【精华】运营总监岗位职责15篇

　　在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的运营总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

【精华】运营总监岗位职责15篇

运营总监岗位职责1

　　职责：

　　1、负责文旅项目商业街、专业市场的商业规划及定位;

　　2、负责整体招商及运营管理工作;

　　3、负责制订项目招商工作年度计划和各阶段工作计划及落地执行;

　　4、负责与政府对接及日常的运营管理工作。

　　岗位描述：

　　1、大专以上学历;

　　2、8年以上商业街、专业市场招商及运营管理相关岗位工作经验，有商业街、专业市场项目完整的'工作经验;

　　3、了解商业地产发展状况及运营模式，具有丰富的商业地产项目招商运营管理实操经验;

　　4、熟悉国家、地区商业运营相关政策法规，熟悉商业街、专业市场前期筹备及后期运营管理的操作流程;

　　5、具有良好的语言、文字表达能力及谈判能力，具有较强的统筹协调及团队管理能力，有强烈的事业心和责任感。

运营总监岗位职责2

　　1、负责制定金融项目的发展战略规划、年度计划、预算，并落地执行;

　　2、负责对公司产品平台的运营，并完成运营中心的年度营收目标;

　　3、随时掌握金融监管规定等相关信息，及时进行产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设;

　　4、进行运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施;

　　5、制定金融平台产品策略、支付渠道策略，并针对市场的.变化制定和调整后续运营战略;

　　6、根据公司产品，从金融的角度进行产品策略探讨、设计。

运营总监岗位职责3

　　职责描述:

　　一、负责公司战略目标管理,编制实施方案和计划,确保各项计划目标的达成;

　　二、负责公司运营体系建立和维护,负责公司品控、安防、计划管理;

　　三、负责公司内部的运营管理和品质管理,做好指导、管理和监督;

　　五、负责为公司高层制定战略规划提供信息支撑,为各项目提供专业知识指导和技术服务;

　　六、部门团队建设:根据公司的规章制度和长远发展需要,组织对下属员工的招聘、培训、培养和激励,组织开展部门文化建设,挖掘、培养员工潜力,达到人力资源开发、增强部门凝聚力和团队合作精神的.目的。

　　任职要求:

　　1.教育水平(学历):本科及以上学历;

　　2.专业要求:工商企业管理、物业管理;

　　3.工作经验:物业公司总经理、片区总监或项目经理5年以上中高层管理岗位工作经验;

　　5专业知识与技能:具有系统的现代企业管理理论和实践经验,擅长领会和执行公司战略,能够率领和引导经营团队达到经营目标,善于激励和沟通;物业管理项目运营管理、战略管理、产品开发、客户服务等全面综合管理能力;

　　6.能力/素质要求:优秀的客户谈判能力,具有很强的领导与沟通协调能力;逻辑清晰,思维敏捷,精力充沛,身体健康,能承担较大的工作压力;

　　7.应持资格证书:物业管理企业经理资格证、iso9000内审员。

运营总监岗位职责4

　　1、协助总裁制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

　　2、根据公司销售目标，建立公司的营销体系与渠道管理体系，负责组织实施市场调研、市场开拓、品牌建设与推广工作，负责扩大市场份额，引导和控制市场销售工作的方向和进度,完成销售目标; 3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

　　4、根据市场现状，销售动态以及存在的问题，作出详细分析并提出改进方案和措施;

　　5、负责执行团队的招聘、培训、激励方案，并及时跟进团队成员的.工作、培养情况;帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

　　7、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求并进行分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

运营总监岗位职责5

　　职责：

　　1、全面负责电商项目的运营工作;

　　2、根据公司发展战略，规划电商平台的整体运营方案，制定线上运营策略、方案，并组织实施;

　　3、通过有效的数据分析(销售额，点击率，访问，转化率等)，掌握网站和分类的`运营状况，并做针对性的调整;

　　4、参与项目核心战略的制定;

　　任职要求：

　　1、985/211大学本科及以上学历，5年以上销售工作经验，有策划意识 ;

　　2、具有丰富的电子商务平台策划能力，电子商务营运经验，能有效策划工作计划及把控营运效益，以结果为导向;

　　3、对数据敏感，有较强的数据分析能力;

　　4、具有敏锐的市场眼光，良好的业务分析判断能力，并乐于自主创新;5、具备出色的项目管理能力，团队管理能力和跨部门沟通能力

运营总监岗位职责6

　　职责：

　　1.全面负责公司运营团队的管理及销售工作，承担网络销售运营任务;

　　2.负责拓展电子商务销售平台及运营管理

　　3.负责制定可行性、阶段性的网站运营方案，根据销售渠道京东网站、天猫网站等运营模式，针对不同的商品及项目，开发切合用户利益的.新型运营促进策略

　　4.负责电子商务市场推广、业务规划

　　5.策划京东店铺、天猫店铺等促销活动，淘宝直通车、钻石展位、淘宝活动策划及直接主导操作经验、其他广告投放经验。

　　任职资格：

　　1. 3年以上团队管理工作经验，专科及以上学历，有电子产品行业经验的优先考虑

　　2.熟悉电子商务流程(网上商城、天猫店、京东商城等)，熟悉网上购物和销售、推广、优化、维护、更新技能知识;熟练电子商务平台的操作规范和流程

　　3.熟悉各销售渠道的运营流程和网站运营指标数据分析，具有一定网站策划能力、网站促销专题策划和撰写能力，良好的文案功底;

　　4.熟悉淘宝直通车、钻石广告、产品上架时间、收藏排行、关键词等淘宝推广方式

　　5.熟悉并且对分析买家心态有兴趣，有京东，商城，网站等相关推广工作经验;

　　6.具有一定的策划能力，对市场敏锐的观察，判断能力;

　　7.有耐心恒信，有强烈的意志力，良好的团队合作理念，善于沟通，有一定的领导能力，能够整合资源，带领整个电子商务团队。

运营总监岗位职责7

　　1、根据公司战略目标制定电子商务战略规划，以及整体运营方案;

　　2、负责制定并规范电子商务运营完整流程;

　　3、负责跨境电商部的组建和运营管理;

　　4、负责网站的推广策略，制定并执行推广计划和保证销售目标;

　　5、建立海外供应商渠道并审核资质;

　　6、市场竞争分析，竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析，对公司提出有效建议，把握市场趋势;

　　4、互联网各类商业模式的开拓，及新媒体营销策划、执行;

　　5、策划并执行有关跨境电商对外合作的'项目;

　　6、整合线上线下优势资源，定期策划活动聚集人气，提高销量;

　　7、团队的日常管理工作。

运营总监岗位职责8

　　职责：

　　1、主持所辖校区的经营管理工作，组织制定年度业绩目标，经集团/大区批准后组织实施，对月度、季度、年度的业绩目标负责；

　　2、健全并完善所辖校区内部管理机制，监控执行集团下达的各项管理规章制度，同时拟定本校区日常管理制度；

　　3、协调线下市场渠道与活动实施，关注市场推广效果，确保业绩目标要求的信息量达标；

　　4、根据业绩目标分解月度招生任务，做好日常业务管控，带领销售团队完成中心销售收入和利润等业绩指标；

　　5、监督与协调教学、学管等工作的执行，保证教学质量，达成课耗、续费与口碑招生业绩目标；

　　6、校区团队建设及管理，包括任务分配、指导及检查监督，并有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作；

　　7、关注各项效能指标，提高人工产能，合理控制成本支出，保持所辖校区的'高效运营。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，3年及以上少儿培训行业校区综合运营管理工作经验；

　　2、熟悉少儿培训行业线下中心的运作模式及管理流程，了解教育行业发展趋势、行业动态，具有丰富的教育行业人脉资源；

　　3、较强的目标感及成就欲望，善于以数据呈现工作成绩，逻辑清晰，乐观积极；

　　4、较强的团队管理能力及执行力，能承受一定的业绩目标压力。

运营总监岗位职责9

　　1、负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，；

　　2、负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实；

　　3、负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成；

　　4、负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支；

　　5、执行领导交付的其他工作。

　　任职基本要求：

　　1、国家统招本科及以上学历；

　　2、6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验；

　　3、具备较强的责任心和业务的专注力；

　　4、具备较强的影响力和沟通能力。

　　1、负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，；

　　2、负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实；

　　3、负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成；

　　4、负责辖区的`费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支；

　　5、执行领导交付的其他工作。

　　任职基本要求：

　　1、国家统招本科及以上学历；

　　2、6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验；

　　3、具备较强的责任心和业务的专注力；

　　4、具备较强的影响力和沟通能力。

运营总监岗位职责10

　　职责:

　　规划渠道项目方案，负责渠道从选、育、用、留等的策略和标准制定，推进渠道项目执行;;

　　根据地区特色对渠道做出适合的调整，为不同需求的渠道赋能;不断拓展与完善销售网络，提升产品的市场占有率;

　　3、配合各地分子公司开展终端日常销售工作，帮助其处理相关问题;

　　对渠道策略落地实施中的问题进行深入分析和复盘，为业务线提供策略、标准、方法和工具。

　　5、安排对新开发渠道的业务政策、运营流程，销售知识的培训，协调各个部门落实渠道的业务支持、业绩考核等方案。

　　6、收集用户需求，分析数据和总结用户使用习惯、情感及体验，反哺研发设计，持续改善用户体验;

　　任职资格:

　　统招本科或以上学历，5年以上渠道或代理商管理经验，有3C电子/新零售行业渠道管理经验优先;

　　2、熟悉产品市场营销业务，具备销售策略规划能力;

　　3、具备较强的`渠道管理能力、逻辑能力、横向跨部门协同推进能力;

　　4、具备良好的PPT技巧、Excel能力和工作汇报能力，善于在工作中发现问题;

　　5、强大的自驱力，敬业精神，良好的跨部门沟通及资源整合能力，能够独立推进项目。

运营总监岗位职责11

　　职责：

　　1、负责内容营销架构的搭建及管理，以树立品牌形象、提升业务价值，为自媒体、第三方媒体等线上通道贡献符合平台特性与受众偏好的内容；

　　2、密切关注市场变化和用户需求，紧跟内容营销创新趋势，建立高效的营销传播体系；

　　3、负责搭建社群运营体系，活跃新老粉丝，传播品牌；

　　4、负责微信、微博、头条、蜜芽、抖音、小红书推广策划，实时优化策略。

　　要求：

　　1、大专及及以上学历；

　　2、有从事品牌策划（母婴类产品）的经验，良好的'审美和优异的独立运作项目的经验，丰富的媒体广告资源三年以上工作经验，两年以上品牌策划经验；

　　3、具备高度的市场敏感度，极强的数据分析能力、创新能力，市场感知能力，能根据市场情况制订有针对性的营销方案；

　　4、较好的表达、传达能力，脑洞大，数据敏感度高，善于结合热点打造内容，内容角度新鲜独到。

运营总监岗位职责12

　　职责：

　　1、负责公众号矩阵以及网站的整体运营管理工作，确保达成自身品牌宣传影响力和客户的商业目标。

　　2、制定微博、微信、社群、移动终端等新媒体平台运营策略并实施，实现矩阵粉丝数据的`持续增长；

　　3、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝

　　4、配合线上营销活动的策划及实施，并进行跟踪与结果分析、评估与总结。

　　5、与各平台粉丝做好互动、评论，对粉丝的网络行为数据进行分析与总结。

　　6、定期组织线下活动，并策划活动内容与实施。

运营总监岗位职责13

　　1、负责组织团队参与新产品的IPD过程、样机试制及评审、生产导入工作、编制产品实现过程工艺文件并确保稳定生产，

　　2、负责组织团队定义产品制造的'工艺标准、品质标准并保证落实，制定制造成本标准，效率标准。

　　3、负责组织优化产品装配工时，整理产品问题跟踪报告，及时解决生产过程中出现的工艺问题，根据客户反应的问题查找原因并提出解决方案;

　　4、组织协调相关部门建立完善的质量标准、成本标准、能耗标准、劳效标准等。

　　5、根据公司战略规划及年度计划，制定部门发展规划与工作计划，并监督、检查本部门各项工作计划执行及目标达成情况，推进部门工作不断进步;

　　6、负责本部门下属员工的招聘需求、面试、培育、管理等工作;

　　7、编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程，评估其有效性并改善;

　　8、实施绩效管理，负责部门人员的评估考核、奖金分配工作，调动员工积极性。

运营总监岗位职责14

　　1、管理团队并制定详细的目标和工作计划，带领团队完成既定任务，制定推广投放策略；

　　2、负责公司整体网络推广和优化工作；

　　3、研究市场信息，客户需求，竞争对手信息情报，提出切实可行的应对方案；

　　4、制定市场推广，形象建设等具体市场政策方案，做好品牌宣传及品牌推广。

运营总监岗位职责15

　　1、负责公司在京东平台开设网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作，并对店铺整体销量负责；

　　2、负责店面日常改版策划、商品上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作；

　　3、负责收集市场和行业信息，进行产品分析，制定店铺爆款、主推款；

　　4、研究竞争对手的优劣势及动态，根据收集的.产品信息和调研，预估货品生产数量、并制定出相应的销售计划，提高产品周转率；

　　5、熟悉京东快车、精准通等京东站内推广工具，根据店铺情况制定推广费用预算，监控分析数据，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案；

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