大客户岗位职责【通用】
在当下社会,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的大客户岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

大客户岗位职责1
1、全面负责大客户部日常事务管理,编写部门工作计划与工作总结工作;
2、负责负责区域的大客户开发和维护工作;
3、对保有大客户的.后续跟踪,根据每月客户满意度情况,提出相应对策和解决方案,指导、协助客服部处理个案客户投诉,确保客户满意;
4、不断优化大客户的开发及运营管理;
5、协助上级开展其他运营管理工作。
大客户岗位职责2
工作职责:
1.负责企业客户商务差旅业务销售。
2.开发新客户。
3.维护老客户。
4.完成公司规定的业绩指标。
5.完善销售部业务流程,制定销售政策。
职位要求:
1.40岁以下,大专及以上学历。
2.3年以上商旅销售经验,并取得过良好的业绩。
3.具备良好沟通能力,语言表达能力,普通话标准流利。
4.热爱销售工作,成功欲望强烈,吃苦耐劳,有上进心,勤奋好学,悟性好。
5.工作积极主动,认真负责。
6.有丰富的`销售经验或同行经验。
7.有大客户资源和渠道资源。
8.有管理经验优先。注:本职位需出外勤,无需出差。
大客户岗位职责3
海外留学生私募股权投资顾问红歆财富上海红歆财富投资管理有限公司、上海红歆财富、红歆财富、红银财富、红银财富上海、红歆
职责描述:
1、根据公司产品特点、向客户提供专业的产品和渠道。
2、根据业务需求、负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。
3、根据客户的需求、帮助客户指定资产配置方案、提供专业的理财建议咨询与服务、相关项目分析及投资管理。
4、及时收集并处理客户的反馈意见、维护客户关系。
5、完成上级领导指定的销售目标、且按时保质的完成销售报告。
6、根据业务要求、定期做好客户的回访、维护和再开发、主动、积极得为客户提供各类金融产品。
优先考虑:
1、本科以上学历、具有金融、营销、经济、财经类等专业者做优先考虑。
2、相关工作经验、银行大客户部及私人银行部从业者做优先考虑。
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力。
4、具有较强的学习能力和工作责任心、能够自我指导与自我激励。
5、具有有效开发客户资源的`能力、抗压力强。
6、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
7、形象气质良好、普通话标准流利、英语表达及书写能力良好。
8、拥有相关证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者做优先考虑。
大客户岗位职责4
岗位职责:
1、有主动开发和挖掘客户的能力,保证销售目标的有效达成;
2、积极与各业务部门配合,开拓多种业务渠道,保证目标的达成;
3、根据中心数据分析业绩完成、客户类型和需求情况,有效提升效率和能力;
4、协同中心各部门解决学员的投诉与建议,确保学员得到满意的答复;并与学员建立良好关系,提升客户对公司的满意度和忠诚度;
5、协同中心各部门维护好与学员的关系,确保客户报名后得到优质的服务并完成学习;
6、结合工作经验,积极对业务改进、能力提升、流程完善等方面提出需求和建议;
任职资格:
1、不限,大专及以上学历;
2、性格开朗,普通话标准,口齿清晰,沟通表达能力强;
3、作风正派、品行端正,具有较强的责任心和敬业精神;
4、工作积极主动、勤奋好学、行为自律,能够承受工作压力,有较强的.团队合作精神;
5、思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神;
6、对待客户能做到锲而不舍、结果导向,并以服务为宗旨,具有专业的顾问式销售能力;
7、拥有大客户(企业)销售经验与资源优先,有教育类行业销售经验者优先;
8、应届毕业生及无工作经验者都可考虑。
大客户岗位职责5
职责:
1、负责各类智能售货机、智能咖啡机及其他设备的和公司进口食品的销售和市场开拓工作,开拓个人大客户;开拓公司合作渠道;做好客户维护及跟踪服务;
2、协助公司营销活动及展会的'开展;参加国内外格蕾丝展会,接待各地客户;
3、完成领导安排的他销售类工作;
任职要求:
1、年龄25岁-35岁,形象气质佳;专科及以上学历;2年以上销售工作经验;
2、性格外向,能吃苦,热爱销售行业;
3、有一定的抗压能力和良好的学习能力,较强的表达沟通能力和应变能力;
4、具备团队合作意识,乐于与人沟通,分享,有创新精神,喜欢自我挑战;
5、有家电行业销售经验和客户资源者优先,对自动售货机行业有销售经验者优先;
大客户岗位职责6
一、工作简述
通过利用自身资源、外拓资源及公司内部资源,为保利国际广场拓展客户,全力配合公司及策划部下达的拓客任务指标,促进项目销售及蓄客。
二、每周固定工作
1.每周拓展3个或3个以上单位,并将拓展的拍照提交至策划部; 2.每周拓展16批诚意客户上门,并提前报备至策划部; 3.每周提交100个诚意客户号码,提前报备至策划部; 4.其他临时任务。
三、佣金分配
1.大客户经理拓展客户上门,并成功转交给本团队销售员并达成成交的,按照该笔单销售员佣金50%的比例提取佣金,例,销售员该套房拿4000元的佣金,大客户经理从中提取50%,即20xx元作为其佣金;
2.大客户经理仅通过提供诚意客户号码,由销售员后续跟踪回访并达成成交的.,按照200元/套分配佣金。
四、客户归属界定
客户归属以客户登记备案数据位依据;
大客户经理提交的名单或拓展上门的客户,必须是备案登记数据中无重叠的,即提
交数据与客户登记备案数据发生重叠,则不计算在大客户经理拓展上门或提交客户名单之列,该客户成交,大客户经理不得分配佣金;
?“大客户经理”拓展上门的客户,必须是初次到访,且来之前与备案客户登记信
息相符,并成功转交给本团队销售员。
五、工作流程
六、考核制度
根据大客户经理每周完成任务情况进行考核,具体指标如下:
1.每周拓展3个单位,少拓展一个单位,罚款100元;
2.每周拓展16批诚意客户上门,少拓展一批诚意客户,罚款10元;
3.每周需提交100个诚意客户号码,少一个号码,罚款1元;
4.在大客户经理工作量适当的情况下,公司下达的其他任务,需积极配合完成;
5.大客户经理连续四周未完成任务,公司将根据实际情况,采取辞退或其他措施。
七、团队岗位及相关工作职责
八、前期工作安排
大客户岗位职责7
1、全面负责新三板业务,包括承揽、拓展、改制、挂牌等工作;
2、担任项目负责人,负责与企业洽谈,拟定上市辅导方案,主导推进项目进程;
3、负责对新三板挂牌企业进行审核、尽职调查、方案设计、申报材料制作等;
4、负责投资成功的项目的'投后管理以及投资退出等全程投资管理工作;
5、负责现有项目渠道的维护及新渠道的开发;
6、掌握、跟踪相关法律法规及政策动向,对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。
任职要求:
1、 经济、金融、财务等相关专业本科以上学历;
2、 具备三年以上股权投资经验,曾参与IPO或新三板挂牌项目的运作经历者优先;
3、 熟悉新三板挂牌、企业股改、并购重组、上市辅导、IPO项目、上市再融资等;
4、 熟悉新三板业务流程所涉及的法律法规及国家/地方相关政策、会计制度,具备企业调研和分析能力;
5、 具有突出的公关谈判能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、书面表达能力;
6、 有丰富的项目资源、渠道关系、信托、券商工作经验者优先。
大客户岗位职责8
职位描述:
大客户部:医药商业公司销售专员
岗位要求:
1、医学或药学中专以上学历;
2、两年以上销售工作经验;
3、有丰富的上午谈判经验,公关协调能力强;
职位描述:
1、熟悉各医药商业公司情况;
2、负责产品在医药商业公司的宣传、推广工作。
大客户岗位职责9
岗位职责:
1、组建KA顾问式销售团队;
2、对所负责区域的市场及行业客户进行深入需求调研与分析;
3、制定销售团队年度、季度、月度销售计划并有效推进计划实施和完成;
4、负责本区域重点大客户的销售、谈判、维护等工作;
5、根据市场动态,创新思维,及时分析、评估、调整或修正销售方案;
6、配合集团完成人事人区域品牌力构建。
任职要求:
1、人力资源、市场、销售、法律等相关专业本科以上学历,熟悉人力资源、劳动法知识,有一定财务税收知识基础;
2、七年以上(人力资源中高端产品线均可)市场、销售及管理经验,熟悉金融保险、地产、互联网、医药、高端制造业、政府事业单位者优先;
3、有责任感、积极主动,富有激情和团队合作精神;
4、优秀精湛的'沟通、学习、客户需求分析及提案能力。
职位描述:
1、根据临展事业部整体发展战略,制定销售计划并带领销售团队完成销售目标;
2、负责优质大型企业的国内外展台,企业展厅,活动推广等业务开拓;
3、负责监督管理项目整体流程,跟踪项目进展,提合理化改进方案;
4、组建狼性销售团队;
5、完成其他公司交付的工作。
岗位要求:
1、5年及以上国内外展览展示行业销售总监工作经验;
2、服务过行业内知名公司,展览主办方,中大型广告公司,世界500强等企业的2年及以大客户销售经理或销售总监工作经验;
2、热爱展览展示行业,有优势客户资源者优先录取;
3、英文沟通顺畅优先,具备独立开发市场能力,抗压能力强,能迅速领会客户需求并做出产品推荐方案。
大客户岗位职责10
职责:
1、负责与房地产开发商的接洽与维护;
2、负责开发新客户与维护公司老客户;
3、通过互联网发布公司最新的产品信息;
4、负责调查广告市场的`发展方向和趋势,根据市场的方向和趋势对广告的销售作出战略决策。
任职要求:
1、大专及以上学历,样貌良好,有气质,男女不限。
2、无工作经验亦可,有从事过房地产销售,互联网网销售,广告销售工作者优先。
3、性格外向开朗,能适应高压工作,意志坚定,肯吃苦耐劳,善于沟通,有较强的公关能力。
4、能独立完成领导布置的各项任务,遇到问题应变能力强。
5、熟悉并掌握各项办公应用软件,对互联网有一定的认知和了解。
大客户岗位职责11
大客户业务经理元化元化医疗咨询服务(上海)有限公司,元化医疗,元化岗位职责:
1.根据公司产品、服务的特点,正确选择相应渠道,完成公司下达的销售指标;
2.负责公司销售渠道及终端客户关系的维护和发展,实现公司要求的.客户增长;
3.贯彻执行公司制定的区域销售策略,积极拓展行业和企业客户群;
职位要求:
1.3年以上大客户营销经验,有银行,金融,保险和体检,健康管理等行业经验优先
2.对市场和行业的发展有敏锐的洞察力和较强的分析、判断能力;
3.出色的沟通能力和人际交往能力,良好的口头及文字表达能力,团队意识;
4.丰富的商务经验、良好的谈判技巧,优秀的销售业绩;
5.积极进取的开拓精神、良好的学习和环境适应能力、勇于面对挑战和承受压力。
大客户岗位职责12
岗位职责:
1.负责公安垂直细分行业业务的拓展、维护公安一所、二所、三所、安防协会等安防圈的资源,提升公司在公安行业品牌形象;
2.维护并深化公司现有客户关系,挖掘项目信息,积极促进公司在公安行业的'可持续发展;
3.负责行业内信息汇总、挖掘客户对新功能、新产品的潜在需求;
4.与公安客户紧密沟通,了解并传达最新行业政策动向,指导、帮助公司在公安行业的经营;
5.负责垂直公安细分行业重大项目的资源协调和项目指导。
任职要求:
1.5年以上工作经历,有成功的政府/公安客户销售经验,对公安行业的整体经营系统思维;
2.对公安部及各级公安系统熟悉,具备成熟的人脉资源;
3.具备敏锐的市场意识、创新意识和开拓能力,富有职业素养及客户服务理念;
4.具备优秀的沟通技巧、良好的协调能力,能够敏锐、准确的反应客户提出的要求;
5.抗压能力强,能适应经常性出差工作。
大客户岗位职责13
大客户经理:
1、 负责制定大客户部的工作流程规范、部门发展战略规划及相关规章制度,上级报批通过后贯彻执行。
2、 严格落实市场调研,分析市场状况,正确做出市场营销预测,拟定年度渠道销售计划、预算,分析目标及预算,制定具体渠道推广方案,申报批准并严格督导落实。
3、大客户部日常业务管理,有效管理大客户渠道代理档案,审阅、签订协议,正常业务沟通,产品培训,补发货。
4、 从实际出发,制定有效的'部门业绩考核制度,充分发挥员工积极性、主动性、创造性,提高效率。
5、 营造部门积极向上、健康活跃的工作与学习环境,提高整体素质,培育部门精英,优化团队组合。
6、加强自我学习,开展自我批评,全面提高自身素质,把握部门战略方向,创造优良业绩。
销售人员:
1、 开发、搜寻新的目标大客户。
2、 开放销售渠道,与上级沟通,选择正确的销售渠道。
3、维护大客户关系,定期拜访大客户。
4、及时反馈大客户信息,帮助客户解决难题。
大客户岗位职责14
职责:
1.通过电话沟通、在线交流、面谈等形式挖掘潜在客户,汇总分析目标客户需求;
2.中科院合肥创新院CEP中心课程招生,协助学员参加课程培训;
3.定期回访学员,对学员的问题及时解决,熟悉公司产品知识,为其提供最具针对性的.产品和服务;
4.根据公司要求完成既定的销售目标。
任职资格:
1.大专以上学历,有教育学背景、终端销售经验的优先考虑;
2.良好的语言表达能力和沟通技巧;
3.有责任心,为人正直,具备良好的团队协调能力;
4.心理素质好,具备良好的自我调节能力;
5.愿意成长改变,不断学习充电,敢于突破自己。
大客户岗位职责15
一、职责总述:
在营运总监的直接领导下,制定大客户年度销售计划、负责大客户开发、关系维护与服务管理工作;指导与实施大客户营销活动,推广企业产品。
二、所受监督:
1、直接接受本公司营运总监的指令和监督。
2、在规定的权限内,可单独处理例行公事,有关重要事项,须向
营运总监请示批准后执行。
三、所施监督:
有直属下级,有直接监督他人的权限。
四、工作范围:
1、负责制定、组织实施和完成大客户年度工作目标。
2、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系;挖掘大客户的需求,灵活有效的完成销售任务。
3、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见;及时反馈市场开发与营销进展的情况。
4、做好大客户的`咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜。
5、负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时高效的为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。
6、与本部门店面营销员和渠道营销员进行指导与培训,提高业务能力与服务水平,并对其实施考核。
7、组织并制定实施售后服务标准和计划。
五、工作责任:
1、负责制定营销管理制度。拟定营销管理办法及相关管理制度、明确营销工作的标准、建立营销管理网络,协调、指导、调度、检查、考核。
2、负责编制年季月度产品销售计划。并按时交上级领导,财务部门,便于统一平衡、合理下达计划。
3、负责客户信息核对工作。上交的客户信息必须完整齐全,验明客源的真实性和可靠性,严格执行公司对于客源的管理制度,认真办理客源入档手续,便于日后回访跟踪等。
4、负责组织老客户的回访。在回访中发现问题,要查明原因,并弄清责任,做好原始记录。
5、积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理、反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的营销途径,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司名气的市场占有率。
6、负责做好客户的售后服务工作,经常走访客户,及时处理好客户投诉,保证客户满意,提高公司信誉。
7、负责拟定本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育,关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪的事件发生。
8、负责做好广告宣传,正确编制年度销售费用及广告费用计划。
9、执行公司规章制度、管理规程及工作指令执行权。
10、负责营销部业务能力、人力资源建设,通过加强培训、精细管理等方式提高营销部整体能力;
六、权力:
1、有向总经理报告权。
2、对下属工作有监督检查权。
3、对下属部门成员有奖罚提议权。
4、有公司车辆调动权。
七、任职条件:
1,市场营销专业或相关专业本科以上学历。
2,受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、房地产销售、电话销售等方面的培训。
3,3年以上装潢公司公装等大客户工作经验。
4,对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力和决策力。
5,较强的观察力和应变能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
八、工作环境:
公司办公室及其他
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