市场部主管岗位职责

市场部主管岗位职责[实用]

　　随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编整理的市场部主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

市场部主管岗位职责1

　　市场部主管是销售市场部门的管理层，在日常工作中，制订部门的年度至月度的工作计划是职责之一，以下南沙人才市场介绍一些具体的市场部主管职责：

　　1、配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划；

　　2、汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告；

　　3、拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定；

　　4、负责对部门各职能专员的.工作进行分配、管理、督导；

　　5、按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达各职能专员；

　　6、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续；

　　7、按期推进广告投放计划，跟踪执行情况；

　　8、针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度；

　　9、监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈；

　　10、对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道；

　　11、定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性；

　　12、监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议；

　　13、由上级委派，主持临时性的市场调研及市场推广活动；

　　14、完成上级领导临时交办的工作。

市场部主管岗位职责2

　　职务描述:

　　为国际和部分国内轮胎企业生产,提供产品服务和技术支持。

　　搜集国际国内最新轮胎橡胶行业资讯,整合数据和信息,制定最新的轮胎技术解决方案

　　岗位职责：

　　(一)独立完成公司交付的销售目标及管理工作;

　　(二)负责完成相应客户的销售计划,得到公司核准后依计划实施;

　　(三)按照公司规定的'财务制度,负责货款回收工作;

　　(四)根据销售人员所收集的市场和客户信息,进行数据分析,并制定相应的销售策略。

市场部主管岗位职责3

　　1．负责客户服务标准、业务尺度和流程标准的制定，床上用品，规范客户服务行为

　　2．负责客户关系的`维护与开发管理工作

　　3．负责组织客户信誉考察及客户档案管理工作

　　4．负责大客户关系的重点维系与管理

　　5．负责呼叫中心的运营与管理工作

　　6．负责客户投诉处理及监督检查工作，发现问题及时纠正

　　7．负责客户回访制度的建立及监督实施工作

　　8．负责客户服务人员的培训、组织、管理工作

　　9．完成上级引导临时交办的工作

市场部主管岗位职责4

　　1．协助品牌经理进行品牌规划，编制品牌规划方案

　　2．负责制定品牌运营管理规范，并监督执行

　　3．负责与品牌推广相关的公关活动的'组织与策划

　　4．负责定期或不定期向品牌部经理提交品牌运营阶段性报告

　　5．负责跟进营销推广活动，监督品牌的使用行为

　　6．负责与各类媒体进行沟通协作，宣扬企业品牌

　　7．负责兼顾与品牌运营相关的事务

　　8．完成上级领导临时交办的工作

市场部主管岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据营销策略和计划，带领团队达成具体的销售业绩;

　　3、根据营销策略和计划，执行和实施具体的销售任务;

　　4、负责所辖团队成员的管理、指导、培训和考核;

　　5、负责市场的开拓，发展新客户，增加产品销售范围;

　　6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的.分析;

　　7、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业;

　　2、2年以上股票、证券、外汇、期货、现货等金融行业销售管理经验;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通和交际技巧，形象气质佳;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、有团队协作精神，善于挑战;

　　7、带过20人以上的团队，业绩突出者优先考虑。

市场部主管岗位职责6

　　职位描述

　　(1)完成院领导交给本部门的各项工作任务

　　(2)制定部门工作流程、考核办法

　　(3)根据各项目的工作情况，进行跟进服务、指导

　　(4)做好本部门每日、每周的工作计划

　　(5)保持和企划和经管的沟通并对重大活动，营销方法提出具体意见、建议

　　岗位要求：

　　(1)本科以上学历，性别：女、年龄30岁以上，5年以上工作经验;

　　(2)熟悉医院营销的具体内容，有成功管理经验和团队工作完成者

　　(3)能够根据各个项目的工作特点，制定清晰可行的目标管理方法和绩效考核方法

　　(4)具有强力的`团队意识，能够带好大家共同成长的管理能力

　　(5)较强的沟通协调能力，了解市场，熟练运用各种渠道营销

市场部主管岗位职责7

　　职位描述

　　1、关注行业及竞争对手，对相关市场营销动态及竞争机构情况进行整理与分析;

　　2、市场团队管理，带领团队成员完成下达的业绩目标;

　　3、联盟商家谈判，维护以及联合推广计划的实施;

　　4、负责区域市场推广活动的策划、实施及总结反馈;

　　5、不断开拓新的市场推广渠道，有效搜集意向客户的`信息，实现目标客户的到访，并促成学生报班学习。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，培训行业二年以上相关岗位经验，市场营销或师范类专业优先考虑;

　　2、具备较强的市场敏感度，良好的沟通能力和团队合作精神，强烈的责任感;

　　3、具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队组建管理能力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，能较好的开拓及运用资源。

市场部主管岗位职责8

　　1．根据公司总体战略,制定广告部各阶段工作计划，并组织实施

　　2．负责组织企业广告宣传计划的制定及审核工作

　　3．负责组织广告创意设计与实施进程管理工作

　　4．负责组织广告的市场调研，并审核调研报告

　　5．负责组织广告媒介的策划、抉择与购置等工作

　　6．根据企业实际需要,负责组织整体广告策划方案的起草并审核

　　7．负责广告预算的`编制及广告预算节制工作

　　8．负责部门内部员工管理工作

　　9．完成上级领导临时交办的工作

市场部主管岗位职责9

　　职责描述：

　　1、负责市场部相关工作合作谈判；

　　2、市场推广及相关活动策划和执行；

　　3、完成公司分配给市场部的相关工作内容；

　　4、配合市场与相关部门业务；

　　5、有良好的团队协作能力，认真、踏实、勤劳、诚实；

　　6、有3年以上市场部门工作经验；

　　职位要求：

　　1、本科或以上学历，熟练操作office软件，具有良好的沟通能力；

　　2、良好的'形象气质及亲和力，较强的人际沟通能力、洞察力、自信心和进取心。

　　3、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业；

　　4、三年以上相关工作经验。

　　公司福利：

　　一、员工旅游；

　　二、五险一金：

　　三、带薪年假；

　　有海外留学工作经历的伙伴，优先考虑。

　　因为梦想，所以选择；选择焙一，成就不一样的自己！

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

市场部主管岗位职责10

　　职位描述

　　1.对市场拓展(开店、招加盟商)工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力拟订并监督执行市场调研计划。2.有管理过经销商(加盟商)的`经验，并协助经销商提升门店销售、拓宽市场。3.熟悉商圈业态，有一定商场资源，能独立完成招商工作，并从事服装行业招商经验者优先。4.能适应长期出差及外派。

　　市场部主管(岗位职责)

　　[招聘部门：不限]

　　职位描述

　　1、负责公司网站宣传、活动组织策划，广告公司指导;

　　2、店面、店头、广宣设计创意;

　　3、会使用photoshop 软件懂设计优先;

　　4、有汽车4s店市场工作经验者优先。

市场部主管岗位职责11

　　A、具有良好的营销管理素养,组织管理能力强,良好的`沟通协调能力及敏锐的市场信息洞察力;

　　B、身体健康,积极向上,能够带领、培训、激励营销团队,工作踏实;

　　C、较强的业务公关能力、交际能力,能与客户及政府有关部门做好协调工作;

　　D、有良好的计划和总结习惯,工作踏实,能接受出差。

市场部主管岗位职责12

　　1．负责根据企业实际情况制定售后服务工作计划，报主管领导审批

　　2．负责对售后服务人员进行监督和评审

　　3．负责售后服务流程的改良与服务质量改良等工作

　　4．负责解决售后服务纠纷及突发事件的处理工作

　　5．负责部署售后服务专员做好回访工作，保障服务品质

　　6．负责受理客户投诉等客户关系维护与管理工作

　　7．负责分析与收拾售后服务反馈的`资料、信息等，并向主管领导汇报

　　8．负责对所属员工进行售后服务规范的培训工作

　　9．完成上级领导临时交办的工作

市场部主管岗位职责13

　　岗位职责：

　　1)每天安排本部门员工开晨会，总结工作及安排当日工作内容

　　2)全面负责企业的策划及实施工作。

　　3)制订和执行市场的'推广计划。

　　4)建立客户档案

　　5)对业务区域动态进行分析、总结、上报。

　　6)对业务区域业绩进行考评。

　　7)进行信息的收集、整理、反馈、开拓销售市场。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

市场部主管岗位职责14

　　1．根据企业总体战略，制定呼叫中央运营计划，并报主管领导审批

　　2．负责呼叫中心的全面运营管理，确保运营计划的完成

　　3．负责呼叫中心团队建设、岗位设置及人员培训管理工作

　　4．负责呼叫中心人员事迹评估工作，确保服务质量

　　5．负责与相关部门调和,完美服务流程与服务规范

　　6．负责呼叫中央内部的.环境管理工作

　　7．负责组织呼叫中心服务信息、客户档案的整顿工作

　　8．负责呼叫中心管理费用的控制工作

　　9．完成上级领导临时交办的工作

市场部主管岗位职责15

　　1．负责促销推广计划的编制与执行工作

　　2．负责组织收集竞争产品信息

　　3．负责组织促销前期的市场调查与分析工作

　　4．负责编制具体的.市场促销方案，并报市场部经理审批

　　5．负责促销活动的组织管理，并对促销现场进行巡视

　　6．负责组织对促销人员的培训工作，确保促销的质量

　　7．负责组织促销效果评估工作,并按时提交评估报告

　　8．负责编制促销活动预算，并进行促销费用控制工作

　　9．完成上级领导临时交办的工作

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