大客户岗位职责(热门)
在生活中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家整理的大客户岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

大客户岗位职责1
职责:
1、负责大客户/B2B业务及团购业务销售达成;
2、拓展新渠道、新客户并持续维护客户关系;
3、负责销售相关产品管理及客户对接协调;
4、负责各类大客户/B2B平台等产品需求前期的调研分析并做好公司内部的`信息反馈;
5、对内组织协调跨部门资源以服务销售。
6、负责跟踪销售相关退货、回款等工作。
任职要求:
1、大专以上学历
2、5年以上销售经验;
3、具有一定的销售技巧,善于学习,工作积极主动;
4、有B2B销售经验或者礼品渠道资源优先考虑
大客户岗位职责2
职责
1、通过电话、邮件等多种渠道进行产品销售,与团队销售人员合作完成各项销售指标;
2、通过电话和面谈与客户进行良好有效沟通,了解客户需求, 寻求销售机会;
3、准确判断客户需求和购买意向,掌握客户跟进流程,控制出单时间;
4、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
5、协调公司内部资源,为客户提供专业的产品咨询和优质的售后服务,提高客户满意度;
6、收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结。
任职资格
1、男女不限,中专及以上学历;
2、有无销售工作经验均可,公司提供完善的岗前系统培训,有潜质的应届毕业生、有经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通技巧、亲和感,普通话标准流利;
4、能够承受一定压力,坚持不懈挑战的'精神和耐心的意志;
5、踏实肯干,富有团队合作意识,有很强的求知欲望和学习能力;
6、热爱销售工作,敢于挑战高薪。
大客户岗位职责3
1、在项目总监指导下负责公司京东平台的开发、跟进和维护工作;
2、按照渠道、分销商管理要求,定期进行管理及维护,确保网络分销商的稳定性;
3、对分销客户进行沟通指导,协助其提升销售业绩,协调公司内部资源给予分销商文案、策划和设计上的`支持;
4、负责公司品牌产品上架、维护及后台操作等相关工作;
5、负责维护公司渠道,定期完成阶段性业务指标。
大客户岗位职责4
工作职责:
1、整合公司产品资源,根据销售需求,落实呈现合作营销策略及客户解决方案;
2、配合公司品推事宜,提供营销传播方面的策划支持;
3、参与公司旗下资源的'深入研究,通过竞对研究等手法分析产品优势和营销模式,挖掘特色资源和价值;
4、参与客户提案,进行内外部培训、宣讲工作;
5、根据公司业务需求完成策划及文案类支持工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先;
2、熟悉互联网产品,具备互联网广告销售相关策划经验;
3、能够依据公司产品特性,准确把握市场环境、营销需求,快速理解形成方案;
4、有良好的沟通和理解能力、踏实勤恳、具备高度责任感和团队合作精神;
5、熟练运用PowerPoint、Word、Excel等办公软件。
大客户岗位职责5
岗位职责:
1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。
2、开发销售渠道、同时发展二网,与销售经理沟通,选择正确的客户拓展渠道。
3、维护客户关系,定期拜访客户。
4、及时反馈客户信息,帮助客户解决难题。
5、完成大客户销售任务目标。
6、调查分析潜在大客户。
7、定期拜访二网,对二网进行工作支持。
8、统计分析现有客户的'需求及信息资料。
9、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、具有大客户资源,具备分析和综合协调能力;
2、具备3年以上汽车销售工作经验,有驾照
3、严谨、认真、组织能力、良好的人际交往能力,良好的介绍能力,正直、严谨、具备谈判能力,充满活力,敬业精神。
大客户岗位职责6
岗位职责:
1、收集市场信息,宣传企业及产品,接受客户咨询,实施客户访销计划;
2、独立开拓所辖区域业务,完成订单销售任务;
3、客户系统服务及公关,货款的及时回笼。
任职资格:
1、男女不限,年龄27-35岁,形象气质佳;身高:男175CM以上;女160CM以上;
2、大专及以上学历(服装/营销/旅游管理等相关专业为佳),具有2年以上相关销售工作经验;
3、熟练操作电脑及办公软件,具备良好的.文字能力,具有一定的演讲技巧;
4、具有良好的沟通与语言表达能力,善于学习,有强烈的进取精神和团队协作态度,热情开朗,诚实敬业;
5、具有一定客户资源,有从事服装/销售(直营销售)/大客户销售经验者优先考虑;
6、具有较强的市场、模式渠开拓能力;
7、责任感强,能吃苦耐劳,工作踏实,接受新事物能力强,能适应出差;
8、具有良好的沟通和交际能力,有较强的产品宣讲能力;
9、执行力强,具有良好的心理素质,自我管理能力较强。
大客户岗位职责7
大客户专员岗位职责
1、 负责租赁公司、公司、政府部门事业单位等大客户的开发、跟进协调工作;
2、 制定个人工作计划并完成公司分配的销售业绩;
3、 维护客户关系,定期拜访客户;
4、 及时反馈客户信息,帮助客户解决问题;
5、 完成大客户销售任务目标,不断优化大客户的开发及运营管理;
6、 调查分析潜在大客户;
7、 统计分析现有客户的需求及信息资料;
8、 协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度;
9、 协助上级领导开展其他运营管理工作。
大客户业务主管岗位职责
1、在公司安排下,负责所在区域的终端大客户招商工作和日常客户维护工作;
2、协助公司对其所签大客户的订单管理、跟单统筹等工作;
3、协助公司不断完善、优化大客户的开发及运营管理制度及流程;
4、协助公司不断优化对大客户市场资源配置,节约成本;
5、协助公司及时处理大客户投诉及售后服务工作;
6、具体协调和衔接对大客户的支持和保障工作;
7、协助上级开展大客户部工作。
大客户总监岗位职责
1、根据总经理的`要求,完成公司下达的业绩指标,带领大客户团队完成年度销售任务;
2、拓展公司大客户市场和销售业绩,开发新客户,增加公司营业收入;
3、负责大客户部全面管理工作,制定完善的工作流程,确保日常工作有效实施,对团队业绩负责、对管理失误负责、对问题事故负责;
4、定期向总经理提交客户需求情况分析报告及调研报告,为公司的总体经营部署提供可靠依据;
5、需求引导与挖掘:以客户和市场为导向,能独立进行与客户的深度沟通,完成对客户需求的启发式引导;
6、负责把控项目运作推进程度,监控项目运行进度,协调策略团队为客户定制相关方案,全面负责提案工作;
7、领导、建立与健全和客户、上级主管部门间顺畅的沟通渠道,处理各环节相互之间事务矛盾和问题;
8、负责客户公共关系工作,与大客户建立良好的合作关系;
9、合理分配下属员工工作,提高工作效率,培养员工团队协作意识与独立工作能力,积极推动所管辖部门各项重点工作的完成。
大客户岗位职责8
1、任职条件:
1.1、基本要求:
年龄24岁以上,男女不限,身体健康,形象气质良好。
1.2、教育背景:
财经类、管理类、市场营销类专业大专以上学历,接受过市场营销及运营管理方面的专业培训。
1.3、工作经验:
5年以上市场营销实战经验,其中至少3年以上同职工作经历;从事市场渠道招商、渠道开发与管理工作不少于2年时间;从事过工业设备的市场招商与渠道开发、运营管理者优先。
1.4、工作技能:
1.4.1、熟悉市场渠道招商运作流程,有着丰富的渠道招商实操经验。
1.4.2、熟悉渠道市场运营管理流程,有着丰富的渠道运营管理实操经验。
1.4.3、对渠道招商和运营管理有深刻的理解,敏锐的洞察力和人际关系把控能力。
1.4.4、具备一定的文字功底,能够草拟谈判方案,准确、恰当地整理、记录谈判纪要。
1.4.5、语言表达及沟通协调能力较强,能够独立进行客户谈判。
1.5、个人素质要求:
具备相应的职业化修养与职业行为规范,爱岗敬业、诚实正直、热情积极、乐观主动、热爱学习,能够迅速接受并熟练掌握与本公司业务相关的各方面知识,有着强烈的成功欲望和成就事业的意识,责任心和进取精神较强,自我管控及自我挑战能力较强;具备良好的团队协作精神和个人奉献精神。
1.6、其他:电脑操作熟练,具备基本的网络知识。
2、工作职责:
2.1、在公司安排下,负责所在区域的终端大客户招商工作和日常客户维护工作。
2.2、协助公司运营部门(前期一并负责)对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。
2.3、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。
2.4、协助公司不断优化对大客户市场资源配置,节约招商及运营管理成本。
2.5、协助公司(前期一并负责)及时处理大客户投诉及售后服务工作。
2.6、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作。
2.7、协助上级开展其他经营管理工作。
2.8、就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。
3、工作任务与日常工作:
每天:
3.1、协助总代理个人每天至少电话回访十个旧的潜在客户,开发五个新的潜在客户,并以公司统一规范的表格形式提交总代理。
3.2、及时电话联系及拜访约定的新老客户,将客户反馈情况分门别类地整理、登记,建立各自的客户小档案,以备查用。
3.3、及时与上级进行有效的沟通和交流,就招商工作中出现的'各种问题予以研究解决。
3.4、每天以统一的格式和标准汇总客户信息,梳理、排查客户,研究客户个性化特点,从中分析特点,研究具体的跟进措施。
3.5、每天对重点单、问题单、难点单予以区别关注和重点跟进。
3.6、每天及时以公司统一的标准和格式向潜在客户电邮有关公司、项目、产品的资料。
3.7、每天及时跟进对大客户的物流配送工作,协调细节,发现问题,及时处理,自身职责处理不了的随时上报请示。
3.8、及时协调和衔接技术支持和技术保障工作。
3.9、按程序协助上级签订招商合同。
3.10、及时、妥帖、周全地接待来访客户,做好谈话备忘录或谈判纪要。
3.11、每天及时就工作中出现的自身无法克服或解决的情况向上级汇报或请示。
3.12、每天撰写工作日志,总结经验教训,反思个中得失,以备抽查。
3.13、及时完成公司交办的其他工作。
每周:
3.14、根据公司的大客户开发工作计划,及时将工作细化、分解,并及时予以跟进、监督、检查和协助。
3.15、与公司其他招生人员一道每周召开业务交流会议,分享、交流、检讨各自的心得体会,不断提高业务水平和工作能力。
3.16、每周提交工作汇报、总结及计划,就计划执行情况做出分析和总结,阐述其中的得失及原因,提出整改意见,并向公司提出自己的合理化意见及建议。
3.17、每周对潜在客户进行一次全面的梳理和排查,研究情况,发现问题,及时解决。
3.18、每周对客户资料及其订单落实交付情况进行一次全面的归类整理,提交公司。
3.19、每周撰写工作日志,总结经验教训,反思个中得失,以备公司检查。
3.20、每周撰写一份符合公司要求的、针对潜在大客户的宣传、推介公司项目及产品的博客,经公司审核后提交有关人员上传到网上。
每月:
3.21、根据公司的大客户开发工作计划,及时将月度工作任务予以细化、分解并落实到各个阶段。
3.22、提交月度工作总结,重点分析成功的经验和挫折的教训,检讨工作得失,检点工作方式,以及未完成工作项的自身根源。
3.23、及时催收回笼大客户货款,建立货款催收日记流水账,每月统计一次并与公司财务人员核对。
3.24、协助公司不断完善及规范对大客户的开发与运营管理制度及流程。
3.25、完成公司下达的大客户开发任务。
4.26、协助公司处理与大客户的关系。
3.27、协助公司针对大客户开展品牌建设工作。
3.28、安排并落实月度客户满意度调查、客户回访与维护工作。
3.29、协助公司对下属进行月度绩效考核。
3.30、协助公司进行企业文化建设。
3.31、及时完成客户资料的月度规范与归档工作。
3.32、做好部门之间的协调工作。
每季:
3.33、根据公司的年度计划与季度工作安排及时将季度工作任务予以细化、分解并落实到每一个阶段及岗位。
3.34、安排并落实季度客户满意度调查、客户回访与维护工作。
3.35、协助公司对下属进行季度绩效考核。
3.36、向公司提交季度工作计划及总结。
每年:
3.37、根据公司的年度任务及工作安排,将其予以细化、分解并落实到每季度及月度。
3.38、向公司提交年度工作总结及工作计划
3.39、协助公司对下属进行年度绩效考核。
3.40、协助公司安排并落实季度客户满意度调查、客户回访与维护工作。
大客户岗位职责9
职责
1、熟悉销售部门业务,了解产品的销售及推广;
2、两人一组根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、适应短期出差,开拓外地市场;
5、组织培训与管理团队;
任职要求
1、18-30岁,积极乐观,热爱销售,学历不限,只要你是有志青年;
2、具有较强的沟通交流能力,亲和力较强;
3、具备一定的.市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,并有吃苦耐劳的精神;
5、有团队协作精神,善于挑战;
大客户岗位职责10
1、 负责IDC / CDN等通信产品IT解决方案业务项目的销售;
2、 通过各种渠道收集整理客户信息,从中挖掘有效信息,通过网络、电话、上门拜访等方式与客户进行沟通;
3、开发新客户,维护老客户,定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系;
4、 根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出合理的.改进建议;
工作要求:
1、 大专以上学历,计算机、市场营销、传播等相关专业;
2、 IT行业2年以上客户导向型企业销售经验优先;
3、有IDC、云产品、系统集成或服务器、网络硬件设备销售等工作经验;
4、 具有较强的市场开拓能力和沟通能力;
大客户经理的基本职责
大客户岗位职责11
岗位职责:
1、负责开拓有商旅需求的企业客户;
2、负责制定销售计划及实施方案,完成销售目标;
3、协助维护客户,处理投诉及跟进应收账款回收。
岗位要求:
1、大专以上学历, 年龄18-35岁;
2、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;
3、有相关行业背景如咨询业,人力公司或政府背景之类的大客户相对集中的'销售人员优先。
员工福利:
1、公司为所有员工缴纳社保公积金(五险一金);
2、员工生日礼+其他节日福利+津贴+年终奖;
3、阶段性安排部门团建,增加团队凝聚力;
4、享受公司相关旅游产品员工价格;
5、公司并提供专业、系统的岗前培训及后续岗位技能培训。
大客户岗位职责12
岗位职责:
1、负责与SKA品牌的商务洽谈并根据客户需求制定线上深度运营方案以实现整合营销;
2、负责与运营、配送、市场等相关部门的沟通协调,推动改善品牌与消费者的.服务体验;
3、负责所辖品牌所有经营指标(交易额,利润,市场份额等)的完成与不断提升;
4、负责搜集竞争对手信息,跟进竞争对手动态并及时调整应对策略;
5、负责持续优化品牌合作策略,通过策略执行不断提升合作品牌价值与美团品牌价值;
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销类专业优先;
2、三年以上互联网、电商、快消、零售行业背景,有运营、市场、公关或项目管理经验的优先;
3、具有良好的逻辑思维能力、表达能力及数据分析能力;
4、乐于追求细节上的完美,勇于接受挑战;
5、渴望快速成长、热爱互联网行业优先;
大客户岗位职责13
1、执行市场拓展计划,发展客户关系,获得有效、详细的客户需求,探索行业拓展的'可行性;
2、根据客户需求按公司规定报价,进行商务谈判,招投标工作,促成合约签定;
3、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品,获得有效、详细的客户需求,反馈给相关部门;
4、负责合同实施中的客户与公司的协调与沟通,解决在客户销售维护过程中出现的问题,提高客户满意度;
5、负责区域内产品销售和品牌推广,完成销售指标;
大客户岗位职责14
工作职责:
1.负责企业客户商务差旅业务销售。
2.开发新客户。
3.维护老客户。
4.完成公司规定的`业绩指标。
5.完善销售部业务流程,制定销售政策。
职位要求:
1.40岁以下,大专及以上学历。
2.3年以上商旅销售经验,并取得过良好的业绩。
3.具备良好沟通能力,语言表达能力,普通话标准流利。
4.热爱销售工作,成功欲望强烈,吃苦耐劳,有上进心,勤奋好学,悟性好。
5.工作积极主动,认真负责。
6.有丰富的销售经验或同行经验。
7.有大客户资源和渠道资源。
8.有管理经验优先。注:本职位需出外勤,无需出差。
大客户岗位职责15
职责:
1、 负责华东地区金属屋面墙系统的业务拓展,完成市场销售目标和计划;
2、 熟悉所负责区域的设计院,根据计划进行拜访,获取有效的项目信息;
3、在项目前期,根据业主和设计院的要求,安排设计人在各个阶段提供深入的技术合作服务;
4、 作为项目招标阶段的招标团队负责人,全面控制招标文件的质量、进度、内容等;
5、 在合同谈判阶段充分了解公司对合同条款的要求和规定,并代表公司与合同签订单位进行合同谈判;
6、 带领下属团队建立健全各区域销售网络,实现销售目标等。
(工作要求)
1、 本科学历,建筑学、土木工程、自动化等相关专业。8年以上幕墙、钢结构或其他建筑行业销售经验,有华南市场业务运作经验;
2、 熟悉工程销售操作流程,简单的工程造价分析和行业术语;
3、优秀的商务公关、谈判能力、较强的沟通能力,善于处理和处理各种人际关系;
4、 优秀的`自我激励能力和独立工作能力,反应灵活,踏实肯干,能承受工作压力;
5、 有带领销售团队的经验,协助上级完成销售工作;
6、 热爱销售行业,有上进心,有明确的个人职业发展规划,有团队精神。
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