课程顾问岗位职责锦集（15篇）
在现在的社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的课程顾问岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
课程顾问岗位职责1
岗位职责：
1、以专业的态度向家长介绍课程内容，学习方法及课程价值
2、负责课程产品的销售工作，完成每月的销售指标
3、为顾客设计符合顾客需求的课程，并跟进儿童教育状况
4、与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标
5、协助校方管理，做好学员服务，处理学生在学习中遇到的.问题
岗位要求：
1、接待来访咨询者：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
2、熟悉相关销售及商务谈判流程
3、具有强烈的进取心及工作热情，良好的团队合作精神
课程顾问岗位职责2
职位描述：
1、定期对意向客户进行电话及邀约来访面谈达成合约，联系开发潜在客户；
2、通过向潜在客户提供专业咨询，完成每月公司规定的业绩指标；
3、定期向会员提供专业咨询建议，负责客户回访与跟进工作，建立良好关系；
4、积极参与和支持市场活动的营销策划和推广；
任职要求：
1、大学专科或者以上学历；
2、工作认真踏实，能承受一定的`工作压力；
3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；
4、有目标感，熟练的销售技巧和谈判能力；
5、有培训教育行业工作经验者优先。
课程顾问岗位职责3
职位描述：
课程顾问
岗位职责：
1. 负责向客户介绍讲解公司主营教育产品；
2. 根据学员试听情况推荐适合的学习课程；
3. 安排学生进行试听及测评并制定切合实际的学习和进步方案；
4. 积极参与公司组织的各类培训，增强对课程的.理解；
岗位要求：
1. 专科及以上学历，拥有优秀的沟通能力及学习能力；
2. 有一定的销售经验及客户服务经验；
3. 热爱教育培训行业，并喜欢同孩子一同工作
4. 具备良好的亲和力、耐心，有强烈的责任感、注重细节
5. 能适应周六周日工作（做五休二）；
薪酬福利
1. 优厚的薪金:底薪+提成；
2. 完善的假期组合:带薪年假，带薪病假，做五休二制；
3. 良好的晋升机会:晋升路线:顾问专员-顾问主管-顾问经理
4. 优厚的福利体:养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，补充商业保险，住房公积金;
5. 系统的岗位和职业发展的培训课程:带薪培训，为我们搭建工作的基础设施，让我们足够专业
6. 英皇芭蕾培训课程（全职员工子女折扣）；
7. 我们会根据不同的节假日，给员工提供相应的福利；
8. 我们有着家一般的工作氛围，提供孝心基金，婚仪礼金；
9. 提供员工宿舍；
课程顾问岗位职责4
1、分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态；
2、熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划；
3、接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询；
4、根据销售任务制定工作计划，完成相应的。销售指标；
5、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的.关系；
6、及时做好客户的回访以及跟进工作；
7、在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。
课程顾问岗位职责5
职责描述:
1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程;
3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。
4.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
任职要求:
1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的'介绍和课程规划;
2.具备良好的沟通技巧和说服能力;
3.具有较强的学习能力;
4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理;
5.具备团队精神。
课程顾问岗位职责6
岗位职责：
1、负责电话邀约市场分配的.家长名额带宝贝来中心上体验课程；
2、负责向顾客提供专业的课程体系讲解；
3、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，年龄不限，有育儿经验者佳；
2、1年以上课程销售经验，或电话销售和行业顾问经验1年以上
3、渴望高薪，高抗压，经验不限，有行业经验更佳；
4、热爱教育事业，高执行力，高职业素养；
5、工作时间：周三至周日，工作日12：00—21：00，周末9：00—18：00；
6、晋升通道：课程顾问—销售主管—中心主任；英语优秀者可横向发展为：教师—教学主管—中心主任
课程顾问岗位职责7
岗位职责：
1、负责对意向客户通过互联网资讯、跟踪；
2、负责熟练掌握品牌的'产品以及教学流程，为客户量身定制学习方案；
3、负责解答客户对课程的疑问，提供良好的顾问式咨询服务并促成签单；
4、负责定期对新老客户进行跟踪管理和维护；
6、建立客户电子档案及负责客户维护；
任职要求：
1.专科及以上学历。
2.沟通能力强。
3.自信、热情，愿意挑战高薪。
4.工作时间：9:00-18:00，周末双休。
课程顾问岗位职责8
岗位职责
1、 负责校区的招生工作，达成个人月度、季度、年度招生指标；
2、 接听家长咨询电话并邀约来访给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售；
3、 保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好续费工作；
4、 积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售；
5、 定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质；
6、 不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价；
7、 即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。
职位要求
1、大专及以上学历,沟通能力强，乐观开朗，有销售或咨询经验者优先；
2、具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；
3、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的.角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议；
4、有良好的语言组织表达能力和应变能力，良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。
课程顾问岗位职责9
1、主要进行学员招生工作，负责客户的课程咨询签约，完成并超越销售任务；拓展销售渠道，收集市场信息及开发新客户；
2、家长及客户接待，维护现有客户，做好客服工作，建立家长与中心之间沟通、 联系的渠道 。
3、负责课程需求交流及开发潜在需求客户以及体验课程的推广与邀约工作；负责客户的课程咨询、签约、排班相关工作。
4、有教育行业客服或销售工作经验者优先。
岗位职责：
1、中专以上学历；
2、有培训机构营销经验者优先；
3、较强的沟通及表达能力，为人诚信，吃苦耐劳；
4、工作高效、有抗压能力；
5、有良好的职业形象
6、良好口语表述能力和团队协作精神，能适应双休日工作。
7、语言表达能力强，具有亲和力，善于沟通，具有良好的谈判能力和应变能力；
8、熟练操作 Windows 办公软件；
4.一年以上销售经验，对销售工作充满激情，有教育培训或销售相关工作经验者优先；
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发；
5、负责前台区域的环境维护；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄18—30岁，；
2、较强的`服务意识，熟练使用电脑办公软件；
3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、普通话流利；
5、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责：
1、与上门的客户进行面对面的课程讲解工作
2、通过电话向客户介绍和推荐课程，为客户安排体验课
3、配合公司完成部门业绩指标，并维护现有客户的服务
4、及时更新和录入公司内部的客户信息资料
任职要求：
1、热衷教育工作，愿意挑战高薪
2、较强的目标感，执行力和计划性
3、个性主动，思路敏捷，良好的沟通能力和团队合作能力
4、喜欢孩子，富有爱心，愿意投身教育事业
课程顾问岗位职责10
岗位职责：
1、通过电话和面对面与学生沟通，挖掘学生实际需求，提供专业的课程体系讲解；
2、负责接待到访学生，并提供专业的课程介绍。
3、在学生决定购买意向后，帮助学生完成缴费的全部手续，并跟进课程费用的支付流程；
4、及时将手中的`客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
5、协助教学部门相关的教学服务工作和客户服务工作。
6、努力完成个人任务指标，并协助团队完成当月部门任务指标。
7、通过打电话、采单的方式邀约学生到校区咨询
任职要求：
1、热衷销售工作，愿意挑战高薪；
2、个性主动，思路敏捷，沟通能力强；
3、有相关工作经验优先考虑；
4、善于观察，精于沟通；具有较强的市场开拓能力和组织协调能力；
5、具有良好的团队合作精神和组织协调能力；
6、有高度的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳；
7、理解并认同公司文化
课程顾问岗位职责11
岗位职责：
1、接收市场客户分配，在规定时间内完成客户初步邀约工作；
2、接待来访学员，了解客户需求，介绍对应年龄英语课程；
3、解答关于课程相关的一切问题，引导客户签约，完成销售指标；
4、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；
5、引导在读学员推荐新客户；做好客户二次、三次开发，做好前端口碑。
6、完成上级交待的其他任务；做好客户跟进和维护，达成招生目标；
岗位要求：
1、大专及以上学历，至少1年（含）以上的工作经验，相关行业背景者优先考虑；
2、拥有良好的`个人形象气质和修养；
3、具有一定的英文基础，普通话标准；
4、热爱教育事业，有专业精神和职业操守；能够承受压力；
5、熟悉电脑操作、办公软件；
6、良好的沟通和协调以及表达能力，具备良好的团队合作精神；
课程顾问岗位职责12
1、准确收集、统计、整理咨询数据。
2、负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的问题，促成学员购买；
3、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的`学员，进行定期回访，促成订单；
4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
课程顾问岗位职责13
岗位职责：
1、完成电话约访及每月度销售目标
2、参加并配合支持中心内外部活动
3、发展及维护客户关系
4、解答客户咨询
任职要求：
1、中专或以上学历
2、一年以上的`销售或服务行业相关工作经验
3、热爱教育培训行业，并喜欢同孩子一同工作
4、具备良好的亲和力、耐心，有强烈的责任感、注重细节
5、优秀的服务意识及职业素养、
6、能接受周六周日上班（周一~周五其中休2天）
课程顾问岗位职责14
职责描述：
岗位职责：
1.持续稳定地实现个人销售目标。
2.负责本校区招生管理，带领团队实现由中心设定的销售目标。
3.制定与执行公司销售战略规划与工作计划。
4.负责客户拜访及回访，做好客户问题的解答。
5.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。
6.及时向总部报告分校销售的总体情况和重要举措。
职位要求：
1.中专以上学历，有教育培训项目运营管理经验及能力；具有财经类培训或硕士及以上学历项目的运营经验者优先；
2..热爱教育培训行业，亲和力佳，自信乐观，有良好的沟通表达能力；
3.具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神；
4.具有3年或以上教育培训行业招生或管理工作经历，有10人及以上团队或部门管理经验；
5.具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先；具有良好的身体素质和良好的品行修养。
学校介绍：
凤凰机器人为中国文化上市公司“凤凰传媒”旗下高端教育培训品牌，由南京译林教育管理咨询有限公司运营，致力于服务3-16岁中国儿童和青少年的`科技创新教育。从小基于凤凰机器人课程的学习和充满创新的研究，将对中国儿童和青少年的未来发展产生深远的影响。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
课程顾问岗位职责15
一、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:岗位月度平均收入在6000-8000元之间,表现优秀者月度收入在7000-10000元以上,每年至少两次涨薪机会。
2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日福利、孕期六小时工作制
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目,优秀员工可以接受北京总部的'封闭培训。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访;
2、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售;
3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务。
四、任职条件:
1、大专以上学历;2、相应的一年以上工作经验;3、形象气质佳;4、有销售方面的职业规划;5、有强烈的销售欲望和金钱欲望。
五、广阔的职业发展空间:
1、管理方向:课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理
2、专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问
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