[优选]董事长助理岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编整理的董事长助理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

[优选]董事长助理岗位职责

董事长助理岗位职责1

　　1. 负责召集主持总经理办公会议：

　　2. 负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会;

　　3. 参与公司年度经营目标的讨论并提出建议;

　　4. 组织对公司的重大投资项目的管理;

　　5. 协助董事长执行对外的`战略投资;

　　6. 制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案，经批准后实施;

　　7. 负责公司管理标准和流程的建立;

　　8. 协助制定公司高层管理人员的培训计划，经批准后实施;

　　9. 安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务;

　　10. 参加公司所涉及信息披露的有关会议，即使知晓公司重大经营决策及有关信息资料;

　　11. 公司相关部门的沟通和协调;

　　12. 对公司内部资料、文件的查阅权、索取权;

　　13. 对交办事项处置的建议权;

　　14. 审批业务范围内1500元以下(含)的招待费;

　　15. 董事长办公室日常事务管理权。

董事长助理岗位职责2

　　一、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

　　二、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

　　三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

　　四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

　　五、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

　　六、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；

　　七、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的`督办、处理与反馈；

　　八、协助董事长做好工作日程安排；

　　九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

董事长助理岗位职责3

　　1.负责协助董事长开展外部关系协调沟通工作，包括策划项目方案、商务谈判等，推进业务顺利开展实施；

　　2.负责协助业务部门对公司客户的'开发及业务拓展，提供沟通协调、安排跟进工作，促进业务项目的完成；

　　3.负责公司日常流程的执行、与其他部门沟通协调，收集问题并跟进进度；

　　4.负责根据公司业务开展情况，提出可行的建设性意见，并协助总经理组织开展各类办公会议；

　　5.完成董事长交办的其他事务。

董事长助理岗位职责4

　　1、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议;

　　2、协助董事长与集团副总及各部门、分公司负责人之间的工作协调;

　　3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务;

　　4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;

　　5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、总结及其他材料，负责董事长文件的.督办、处理与反馈;

　　6、协助董事长做好工作日程安排;

　　7、完成董事长授权与交办的其他工作任务;

董事长助理岗位职责5

职位描述

　　1、配合董事长承担集团商务发展和新产业业务开拓等工作;

　　2、协助董事长参与各类高层次场合商务谈判及对内事务协调督办等工作;

　　3、协助董事长进行拜访、接待及商务随行等工作;

　　4、协助董事长对公司各事业部日常协调,工作跟进,业务督办及运营等;

　　5、负责好公司的对外联络,政府、社会公共事务和海外发展交流谈判;

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,有知名中大型企业高管业务助理背景,精通英语,海外留学归国及有其他语言(法德意等)优先;

　　2、形象气质佳,品行端正,性格开朗,沟通协调,谈判能力强;

　　3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的`统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。 职位描述:

　　1、配合董事长承担集团商务发展和新产业业务开拓等工作;

　　2、协助董事长参与各类高层次场合商务谈判及对内事务协调督办等工作;

　　3、协助董事长进行客户拜访、接待及商务随行等工作;

　　4、协助董事长对公司各事业部日常协调,工作跟进,业务督办及运营管理等;

　　5、负责好公司的对外联络,政府、社会公共事务和海外发展交流谈判;

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,有知名中大型企业高管业务助理背景,精通英语,海外留学归国及有其他语言(法德意等)优先;

　　2、形象气质佳,品行端正,性格开朗,沟通协调,谈判能力强;

　　3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。

董事长助理岗位职责6

　　一、工作概要：

　　协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况。负责公司内刊的审编工作，协助董事长推进公司企业文化建设工作。对分管的'工作全面负责，定时向董事长汇报其情况。

　　二、主要职责：

　　1.全面协助董事长协调和处理日常事务。

　　2.协助董事长内引外联，筹划时间安排。

　　3.负责完成董事长交办的其他工作。

　　4.董事会成员的办公室管理。

　　3.协助董事长进行公司的日常事务管理。

　　4.做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。

　　5.公司相关部门的沟通和协调。

　　6.处理董事长授权的其它事务。

董事长助理岗位职责7

　　1、帮助落实董事长实施公司进展、年度经营方案，并跟进工作任务的分解与落实;

　　2、负责落实董事长交办的事项，传达上级领导命令，催促执行、跟踪反馈工作;

　　3、帮助落实董事长对公司运作与各职能部门举行管理，帮助监督各项管理制度的.制定及推行;

　　4、主导或参加公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发大事;

　　5、协作落实董事特长理对外沟通事务，及公司重要客户及合作同伴关系的建立与维系;

　　6、完成落实董事长交办的其他工作目标。

董事长助理岗位职责8

　　1、负责董事长有关文件的起草，修改，审核，整理各类公文资料。

　　2、掌握公司整体运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地。

　　3、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。

　　4、负责协助跟进董事长交办的'相关事宜，及时汇报进度。

　　5、负责在授权范围内协助及陪董事长进行商务谈判，做好各项汇报，联络工作。

　　6、协助董事长进行公司的日常事务管理。

　　7、处理董事长授权的其它事务。

董事长助理岗位职责9

　　一、岗位职责

　　1、协助董事长制定公司战略规划，并协助其监督各项战略的执行；

　　2、负责协调董事长与各部门之间的沟通，确保信息畅通无阻；

　　3、负责董事长日常事务的处理，包括但不限于文件处理、会议安排、来访接待等；

　　4、协助董事长进行市场调研，收集行业信息，为公司决策提供支持；

　　5、完成董事长交办的其他任务。

　　二、任职要求

　　1、学历背景：本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先考虑；

　　2、工作经验：有大型企业或知名企业的工作经验，有助理或秘书工作经验者优先考虑；

　　3、综合素质：具有较强的沟通、协调、组织能力，良好的团队合作精神，高度的责任心和敬业精神；

　　4、要求：熟练操作办公软件，如Word、Excel、Powoint等；

　　5、语言要求：流利的中英文听说读写能力；

　　6、年龄性别：性别不限，年龄在30岁以下；

　　7、其他要求：能够承受一定的工作压力，具备独立工作能力和良好的时间管理能力。

　　作为董事长助理，您将是我们公司的重要一员。您的工作将直接影响到公司的日常运作和战略实施。因此，我们希望您具备以上提到的要求，并且我们相信，这些要求是可以支持我们的使命和价值观的。在这里，我想强调一点：我们的工作需要您以开放的心态接受挑战，也需要您具备足够的专业技能和经验来胜任这项工作。同时，我们也相信每个人都有潜力去做到最好。

　　我们的工作方式可能会有许多变化和挑战，需要您适应各种不同的环境和工作要求。我们需要您具备良好的组织和协调能力，以便能够有效地处理各种任务和问题。我们还需要您具备高度的责任感和敬业精神，对工作充满热情，并愿意为公司的成功做出贡献。此外，我们还希望您能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

　　我们期待您能够利用您的专业知识和技能为公司带来价值。我们相信您的贡献将不仅仅是对个人的提升，更是对公司整体业绩的提升。我们期待着您的`加入，期待着您与我们一起创造一个更美好的未来。

　　最后，我想强调一点：我们的公司是一个以人为本的公司，我们尊重每个人的价值和贡献。我们欢迎所有有志于投身这个事业的人士加入我们，与我们一起奋斗、成长、共享成功的喜悦。我们相信只有团队的成功才是真正的成功。

董事长助理岗位职责10

　　1、帮助董事特长理对外沟通事务，在授权范围内进行商务接洽，做好各项汇报、联络工作;

　　2、负责连接董事长内外工作接待、出差事务、维护企业对外公共关系;

　　3、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;

　　4、负责会议打算事项的.跟进、督促并确认进展状况，随时向董事长汇报各项工作进度;

　　5、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作。

董事长助理岗位职责11

　　1、协助董事长处理对外交流事务，在授权范围内进行商务接洽，做好各项汇报、联络工作;

　　2、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、维护企业对外公共关系;

　　3、负责董事长有关文件的'起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;

　　4、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度;

　　5、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作。

董事长助理岗位职责12

　　一、贯彻总经理（董事长）的工作指令，做好上下联络交流工作，准时向总经理（董事长）反映状况，反馈信息。

　　二、帮助总经理（董事长）做好企业进展经营规划讨论，以及对各项工作和方案的督办与检查。

　　三、深化基层单位了解状况，调研工作细致，能准时发觉并预警各种大事，使企业规避风险。

　　四、对总经理（董事长）的工作指令落实过程和落实结果举行督察。

　　五、在经过讨论的基础上，就改善企业的经营管理提出建议，供总经理（董事长）决策参考，当好参谋和助手。

　　六、负责组织编制本公司的中、长久生产、经营服务、业务进展方案，经董事会（董事长）、总经理（董事长）批准后，组织实施。

　　七、做好市场调研，举行产品营销、业务进展的分析，制定营销、进展方案、经营责任制和绩效考核制度并指导详细的实施。

　　八、对企业的各项工作制度、规则制度、工作标准、工作流程的落实状况举行督察，检查跟踪。

　　九、负责对企业年度方案内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面举行组织实施，并对实施过程中予以监察、督导，对实施的结果举行考核上报。

　　十、建立健全生产作业，业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系，使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。

　　十一、指导抓好员工队伍建设，督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用，教导与开发，考核与评价，报酬与激励等工作，有效地调动员工的乐观性，实现经营效果与人的协调进展。

　　十二、负责对公司的各种资源举行优化组合和有效配置，使有限的资源投入获得充分的通过、使用和最大的.产出，抓好增收节支，开源节流工作，保证企业的资产能保值增值。

　　十三、抓好企业文化建设，营造良好的文明礼貌、团队配合的工作环境气氛。

　　十四、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重事件项准时向总经理（董事长）反映，并提出处理看法，对普通性的问题，在职责分管的权限内准时处理解决。

　　十五、在总经理（董事长）的授权下，代表公司参与社会各项公关活动和重要谈判，以及处理外部与公司的有关各种事宜。

　　十六、当（集团）总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时，应能详细处理好分管线上的工作，确保所负责的任务目标能按要求完成。

　　十七、完成董事会（董事长）和总经理交办的其他各项工作目标。

董事长助理岗位职责13

　　1、依照董事长的指示起草会议的`组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　2、掌握董事长的日程安排，做好预约工作，安排商务旅行；

　　3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力；

　　4、完成董事长交办的其他临时工作。

董事长助理岗位职责14

　　1、配合总经理完成企业的日常管理工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务

　　2、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,推动有关决议的落实和执行;

　　3、积极完成总经理委派的各项任务,

　　4、协助总经理的`对外联络、来访接待,配合总经理处理外部公共关系。

　　任职要求:

　　1、mba毕业,具有丰富的企业管理经验,执行力强;

　　2、文笔流畅、性格沉稳、处事周全、细致、具亲和力

董事长助理岗位职责15

　　1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

　　2、起草公司各阶段工作总结和其他相关正式文件；

　　3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，主要是

　　市场销售业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集市场销售业务沟通会议或工作会议；

　　4、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

　　5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　6、在公司经营计划、市场销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案；

　　7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

　　8、协助董事长进行公司企业战略发展的规划，配合总经办开展企业文化工作；

　　9、协助董事长处理公司的.日常有关事务；

　　10、牢记工作范畴内常用的电话号码；

　　11、主要负责公司市场销售决议文件的起草与发布，做好公司销售内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好销售文件管理归档工作；

　　12、每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询；

　　13、完成领导临时交办的任务。

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