科主任岗位职责必备[15篇]

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科主任岗位职责必备[15篇]

　　在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的科主任岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

科主任岗位职责必备[15篇]

科主任岗位职责1

　　教科主任在校长领导下主持学校教育、教学研究，开展教育改革工作，具体职责如下：

　　一、传递教育信息，介绍外地教改经验及理论思想。领导教育科研工作。

　　二、组织教学科研网络，制订学校科研计划，落实课题项目，承担课题管理。

　　三、协助校长室、教务处参与教学质量评估研究，教师业务考核评估。开展校内教坛新秀、优质课、教学基本功比赛，校名师、骨干教师等评比活动。

　　四、落实安排教师业务进修工作，提高教师业务水平，落实见习期教师的培养计划及考核评定，抓好中青年教师业务培养工作，建立骨干教师队伍。

　　五、与各部门合作，组织评选优秀论文，编辑学校论文集。做好教师在各类报刊上发表论文、获奖证书等登记工作。

　　六、协助总结科研成果，推广普及科研成果，举办学术交流活动。

科主任岗位职责2

　　1、维护女职工的合法权益、组织动员女职工积极参与医院的医疗改革和民主管理，提高女职工参政、议政的'能力。

　　2、对女职工进行“自尊、自爱、自强”精神的教育，支持和鼓

　　励她们在教学、科研管理工作中勇于开拓，发挥“半边天”的作用。

　　3、与侵犯女职工的合法权利和歧视、虐待、摧残、迫害妇女和儿童的行为做斗争。

　　4、为解决大龄、离异、丧偶教职工的后顾之忧，要积极配合医院工会做好婚姻介绍工作，并通过各种机会为她们广搭鹊桥。

　　5、耐心细致的做好民事调解工作，引导和帮助女职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题。

　　6、组织好纪念“三八”妇女节的活动，在女职工中开展“三八”红旗手及女工积极分子的评选表彰工作。

　　7、加强女职工委员会自身建设，努力为女职工办实事，办好事，排忧解难。

　　协助行政和医院工会组织好职工的健康普查和妇女病普查普治工作。

　　8、适应医院女知识分子的特点，组织经常性的文化娱乐和女性健康教育活动，把活动的思想性、文化性、趣味性有机结合起来，丰富医院文化生活，增进女职工身心健康。

　　9、掌握并落实计划生育政策，适时进行计划生育教育。

科主任岗位职责3

　　1、爱岗敬业，有良好的职业道德，能严格遵守体检分院的各项规章制度。

　　2、在分院院长的领导下，服从工作安排。认真核对受检者的`基本信息，详细了解受检者的既往检查结果，保护受检者隐私。遇到疑难问题，及时向院长汇报。

　　3、在读片中严格执行操作规范、按照流程进行，确保读片质量和结果的准确性，做到不漏诊、不误诊。

　　4、负责阅片，核实报告内容和最后诊断结果，做到初审与复审，严防漏诊和误诊，并在体检医生签字处签署全名。

　　5、负责疑难病例的讨论与读片，发现问题及时请示上级医师，得出正确结论。

　　6、工作中如发现检查结果为重大阳性，做好书面登记，及时报告客服医生。

　　7、配合科室做好对本科室体检投诉的说明和解释工作。

科主任岗位职责4

　　1、精神科医师岗位职责

　　一、准时上班，仪表端庄整洁，态度热情和蔼。负责门诊内科诊疗和值班工作。不擅自离岗。

　　二、认真做好首诊负责制，对重危病人要发扬救死扶伤精神，做到及时抢救、治疗并逐级上报。对在本院治疗有困难的病人，在做好就地抢救后安全转送上级医院。

　　三、严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定要求书写病历、处方，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。

　　四、诊病时要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理检查，履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。

　　五、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。

　　六、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。

　　七、对疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向上一级医师请教或提出会诊申请。积极疑难病例讨论会并发言，提高确诊率。

　　八、积极参加医院安排的.业务学习，病例讨论会。钻研业务，学习先进的医疗技术，提高自身的专业水平。学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每年撰写一至二次篇专科学术论文。协助医院康复科医师和精神康复病人进行康复治疗。

　　九、尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。

　　十、严格执行麻醉、**类药品的管理制度和使用规定。

　　十一、搞好团结，尊重领导。尤其要处理好与护士、医技、护工等人员的关系。

　　十二、保持室内环境卫生，做到每日一小扫，每周一大扫。

科主任岗位职责5

　　1、在护士长的领导下和护士的指导下，担任病房的清洁卫生工作。协助病区护士做部分简单的基础护理工作，工作必须服从分配和调动。

　　2、严格遵守医院的各项规章制度及作息时间，做到提前15分钟上岗，不迟到，不早退，不漏岗，不着装外出，做好自身的卫生安全防护工作。

　　3、负责病人三餐的取用，饮用水的供应，水杯、碗勺、餐车的清洁和消毒工作。

　　4、工作时统一着工作服，佩戴胸卡，内衣不许外露于工作服外面，工作期间严禁浓妆艳抹，佩戴首饰及穿拖鞋上岗。服务主动热情，责任心强，耐心、规范的`为患者服务。严禁与病人及家属、医护人员发生争执。有意见可以正面反应到护士长。

　　5、协助护士向病人及家属宣传安全知识及院内、科室内的各项规定，病区禁烟工作的管理及宣传，在护理工作中保护病人隐私。

　　6、负责巡视病房，及时控制冲动、吵闹的病人，确保病人安全。

　　7、负责病房的保洁、物品摆放、消毒等卫生及管理工作。

　　8、负责医护人员大衣、被服、床单等取送、更换及管理工作。

　　9、负责病区轮椅、平车的管理和使用。

　　10、负责病房的卫生工作，并协助院感管理好医用、生活垃圾等工作。

　　11、负责递送各种检查申请单和接送患者（送急检血、取化验单、送会诊单、取送消毒包等），在送检验标本过程中，保证送检标本的准确性及质量。

　　12、陪检时注意病人的安全，为患者保暖，充分应用轮椅、平车等，正确应用保护性措施，避免碰撞物体及门，推车速度不可过快，保证病人安全、舒适。

　　13、陪检时输液及各导管应妥善固定，保持通畅，勿脱落、受压或液体逆流。如发现病人有病情变化及时通知医生，根据病人情况回病区或到急诊室处置。

　　14、必要时协助护士长做好外勤工作。

科主任岗位职责6

　　1、在院长领导下工作，负责医院医疗服务价格管理监督工作。

　　2、组织贯彻落实国家物价政策，制定具体措施，严格执行辽宁省物价局、卫生厅制定收费项目和价格标准严格规范自身价格行为，取消各种违法项目及乱收费、乱加价等价格违法行为。

　　3、建立价格公示制度、查询制度、住院患者“一日清单”制度，自觉接受患者和社会监督。

　　4、审议科室申请调整的临时浮动医疗服务价格。

　　5、制定奖罚措施，对科室及个人违规违法的价格行为，给予相应处罚。

科主任岗位职责7

　　1、在院长领导下，负责制定医院的安全质量目标，工作计划；

　　2、督促检查上级部门颁发的医疗、科研、生产等安全法规落实情况；

　　3、组织实施医疗、科研、生产安全保卫责任制和岗位责任制；

　　4、建立健全安全保卫工作的制度和安全操作常规；

　　5、把安全工作列入医疗、科研、生产管理的内容；

　　6、督促保卫科、医务部、总务科等职能部门，作好安全管理、防范工作；

　　7、组织安全检查，消除不安全隐患，不断改善安全条件，完善安全工作设施；

　　8、对安全工作做出优异成绩的`科室和个人进行奖励，对造成安全事故的责任者进行处理。

科主任岗位职责8

　　1、制订全院护理临床、教学计划；护理管理目标、护理质量标准、护理工作规章制度和操作规程的具体实施细则，并检查其落实情况。

　　2、组织全院护理人员业务技术的培训和考核。进修、实习人员的管理。

　　3、掌握护理人员的思想、工作、学习情况。

　　4、负责护理差错事故的.调查、鉴定和处理。

　　5、重大医疗任务和特殊危重病人的抢救护理工作的组织和护理业务技术指导。

　　6、负责医院消毒供应室、洗衣房的工作。

　　7、定期深入临床一线，倾听群众和患者的意见，不断改进工作方法，提高管理水平；承办领导交办的其他工作任务。

科主任岗位职责9

　　1、急诊导小组成员

　　A、负责危重病的院内抢救指挥工作，组织院内、院外专家协助会诊。

　　B、相应专科危重病人的抢救由相应专科领导小组成员负责组织。

　　C、大型交通事故、自然灾害、成批食物中毒的抢救由院长或主管副院长亲自组织。

　　2、二线医师

　　A、负责组织危重病人的抢救，协调与相关科室的'关系，请专科会诊，并向科主任汇报。

　　B、听取出诊医师汇报病情及抢救情况，下达口头医嘱，指导一线医师的抢救工作。

　　C、向家属交待病危情况，当心肺复苏无效时，征求家属意见，做出终止抢救的决定。

　　D、需急诊手术的病员，指导医生护士在急诊室完成术前准备。

　　3、一线医师

　　A、负责书写急诊病历、下达医嘱，具体实施抢救工作，指示护士建立静脉通道，吸痰、实施心肺复苏、气管插管等。

　　B、详细体格检查，向二线医师汇报病情及抢救工作，执行二线医师指示。

　　C、给危重病人上心电监护，呼吸机等，陪送病人做CT检查、X线照片、B超、化验等，做出输血与否的决定。

　　D、出诊接回病人或危重病应亲自护送病人到手术室或相应科室，并做好交班工作。

科主任岗位职责10

　　1、在科主任领导和上级医师指导下,依据工作实力,年限,负责肯定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担当住院,门诊的值班工作。

　　2、对病员进行检查,诊断,治疗,开写医嘱并检查其执行状况,同时还要做一些必要的检验和检查工作。

　　3、书写病历。新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的.病程记录,刚好完成出院病员病案小结。

　　4、对病员应以高度责任心和怜悯心。灵敏地救治，严密视察病情改变。对疑难，危重病员应即请上级医师诊视或急诊会诊，刚好向主治医师报告诊断、治疗上的问题及病员的病情改变，提出须要转科或转院的病员的看法和建议。

　　5、住院医师对所管病员应全面负责,常常深化病房，做好交接班，急诊、危重，疑难病员需用书面方式和在病员床头用口头方式向值班医师交班。

　　6、参与科内查房。对所管病员每天至少上,下午及下班前各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应具体汇报病员病情和诊疗看法。请他科会诊时,应陪伴诊视。

　　7、仔细执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。

　　8、执行科室、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。

科主任岗位职责11

　　1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作。

　　2、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务。

　　3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加指导疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定，必要时亲自参加麻醉操作。

　　4、指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进经验，吸取科研成果，引进新技术，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量。

　　5、担任教学及进修、实习人员的`培训。

　　6、积极开展科学研究。

　　7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程。副主任医师职责可参照主任医师职责执行。

科主任岗位职责12

　　一、门诊部皮肤科主任医师岗位职责

　　1、在科主任领导下，负责指导并参与门诊医疗、教学和科研工作。

　　2、积极开展门诊小手术与治疗，参加危重、疑难伤病员的门诊、会诊和抢救，解决本专业疑难技术问题。实行首诊医师负责制，做好门诊日志、疫情报告及登记、卫生宣教等工作。兼顾性病科门诊工作。

　　3、督促下级医师认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严防差错事故。

　　4、组织担任教学，帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。指导进修、实习医师的培训。

　　5、掌握国内外本专业发展动态，开展科学研究、中西医结合，总结经验，撰写学术论文。

　　门诊部皮肤科副主任医师在门诊部皮肤科主任领导和皮肤科主任医师指导下，按分工履行皮肤科主任医师职责的相应部分。

　　二、皮肤科医师岗位职责

　　1、组织制定皮肤科的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报;

　　2、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、疑难病员的会诊工作，并采取相应措施;

　　3、定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程;整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医;

　　4、做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故;

　　5、按照中医医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间;

　　6、负责安排值班;做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作;

　　7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作;

　　8、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作;

　　9、完成医院交办的其他任务完成上级交办的其他任务，配合相关人员开展工作。

　　三、皮肤科主治医师工作职责

　　1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

　　2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

　　3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

　　4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

　　5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。

　　7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作医学|教育网整理。

　　8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。

　　四、皮肤科住院医师岗位职责职责与工作任务描述

　　1、在科主任领导和主管医师、主办指导下，负责患者的基本治疗和处理，完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研工作。

　　2、贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准，建立起临床住院医师良好的工作网络。

　　3、负责皮肤性病门诊的日常工作，负责化验工作，包括衣原体、支原体培养及药敏、染色涂片、湿片、淋球菌培养、细菌性阴道病快速检测、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。

　　4、当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。

　　5、上级医师查房时，应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症，新的实验室和X线等实验室检查资料。

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

　　7、参加病房的临床病例讨论及会诊，参加门诊、出诊，负责完成病历讨论记录和会诊记录。

　　8、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作，档患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立刻向上级医师汇报。

　　9、参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。

　　10、充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解患者每日的病情和体征变化，详细填写化验单、会诊单等，完成工作量的统计。

　　11、参加学术交流和学术活动，学习、运用国内外的.先进诊疗经验，开展外科、传染病新技术、新疗法的科学研究工作。

　　12、参加科室教学计划的执行，负责住院医师职责范围内的实习生、见习生的临床带教工作。

　　13、必须和患者的主管护师有良好的沟通，必须立刻应答护师有关患者事宜的传呼和电话。

　　14、积极参加继续教育，学习新技术，参与科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文。

　　15、完成领导交办的临时性工作任务。

科主任岗位职责13

　　1、开展各类就业人员就业前及单位、个人健康检查等体检服务。

　　2、为用人单位开展个人健康体检，根据年龄、性别及受检者的需求，设计相应的体检项目，由专业医师提供个性化的体检设计，并对体检结果进行相关的`评价与指导。

　　3、负责组织、实施各类职业性、非职业性体检。

　　4、为企事业单位离退休老干部提供老干部体检。

　　5、为用人单位提供职业卫生知识，健康知识，健康体检知识培训。

　　6、负责个人健康体检，健康档案管理，健康状况的后期服务和健康跟踪服务。

　　7、规范和创新体检工作，做到优质服务。

科主任岗位职责14

　　1、主持医院党委工作。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委卫生行政主管部门的指示决议在医院贯彻执行，保证和监督医院社会主义的办院方向。

　　2、负责召集党委委员会和党员大会，组织检查党委的工作计划、决议的执行情况。按时向党委、党员大会和上级党委报告工作，保证党务工作目标的完成。

　　3、抓好党的思想、组织、作风建设和党员的教育管理工作，大力加强以职业道德为核心的精神文明建设，有针对性地做好经常性的思想政治工作。

　　4、执行民主集中制，尊重和支持院长依法治院，坚持重大问题集体决策的.原则，维护班子团结，定期召开党委委员会或院级干部民主生活会，开展批评和自我批评，及时化解矛盾。

　　5、认真做好党员干部的工作，规范现岗位干部的各项教育管理，重视青年后备干部的培养教育工作，保证干部队伍充满生机与活力。

　　6、协调医院内部党、政、工、团之间的关系，加强对职代会的领导，发挥职代会的民主管理作用。

　　7、密切与群众联系，主动关心医务人员的工作与生活。与行政、工会负责人一道做好全院职工排忧解难工作，引导全院职工为医院的中心任务而努力奋斗。

　　8、指导和检查各支部委员、支部干事的工作。督促做好规范化的党务资料管理工作。

　　9、负责医院医德医风建设和精神文明建设。组织制定医院医德医风建设和精神文明建设的制度和措施，并组织好检查和落实，树立典型，弘扬正气，惩戒违规不法行为，形成医院良好的医德医风和健康向上的工作氛围。

　　10、负责医院文化建设，集思广益，提高医院文化内涵，树立以患者为中心的的思想理念，打造医院改革发展进步的文化氛围。

　　11、认真做好上级党委布置的其它工作。

科主任岗位职责15

　　1、确保感染性疾病的各项规章制度的建立健全和落实。

　　2、定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的.法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。

　　3、对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。

　　4、对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。

　　5、认真执行消毒隔离制度。

　　6、严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施，医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒，必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。

　　7、严格执行《医疗废物管理条例》认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。

　　8、认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染病。要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通。必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的要及时修正报告。

　　9、与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。

　　10、医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。

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