(优秀)董事长助理岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的董事长助理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

(优秀)董事长助理岗位职责

董事长助理岗位职责1

　　岗位职责：

　　职责描述:

　　1、协助董事长进行财务稽查、审计等相关工作;

　　2、对接政府、第三方公司,参与企业股改工作;

　　3、对接政府、第三方公司,参与企业上市筹备工作;

　　4、董事长安排的其他工作

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,两年以上工作经验;

　　2、具备上市公司财务类岗位工作经验;

　　3、性格果敢,执行力强

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董事长助理岗位职责2

　　1、参与公司发展规划、业务经营计划的`编制和公司重大决策的讨论。

　　2、收集各种相关信息、数据，为董事长决策提供参考、建议。

　　3、协调董事长及各部门、分公司负责人之间的工作关系。

　　4、协助董事长开展各项工作、处理日常事务。

　　5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。

　　6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈。

　　7、协助董事长做好工作日程安排。

　　8、协助董事长做好出行安排。

　　9、其他临时安排工作事项。

董事长助理岗位职责3

　　1、帮助董事长、总经理、副总经理处理公司的日常事务;

　　2、了解接待礼仪，前台不在时接待来访客户;

　　3、负责接待前来应聘人员，并准时反馈;

　　4、通知负责人支配会议时间、地点(培训、业务总结等)，并做好记录;

　　5、负责公司详细管理工作的督促与检查：

　　6、会议记录和跟进执行结果的汇报;

　　7、员工素养的考核培训内容支配;

　　8、负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好文件管理归档工作;

　　9、保管和完善公司员工的档案(个人简历、身份证复印件、彩色一寸照、学历证明);

　　10、协作完善公司人员配置;

　　11、协作完善公司管理制度;

　　12、负责新入职员工的`培训，并制定新员工入职须知;

　　13、公司员工活动的支配制定;

　　14、每天查阅并熟识公司工作以便董事长随询;

　　15、牢记工作范畴内常用的电话号码;

　　16、落实企业文化，并融合进工作中去。

董事长助理岗位职责4

　　1、参与集团发展规划、业务经营计划的编制和集团重大决策的讨论。

　　2、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系。

　　3、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护、商务接待等。

　　4、负责及时传达董事长的.指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等文件。

　　5、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度。

　　6、收集各种信息、数据、情报，为董事长决策提供参考。

　　7、负责董事长的日程安排及其他事务。

董事长助理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

　　2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案。

　　3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。

　　4、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。

　　5、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。

　　6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况。

　　7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等。

　　8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。

　　9、协助董事长进行公司的日常事务管理。

　　10、处理董事长授权的其它事务。

　　任职资格：

　　1、28-35岁，形象气质好，管理相关专业本科以上学历。

　　2、具备较强的公关意识、辅助角色意识、进谏、规劝意识、现代管理意识、积极学习意识、保密意识、信息意识、幕后意识。

　　3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。

　　4、良好的.团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

　　5、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。

　　6、很强的计划性和实施执行的能力、号召力。

　　7、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

　　8、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

　　9、能承受较大工作压力，善于学习。

　　10、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

董事长助理岗位职责6

　　1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作；

　　2、董事长的信件及电子邮件的整理工作；

　　3、董事长办公室资料的整理与归档工作；

　　4、公司各类报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作；

　　5、公司各大项目相关资料的整理，( 文秘业务指导。

　　4、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。

　　5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。

　　6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。

　　7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。

　　8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。

　　9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的.业务管理，负责保密工作。

　　10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。

　　11、完成领导交办的其他工作。

董事长助理岗位职责7

　　1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。

　　2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议。

　　3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务，尤其是销售工作，确保达成全年销售目标。

　　4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。

　　5、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。

　　6、负责董事长有关文件的'起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈。

　　7、协助董事长做好工作日程安排。

　　8、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

董事长助理岗位职责8

　　1. 负责召集主持总经理办公会议：

　　2. 负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会;

　　3. 参与公司年度经营目标的讨论并提出建议;

　　4. 组织对公司的重大投资项目的管理;

　　5. 协助董事长执行对外的战略投资;

　　6. 制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案，经批准后实施;

　　7. 负责公司管理标准和流程的建立;

　　8. 协助制定公司高层管理人员的培训计划，经批准后实施;

　　9. 安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务;

　　10. 参加公司所涉及信息披露的有关会议，即使知晓公司重大经营决策及有关信息资料;

　　11. 公司相关部门的沟通和协调;

　　12. 对公司内部资料、文件的`查阅权、索取权;

　　13. 对交办事项处置的建议权;

　　14. 审批业务范围内1500元以下(含)的招待费;

　　15. 董事长办公室日常事务管理权。

董事长助理岗位职责9

　　1、配合总经理完成企业的日常管理工作,协调总经理与各部门之间的.沟通,为总经理提供必要的信息服务

　　2、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,推动有关决议的落实和执行;

　　3、积极完成总经理委派的各项任务,

　　4、协助总经理的对外联络、来访接待,配合总经理处理外部公共关系。

　　任职要求:

　　1、mba毕业,具有丰富的企业管理经验,执行力强;

　　2、文笔流畅、性格沉稳、处事周全、细致、具亲和力

董事长助理岗位职责10

　　（1）帮助协作董事长搞好公司的全面工作，在重大问题上必需同董事长的主意保持全都；

　　（2）落实董事长决议，保证经营任务的实现，准时、足额地完成公司下达的利润指标；

　　（3）贯彻落实公司的各项规则制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标；

　　（4）一切行为要对董事长负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想交流，让员工的利益与公司全都；

　　（5）需具备乐观敬业、擅长交流、技能突出、学问广泛、开辟创新的`素养；

　　并具有领导、方案、分析、决策的本事，在公司中有一定的威信；

　　（6）要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用；

　　（7）利用自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的敬重和相信，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织方案与评估的领导作用；

　　（8）乐观完成董事长交办的其他工作目标。

董事长助理岗位职责11

　　1.帮助董事长做好公司行政办公的各项工作支配，举行有关项目的管理,制定项目方案，监督项目实施状况，参加董事长的决策。

　　2.帮助董事长推动公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编，举行公司的平时事务管理。

　　3.熟悉自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作仔细踏实、精心负责。

　　4.天天上午咨询董事长的.活动日程支配，重要活动提前提醒董事长;

　　5.帮助董事长支配好重要会议和平时会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报;

　　6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示;

　　7.支配好董事长的订餐、订房、订机票等平时工作;

　　8.负责做好公司重要宾客的接待，做好对外公共关系的协调,帮助处理相关的商务接待工作;

　　9.准时转送董事长签发下达给各部门的交办目标，并准时向总裁汇报;

　　10.负责对每日收到的图书资料、报刊举行分类、登录、上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;

　　11.负责帮助做好公司相关部门的交流和协调;

　　12.指导、催促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，对全部文件先举行识别,并分类记下,再分离办理;

　　13.准时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁注重;

　　14.遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求举行销毁。并检查、催促各部门人员的_工作;

　　15.完成董事长授权交办的其他目标。

董事长助理岗位职责12

　　1、协助董事长处理负责业务的关联事务的协调与沟通，关系维护与信息与对接工作;

　　2、撰写邮件、公文、报告等各种文件;

　　3、董事长签发文件管理，文件信息上传下达工作;处理内部流程性工作;

　　4、参与并负责公司影视项目前期立项开发、合同起草及合同执行、对外沟通等方面;

　　5、及时收集和了解影视项目的工作动态，协助董事长协调各部门之间有关的业务工作，并制作影视项目PPT;

　　6、负责上级领导机关或贵宾领导的接待，参观服务工作，协助董事长与政府，对外部门建立良好的`合作关系;

　　7、协助董事长安排日常工作行程、差旅安排等，安排好各项会议并做好会议记录; 、完成领导交办的其它工作事项。

董事长助理岗位职责13

　　1、建立律风险管理体系，对各部门存在或者可能存在的风险进行识别、评估等，有效地减少集团的风险成本;

　　2、起草公司内部各项，包括不断地完善公司治理。逐渐建立和健全股东会、董事会、监事会、独立董事等各项工作细则，并随着公司业务的扩大及经营范围的扩大及时地对相应的`规章制度进行修改;

　　3、项目运营中负责交易架构的搭建;

　　4、相关法律文书的起草以及在项目的谈判阶段，积极地对项目部门提供支持;

　　5、对公司的各项规章制度、经济合同、法律文书等进行审查管理与备案;

　　6、起草修改，提供有关法律服务、调整劳资关系; 7、完成领导交给的临时性工作。

董事长助理岗位职责14

　　1、执行董事会的各项决议，组织和领导开展经营活动，对重大的经营活动需报董事会批准后方可实施。

　　2、参与公司P2P网贷平台经营事项决策，协助CEO制定经营发展战略，实现企业经营管理目标；

　　3、全面负责互联网金融业务的规划、推动各项业务的发展，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等外部协调工作。

　　4、根据公司风险控制要求，健全和完善公司风险管理体系，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展；

　　5、协调公司内外部资源，推动项目实施，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责负责公司金融专业人才的引进与培养，提升团队职业化水平。

　　6、根据董事会的决议制订和完善管理制度办法、业务操作规程，建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，并依此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的最大化。

　　7、及时了解和研究市场，制订公司经营发展规划，业务计划。整理分析运营各项需求和数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化可行性建议。

　　8、对经营过程中经营人员如严重失职，营私舞弊，损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理，对造成重大损失的'应向董事会报告，协助董事会进行处理。

　　9、定期组织和召开经营通报、分析、决策会议，加强决策民主化，增强经营过程的透明度。

　　10、督促协助财务部健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资金的保值和增值。

　　11、每年年初制定年度工作计划，并报董事会批准后实施。年终进行年度总结，对公司经营成果向董事汇报。

董事长助理岗位职责15

职位描述

　　1、配合董事长承担集团商务发展和新产业业务开拓等工作;

　　2、协助董事长参与各类高层次场合商务谈判及对内事务协调督办等工作;

　　3、协助董事长进行拜访、接待及商务随行等工作;

　　4、协助董事长对公司各事业部日常协调,工作跟进,业务督办及运营等;

　　5、负责好公司的对外联络,政府、社会公共事务和海外发展交流谈判;

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,有知名中大型企业高管业务助理背景,精通英语,海外留学归国及有其他语言(法德意等)优先;

　　2、形象气质佳,品行端正,性格开朗,沟通协调,谈判能力强;

　　3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。 职位描述:

　　1、配合董事长承担集团商务发展和新产业业务开拓等工作;

　　2、协助董事长参与各类高层次场合商务谈判及对内事务协调督办等工作;

　　3、协助董事长进行客户拜访、接待及商务随行等工作;

　　4、协助董事长对公司各事业部日常协调,工作跟进,业务督办及运营管理等;

　　5、负责好公司的对外联络,政府、社会公共事务和海外发展交流谈判;

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,有知名中大型企业高管业务助理背景,精通英语,海外留学归国及有其他语言(法德意等)优先;

　　2、形象气质佳,品行端正,性格开朗,沟通协调,谈判能力强;

　　3、有严密的.逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。

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