运营总监岗位职责

　　现如今，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的运营总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

运营总监岗位职责

运营总监岗位职责1

　　1.负责公司抖音快手短视频以及系列矩阵号的'运营和维护工作；

　　2.负责抖音账户内容更新，人群聚焦，话题发起，客户管理等工作；

　　3.负责搭建以及招聘整个视频团队；

　　4.负责运营效果数据整理，分析；

　　5.负责各短视频平台的热度内容追踪，进行分析总结，不断研究出能产出运营爆款内容的手段；

运营总监岗位职责2

　　1、负责制定店铺的整体运营策略，推广策略，提高店铺点击、浏览量及转化率为销售业绩负责；

　　2、负责公司电商平台总体运营，包括平台建设，产品规划，宣传推广，活动策划，及日常运营和维护；

　　3、负责每日统计分析比较新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施；

　　4、负责组织策划各类电商活动，高效完成公司制定的.月/季/年度销售计划及运营任务；

　　5、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效方案。

　　6、负责团队管理及建设。

运营总监岗位职责3

　　1、拜访重点设计院、重点总承包公司技术部门

　　2、宣传、推广销售公司产品、技术和工艺

　　3、组织技术交流会并进行宣讲

　　4、获取项目信息和建立设计院信息档案

　　5、实现项目的技术标定

　　6、指导市场运营经理销售工作

运营总监岗位职责4

　　职责：

　　1、熟悉公司各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作；

　　2、熟悉网店运营，各种营销工具，精通网络推广；

　　3、熟悉掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；

　　4、监测负责网店的'运营水平，帮助制定标准作业流程和跟踪执行；

　　5、跟踪网店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营；

　　6、协助网店商品描述信息的整理，上线和维护；

　　7、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作；

　　任职要求：

　　1、统招本科以上学历，3年以上的电商运营经验；

　　2、有良好的品牌运营、营销管理理念，有很强的运营策划、渠道拓展能力；

　　3、具备优秀的沟通能力，有较强的创新意识，善于学习，思维逻辑能力强，对数据敏感度高；

　　4、精通网站策划、网络口碑营销、具备策划能力，有市场调研分析、品牌规划相关推广经验；并熟悉网络平台流量数据分析、营销型网站策划、客户体验分析等；

　　5、富于激情，善于沟通和协调，有很强的责任感和事业心，能承担较强的工作压力；

　　6、为人诚信敬业，能高度认可企业愿景及文化，愿意与公司共同长期成长发展。

运营总监岗位职责5

　　1.负责天猫店铺的整体规划、建立、营销、推广等系统经营性工作；

　　2.针对目标市场、客户需求等进行相关调研分析,确定天猫平台商业运营模式，网络营销模式，制定有效的盈利方案；

　　3.负责活动的策划、执行、站内及站外推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行；

　　4.根据平台和市场信息的'反馈，及时调整平台运营策略；

　　5.负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行；

　　6.负责组织和建立运营团队，并对运营团队进行业务管理、培训、考核、激励制度建设等；

运营总监岗位职责6

　　OTC市场部经理辽源誉隆亚东药业有限责任公司辽源誉隆亚东药业有限责任公司，誉隆亚东，誉隆亚东药业，辽源誉隆亚东药业，誉隆岗位职责：

　　1、负责相关产品线的销售和市场规划、市场推广策略及市场行动计划，协调市场部和各区域落实该行动计划；

　　2、组织各类宣传资料、产品资料和培训资料，及时对销售人员和相关人员进行产品培训和销售技巧培训；

　　3、负责协调相关产品线的市场推广活动；

　　4、与各区域负责人协商并制。

　　任职要求：

　　1、3年以上OTC产品销售管理经验，熟悉OTC销售业务流程及市场规划；

　　2、具备市场开发、销售管理等实践经验；

　　3、熟悉当地OTC终端药店及商业渠道，具有丰富的客户资源和客户关系；

　　4、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的'能力；

　　5、较强的责任感，具有良好的团队合作精神。

运营总监岗位职责7

　　1、负责协助营销中心负责人建立售后服务管理体系，制定管理制度和流程并结合实际逐步优化完善；负责公司服务品牌的建设和售后业务的中长期发展规划；

　　2、负责组织制定售后服务年度经营计划并落实实施；负责大区售后业务的技术支持及管理工作；

　　3、负责组织制定售后服务网点规划、终端标准和评估检核，负责终端服务站的日常运营管理；

　　4、负责组织制定年度售后商务政策和预算，组织编制服务运营手册、维修手册、产品说明书等管理和技术文件；

　　5、负责组织经销商及售后人员的相关培训，提升售后人员的专业技能和服务水平；

　　6、负责市场客户满意度、iqs抱怨率及服务过程指标改善；指导并负责监督处理各种售后服务投诉；

　　7、负责对接制造、技术、质量等职能部门，确保产品在技术、质量等方面稳步提升；

　　8、负责公司的三包索赔政策的制定和落实实施，负责售后质量跟踪、反馈及解决方案落实；

　　9、负责备件及精品开发、订单、仓储、物流等管理工作，提高经销商和客户满意度；

　　10、负责400客服中心管理；负责公司新能源市场车辆监控运营中心平台对接及协调工作；

　　11、负责客户抱怨、投诉和重大事故的'处理及组织善后落实工作；

　　12、负责服务服务部的日常管理工作，及时完成对下属人员的指标制定、绩效考核工作；

　　13、负责完成上级领导安排的其它工作。

运营总监岗位职责8

　　1、负责营运各项目点数据的`收集和分析

　　2、完成每月工作汇报

　　3、熟练操作各类office文档，擅长PPT和excel

　　4、了解各项目点成本运作，针对异常项目点及时汇报

　　5、帮助营运总监组织各项会议，完成汇报工作的文档制作

　　6、协助营运总监发布各项制度要求及工作指示，并监督各区域负责人落实执行

　　6、完成领导安排的其他工作

运营总监岗位职责9

　　职责：

　　1、负责公司家居内衣服饰类品牌：2(X)IST的全平台运营事务，运营规划及战略部署等;

　　2、根据产品特性，针对市场和客户需求特征进行业务体系的制定和整体营销方案的策划，提升平台影响力;

　　3、团队人员管理。

　　任职资格：

　　1、5年以上电商运营工作经验，3年以上管理经验，大专以上学历;

　　2、具备较强的'规划能力并能够落地执行;

　　3、有操作过家居内衣类或运动(户外)服饰类目经验者。

运营总监岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、全面负责门店运营管理中心的制度体系建设和团队管理工作。

　　2、负责门店的店面销售工作及货品陈列。营运管理，达成销售目标；

　　3、根据门店销售状况提出促销方案及计划并跟进；实施门店的营销管理和相关管理工作，执行业务操作规范；

　　4、负责门店人员销售技巧培训，挖掘培训需求组织店主培训

　　5、负责门店工作改进，门店效率提升，异常反馈处理，耗损，控制等。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，专业不限；

　　2、有零售行业门店管理经验者优先；

　　3、有工作热情，及较强的`工作积极性和主动性；

　　4、具有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

运营总监岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、根据董事会提出的战略目标,制订教育发展战略和业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;

　　2、负责公司实体学校(国际学校、幼儿园)的全面运营和管理,保障学校的不断发展,使学校取得良好的社会效益和经济效益;

　　3、负责跟踪集团内各办学主体、教育机构的运营状况,协调各方的关系,保证各学校按预定目标发展;

　　4、负责培训教育教师队伍的培养和管理,推动教学质量的不断提升;

　　5、参与集团教育资产的资本化运作,主导教育标的的投后管理并参与投资前相关工作,实现集团教育产业在国内快速布局;

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,教育管理相关专业;

　　2、8年以上教育集团运营和管理经验,在现有上市教育集团公司经验,有集团化国际学校集团化运作和管理经验,有国际学校筹建和运营管理经验优先;

　　3、至少3年以上全面管理工作经验,熟悉教育业态和运营流程,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;

　　4、热衷教育事业,了解教育投资市场,有敏锐的`市场洞察力和突出的市场拓展能力;

　　5、有高度的工作热情,良好的职业道德,务实的工作作风和远大的教育理想;

　　6、成熟稳重,有很强的经营管理能力、创造能力、拓展能力及判断、决策、计划与执行能力,较强的文字和语言表达能力。

　　6、善于与人沟通,有较强的亲和力;善于化解矛盾,有较强的协调能力;善于合作,有建设、引领团队的能力。

运营总监岗位职责12

　　职责

　　1、负责项目招商、营运、市场、工程物业等各项工作整体管控，完成集团制定的各项业绩目标;

　　2、负责项目团队建设及管理，培育后备人才;

　　3、根据筹备期项目节点，推进招商计划，按品牌和租金要求完成招商任务，保证按期开业;

　　4、负责已开业项目的'日常运营管理，包括现场品质、商户辅导、企划活动、工程物业等;

　　5、负责对外关系维护，维护政府、媒体关系，解决突发事件，进行危机公关;维护客户关系，整合客户资源，确保项目能够平稳运营;

　　6、完成总部和区域布置的各项工作。

　　任职资格

　　1、年龄33-45岁，大专及以上学历;

　　2、招商从业经验4年以上，了解商业地产前期筹备、招商管理的全过程，熟悉营业期营运管理流程及方式，具备丰富的团队管理经验和技巧;

　　3、具备较强的招商、营运、市场推广等专业能力，有招商资源，且有工程物业管理经验;

　　4、作风硬朗，雷厉风行，以身作则，勤奋敬业，对数据敏感，对所在城市商业发展有深入了解;

　　5、为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力;

　　6、沟通协调能力强，形象气质好，认同集团，服从大区派遣。

运营总监岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责线上整体运营，制定运营策略、方案和计划并组织执行；

　　2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现；

　　3、统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站后期的维护及升级；

　　4、制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程；

　　5、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高经纪人、客户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升；

　　6、优化网站（包括网页版，手机版）的点击量，提出优化的解决方案；

　　7、跟踪监测页面流量转化数据和用户行为分析的情况，对产品和各功能模块提出改进意见和优化策略，和相关团队如市场，产品，编辑以及客户服务等沟通协作，推动改进意见和优化策略的落实和后期效果的.跟踪监测；

　　8、商务拓展与合作：与其他网站合作、运营商建立良好的合作关系，发展与培养运营伙伴，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目顺利执行与目标达成。

　　任职资格

　　1、本科或以上学历，三年以上互联网项目相关经验，对于用户交互设计、UE有研究者优先；

　　2、对移动互联网行业有深入的认识，具有移动互联网产品规划设计、产品管理的实际经验者优先；

　　3、对互联网农产品市场有独到的见解，具有较强的逻辑思维及创新意识，良好的沟通协调能力、团队合作精神；

　　4、热爱互联网，对移动互联网产品具有有较高的热情，关注行业新事物和用户行为变化。

运营总监岗位职责14

　　职责：

　　1.根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责;

　　2.负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;

　　3.开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。

　　岗位任职要求：

　　1.大专及本科上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先;

　　2.需3年以上社会化营销工作经验，有成功的社会化营销案例，负责过百万以上粉丝的公众号运营;

　　3.有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动;

　　4.思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的.判断力;

　　5.优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作;

　　6.协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。

　　7、可发布年度综合收入水平幅度。

运营总监岗位职责15

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1.负责企业官网的运营与维护，以及公司品牌与业务推广；

　　2.负责企业网络推广平台的建设及整体运营管理、监控实施效果并不断优化调整策略

　　3.负责微信公众号的运营管理，并负责策划、执行微信营销线日常活动及跟踪维护

　　4.负责线上运营内容的规划、维护、增粉等，提高品牌影响力和关注度；

　　5.挖掘和分析现有客户和潜在客户网络在线使用习惯、即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、活动

　　6.挖掘用户需求，通过有效的数据分析，提出改善用户体验的新方法

　　7.市场信息的`收集，对相关市场和竞争品牌的资料进行收集、分析、存档

　　任职资格

　　1.大专以上学历，市场营销或者计算机相关专业优先

　　2.2年以上seo/sem/html工作经验，熟悉网站营销推广工具，具备网站营销资源

　　3.1年以上的网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；

　　4.精通的photoshop 等修图软件的

　　5.具有很强互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、商业敏感度和分析解决问题的能力，擅长沟通表达；

　　6.良好的市场推广能力和数据分析能力，了解网站、手机端推广、运行及维护的相关知识；

　　7.可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网站的运营及推广

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

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