新媒体运营总监岗位职责精品15篇
在不断进步的时代,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的新媒体运营总监岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

新媒体运营总监岗位职责1
1.独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;
2.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;
3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的`策划与编辑工作;
4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
5.制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;
6.负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;
7.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
8.快速掌握微信的内容创作,能够创作优秀内容,并且具有一定的话题敏感度;
9.能够策划组织线上与线下活动,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝与好友数量,提升用户黏度;
10.搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议,对有效粉丝的需求和行为进行数据分析,将整合后的数据提交给相关人员。
新媒体运营总监岗位职责2
职责:
1、按照公司及客户战略,建立公司新媒体运营矩阵以及搭建新媒体管理体系;
2、组织团队完成新媒体运维、新媒体竞标方案撰写、跨平台宣发、内容策划、活动创意、数据分析等各项工作;
3、关注网络热点,结合新媒体特性,对新媒体内容及运营方式进行实时更新和调整,策划与提供优质、有高度传播性的内容,策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
4、了解新媒体运营手段,了解用户需求,负责相关线上互动活动策划;
5、负责公司及客户品牌新闻稿件,新媒体渠道推广,资源合作等;
6、广泛关注标杆性公众号,积极探索新媒体运营模式;
7、负责与公司各部门的需求对接,跨部门协调和沟通,推动相关人员紧密合作达成推广目标及运营管理;
任职要求:
1、 3年以上新媒体运营工作经验,熟悉互联网行业;
2、热爱移动互联网及新媒体营销,具备创新思维;
3、具备扎实的文字功底及丰富的'活动策划能力,能够敏锐抓取新闻及社会热点;
4、擅长总结用户数据及定向分析,能够深入挖掘用户需求;
5、具有团队精神,强烈的感染力,领导力。
新媒体运营总监岗位职责3
职责:
1、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
2、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
3、新媒体合作伙伴拓展,客户关系维护。
4、对接及拓展新媒体电商客户渠道以及当地其他销售渠道,进行渠道维护服务;
5、策划互动策略,并转化潜在客户,提升品牌体验和形象,转化销售;
任职要求:
1、有社交媒体、或社交运营、用户运营工作相关经验。
2、具备3—5年以上文案策划、创意、公关活动工作经验,有全案策划的成功案例,新媒体推广经验优先。
3、较强的数据分析和统筹能力,善于运用数据分析对产品提出规划建议。
4、熟悉PS等专业设计软件、H5制作等优先。
新媒体运营总监岗位职责4
1.根据公司发展战略,全面负责集团业务运营策略的制定与执行,提高公司品牌度和关注度;
2.负责各类付费渠道和免费渠道的.引流及转化工作;
3.负责运营微信公众号和微博等新媒体平台的品牌宣传工作;
4.负责本部门人员的招聘、管理、培训部考核;
5.负责协调公司各部门间的协调工作。
新媒体运营总监岗位职责5
职责:
1、负责公司产品的新媒体运营策略的制定及执行,负责内容的策划、执行;
2、负责制定互联网新媒体平台(微信、微博、头条号、知乎等)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展策略及落地执行;
3、带领团队有计划性完成策划、编辑制作;
4、负责新媒体运营团队的'日常管理,制订及优化运营团队的内部管理措施、规范流程,优化项目运营效果。
任职要求:
1、本科以上学历,中文、新闻、传媒等相关专业,三年以上新媒体运营工作经验;
2、拥有新媒体渠道核心资源,并对新媒体的生产传播有丰富独到的经验;
3、优秀的语言组织能力和文笔,丰富的互联网活动策划组织能力;
4、工作细致耐心,负责任,有较强的抗压能力,良好的沟通能力,具有团队合作精神;
5、拥有较强的主动学习意愿和能力,具有良好的热点敏感度和创意并有效形成推广内容;
6、具备一定的品牌意识,思维灵活敢于创新和突破;能够独立负责项目的策划与实施,主动思考及分析问题,并不断完善与创新,团队领导能力强。
新媒体运营总监岗位职责6
职责:
1、负责独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;企业微信公众号的日常运营维护指导/代运营和维护工作,增加粉丝粘性,提高关注度及品牌知名度;
2、负责企业微信公众帐号的'功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;;
3、不定期挖掘和分析微信用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握当下热门话题;
4、紧跟微信发展趋势,深入了解微信特点及资源,广泛关注标杆性公众号,线上竞品调查,探索微信运营模式;
5、根据客户的日、周、月的数据报告,进行分析总结经验,建立有效的运营手段;
6、负责团队的管理与建设,以运营结果为导向,确保运营目标的完成。
岗位要求:
1、广告、公关、市场营销相关专业者优先,本科学历优先,2年以上新媒体运营经验;
2、熟悉并玩转微信的"微信控",对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣,有成功的网络、媒体运营策划案例;
3、掌握新媒体(如微信、微博等、特征、营销技能、运营推广方式,有服务运营过大号优先;
4、具备突出文案策划功底,讯息捕捉能力与文字转化能力强,能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;
5、思维活跃敏捷,办事高效且有条理,具备一定的社交能力和资源整合能力,善于发掘各种可利用资源进行整合、利用;
6、富有亲和力奉献精神,充满正能量并传播、感染团队,沟通表达和组织协调能力突出,懂得一定的商务谈判技巧。
新媒体运营总监岗位职责7
岗位职责:
1、 全面负责公司新媒体(含自运营新媒体、数字营销与传播等账号)的运营策略与规划;
2、 全面负责新媒体的内容编辑工作,参与确定产品的内容定位,制定编辑方针,对接管理第三方广告公司、监督和控制内容质量;
3、 负责品牌社会化营销的策划和实施;
4、 负责新媒体预算的`管理;
5、负责新媒体团队搭建和培养。
职位要求:
1、 有创意策划能力,门户网站编辑、社交媒体营销传播公司相关职位者优先;
2、 熟悉社交媒体特性和用户特点,优秀的逻辑思维能力,沟通表达能力,组织统筹能力;
3、 新媒体运营或营销策划经验3年以上,营销、广告、新闻相关专业本科学历(学历可看能力放宽要求);
4、有成熟的新媒体运营经验,熟悉推广渠道,了解当下年轻一族的网络需求,能出符合市场需要营销推文;
5、具有白酒业新媒体运营经验优先考虑。
薪资待遇:月薪10000-30000元(个人业绩决定)
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
新媒体运营总监岗位职责8
职责:
1、负责制定微信、微博、小红书等新媒体战略目标;
2、负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;
3、负责组织新媒体运营计划、投放计划,并推动实施,考核结果;
4、负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;
5、负责新媒体团队的建设和管理;
6、负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控,制作简报。
任职资格:
1、三年以上新媒体运营经验,丰富的新媒体传播管理工作经验,熟悉社会化媒体推广手法与技巧;
2、熟悉各营销平台的设计及接口开发,能够整体策划和设计新的'微信营销产品;
3、善于开拓新的新媒体资源渠道;
4、具有很强的策划能力和稿件撰写能力,熟悉新媒体策划和运作,熟悉媒体报道规律;
5、具有勤奋上进、自信乐观,精益求精,能带领团队并承受压力;
6、有美容行业相关经验或者项目经验即可
新媒体运营总监岗位职责9
职责:
1、团队管理,合理安排指导运营团队的工作内容,绩效考核。
2、负责线上活动的创意策划和方案制定和文案撰写,增加粉丝量,提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性;
3、负责线上的活动、社交等营销方案的制定、文案撰写、推广、效果评估和跟踪等相关工作;
4、关注用户活跃各项指标,搜集整理用户意见反馈,并分析用户行为和消费习惯,并从市场运营角度给出优化建议和方案;
5、负责行业内相关产品监测,竞争对手监测等分析,参与市场策略制定。
任职资格:
1、3年以上相关工作经验,文字功底扎实,具备独立文案编辑和活动策划能力;
2、思维活跃,脑洞大,紧跟热点,善于整合各类素材和资源,快速跟进策划并推出相关内容;
3、优秀的学习能力,工作积极主动,责任心强,有较强承压能力,具备团队协作精神,能保证较强的`执行力。
4、熟悉并深刻理解用户的需求心理,具有一定的用户行为、数据分析和市场判断能力,思维清晰有条理。
新媒体运营总监岗位职责10
1.负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;
2.负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令;
3.负责组织新媒体运营计划、投放计划,并推动实施,考核结果;
4.负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;
5、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;
6、挖掘和分析新媒体用户需求,收集用户反馈,分析用户行业及需求;
7、负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控,制作简报,分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力;
8、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。
岗位要求:
1、本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业;
2、5年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验;
3、熟悉各营销平台的.设计及接口开发,能够整体策划和设计新的营销产品;
4、善于开拓新的新媒体资源渠道;
5、有较强的整体营销策划能力及创新能力,有具体策划执行项目的案例;
6、头脑灵活、思路清晰,有较强的策划和驾驭能力,有创新意识,能独立完成活动和执行;
7、有高度的工作热情和自我能动性,项目推动和执行能力强,有团队合作精神。
新媒体运营总监岗位职责11
职责:
1.根据公司产品特点及匹配人群,以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵,策划并执行社会化营销活动,并对活动效果负责;
2.负责公司微信公众号、微博的运营,提升粉丝数量,增加用户粘性,对内容质量和传播度负责;
3.开拓线上线下合作资源,提升品牌的传播度和影响力。
岗位任职要求:
1.大专及本科上学历,新闻、广告、营销等相关专业优先;
2.需3年以上社会化营销工作经验,有成功的社会化营销案例,负责过百万以上粉丝的公众号运营;
3.有很强的执行力和抗压能力,能够高频度的策划和执行社会化营销活动;
4.思维活跃,富有创意,对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;
5.优秀的.文案能力,能够带领团队完成营销内容的文案创作;
6.协调能力强,能够完成公司内部资源和外部资源的整合,具备一定的商务谈判能力。
7、可发布年度综合收入水平幅度。
新媒体运营总监岗位职责12
职责:
1、沟通客户,参与客户项目前期的策划、日常营销方案的制定与执行;
2、负责广告客户广告创意、文案编写、制作;
3、对团队新媒体业务现状进行营销包装,协调各部门需求促进新创意的`开发;
4、为公司新媒体业务制订发展策略和实施策略,调整新媒体销售策略并推动实施;
5.组织部门定期组织内部沟通会议,对项目人及创意人进行创意等培训。
任职资格:
1.本科及以上学历,五年以上相关广告从业工作经验,了解互联网行业特点,深入了解新媒体营销行业特点,能够“玩起来”;
2.思维敏捷,创意独特,文笔优秀,逻辑性强,工作风格细致认真;
3.出色的团队管理和建设能力,触觉绝对锐利,思路清晰,理智精准,能够带领团队准确确立创意方向及创意概念;
4,新媒体创意及策划造诣深厚,有创意的思想和行动能力,能够胜任系统的创意工作;
5、服务过知名互联网公司及知名品牌优先
新媒体运营总监岗位职责13
1、负责公司旗下数十万粉丝微信公众号整体运营,包括【懂职帝求职】【懂职帝CareerKing】【懂职帝职场】等职场类、求职类公众号,对粉丝增长、变现营收等关键指标负责
2、统筹并策划执行各类公众号及社群/个人号的运营活动,不断优化,达成用户增长、传播品牌、提高营收变现的目标;
3撰写各类课程的销售包装转化文案,制定公众号/社群/个人号的营销转化方案
4、同内容团队配合,完成公号日常内容的更新,并结合产品、热点事件等策划爆款内容
5、负责社群运营体系的搭建,制定用户运营方案并执行
6、负责公司旗下相关教育类、知识付费课程的'运营,制定整体运营方案、营收策略等,完成课程销售额目标,对课程销售额等商业营收目标负责
7、分析整体运营数据,持续提升各环节转化率,定期输出运营数据分析报告
8、对接课程教研部门,协助课程产品的选题、策划、包装、推广等
新媒体运营总监岗位职责14
职责:
1.负责新媒体团队建设和管理;
2.负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划运营推广方案,进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注;
3.负责新推广模式与渠道的探索,推广活动的策划执行;
4.通过各种推广手段,实现最优的新媒体推广,增加有效粉丝数量,并为趣村游APP促进用户转化和流量变现;
任职资格:
1.3年以上新媒体管理经验,对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验,在互联网平台有一定的`渠道、推广资源;
2.熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;
3.具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力;
新媒体运营总监岗位职责15
职责:
1、负责制定品牌在新媒体各渠道的整体规划,运管工作流程与计划;
2、负责各新媒体平台的日常运营、管理和推广工作,对运营情况进行把控。
3、有良好的资源整合和对外合作意识,配合公司及产品的市场战略进行外部渠道的拓展和维护。
4、通过运营的数据结果,进行数据分析和决策,及时调整,提高投入产出比;
5、管理和培养团队,带领团队共同成长。
任职要求:
1、 3-5年推广运营工作经验,操盘过同类品牌的线上推广(小红书、微信、微博、抖音等平台)
2、善于捕捉互联网热点和话题,进而策划具有高效传播性的推广方案,有效提升品牌在各渠道的`美誉度和影响力;
3、 具有较强的行业数据分析能力,并及时进行营销策略的研究及合理调整;
4、有较强的沟通能力,思维活跃,逻辑清晰,有不断学习的能力和创新能力。
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