安全例会制度集锦[15篇]
在生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的安全例会制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
![安全例会制度集锦[15篇]](/pic/00/d6c6b6c803_6136d9e1da57e.jpg)
安全例会制度1
为加强安全管理，规范安全生产会议制度，及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理项目部生产组织过程中存在的安全质量问题，消除安全事故隐患，确保安全生产。依据省市和辉南至白山高速公路建设指挥部的有关文件精神，结合辉南至白山高速公路HBTJ01合同段建设项目安全生产的实际情况，制定本制度。
一、适用范围：
本制度适用于辉南至白山高速公路HBTJ01合同段。
二、参会人员：
每一个星期召开一次，由安质科召集，由项目部安全生产负责人主持，项目部领导、各部门负责人、专职安全生产管理人员和各工区总工、专职安全生产管理人员以及各施工队负责人参加。
三、会议制度：
安全生产例会定于每月25日晚19：30召开，地点在项目部会议室。如有临时变动，由项目部安质科负责提前通知，地点由召集人决定。
四、会议主要内容：
1、总结存在的安全问题、质量问题、拆迁问题、施工进度问题及安全隐患查、整改情况，提出进一步搞好安全生产的`对策和要求。并对安全奖惩情况进行通报。
2、学习集团总公司、辉南至白山高速公路建设指挥部以及省市主管部门下发的最新的安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，做到“言之有据，行之有法”。
3、结合上级部门下发的安全质量事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。力求在下一步的生产过程中不犯重复性的错误。
4、了解前段时间、对施工现场的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作程序等工作。
5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
6、会议对所议事项以及做出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发各施工队及上报总公司。安质科应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
五、会议制度：
1、安全生产例会原则上所有项目部领导、各部门负责人、专职安全生产管理人员和各工区总工、专职安全生产管理人员以及各施工队负责人全数参加，如临时有事必须严格执行请假制度，经项目经理签字批准后生效。会议精神将以会议纪要形式下发至个人，对于后续安全生产出现的问题不能以未参加会议为借口搪塞。
2、对于未履行请假制度或口头请假的人员给予200元次的处罚，并在安全生产例会上进行通报。
3、对于开会迟到的人员给予100元次的处罚。
4、对于开会期间睡觉、玩手机、聊天的人员给予50元次的处罚。
5、安全生产例会全程手机静音。
6、安全生产例会严格执行签到制度。
安全例会制度2
为对企业安全生产、消防工作进行布置检查和协调管理，保证企业各项安全生产和消防工作得到顺利落实，特制定本制度。
一、企业安全生产例会每季度召开一次，由企业总经理主持，会议内容：
1、传达企业安全生产、消防工作精神，并进行工作布置。
2、检查上月安全生产工作情况。
3、表彰安全生产工作部门及个人。
4、听取有关事故隐患情况的汇报。
5、制定下月安全生产工作计划和安全生产措施。
6、学习有关安全法律、法规、上级安全主管部门以布的文件。
二、会议参加人员：企业主要领导，各职能部门负责人、班组长等。
三、例会时均应确定会议记录人员，使用专用会议记录本进行会议记录，必要时，应形成会议记要，会议记录应简明扼要，内容完整。
安全例会制度3
一、周会原则
遵循法制精神
落实责权一致原则
强调协同协作、有序运作
二、周会范围
研究、策划安全管理条例
学习和推广上层关于安全生产的相关策略、准则、指导、指令
收集各部门及项目的安全措施和管理执行情况报告，剖析问题，提出解决方案，并分配给相关部门和个人
深入调查公司及项目的重大事故和未遂事件，探讨责任归属，处分违规人员，汲取经验教训，制定预防措施，遏制事故的发生
检查回顾之前安全工作的事项执行状况，对落实不佳的追根究底，追究责任
根据项目安全生产的实时进展定制日常巡查任务表，并发放给各项目
三、周会召开
由公司安全主管部门召集和主导，若安全主管有特殊情况无法出席，可指派一位安全管理专员代替其召集和主导
参会成员包括：公司安全主管部门全体成员、相关部门负责人、项目经理以及安全负责人
安全周会通常每月举行一次，如有特殊情况，安全主管部门有权临时召开安全会议
四、周会议程设定
由公司安全主管部门负责人指定周会议程，项目经理可在会前向安全主管负责人或部门成员申请增设议题，关键议题需附带书面资料
提交至安全周会审议的议题应在本部门内部会议上预先研讨，形成可用于会议决策的草案
实行工程安全责任制，在周会中研究的事项存在分歧时，非紧急的一般问题可留待下次会议商讨，对于时间紧迫的.紧急问题，由安全主管部门负责人裁决
需要在此次周会上反馈上次会议重点议题执行情况的项目经理或专职安全员应向上级领导汇报，并请求复查
五、周会议定事项的执行与监督
公司办公室人员负责记录周会内容，并编制会议纪要发送至相关部们；同时将会议信息传达给未能参加会议的人
由项目部按照职责范畴对周会决议进行跟踪与核查，并即时公布落实进度
参与周会的所有成员务必严格遵守保密规则，不得擅自外泄会议中研究事项的过程和内容
参加周会的人员原则上必须出席，如有特殊情况需向上级领导请假，无故缺席者将依照公司经营责任考核方式进行考核
安全例会制度4
根据上级安全管理部门和分公司安全领导小组的职责要求，公司安全生产领导小组要定期召开安全生产专题会议，分析项目安全生产形势，总结部署安全生产工作；定期开展安全生产检查活动，研究安全生产奖罚事宜，参与或配合生产安全事故的调查处理。因此为及时准确的掌握分公司各阶段实际情况，做到有针对性的开展安全生产工作，特制定本制度。
一、参会人员
1、安全生产例会由经理、副经理、安技组长负责主持。
2、参会人员为：分公司安全组织机构人员参加。
二、会议制度
安全生产例会每月召开一次，召开时间为每月25日，也可根据当前的安全重点工作和上级管理部门安全工作重点要求，实时召开。
三、主要职责
1.学习宣传、贯彻执行国家及上级管理部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等，研究制定公司贯彻落实制定。
2.根据上级安全工作总体要求，提出分公司安全生产指导思想，安全目标、重点、关键和措施。
3.分析安全生产情况，查找倾向性、关键性问题，研究、协调、解决安全生产隐患，制定预见性对策措施和解决方案，确定安全生产。
4.贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署，并认真督促抓好落实。
5、汇报本月安全生产情况；通报本月安全检查情况及事故情况；分析施工现场存在的安全问题；研究下一步安全工作的`重点；安排下月安全生产工作计划。
6、针对各部门、站场、车队存在的问题，制定可行的措施，采取相应对策，确保各方面正常安全生产。
7、征求各方建议，持续改进工作程序和工作方法，使安全工作不断适应各岗位、站场、车队，达到管理创新的目的。
四、会议程序
1.会议准备
（1）公司安技组要将本月完成的主要工作（重点是安全检查与整改落实及存在的问题），形成书面材料报公司主管领导及整理存档。
（2）公司安技组要将本季度安全检查情况、检查的问题、整改情况以及现在还存在的安全隐患和下个月安全工作重点，形成书面材料报公司主管领导及整理存档。
2.会议程序
（1）首先由公司经理或主管安全副经理、安技组长组织学习上级近期安全生产的有关文件；
（2）安技组汇报本月安全生产情况、检查出的问题、整改情况、现还存在的安全隐患和下季度安全生产重点与安排；
（3）安技组汇报：一是本月围绕重点在安全管理上抓了哪些工作及完成数量，即发现问题、分析问题、解决问题的情况；二是下月安全工作重点及思路；
（4）经理、主管安全副经理，主持分析、研究当前倾向性、关键性问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确实施的责任部门或责任人、完成期限；
（5）会议记录；由安技组根据安全例会记录，及时整理形成会议纪要，并整理存档。
安全例会制度5
目的:为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。
适用范围:领导小组及驾驶员安全生产会议。
职责:领导小组负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。
领导小组和安全监督管理小组安全会议
每一个月召开一次，负责人主持，全体领导小组人员和安全监督管理小组人员参加。时间不限，地点由召集人决定。
会议主要内容:研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。
会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。队长应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
驾驶员安全生产会议每月至少一次，时间定为每月的25日，由公司召集，参加会议的.人员一般有:单位负责人、领导小组、公司全体驾驶员。
会议主要内容:总结上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作;传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施;对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定;表彰和奖励安全生产典型任务和事迹;对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等会议记录由队长进行。
不定期安全生产会议
由公司根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。由召集人负责记录。由公司对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。
相关要求
会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。
通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。
被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得
到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。
会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。
每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。
安全例会制度6
一、办公室负责在每季度召开各科室负责人参加的的安全生产例会。
二、根据工作需要，由局长或分管特种设备的`副局长召集和主持，副局长、各科、室、所、队负责人出席，其他列席人员由召集人确定。
三、各科、室、所、队室负责人因故不能到会，必须事先请假，并指定科室内其他人员代表其参加会议，不得无故缺席，无故缺席3次以上的，该科室年终考核为不合格。
四、认真学习和贯彻党和国家对企业安全生产的各项方针政策。
五、总结全市本季度安全生产的工作，分析当前的安全生产形势，()存在的问题，研究制定技术措施，布置下季度的安全生产工作。
六、例会中各科室负责人必须报告本季度本科室发现的安全隐患和制订的安全技术方案。
安全例会制度7
1目的为充分发挥各级安全生产管理机构的监督管理作用，满足公司安全管理体系运行的要求，及时做好对各项目安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订，解决安全生产系统的新课题、新形势、新问题，公司实行安全生产例会制度。
2范围适用于公司各级安全生产管理机构及各部门，适用于各基层单位安全生产管理组织。
3职责
3.1公司安全生产委员会负责确定议题和组织召开会议。
3.2安全部负责监督检查各职能部门和各基层单位安全生产会议召开情况。
3.3各职能部门和各基层单位负责组织落实公司安委会各项会议内容。
4管理内容
4.1公司安全生产委员会会议
4.1.1公司安全生产委员会会议每月召开一次，会议由总经理或主管安全工作的副总经理主持，会议参加人员原则上为安委会成员，因会议内容需要，可扩大其它相关员工参加。
4.1.2会议内容：
（1）传达上级有关安全生产的.方针、政策、文件，并组织贯彻落实；
（2）针对上级下达相关文件精神吗，结合本单位具体安全生产形势，研究制订或修改安全生产管理制度；
（3）听取安全工作汇报，总结、评价各单位安全生产工作落实情况；结合生产实际，布置下一步安全生产工作要点；
（4）分析安全形势，针对安全生产方面出现的新问题，研究制定相应措施和解决问题的办法；
（5）审查安全工作计划，落实各单位对安全生产隐患的整改情况，做出对重大安全问题的决策；
（6）事故的预防及处理。
4.1.3安全生产委员会会议要有参加人员签到表、会议议程、会议记录，要形成会议纪要下发。
4.2安全管理人员会议
4.2.1公司安委会会议召开后，公司安全部每月定期组织召开安全管理人员会议，会议由公司安全部长组织召开，参加人员为各基层单位及各项目安全员；有重要工作布置时，安全部通知各基层单位负责安全工作副经理参加会议。
4.2.2会议内容：
（1）传达上级有关安全生产的方针、政策、文件，传达学习、贯彻上级领导关于安全工作的重要指示，贯彻公司安全例会精神；
（2）听取安全员工作汇报，总结上月安全生产状况，布置下个阶段安全管理工作重点；
（3）评价各基层单位安全管理状况，针对缺陷提出解决问题的具体要求；
（4）学习、分析事故案例，制定防范措施，落实检查情况。
4.2.3安全管理人员会议要有参加人员签到表、会议记录。
4.3基层安全生产领导小组会议4.3.1各基层单位安全领导小组会议每月召开一次，会议由基层经理或副经理主持，参加人员为安全领导小组成员，工作需要时，可扩大相关职工及分包单位人员参加。
4.3.2会议内容：
（1）传达贯彻落实上级安全文件和要求；贯彻落实公司安全生产委员会会议精神；
（2）听取安全工作汇报，分析总结各施工作业现场安全生产工作情况；
（3）落实解决在检查中发现的事故隐患、不符合项的预防及处理情况；
（4）研究查找生产工作中存在的不安全因素，制定整改措施，落实责任人；
（5）分析安全生产形势，研究并制订安全工作计划，结合生产实际，布置下一阶段安全工作要点和要求。
4.3.3安全管理人员会议要有参加人员签到表、会议议程、会议记录。
4.4项目安全活动
4.4.1项目安全活动每周一次，由项目负责人主持，参加人员为参加项目建设的所有成员。
4.4.2活动内容：
（1）贯彻落实上级安全文件精神；传达落实安全生产领导小组会议要求；
（2）学习掌握安全技术操作规程；学习相关安全生产案例；
（3）总结、评比安全生产工作情况，落实安全生产责任；
（4）按工程进度情况布置下一步安全生产工作注意事项，工作要点；
（5）认真落实、检查各班组在各项安全生产活动的开展情况。
4.4.3各项目工程组织召开的会议及开展的各项安全生产活动要有记录，有人员签到记录。
4.5班前会4.5.1每天工作前，各专业班组由班组长布置生产任务时，同时交代安全注意事项。
4.5.2检查班组成员是否正确穿戴劳动保护用品；是否佩戴劳动防护用品。
4.5.3每天下班前，班组长对本班组当日安全工作情况进行总结，支出存在的问题，提出改进措施。
4.5.4班前会各班组长要听取职工自身安全情况汇报，注意观察职工情绪及职工身体状况。
4.5.5项目专职安全管理人员负责监督检查各班组班前会的开展情况。
4.5.6班前会必须要有详细的活动记录。
5.附则
5.1本制度由公司安全部负责解释。
5.2相关资料
5.2.1 《安全会议记录表》；
5.2.2 《会议签到表》；
安全例会制度8
为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。
（一）每月中旬由企业主要负责人主持，由安全生产领导小组成员和各部门负责同志参加的安全生产例行会议，如有特殊情况，也可召开应急安全生产会议。
（二）安全生产会议的主要议题：
1、各部门负责同志汇报本人所管辖范围内的安全生产情况。开展安全生产工作经验交流。
2、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。
3、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。
4、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。
5、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。
6、对发生的安全生产事故，根据“三不放过”的原则，作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。
7、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。
8、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。
消防安全制度
为了加强消防工作，保护公共财产和职工生命财产的安全，特订本制度。
（一）在严禁火种区域设置“严禁火种入内”、“严禁吸烟”等明显标志。
（二）仓库管理人员应熟悉储贮物资的性能。对易燃、易爆和危险物品应严格分类存放，并健全领发登记手续，严格执行保管发放制度。
（三）仓库人员要切记“仓库重地、闲人莫入”和“仓库重地，严禁烟火”的规定。对于不听劝阻、未经同意，擅自进入库房和违反库房消防规定的人员，仓库管理人员有权制止，对于严重违反库房规定者，有权给肇事者以警告和罚款处理。
（四）易燃易爆、剧毒物品到货进仓时，仓库管理人员必须亲临现场处理。凡不同性能或灭火方法不同的化学物品必须严格分类、分库存放。严禁易燃、易爆、剧毒物品混装、混放。库房内要保持道路畅通。
（五）对剧毒危险品，应严格审查领料手续，由安全管理委员会审核批准发放。严禁仓库管理人员将剧毒危险物品私自转让和送人。
（六）仓库内部班后和节假日应严格防盗、防火措施落实，班后非加班人员不得进入库房。节假日仓库应有人值班。
（七）电热烘烤设备（电炉、回火炉、取暖炉、烘箱）必须由专人负责，并与易燃、易爆物品保持足够的安全距离，严禁在四周烘烤衣服等物品。
（八）各车间部门使用易燃、易爆危险物品，在下班前要送仓库保管。
（九）有易燃、易爆危险物品的部门，都要制订相应的消防安全防范措施。
（十）技术部门、工程技术人员在设计和审核新建、改建、扩建及革新挖潜工程项目中，应绘有消防安全设置，基建部门和施工人员应严格按照图纸施工。
（十一）风电焊工、电工要严格按照操作规程作业，对易引起火灾和爆炸故事的不安全因素，必须采取可行的防范措施后才能操作。
（十二）消防装备器材是扑救火灾的重要工具，任何人不得擅自动用。消防龙头和设备附近禁止堆放物品，消防器材要做到布局合理。灭火器内药剂应按有效期有专人调换，确保灭火使用。
（十三）对消防工作作出显著成绩的集体或个人给予表扬奖励；对于违反消防安全制度或拒绝执行消防安全制度的集体或个人，应根据情节轻重和损失大小给予批评教育、扣发奖金、行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
安全教育制度
（一）要教育干部、职工充分认识安全生产的重要意义。批评教育那些对工人漠不关心，对集体财产不负责任的态度，克服那些只抓生产不管安全，只关心机器设备，不重视工人企业、个人利益的一致性，充分发挥工人主人翁的责任感，发挥他们建设社会主义的积极性，不断提高劳动生产率，保证安全生产。
（二）新工人进厂“三级”教育
1、厂级教育内容：劳动保护重要意义，一般安全知识，特殊设备、危险部位安全注意事项，厂安全生产概况，主要规章制度，典型事故案例剖析等等。要建立厂级安全教育档案。
2、车间级教育内容：车间领导负责讲授车间安全生产状况、危险设施及地点安全注意事项、规章制度、典型事故案例等。
3、班组级教育内容：班组长或安全员讲课，本组生产特点、安全生产状况，本工种安全操作规程和正确使用防护用品，危险品的保管、使用及常，进行操作示范、典型事故安全教育。
（三）全员安全教育
学习安全生产方针政策、安全管理制度、一般安全生产知识、技术操作规程等。针对领导、管理人员和工人的不同要求，进行考试。
（四）对电器、起重、锅炉、受压容器、焊接、空压机、焊工、机动车辆驾驶、易燃、易爆、剧毒等特殊工种的工人，必须进行专门的安全技术训练，并经上级劳动考试合格发给操作证，才允许独立操作。上述这些特殊工种的工人未经教育一律不准独立操作。
（五）调换工种的.工人要进行班组安全教育，一般在调换工种的部门内进行教育。
（六）日常宣传教育，利用广播、黑板报、安全简报、事故画报、电影录像、安全标语、安全知识竞赛等多种形式，广泛开展宣传教育活动。
设备维护保养制度
（一）加强设备的维护保养，做到正确使用、精心维护、使设备经常处于良好状态，保证设备的长周期，安全运转。
（二）企业应严格执行设备维护保养责任制，实行专机专责制或包机制，做到后台设备有人负责。
（三）操作人员应通过岗位训练，对所使用的设备，做到“四懂”、“三会”，才能单独操作设备。
（四）操作人员必须做好下列主要工作：
1、严格按照操作规程进行设备的启动、运行与停机。
2、必须坚守岗位，严格执行安全检查制度，做好自查工作。
3、认真做好设备润滑工作，该注油部位，按规定注油，不能违漏。
4、严格执行交接班制度。
5、保持设备整洁。
（五）操作人员发现设备有不正常情况，应立即检查原因，及时报告。在紧急情况下，应采取果断措施或立即停机，并及时上报。不弄清原因，不排除故障不得盲目开机，未处理的缺陷需记在运行记录上，并向下一班交待清楚。
（六）维修工（机、电、仪）对分工负责包干的设备，负有保证维修质量的责任，做到：
1、定时定点检查，主动向操作工了解设备运行情况。
2、发现缺陷及时清除，不能立即清除的缺陷，要详细记录及时上报，并结合设备检修予以消除。
3、按质按量完成维修任务。
（七）车间设备管理人员应对设备维护保养制度执行情况进行监督检查。
（八）设备检修间隔期及设备检查时发现和存在的问题要及时做好设备的检修。
劳动保护用品发放、使用制度
员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康所必需的预防性辅助用品。企业根据安全生产、防止工伤、职业病伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品。
（一）发放劳动防护用品的范围和原则
1、有强烈的辐射热、烧灼危险的作业；
2、有刺割、纹辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作业；
3、接触有毒、有放射性物质，对皮肤有感染的作业；
4、接触有腐蚀物质的作业；
（二）劳保费用及物资由财务科管理，财务科按年度核准其费用额度。
（三）采购部应按质、按量、按时采购符合安全要求的各类劳动防护用品，对于在生产中必不可少的特种劳动防护用品必须向定点经营单位采购。财务科建立入库、出库、领用、库存帐、定期对帐物清点和检查制度，对质次价高、不合格或失效的用品有权拒绝入库；公司工会要加强监督检查。
（四）防护用品的品种、规格和式样，应当以符合工种安全要求为主，做到适用、美观、大方。
（五）禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。
（六）严格控制计划外发放，各部门因生产和工作特需，临时要求增加劳动防护用品，必须由部门报告，安全领导小组审查同意，方能办理领用手续。
（七）劳动防护用品的管理和发放，涉及每个员工的切身利益，对不按规定发放或作业时不按规定穿用防护用品的要进行教育和处理，对由此而造成员工伤亡（中毒）事故的，要追究有关领导和责任人的责任。
（八）劳动防护用品的管理
1、新员工必须经过三级安全教育，考试合格，分配上岗后，凭公司通知由财务科建卡按规定领取劳动防护用品。
安全例会制度9
一、每季度至少对重点企业开展一次综合性安全生产大检查,对于其他企业每年至少检查一次;对于重大事故隐患和重大危险源以及重点部位,随时检查。
二、对下列企业列入重点检查范围:
1、安全生产监管机构和安全管理制度、安全操作规程不健全、安全设施不完善的企业。
2、生产过程中易产生爆炸、火灾、中毒等危险化学品生产经营企业和劳动密集型企业。
3、烟花爆竹生产、销售单位。
三、对下列部位列入重点检查范围:重大事故隐患、重大危险源、超期服役及带病运行的设备以及危险物品仓库、贮罐区等危险部位。
四、检查并督促新建、改建、扩建工程建设项目安全社是"三同时"和危险化学品、非煤矿山等生产经营单位的安全生产许可证申报工作是否落实。
五、检查生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员持证上岗情况。
六、安全生产监督检查人员应将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；被检查单位的`负责人拒绝签字的，检查人员将情况记录在案,并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。
七、对检查中发现的问题下达《限期整改通知书》的单位，经再次复查已整改的下达《事故隐患或存在问题消除确认书》；对逾期未整改的，提请负有安全生产执法、监督管理部门依法查处。
八、在检查时涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为企业保密。
安全例会制度10
为了加强幼儿园安全工作，规范管理，特制定。
1.幼儿园领导班子每月定期召开幼儿园安全会议，每周一次碰头会，遇有特殊情况可随时召开。
2.幼儿园安全例会，根据实际情况可请幼儿园重点部位负责人参加，也可扩大到全体教职工。
3.安全例会的主要任务是：传达上级安全会议精神；听取幼儿园各部门安全工作汇报；分析幼儿园安全形势；安排部署近期幼儿园安全工作；听取各部门对幼儿园安全工作的意见和建议；研究其他由幼儿园安全例会解决的问题。
4.安全例会要做到会议时间、会议内容、参加人员"三落实"，会议研究的'有关事项要明确专人负责，确保贯彻落实。
5.安全例会不能流于形式，要切实解决幼儿园安全工作中的实际问题。
6.安全例会要明确专人做好会议记录并存入幼儿园安全档案。
安全例会制度11
为了加强对安全工作的领导，落实分部及各施工班组的安全管理制度和安全质量标准化工作，及时研究解决生产建设中存在的安全问题，特制定本制度。
1、安全工作例会议事原则
1.1坚持依法议事的原则。
1.2坚持责权相统一的原则。
1.3坚持互相协调、科学决策、高效运行的原则。
2、安全工作例会议事范围
2.1研究、拟定分部安全管理制度。
2.2学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示、指令。
2.3听取各部门和各作业队落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报，研究分析存在问题，提出解决的措施方法，并落实到有关施工班组和人头。
2.4对分部发生的重大事故和未遂事故进行分析，讨论事故责任和严重违章人的`处分，吸取教训，制订防范措施，防止事故发生。
2.5检查总结前次安全工作确定的事项落实情况，对落实不好的要追查原因和责任。
3、安全工作例会的召开
3.1安全工作例会由项目经理召集和主持，项目经理因特殊原因不能出席时，可由项目专职安全员召集和主持。
3.2安全工作例会的出席人员：分部安全领导小组人员及施工班组负责人。
3.3安全工作例会原则上每月召开一次。遇特殊情况时，项目经理可临时召集安全工作会议。
4、安全工作例会议事程序
4.1安全工作例会议事程序议题，由项目经理确定，各作业队负责人可提前向项目经理或安全员申请会议讨论决定的议题，重要议题应提交书面材料。
4.2凡提交安全工作例会研究的议题，应事先经专职安全主持专题会议研究，形成可供会议决策的方案。
4.3安全工作例会实行项目经理负责制。对在安全工作例会上研究的事项意见不能统一时，一般性问题可缓议，如涉及时间性较强的紧迫问题，可由项目经理裁定。
4.4凡上次工作例会研究的重要事项，需由各作业队负责人向本次工作例会汇报落实情况。
5、安全工作例会议定事项的实施和督查
5.1安全工作例会的记录，由安全质量部负责，并整理会议纪要下发有关部门、及时转告因故缺席的会议人员。
5.2、安全工作例会讨论决定的事项由安全质量部按照分工范围督促检查，并及时通报贯彻落实情况。
5.3、 出席和列席安全工作例会的人员必须严格遵守保密制度。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。
5.4、 各参加安全工作例会人员原则上必须参加安全工作例会，特殊情况需向项目经理请假，无故不参加者按分部责任考核办法进行考核。
安全例会制度12
为了加强学校安全工作，规范安全管理，特制定学校安全例会制度。
一、学校安全工作领导小组每月第一周星期一召开学校安全工作例会，遇有特殊情况可随时召开。
二、每次安全例会由校长或学校安全负责人主持，全体安全领导小组成员参加，如有必要也可请学校重点部位负责人参加，也可扩大到全体教职工。
三、安全例会的主要任务是：
1.传达上级安全会议精神；
2.听取学校各部门安全工作汇报；
3.分析学校安全形势；
4.安排部署近期学校安全工作；
5.听取各部门对学校安全工作的意见和建议；
6.研究疾病预防和对学生的`安全教育等问题。
四、每次安全例会研究的有关事项要明确专人负责，确保贯彻落实。
五、安全例会不能流于形式，要切实解决学校安全工作中的实际问题。
六、每次安全例会要安排专人做好会议记录并存入学校安全档案。
安全例会制度13
1、目的和范围：
2、建立安全生产例会制度，保证企业各项安全工作持续有效开展。
3、本制度适用于本公司安全生产会议的管理。
3.1企业主要负责人负责公司安全生产委员会，研究企业安全生产方面的工作，传达，贯彻国—家—安—全生产方面的有关文件，会议精神。
3.2安保部负责建立安全员生产例会和安全员例会台帐，并负责组织召开安全员例会。
3.3各部门负责组织班前班后会的组织并形成记录。
4、工作程序
4.1为保证企业安全健康的发展，公司安全生产委员会要经常研究安全管理制度的建立和完善，职工安全教育，安全投入，安全生产目标责任制的管理，安全检查和监督，安全事故的`管理和预防，劳动保护，危险化学品的管理，职业卫生与职业病的防治，项目建设安全管理等方面需要解决的问题，并监督落实情况，传达，贯彻国家安全生产方面的有关文件，会议精神，公司安全生产委员会每季度召开一次。
4.2安保部每周一负责组织召开一次安全生产会议，认真传达贯彻国家安全生产方面的有关文件，会议精神和公司经理常务会部署开展的工作，分析总结上周公司安全生产情况，安全标准化的运行维护情况，隐患排查治理情况，消防设施的检查维护情况，提出下一步的工作安排，研究解决生产中出现的安全问题。
4.3各部门，班组在部署具体工作时必须首先把安全工作放到首位，积极做好职工的安全思想教育，牢固树立安全第一的思想，不断提高全员安全意识，每周至少召开一次会议。
5、会议地点及会议要求
5.1公司组织的安委会安全生产例会、安保部组织的各部门安全生产例会召开会议时间：每周一下午两点，会议地点：
5.2会议要求
5.2.1所有与会人员均不得缺席、迟到、早退，参会人员实行签到登记。
5.2.2主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备地召开会议。
5.2.3每一次会议内容要进行会议记录。会议纪要须包含：会议时间（起止时间格式为年/月/日/时/分）、议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容（发言记录）、商议结果等。
5.2.4所有参加会议的人员应将手机设置在无声或振动状态下。
6、罚则
6.1参加会议人员无故迟到、早退，每人罚款50元/次。
6.2参加会议人员未经请假，而无故缺席者罚款100元/次。
6.3不严肃会议纪律者，罚款20元/次。
6.4会议期间发生争吵不听劝阻着，罚款100元/次，情节严重的上报公安部门处理。
7、会议组织
7.1公司安委会安全生产例会由副总经理负责组织；
7.2各部门安全生产例会由安保部负责组织；
7.3班组级安全生产例会由各部门经理负责组织。
8、相关记录
5.1安委员会会议记录。
5.2安全生产会议记录。
5.3班组会议记录。
5.4会议人员签到纪录。
安全例会制度14
一、 目的
为了加强公司的安全管理，提高综合安全管理工作能力，及时沟通公司各方面的安全信息，协调和处理各项目建设过程中存在的安全问题，分析安全管理存在的问题，研究对策措施，互相配合，互相支持，形成齐抓共管的合力，搞好公司的安全生产工作，结合公司安全管理的实际情况，特制定本制度。
二、 适用范围
本制度适用公司定期（不定期）召开安全生产例会。
三、 编制依据和术语
1.编制依据
《中华人民共和国安全生产法》第二十一条。
2．术语
安全生产例会会议：是由安全生产领导机构定期组织召开，安全生产领导机构全体成员参加，主要是总结本阶段安全生产工作情况，研究解决安全生产中的重大问题，部署下一阶段安全生产工作的会议。每次会议需要专门的议题，并形成例会会议纪要。
3．安全管理机构
为了加强公司的安全管理，提高综合安全管理工作能力，成立安全生产委员会，负责统一领导本企业的安全生产工作，研究决策企业安全生产的重大问题。
安全生产委员会名单如下：
安委会办公室设在安全监督部，由安全监督部部长（兼）担任办公室主任。
4.职责
（1）安委会是综合协调公司安全工作的议事机构，负责研究、协调安全管理工作。
（2）安委会会议至少每季度召开一次，如遇特殊情况可临时召开。安委会会议原则上全体成员都应参加，因故不能参加的，应向会议主持人请假。
（3）每年进行一次年度安全工作会议，年初由公司安委会主任主持召开。
（4）参会人员的职责：认真贯彻“预防为主、安全第一、综合治理”的安全生产方针；
组织学习上级有关安全管理的文件；研究本年度安全生产目标和主要工作任务；协调公司各部门的安全管理工作，统一安全管理思想。会议讨论议定的安全工作事项，各委员应认真组织贯彻落实。
（5）安委会办公室负责安委会会议的筹备工作，负责向安委会成员通知会议时间、会议地点，收集需安委会集体讨论的议题机构，负责草拟安委会会议纪要，负责督办安委会议定的事项。
5.详细规定
5.1安全例会由安委会全体成员参加
5.1.1召开时间及主持人
公司安委会全体成员会议每季度一次，全年不可少于 4 次。遇有重大安全任务或特殊情况，由安委会办公室提请公司法人代表同意临时召开。时间原则上安排在每季度第一个月的下旬，并提前三天通知参会人员。会议由安委会主任或受委托的副主任主持。
5.1.2参加会议人员
（1）会议组成人员：安委会主任、副主任、委员；
（2）邀请参会人员：根据会议议程需要，公司领导班子全体成员、各有关部门、重要岗位人员等。
5.1.3会议主要内容
（1）传达和学习国务院、省政府、市政府、区及上级主管部门有关安全生产工作的文件，组织贯彻落实上级部门安全管理的工作要求和有关领导关于安全管理工作的指示。
（2）通报本地区、本行业的安全情况，分析安全工作存在的问题，研究解决的办法和对策，提出下阶段的安全工作目标。
（3）分析本公司的`发生安全生产事故和生产领域的典型事故，查找事故原因，举一反三，研究防范措施。
（4）分析、布置、督促、检查公司防范重大、特大安全事故的工作；
审定重大、特大安全事故应急处理预案。
（5）听取有关成员报告上一次安委会会议工作任务的落实情况。
（6）讨论决定其它须由安委会全体会议研究的重大安全生产问题。
5.1.4会务工作
（1）会议议题由公司安委会协调后汇总提出，送公司党委研究确定。
（2）会议的组织工作和会议记录，由安委会办公室负责。会议记录每年由安委会办公室存档归卷。
（3）会议应当做出安全工作部署。安全生产必须进行责任分解，并由具体分管领导组织具体实施。
5.2年度安全工作会议
5.2.1召开时间及主持人
公司每年进行一次年度安全工作会议，每年年初由公司安委会主任主持召开。
5.2.2参加会议人员
（1）会议组成人员：安委会主任、副主任、全体委员；
（2）邀请参会人员：根据会议议程需要，公司领导班子全体成员、各有关部门、重要岗位人员、项目负责人、项目安全管理人员参加。
5.2.3会议主要内容
（1）明确安全生产责任目标，逐层签订安全生产目标责任书。
（2）总结上年度安全生产工作，通报安全生产目标考核情况。
（3）下达安全生产计划，部署本年度安全生产工作重点任务。
5.2.4会务工作
（1）安全目标、年度总结、年度计划由公司安委会协调后汇总提出，送公司党委研究确定。
（2）会议的组织工作、安全生产目标责任书和会议纪要，由安委会办公室负责。安全生产目标责任书和会议纪要由安委会办公室存档归卷。
（3）会议做出年度安全工作计划。安全生产必须进行目标分解，并由具体分管领导组织具体实施。
5.3安全生产例会专题会议
5.3.1召开时间及主持人
（1）会议召开时间根据工作需要确定。
（2）会议由安委会主任或专职副主任主持。
5.3.2参加会议人员
根据会议议题需要确定。
5.3.3会议主要内容
（1）研究贯彻落实公司安委会全体会议决定的重要事项；
（2）研究、部署、检查工作和通报工作情况；
（3）讨论审议搞好专项安全生产的办法和措施；
（4）对重大危险源安全生产保障措施进行安全生产技术交底；
（5）讨论特殊季节安全生产的安全防范办法和措施；
（6）根据事故发生情况，及时召开安全生产事故分析会；
（7）其它需要专题会议研究的问题。 5.3.4会务工作
（1）会议议题由安委会办公室协调后汇总提出，由会议主持人确定。
（2）会议的组织工作和会议记录由安委会办公室负责。会议决定事项参会部门及人员要严格执行。
5.4会议议事规则
（1）会议议定事项采用议决式。会议一般情况下应对讨论的事项做出决定。
（2）提请会议议定事项，会议议题要在会前做好充分准备，搞好调研和协调工作，以提高会议的效果。
5.5会议纪律
安委会全体会议、季、年度安全工作会议、专题、不定期会议是推进公司安全生产和防范重大、特大安全事故工作的重要途径。全体委员必须予以高度重视，并自觉遵守如下纪律：
（1）会议实行签到登记制度。每年对安委会成员参会情况作一次通报，并纳入目标考核。
（2）参会人员要做到：不派员代会，不迟到、不早退，不处理会外事务，不讨论与会议无关的事项。
（3）如因特殊情况不能参会者，须向安委会负责人请假，经同意后方能派副职代会。
（4）若因故未参加会议，贻误了本公司的安全生产工作，造成重大影响和损失的，要依照有关规定追究责任。
（5）会议应设置签到表，严禁代替他人签字。
5.6会议记录管理
安全委员会例会会议内容由安委会办公室相关人员负责记录，建立详细的安全委员会会议档案，记录会议召开的时间、地点、参加人员、需要解决的问题以及形成的决议，根据会议议程形成会议纪要，并印发给各委员。负责督促、检查安委会讨论议定的事项，保证各项工作任务落到实处。
安全例会制度15
一、学校安全工作会议制度
1、安全领导小组，在校长的领导下，每月召开一次安全工作会议，传达上级安全工作重点，总结上一个月的安全工作，部署下一个月的安全工作任务。
2、特殊情况可不定期、不定时地召开各级、各部门安全工作会议，确保我校的正常的教育教学秩序。
3、每周日晚上召开教职工例会，校长要将学生安全工作作为重点工作向教师们提要求。
4、每周一全校师生参加的升旗仪式，政教处要讲评上周全校安全问题，对本周安全工作提出要求。
5、各班主任利用班会向学生进行安全教育，听取学生建议，把安全落到实处，培养学生安全意识。
6、学期期中考试后召开学生家长会，在家长会上，班主任老师要认真向家长讲评本班学生安全情况，并对家长提出保证学生在校内外安全的建议，提高家长的安全防范意识，使学校、家长一起行动起来，抓好学生的安全工作。
7、学校召开的所有会议，都要讲有关学生安全工作的内容，确保安全管理和安全教育常抓不懈。
二、安全形势分析制度
（一）安全形势分析要做到制度化
1、校长每月都要亲自参与、亲自过问安全形势分析工作，对问题查找不明，工作懈怠、不重视安全工作人员要进行严厉的`批评教育，并按有关制度严肃处理；
2、学校德育、教学、后勤领导对各口所负责的安全工作定期的进行自查，发现问题立即整改，重点问题、整改不了的问题及时报告校长，并且在每月25日前要将相关安全隐患排查情况上报教育局。
（二）安全形势分析的内容要全面化
1.师生群体和个体的思想意识、行为方式，以及群体、个体之间的关系状态；
2.师生在校内活动的安全状况：校舍及构筑物安全；食品饮用水安全；消防安全；用水、用电、用气安全；特种设备安全；教育教学设施、设备、实验药品器材等安全；集体活动安全；学科教学、实验（实训）实践课、活动课等教育教学活动安全；学生在教室、楼道、宿舍、运动场等场所的自主活动安全；其他校内安全。
（三）安全形势分析要做到具体化
1、校园周边有无社会不法人员对学校师生造成伤害；
2、校园周边有无各类经营场所安全，如网吧、游戏厅、歌舞娱乐场所，“三无”图书、音像制品，以及其他非法经营场所；
3、师生在校外租房居住安全；
4、流行病、校园周边摊点、食品卫生等公共卫生安全；
5、师生上下学乘车（含自备车）路途安全；
6、气候变化、极端天气、地震及次生灾害带来的风险；
7、其他由于社会治安、环境、气候、地质等方面的社会和自然灾害风险。
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