4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。

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