运营总监岗位职责【优选15篇】

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的运营总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

运营总监岗位职责【优选15篇】

运营总监岗位职责1

　　岗位职责：

　　-根据公司规定的各类管理制度、工作标准，推动各分公司日常运营的贯彻及实施；

　　-指定门店的.相关检查标准及及考核办法；

　　-进行全国相关数据管理及分析并推进改进结果；

　　-部门内部分工，协调和人员沟通疑难事件处理；

　　-指定相关工作计划及预案；

　　- 领导交办的其他任务；

　　岗位要求：

　　-本科以上学历，8年以上连锁管理经验；

　　-熟练操作办公软件，较强的逻辑思维能力及沟通能力；

　　-能独立工作，合作意识强，具备很强的责任心，能承受工作压力。

运营总监岗位职责2

　　职责：

　　1、制定公司发展战略规划、招商运营计划及市场推广计划，进行商业项目市场调研及规划定位，针对情况，组织提出商业规划分析报告；

　　2、负责招商工作开展、组织实施各项营运工作，制定营运管理制度，提升现场营运管理品质，保证新项目筹开及运营期项目经营指标达成；

　　3、负责商业调研，熟悉市场商业运营模式，掌握市场动态，全面推进政府项目招商工作；

　　4、推进项目招商运营管理规范和执行标准并持续改进，负责营运、招商工作的有效落实；

　　5、全面负责营运招商队伍的团队建设与考核，组织并指导商业业态调研，实现城市业态经济。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，经济学、管理学、市场营销等相近专业；

　　2、对商业地产行业经验管理模式有系统的认识，熟悉商业地产项目运作流程和开发节点；

　　3、有独立相关项目经验及较强的文案功底；

　　4、具备较强的.品牌意识和良好的协调沟通能力以及团队合作精神；

运营总监岗位职责3

　　职责：

　　1、负责公司网络平台的整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果并不断优化调整策略及方案;

　　2、负责新媒体的运营以及微营销宣传方案，不断提升用户粘性、提高用户活跃度;

　　3、负责通过网络推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)推广公司品牌，并不断挖掘和创新新的行销模式和推广方式;

　　4、及时了解业界网站建设和营销趋势，深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼自身改进的.意见及运营策略;

　　5、收集、分析市场相关行业的各项最新资讯和数据，撰写分析报告，提出建议和意见，指导市场推广和宣传方案。

　　6、根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，并就重大网络营销事项向公司管理层提交决策性建议;

　　7、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度;

　　8、完善部门团队建设，协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。

　　任职资格：

　　1、大学本科以上学历，计算机、软件、电子商务、市场营销、项目管理或相关专业;

　　2、3年以上电子商务推广和网络运营经验，有大型电商网络运营工作经历优先;

　　3、熟悉各种移动互联网新型传播方式，了解新媒体制作、策划的整个系列流程;

　　4、熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程;

　　5、具备良好的分析能力，对于互联网发展趋势有敏锐的洞察力，对于行业趋势具有前瞻性，擅于变通和创新;

　　6、思维活跃，富有想象力、创新意识和激情，有良好的理解能力和较强的抗压能力。

运营总监岗位职责4

　　职责：

　　1 负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　2 负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;

　　3 负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;

　　4 负责公众号运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;

　　5 负责公司社群运营工作，并对内容输出做一定的把控及粉丝客户的维护;

　　6 负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的`审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度

　　任职资格：

　　·本科及以上学历，对媒体行业有一定的见解，至少2年以上公众号运营工作，参与过移动互联网的设计或编辑等工作者优先。

　　·有成功的新媒体平台运营策划案例，至少运营过10W+粉丝的微信公众号。

　　·有深厚的文学功底，能整体把控新媒体团队的文案及提出意见。

　　·具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。

　　·具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。

　　·社会化媒体的重度使用者，熟悉各种网络流行。

　　·敏锐的市场洞察力与反应力，善于发现问题，解决问题。

　　·责任心强，认真负责，具有独立的思考能力和积极的工作态度，有团队合作精神。

运营总监岗位职责5

　　岗位职责

　　1、全面负责自动化项目技术方向研究和总体规划，主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进项目实施；

　　2、负责组织制订项目研发工作计划，确保项目进度和质量，从技术角度提升用户体验；

　　3、负责带领技术团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，确保公司研发项目进度；

　　4、负责组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈；

　　5、负责组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；

　　6、负责组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务；

　　7、负责参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。

　　任职资格

　　1、机械、电气相关专业本科及以上学历，8年以上自动化非标行业工作经验；

　　2、精通CAD、solidworks 、Pro—E等软件运用；

　　2、具有3年以上中大型技术总监以上岗位的工作经历，非标自动化行业优先；

　　3、具有良好的'沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；

　　4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；

　　5、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；

　　6、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

运营总监岗位职责6

　　职责：

　　1、熟悉社交+电商运营模式，根据公司战略目标，通过对线上线下业务场景重构及商业模式创新，制定电商零售方案和体验店运营方案；

　　2、负责方案落地实施，包括过程中的产品运营、商家运营、方案整体实施及项目管理；

　　3、负责零售平台的`用户活动策划，不断提升用户量和活跃度；

　　4、专题活动的策划制定、执行、评估及改进、有效提升用户的活跃度及新用户数量；

　　5、负责产品线上线下推广及活动策划、进行事件营销、口碑营销等推广方案策划和落实；

　　6、监督和操作平台运营数据的跟踪、分析、建议改善方案、持续提升各级运营转化率、用户相关指标等核心运营数据；

　　7、大健康、化妆品行业经历优考虑。

　　任职资格：

　　1、具有3年以上电商运营推广经验，有团队管理经验；

　　2、熟悉web及App产品，对推广和运营有自己的认识；

　　3、熟悉新媒体（微信、微博、短视频软件）与各种社交平台，有新媒体推广经验优先；

　　4、对互联网事物，网络营销事件高度敏感，熟悉微信/微博营销操作手法与互联网语言；

　　5、有创新意识，责任心强、抗压力强，具备良好的职业素养和道德；具备快准狠的执行力。

运营总监岗位职责7

　　1、深入了解产品，以用户为中心，数据为导向，制定营运计划，并有效拆解、实施和控制；

　　2、负责产品及运营各项数据，发掘用户规律，制定针对性策略，提升用户活跃度；

　　3、依据公司产品要求，制定运营方案并带领团队完成各阶段运营指标；

　　4、制定运营管理制度，优化运营流程，提升运营效率；

　　5、针对用户体检、业务逻辑等进行全面分析并提出改进建议，实现公司既定任务目标；

　　6、统计平台用户应用数据和运营数据，进行运营情况分析，拟定定期运营分析报告，为运营决策提供有效依据；

　　7、熟悉家装行业现状和发展趋势及其运营思想、方式有独到见解；

　　8、熟悉体检式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作，能系统的制定总体市场推广方案，独立完成推广任务；

　　9、善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识；

运营总监岗位职责8

　　1.负责建立公司线上销售部

　　2.根据公司要求完成线上销售部的`目标

　　3.根据线上销售情况设定线上产品的设计、价格、包装等

　　4.根据线上的市场状况合理安排促销等

　　5.提高线上门店的流量和销量

　　6.开拓线上客户平台

运营总监岗位职责9

　　1、配合总经理制定市场战略目标与规划并强力推动执行，构建全国范围内的营销网络体系与高效运行；

　　2、组建和管理平台运营团队，合理设置与持续完善部门岗位与组织建设，发展优秀的运营队伍；

　　3、根据市场反馈等对平台运营效果进行监督、控制和绩效评估，及时调整运营策略，保证市场业绩目标的`持续达成。

运营总监岗位职责10

　　职责：

　　1.管理公司整体运营团队及销售方案制定。

　　2.品牌宣传方案及推广方案的定制。

　　3.运营业绩KPI制定及考核。

　　4..公司运营业绩评估及风控管理。

　　任职要求：

　　1.5年以上互联网线上运营管理、营销推广经验，拥有网络平台，商城团队管理经验

　　2.了解各种小程序的推广渠道，以及内部小程序推广销售的'人员培训，还有后续我们小程序客户培训为主。

运营总监岗位职责11

　　岗位职责:

　　1.负责各个业务系统和网络的故障响应、解决与安全工作;

　　2.通过技术研发、运维保障、架构优化持续性提升服务可用性及各类技术指标;

　　3.负责降低单位服务所需要的服务器、云和存储资源量。

　　岗位要求:

　　1.熟悉linux操作系统、网络协议及网络设备的管理;

　　2.熟悉nginx、redis、mysql等基础软件及puppet、ansible、zabbix等各类开源工具;

　　3.有相关行业的开发经验;

　　4.有多人技术团队的实际管理经验;

　　5.渴望在工作中实现业务价值,同时不断提升专业能力。岗位职责:

　　1.负责各个业务系统和网络的.故障响应、解决与安全工作;

　　2.通过技术研发、运维保障、架构优化持续性提升服务可用性及各类技术指标;

　　3.负责降低单位服务所需要的服务器、云和存储资源量。

运营总监岗位职责12

　　职责：

　　1. 根据集团战略规划，完成区域内门店布局及建设目标;

　　2. 根据集团战略目标，制定区域经营计划及营销策略，负责区域运营目标的达成，对所负责区域的利润负责;

　　3. 负责分子公司团队搭建与人才梯队建设，确保战略人才供需平衡及团队的竞争力;

　　4. 建立标准化可复制的.门店管理系统，确保门店高效运营;

　　5. 宣导并执行集团战略方针与政策，确保集团方针与政策的落地执行;

　　6. 及时处理突发事件与危机公关。

　　【任职要求】

　　1. 本科及以上学历，教育及相关专业毕业;

　　2. 有事业心、企图心，抗压性强，热爱早教事业;

　　3. 擅长多中心门店运营管理，善于数据分析;

　　4. 五年以上早教行业连锁经营管理经验，优秀团队管理经验和业绩突出者优先考虑;

　　5. 对早教行业的发展有深刻的理解，具有敏锐的市场洞察力、出色的预测、决策能力及解决问题的能力;

　　6. 具有迅速带领团队走上正轨的团队管理技能，具有良好的沟通、应变能力和谈判、决策能力。

运营总监岗位职责13

　　1、负责公司网站的营销推广工作，对访问量、注册用户及投资用户进行数据统计分析。制定推广策略，分阶段实现网站运营目标。

　　2、负责营销团队的`管理及各项具体工作的安排执行。

　　3、制定推广策略：不断调整推广策略和方向，吸引目标客户，提高注册量。

　　4、寻找有效推广渠道或运营商，简历良好的业务合作关系。

　　5、监控不同推广渠道或运营商，制定合作方案。

运营总监岗位职责14

　　职责：

　　1、负责全网营销的整体规划，天猫旗舰店、京东店铺日常运营及成本控制，完成公司制定的业绩目标、毛利率指标及费用控制目标;

　　2、负责天猫旗舰店、京东的日常推广项目，旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、社区论坛、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广;

　　3、负责线上活动策划及推广方案，监督执行，以及活动后期数据统计，提供效果分析报告;

　　4、负责上下架商品、管理在线客服，解决售后疑难问题等;

　　5、网店的营销管理，包括网店流量、订单等效果数据研究等;

　　6、分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含的内在问题，有针对性的.提出解决方案;

　　7、针对顾客、市场、购买过程中的问题及时作出调整;

　　8、每周汇总运营报表数据，按时向领导汇报。

　　任职要求：

　　1、年龄25岁~35岁，大专以上学历，新闻、广告、市场营销、电子商务等相关专业，5年以上化妆品电商营销管理工作经验;

　　2、熟悉淘宝等网店平台操作及推广模式，能制定相关计划，独立完成淘宝平台的产品管理流程。具有较强的数据分析能力，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标;

　　3、熟悉电子商务平台，特别是淘宝网的操作和其他各种营销工具的使用;

　　4、能够根据淘宝网络市场不定期策划天猫商城营销活动，以及策划其他相应活动广告;

　　5、具备一流的执行力，良好的学习能力、沟通能力和领悟能力;

　　6、具有良好的团队合作意识，耐心、诚恳、强烈的责任心和积极主动的工作态度;

　　7、有一定的团队管理经验，能够充分调动员工积极性和创造性，提高工作效率;

　　8、性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心，能够以愉悦的态度为客户提供优质服务。

运营总监岗位职责15

　　1、负责知名财税产品的运营。研究产品业务规律，制定运营计划、策略及政策，在数据指导下优化运营方案;结合市场情况，整合内外部资源，资源整合迅速调整产品运营策略;

　　2、根据公司对产品的总体战略和业绩目标，制定与之匹配的营销策略，并组织实施该策略并达成，完成既定业绩目标;制定产品激励方案并执行与追踪，确保任务目标达成之可行性;

　　3、时刻保持市场敏感性，常态分析产品现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，分析平台日常运营数据，跟踪推广效果，撰写运营报告，定期输出产品运营数据;为产品及运营方案提供有效数据分析;

　　4、有效整合内外部资源，实现既定运营目标，根据业务发展需求，制定合理的运营预算，并在预算范围内推进切实有效的'产品运营活动;

　　5、分析用户行为特征，建立转化漏斗，优化用户的激活、活跃、首购、复购、分享、裂变等，打造高价值高粘性的全链路体系;

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