董事长助理岗位职责【汇总15篇】
在当今社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的董事长助理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
董事长助理岗位职责1
1.帮助董事长做好公司行政办公的各项工作支配，进行有关项目的管理,制定项目方案，监督项目实施状况，参加董事长的决策。
2.帮助董事长推动公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。
3.熟悉自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作仔细踏实、细心负责。
4.每天上午询问董事长的活动日程支配，重要活动提前提示董事长;
5.帮助董事长支配好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理睬议纪要和简报;
6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示;
7.支配好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;
8.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,帮助处理相关的`商务接待工作;
9.准时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并准时向总裁汇报;
10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;
11.负责帮助做好公司相关部门的沟通和协调;
12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，对全部文件先进行识别,并分类登记,再分别办理;
13.准时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁留意;
14.遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的_工作;
15.完成董事长授权交办的其他任务。
董事长助理岗位职责2
1、负责拓展与PE、基金公司、创投公司、上市公司等各类投资者资本运作、投资并购的合作机会，及相应的对接、协调和洽谈；
2、负责资本市场和同行业资本运作研究，制定公司在资本运作、投融资、兼并收购等方面的规划并组织实施；
3、协调沟通公司与董事、证券所、律师所、会计师事务所、各中介机构和投资方的合作关系，组织协调公司内部各部门关系，共同推动融资等资本运作工作；
4、负责组织并参与董事长所需参加会议，并做好会议纪要，及时向各部门传达会议的.各项要求；
5、协助董事长处理外部公关及商业谈判，参与相关活动的策划与组织工作，规划管理并安排好董事长行程，并提前做好一些准备工作；
6、协助董事长工作，负责董事长所有事务的跟进、监督以及落实执行等情况；
7、跟进董事长安排，与各项目、各部门负责人协调沟通，做好上传下达工作，促进董事长安排的任务如期完成。
董事长助理岗位职责3
一、贯彻总经理（董事长）的工作指令，做好上下联络交流工作，准时向总经理（董事长）反映状况，反馈信息。
二、帮助总经理（董事长）做好企业进展经营规划讨论，以及对各项工作和方案的督办与检查。
三、深化基层单位了解状况，调研工作细致，能准时发觉并预警各种大事，使企业规避风险。
四、对总经理（董事长）的工作指令落实过程和落实结果举行督察。
五、在经过讨论的基础上，就改善企业的经营管理提出建议，供总经理（董事长）决策参考，当好参谋和助手。
六、负责组织编制本公司的中、长久生产、经营服务、业务进展方案，经董事会（董事长）、总经理（董事长）批准后，组织实施。
七、做好市场调研，举行产品营销、业务进展的分析，制定营销、进展方案、经营责任制和绩效考核制度并指导详细的实施。
八、对企业的各项工作制度、规则制度、工作标准、工作流程的落实状况举行督察，检查跟踪。
九、负责对企业年度方案内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面举行组织实施，并对实施过程中予以监察、督导，对实施的结果举行考核上报。
十、建立健全生产作业，业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系，使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。
十一、指导抓好员工队伍建设，督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用，教导与开发，考核与评价，报酬与激励等工作，有效地调动员工的乐观性，实现经营效果与人的协调进展。
十二、负责对公司的`各种资源举行优化组合和有效配置，使有限的资源投入获得充分的通过、使用和最大的产出，抓好增收节支，开源节流工作，保证企业的资产能保值增值。
十三、抓好企业文化建设，营造良好的文明礼貌、团队配合的工作环境气氛。
十四、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重事件项准时向总经理（董事长）反映，并提出处理看法，对普通性的问题，在职责分管的权限内准时处理解决。
十五、在总经理（董事长）的授权下，代表公司参与社会各项公关活动和重要谈判，以及处理外部与公司的有关各种事宜。
十六、当（集团）总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时，应能详细处理好分管线上的工作，确保所负责的任务目标能按要求完成。
十七、完成董事会（董事长）和总经理交办的其他各项工作目标。
董事长助理岗位职责4
1、执行董事会的各项决议，组织和领导开展经营活动，对重大的经营活动需报董事会批准后方可实施。
2、参与公司P2P网贷平台经营事项决策，协助CEO制定经营发展战略，实现企业经营管理目标；
3、全面负责互联网金融业务的规划、推动各项业务的发展，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等外部协调工作。
4、根据公司风险控制要求，健全和完善公司风险管理体系，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展；
5、协调公司内外部资源，推动项目实施，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责负责公司金融专业人才的引进与培养，提升团队职业化水平。
6、根据董事会的决议制订和完善管理制度办法、业务操作规程，建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，并依此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的最大化。
7、及时了解和研究市场，制订公司经营发展规划，业务计划。整理分析运营各项需求和数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化可行性建议。
8、对经营过程中经营人员如严重失职，营私舞弊，损害公司利益和形象的`行为要及时按有关制度进行处理，对造成重大损失的应向董事会报告，协助董事会进行处理。
9、定期组织和召开经营通报、分析、决策会议，加强决策民主化，增强经营过程的透明度。
10、督促协助财务部健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资金的保值和增值。
11、每年年初制定年度工作计划，并报董事会批准后实施。年终进行年度总结，对公司经营成果向董事汇报。
董事长助理岗位职责5
1主要负责制定和实施公司总体与年度经营方案。
2建立和健全完美公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。
3主持公司的平时经营管理工作，实现公司经营管理任务和进展任务.
4按照董事会或集团公司提出的任务，制定下属公司，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施.
5主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理，实施项目管理方案及丰田管理模式。
6拟订公司内部管理机构设置计划和管理制度。
7起草、审定公司详细规则、奖罚条例，审定公司工资奖金分配计划，审定经济职责挂钩方法并组织实施.
8推进绩效考核，人力资源规划。
9审核签发以公司名义发出的文件.
10监察流程体系运作情况.
11召集、主持总经理办公会议，检查、催促和协调各部门的工作发展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
12向董事会或集团公司提出企业的更新改造进展规划计划、预算外开支方案。
13处理公司重大突发大事。
14制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司进展需要.作出适当的更改与规划。.推进公司精神文化，增加凝结力策划及支配各类活动。.
15负责对公司品质.工程.选购.生产.货仓.业务.财务.等部门全盘管理。
16有超强的.策划组织潜力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。
18在团队管理方面有极强的领导技巧和才干;
19掌控先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，擅长制定企业进展的及具备把握企业进展全局的潜力.
20认识企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程;
21具有敏锐的商业触觉、优秀的领导潜力、精彩的人际交往和社会活动潜力。
董事长助理岗位职责6
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的'讨论。
2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议。
3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务，尤其是销售工作，确保达成全年销售目标。
4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。
5、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈。
7、协助董事长做好工作日程安排。
8、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
董事长助理岗位职责7
岗位职责：
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论，协助董事长研究照明市场发展的方向与策略，包括研究照明同行业的发展动态、商业模式、市场策略，提出方案或建议供董事长决策参考，等等；
2、协助董事长开发照明市场及客户，包括协助接待和走访客户、维护客户关系、客户谈判，协助业务项目管理等工作，在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作，在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；
3、协助董事长的公司经营管理工作，包括对照明业务运营管理工作提出方案或建议，供董事长决策参考；
4、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等日常工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
5、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；
6、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
8、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的.督办、处理与反馈；
9、协助董事长做好工作日程安排；
10、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备金融、财务、法律、工商管理或市场营销类专业大学本科以上学历；
2、具备5年以上企业营销管理或同类职位工作经验；
3、具备优异的照明行业市场拓展能力；
4、具备优秀的沟通协调能力、学习能力及商务谈判能力；
5、熟悉照明行业和照明系统服务企业的运营模式及特点；
6、能够独立完成工作；
7、能够适应经常性出差。
董事长助理岗位职责8
1、负责绘制并上传单位项目工程进展状况日报表;要求每个工作日9:00之前完成;
2、负责绘制并上传未竣工的项目工程进展状况周报表;要求每周六下午4:00之前完成;
3、负责到副总办公室填制未出厂项目工程进展状况展开板;要求每个工作日16:30之前完成;
4、负责与销售确认货物发货日期，拟定项目工程生产计划进度表;工作令下达次日完成;
5、负责督促和协调技术部、生产部、质检部对项目工程的执行进程，并责令相关部门完成期限;每日或隔日跟踪;
6、负责与仓库核实元器件到位与各班组领取状况，并根据核实结果合理调整生产安排;每个工作日下午4:00之前完成;
7、负责根据技术部、采购部、生产部、质检部上报的'工程进展表合理拟定调整重大项目生产计划进度表;甲方现场考察前完成;
8、负责组织召开生产部、技术部、质检部、销售部及采购部班组长以上人员生产调度会，并构成会议纪要;每周一中午12:20-10:00进行;
9、负责组织生产部、质检部、技术部召开产品质量分析会，由产品质量负责人、生产负责人、主设计师做项目竣工总结，对存在的质量问题和预防措施构成会议纪要;每项工程竣工后第二天完成;
10、负责搜集班组长周工作计划及工作总结表、车间主任周及月工作计划表及工作总结表;每周一下午送达给副总办公室;
11、负责组织技术部、生产部、质检部、售后部进行技术交流会;每月进行一次;
12、负责生产副总经理及其他高层管理者交办的临时性工作。
董事长助理岗位职责9
（1）帮助协作董事长搞好公司的全面工作，在重大问题上必需同董事长的想法保持全都；
（2）执行董事长决议，保证经营目标的实现，准时、足额地完成公司下达的利润指标；
（3）贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标；
（4）一切行为要对董事长负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司全都；
（5）需具备乐观敬业、擅长沟通、技能突出、学问广泛、开拓创新的素养；并具有领导、方案、分析、决策的力量，在公司中有肯定的威信；
（6）要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用；
（7）通过自己和员工的`敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的敬重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织方案与评估的领导作用；
（8）乐观完成董事长交办的其他工作任务。
董事长助理岗位职责10
1、负责董事长日常行程的安排及跟进。
2、协助董事长完成日常客户拜访、来访客户接待；
3、负责公司重要文件的管理；
3、协助董事长处理对外事务的联络；
4、按照董事长的指示和要求，做好与各部门的.沟通协调工作；
5、公司中高层管理会议的决议事项执行情况的监督、检查、汇报；
6、董事长安排的其它工作任务。
董事长助理岗位职责11
1、负责董事长有关文件的起草，修改，审核，整理各类公文资料。
2、掌握公司整体运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地。
3、做好对外公共关系的`协调，协助处理相关的商务接待工作。
4、负责协助跟进董事长交办的相关事宜，及时汇报进度。
5、负责在授权范围内协助及陪董事长进行商务谈判，做好各项汇报，联络工作。
6、协助董事长进行公司的日常事务管理。
7、处理董事长授权的其它事务。
董事长助理岗位职责12
1、参与董事长、总经理的决策，协助董事长、总经理做好公司的各项工作安排；
2、负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接洽工作；
3、协助董事长、总经理协调处理各项日常经营管理工作；
4、参与公司年度经营目标的讨论并提出建议；
5、协助董事长、总经理建立和健全完善公司的'管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。
6、负责协助做好公司相关部门的沟通和协调；
7、协助董事长、总经理组织公司对重大投资的管理；
8、负责公司财务、后勤、总工所属部门的管理工作；
9、审核、控制公司办公费用、接待费用及其他各项物资采购费用；
10、负责公司党支部、工会的文化建设，活动组织等相关管理工作；
11、完成董事长、总经理授权交办的其他任务。
董事长助理岗位职责13
1、帮助董事长制定方案、年度经营方案及各阶段工作任务分解；
2、起草公司各阶段工作
3、帮助董事长对公司运作与各职能部门举行管理、协调内部各部门关系，主要是市场销售业务部门间的平时工作关系以及事务处理，须要时可单独召集市场销售业务交流会议或工作会议；
4、协作董事特长理外部公共关系（政府、重要客户等）；
5、跟踪公司经营任务达成状况，
6、在公司经营方案、市场销售策略、资本运作等方面对董事长
7、撰写和跟进执行公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
8、帮助董事进步行公司企业进展的规划，协作总经办开展工作；
9、帮助董事特长理公司的'平时有关事务；
10、铭记工作范畴内常用的电话号码；
11、主要负责公司市场销售决议文件的起草与发布，做好公司销售内外文件的发放、记下、传递、催办，并做好销售文件管理归档工作；
12、天天查阅并认识公司工作以便董事长随询。
董事长助理岗位职责14
1、依照董事长的指示起草会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
2、掌握董事长的日程安排，做好预约工作，安排商务旅行；
3、具有较强的`组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力；
4、完成董事长交办的其他临时工作。
董事长助理岗位职责15
1、参与集团发展规划、业务经营计划的编制和集团重大决策的讨论。
2、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系。
3、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护、商务接待等。
4、负责及时传达董事长的指示安排，起草董事长交办的'信函、演讲稿、报告等文件。
5、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度。
6、收集各种信息、数据、情报，为董事长决策提供参考。
7、负责董事长的日程安排及其他事务。
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