售后主管工作职责(荐)
售后主管工作职责1
1、负责跟进美的'售后服务网点关于空调热水器安装进度情况,安装情况反馈;
2、及时处理问题和意见,记录整理及汇报;
3、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉。
售后主管工作职责2
1、全面负责管理本中心售后服务工作。
2、负责售后服务网络开拓及维护。做好售后服务登记工作,定期进行售后回访、跟踪。
3、负责客户关系维护,有效处理客户意见、投诉,提高客户的满意度。受理顾客投诉及售后问题协调处理。
4、为销售提供技术支持、产品讲解、技术问题解答、售后服务等。
售后主管工作职责3
1、通过旺旺,为客户解答各类售后问题;
2、对淘宝评价进行跟踪,及时沟通处理,必要时与客户电话沟通,修改评价;
3、及时、有效、妥善处理突发事件;
4、对商品的换货、退货、退款、补发等售后问题做出清晰登记并及时安排发货部处理;
5、主管安排的其他工作;
售后主管工作职责4
1、组织健全公司售后管理体系,制定工作制度和服务标准,包括售后服务流程、管理流程、客户投诉处理流程、客户售后回访流程等;
2、负责售后团队的日常管理工作,包括售后客服团队的排班、话术及技能培训、服务质量管理和绩效考评,确保各岗位工作有序、及时的衔接;
3、处理电商店铺(天猫、京东等)中差评,处理线上、热线、实体店的所有售后反馈与投诉,维护公司品牌形象和信誉度;
4、制定有效的方案解决各种售后疑难杂症,降低退款数据;
5、售后数据的`汇总、分析,根据数据结论,不断促进流程标准化,同时配合品质团队对异常产品进行反馈,跟进优化,提升产品客户满意度;
6、内外部异常问题的协调、沟通工作;
7、完成领导交办的其他工作。
售后主管工作职责5
1、负责接待客户售后处理
2、熟练运用聊天工具
3、与相关部门紧密配合,协调沟通,管理售后团队
4、接听咨询电话,对反映的.问题进行讲解、分析解决客户反馈的问题;
5、受理客户对产品质量和服务等方面的投诉。
售后主管工作职责6
1、协助上级建立、完善呼叫中心实施方案、管理制度、业务标准及流程;
2、管理呼叫中心团队,包含呼入呼出电话,在线技术支持业务,合理调配客服、坐席资源,监控运营质量,不断提升运营能力;
3、负责呼叫中心运作,跟踪业务流程和部门间的工作衔接,不断优化流程,持续提升服务效率,使得呼叫中心提供高水平的服务。
售后主管工作职责7
1、维系公司现有老客,了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、协助老客户绑定公司APP,关注官微
5、维护客户关系,并开发新客户
售后主管工作职责8
1、各平台及实体维修品接收、清点及售前对接确认处理,
2、各平台及实体代理商退货产品接收、清点、整理、测试检测、处理分类、包装、入库及贴牌产品的整理退货,
3、物料需求的统计、复核及申报,
4、日常erp维护、ERP数据的审核,
5、售后库位的日常维护管理、盘点,
6、日常数据统计:维修记录的'统计,处理成品统计、入库配件统计,
7、质量问题反馈、变更、改进及返工等效果的跟进工作,
8、改进事项、日常处理注意事项、公司政策的部门宣导、培训及部门人员、工作的协调,
9、处理400客户投诉,
售后主管工作职责9
1、负责分公司服务标准的分解和执行,组织分公司贯彻落实公司服务政策、服务流程及标准,监督、落实售后服务流程和服务、维修管理的标准化、及时性,提高客户满意度;
2、依据分公司售后服务年度目标制定年度售后服务部门人员规划;
3、依据分公司售后服务部门分解的绩效目标,跟踪、及时调整、考核绩效,建立激励机制,确保区域内各售后服务团队达成绩效考核;
4、监督和分析现有售后服务、零配件及其他关键指标数据,并制定相应措施提高售后服务内部满意度水平;
5、协助分公司KPI指标的达成,协助分公司维护重点客户关系;
6、参与分公司重点项目落地工作推进和相关售后服务;
7、与分公司其它部门沟通,协调、优化售后工作及与其它部门的工作对接;
8、负责组织对区域售后人员进行岗位知识、技能培训;
9、负责区域有偿服务管理和推进,确保维保业务指标的达成;参与区域水司整体服务外包、改造业务的.洽谈;
10、区域技术、服务疑难问题的沟通与协调,与总部各支持部门协调相关工作的处理。
售后主管工作职责10
1. 优化和完善客服部的相关制度和工作流程;
2. 负责订单售后部团队建设工作;
3. 完成订单部的目标设定及绩效管理;
4.对订单人员的工作进行安排、监督和管理;
5.对部门人员售后的`处理情况进行追踪、考核;
6.对销售数据进行统计分析;
7.对部门人员的定期进行培训、考核;
8.协助完成其他部门需要协助的工作;
售后主管工作职责11
1、负责售后部门整体的.工作安排,制定公司售后部门的工作制度、规划及流程,指导部门售后人员工作开展。
2、负责处理售后问题并对问题进行反馈解析、定期汇报,协调、推动公司相关部门和人员改善,不断提升公司产品稳定性和客户满意度。
3、协调安排客户现场产品维护,定期检修,软硬件升级等。
4、负责搜集客户需求和意见,调整和优化公司售后制度。
5、领导安排的其他工作。
售后主管工作职责12
1.根据公司整体规划,参与实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动;
2.参与监督区域市场促销方案的计划拟定及实施与效果评估;
3.按照公司规定标准活动执行流程,指导代理商团队有效实施;
4.参与全国市场优质大客户、新拓展网点的.打样活动策划、监督、执行;
5.认真执行公司标准终端形象,并及时反馈与完善,完成终端形象提升指标;
6.每场活动销售总指标的达成.
售后主管工作职责13
1、制定售后服务工作计划;
2、负责对售后服务人员进行监督和评审;
3、售后服务流程的改进与服务质量改善等工作;
4、解决售后服务纠纷及突发事件的.处理工作;
5、负责安排售后服务专员做好回访工作,保证服务质量;
6、负责受理客户投诉等客户关系维护与管理工作;
7、负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等;
8、负责对员工进行售后服务规范的培训工作;
9、负责配附件的库存管理。(每周或每月盘点一次)
售后主管工作职责14
1.负责主持售后服务组的全面工作,制订年度的工作目标和计划,对售后工作统筹规划、策划和主导实施;
2.负责技术组的售后工作正常运营及发展,通过售后、维修、400客服等技术支持服务,检查工作结果,处理产品问题和用户投诉,使客户对服务结果满意;
3.负责大屏安装及外部资源协调工作;
4.负责集团办公设备设施的维护、维修、定期保养,网络电话系统维护,保障网络畅通及网络环境安全;
5.负责跟合作厂家人员沟通,协调,解决产品问题,缩短维修周期;
6.负责对销售一线的`售后标准培训和宣贯;
7.负责制定售后相关各级流程制度并督导实施,使各项部门业务和管理活动有章可循、有据可依并持续优化和完善;
8.负责通过不定期组织各项培训和学习活动,对团队进行赋能,提升员工的综合素养和从业技能,保持团队竞争力;
9.负责建立会议机制,及时向团队传达并贯彻公司各项管理要求和政策,并适时制定相关内控办法,促使员工恪守职责的同时,对企业文化和要求及时的理解和执行。
售后主管工作职责15
工作职责:
1.负责售后仓库配件的申请、计划、配件进出库及盘点工作;
2.负责对售后产品维修跟进,维修进度及结果,及时进行资料登记及录入工作;
3.负责产品返厂维修跟进。
4.文件受控和发行,外来文件的管理,文件修订和评审工作
5. 领导安排其他事宜
职位要求:
1.专科以上学历,2年以上相关工作经验的,基本办公软件操作熟练;
2.工作认真、细心、有较强的.沟通能力;
3.具备良好的客户服务意识,待人热情,有亲和力;
4.能承受一定工作压力,有很好的耐心,团队合作性强。
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