董事长岗位职责常用[15篇]

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的董事长岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

董事长岗位职责常用[15篇]

董事长岗位职责1

　　1.帮助董事长做好公司行政办公的各项工作支配，举行有关项目的管理,制定项目方案，监督项目实施状况，参加董事长的决策。

　　2.帮助董事长推动公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编，举行公司的平时事务管理。

　　3.熟悉自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作仔细踏实、精心负责。

　　4.天天上午咨询董事长的'活动日程支配，重要活动提前提醒董事长;

　　5.帮助董事长支配好重要会议和平时会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报;

　　6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示;

　　7.支配好董事长的订餐、订房、订机票等平时工作;

　　8.负责做好公司重要宾客的接待，做好对外公共关系的协调,帮助处理相关的商务接待工作;

　　9.准时转送董事长签发下达给各部门的交办目标，并准时向总裁汇报;

　　10.负责对每日收到的图书资料、报刊举行分类、登录、上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;

　　11.负责帮助做好公司相关部门的交流和协调;

　　12.指导、催促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，对全部文件先举行识别,并分类记下,再分离办理;

　　13.准时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁注重;

　　14.遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求举行销毁。并检查、催促各部门人员的_工作;

　　15.完成董事长授权交办的其他目标。

董事长岗位职责2

　　1、帮助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系；

　　2、帮助董事特长理对外联络及外部公共关系维护；

　　3、负责准时传达董事长的各项指示支配，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件；

　　4、负责会议打算事项的跟进、督促并确认进展状况，随时向董事长汇报各项工作进度；

　　5、负责支配董事长各项会议，负责会议内容的.记录与整理；

　　6、帮助董事长调查讨论、了解公司经营管理状况并提出看法或建议，供董事长决策；

　　7、负责董事长的日程支配；

董事长岗位职责3

　　1、负责组织编制本公司总体经营规划，制定业务进展策略，并布置组织实施；

　　2、确立公司市场战略与业务进展目标，组织部门制定相关的`市场拓展方案、业务进展策略并监督实施，对发现的问题按时作出改进，促进业务目标的达成；

　　3、负责建立健全各项经营及风险掌握策略、完善公司内部管理制度、业务流程与组织结构，实行有效措施防控风险，保证受益；

　　4、理财业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成分公司目标和方案；

　　5、负责分公司人员聘请、管理及调配，与总公司建立良好的沟通。

董事长岗位职责4

职位描述

　　1、配合董事长承担集团商务发展和新产业业务开拓等工作;

　　2、协助董事长参与各类高层次场合商务谈判及对内事务协调督办等工作;

　　3、协助董事长进行拜访、接待及商务随行等工作;

　　4、协助董事长对公司各事业部日常协调,工作跟进,业务督办及运营等;

　　5、负责好公司的对外联络,政府、社会公共事务和海外发展交流谈判;

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,有知名中大型企业高管业务助理背景,精通英语,海外留学归国及有其他语言(法德意等)优先;

　　2、形象气质佳,品行端正,性格开朗,沟通协调,谈判能力强;

　　3、有严密的.逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。 职位描述:

　　1、配合董事长承担集团商务发展和新产业业务开拓等工作;

　　2、协助董事长参与各类高层次场合商务谈判及对内事务协调督办等工作;

　　3、协助董事长进行客户拜访、接待及商务随行等工作;

　　4、协助董事长对公司各事业部日常协调,工作跟进,业务督办及运营管理等;

　　5、负责好公司的对外联络,政府、社会公共事务和海外发展交流谈判;

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,有知名中大型企业高管业务助理背景,精通英语,海外留学归国及有其他语言(法德意等)优先;

　　2、形象气质佳,品行端正,性格开朗,沟通协调,谈判能力强;

　　3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。

董事长岗位职责5

　　1、负责董事长的日常安排，为董事长接待访客做好预约工作;

　　2、负责董事长办公室文件、信件及其他物品的'整理与归档;

　　3、负责公司各类单据上呈董事长审批及发放管理;

　　4、负责董事长会议或活动的组织及安排，并办理相关事宜，做好相关记录;

　　5、负责起草信函、报告、PPT等各类综合性文件;

　　6、完成董事长临时交办的各项工作任务。

董事长岗位职责6

　　1主要负责制定和实施公司总体与年度经营方案。

　　2建立和健全完美公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。

　　3主持公司的平时经营管理工作，实现公司经营管理任务和进展任务.

　　4按照董事会或集团公司提出的任务，制定下属公司，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施.

　　5主持公司的`基本团队、企业文化建设、规范内部管理，实施项目管理方案及丰田管理模式。

　　6拟订公司内部管理机构设置计划和管理制度。

　　7起草、审定公司详细规则、奖罚条例，审定公司工资奖金分配计划，审定经济职责挂钩方法并组织实施.

　　8推进绩效考核，人力资源规划。

　　9审核签发以公司名义发出的文件.

　　10监察流程体系运作情况.

　　11召集、主持总经理办公会议，检查、催促和协调各部门的工作发展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。

　　12向董事会或集团公司提出企业的更新改造进展规划计划、预算外开支方案。

　　13处理公司重大突发大事。

　　14制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司进展需要.作出适当的更改与规划。.推进公司精神文化，增加凝结力策划及支配各类活动。.

　　15负责对公司品质.工程.选购.生产.货仓.业务.财务.等部门全盘管理。

　　16有超强的策划组织潜力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。

　　18在团队管理方面有极强的领导技巧和才干;

　　19掌控先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，擅长制定企业进展的及具备把握企业进展全局的潜力.

　　20认识企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程;

　　21具有敏锐的商业触觉、优秀的领导潜力、精彩的人际交往和社会活动潜力。

董事长岗位职责7

　　1、协助董事长日常工作、差旅行程的安排；

　　2、代表董事长与公司相关部门进行沟通和协调；

　　3、协助董事长及各职能部门重要对外公共关系的协调及相关的商务接待统筹；

　　4、负责董事办相关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

　　5、参与公司发展规划、业务经营计划的.编制和公司重大决策的讨论；

　　6、审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；

　　7、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料；

　　8、处理董事长交办的其它事务。

董事长岗位职责8

　　1、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程安排;

　　2、负责领导办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件;

　　3、负责协调董事长办公室与总经理办公室的各项工作、沟通和联系;

　　4、负责跟进、督办、汇报下达的各项工作任务;

　　5、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示，落实交办的工作;

　　6、负责收集、统计、汇总董事长/总经理办公室所需的`各类信息、报表、资料;

　　7、负责董事长/总经理办公室的对外联络、来电记录、来访接待应酬及礼仪服务工作，保持电话24小时待机传达服务，随时电话顺畅;

　　8、负责组织领导事情及相关会议，做好会前准备签到、会上记录、纪要成文于第二天早上递交总经理、会后落实、督促执行、结果汇报等工作;

　　9、随领导上下班工作，不得随意请假或提前下班，与领导确认当天工作完成后，领导下班后才能离开。遇到领导外出或忙时，代领导陪客户品茶、用餐、喝酒，节假日也不例外;

　　10、负责董事长/总经理办公室、会议室每天的办公环境整理工作，保持干净整洁

董事长岗位职责9

　　1、负责董事长办公室的日常事务安排及行程安排;

　　2、负责组织并参与董事长所需参加的会议，并做好会议纪要，协助董事长落实与跟进会议决议事项，并将实际情况及时上报董事长;

　　3、及时传达董事长的各项指标安排，负责公司各项目相关资料的整理，各类资料、报告、文稿的撰写，归档工作;

　　4、协调董事长和下级各部门对各项工作的推进和落实、沟通和联系，做好各部门的工作协调，及时向董事长反馈各部门的'工作进展等情况;

　　5、协助董事长进行业务拓展和其他开拓性的业务工作，协助维护重要合作伙伴及政府关系，陪同董事长出席各类商务活动并处理各项接待事宜;

　　6、完成董事长交办的各项其他任务，确保董事长的各项指示得到有效贯彻和落实。

董事长岗位职责10

　　1.负责起草工作报告、专题材料、领导讲话、会议纪要以及年、季、月度工作总结和打算等文字材料。

　　2.负责公文的'拟稿、送审、送签、制发等。

　　3.负责调研、收集、整理、反馈工作情况，为领导提供决策依据和参考信息。

　　4.负责集团公司、煤业公司安排的营销、贸易重点工作的督导、定期汇报。

　　5.负责上情下达、下情上报等信息传送工作，催促有关科室(部门)按期办结领导安排的任务。

　　6.负责记录整理综合性办公会和其他重要会议内容。

　　7.负责安全、消防、社会管理综合治理等年、季、月各类报表及总结上报。

　　8.完成领导交办的其他工作。

董事长岗位职责11

　　1、在后勤集团公司总经理的领导下，全面主持物业公司的工作。

　　2、贯彻执行国家有关物资供应的政策、法规以及上级有关指示、指令，严格执行财经制度和学校的各种规章制度，根据学校下达的任务和要求，完本钱部物业公司及卫生医疗保健等各项工作任务。

　　3、负责公司各项规章制度的建立、健全和修订工作，组织布置各项方案、工作任务的落实、完成。

　　4、负责指导下属办好卫生所、理发室，浴池、保证正常服务和开水供应。

　　5、负责水、电、暖的供应、管理、修理和维护工作。

　　6、负责锅炉房安全运行、检查修理、维护和管理工作。

　　7、负责学校草木修剪、草坪护养等管理工作；负责学校主干路段、规定区域厕所的清洁卫生及下水管道的疏通工作；按学校方案实施绿化、环境美化工作。

　　8、负责学校房产门、窗、桌、凳、木器及玻璃的修理、油漆、换装等工作。

　　9、按学校方案负责组织小型工程和房屋修缮及有关修理工程的实施。

　　10、制定、催促、检查安全制度；安全操作规程及保障措施的`执行情况，防止人身装备事故的发生，做好综合管理工作。

　　11、做好职工思想政治工作，组织好职工政治、业务学习，按时参与学校组织的各项活动。

　　12、搞好群众团结，协调各部门间的关系，搞好优质服务和劳动竞赛，不断提高服务质量。

　　13、完成学校领导交办的其他工作。

董事长岗位职责12

　　1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

　　2、起草公司各阶段工作

　　3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，主要是市场销售业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集市场销售业务沟通会议或工作会议；

　　4、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

　　5、跟踪公司经营目标达成情况，

　　6、在公司经营计划、市场销售策略、资本运作等方面向董事长

　　7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

　　8、协助董事长进行公司企业战略发展的规划，配合总经办开展企业文化工作；

　　9、协助董事长处理公司的日常有关事务；

　　10、牢记工作范畴内常用的电话号码；

　　11、主要负责公司市场销售决议文件的'起草与发布，做好公司销售内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好销售文件管理归档工作；

　　12、每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询；

　　13、完成

董事长岗位职责13

　　1、协助董事长处理日常管理工作，完成上市前各项准备工作；

　　2、协助董事长处理外部关系维护；

　　3、负责董事长指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈；

　　4、负责起草各种文件，筹备相关会议并做好会议记录；

　　5、负责董事长临时交办的.其他工作事项。

董事长岗位职责14

　　1、在董事长领导下负责办公室的全面工作，努力做好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用；

　　2、负责董事长重点关注业务项目的跟进与落实并及时反馈；

　　3、负责董事长对外公函文件、指引等起草撰写工作；

　　4、参与起草、审核涉及公司治理方面的规章制度；

　　5、审核、修改需董事长审批的合同、制度、通知等文件；

　　6、负责董事长交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、全日制统招本科及以上学历，法学专业优先，；

　　2、良好的语言表达和撰写公文的能力；

　　3、有丰富的.法律知识和较强的法律意识；

　　4、热爱本职工作，抗压能力强；

　　5、具有较强的沟通与解决问题的能力。

董事长岗位职责15

　　1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。

　　2、收集各种相关信息、数据，为董事长决策提供参考、建议。

　　3、协调董事长及各部门、分公司负责人之间的工作关系。

　　4、协助董事长开展各项工作、处理日常事务。

　　5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。

　　6、负责董事长有关文件的`起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈。

　　7、协助董事长做好工作日程安排。

　　8、协助董事长做好出行安排。

　　9、其他临时安排工作事项。

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