【荐】采购部经理岗位职责15篇

　　在日常生活和工作中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家整理的采购部经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

【荐】采购部经理岗位职责15篇

采购部经理岗位职责1

　　采购部岗位职责、权限和任职要求

　　部长

　　职责与权限

　　及时采购物资，特殊物资应配合生产部限时采购,货比三家，辅助材料采购成本逐年下降,配合工程部进行新材料的试用及认定工作。

　　寻找新供方并组织对新方进行考察、审核、评估、定点,关键材料供方必须进行审核、评估。

　　建立供应商管理档案，合格供方名录要及时准确更新,做好合格供方的评定工作。

　　负责仓库管理工作，化学品仓库泄露事故为零。

　　确保原材料和辅料的在库数量，满足生产的需要，因原材料无库存停产为零,确保设备备品、配件齐全，满足生产的需要，因设备常规配件停产为零,确保各类体系在本部门得到有效运行。

　　全面贯彻执行企业内部推进绿色环保、循环经济工作，实现企业内部降能节耗低碳环保的`要求。

　　负责本部门员工的任职要求及岗位职责描述的编制和签署，同时制定各岗位的目标、指标。

　　有权对采购、仓库管理和工作范围中出现的问题进行处理或提出处理意见。

　　任职要求

　　教育经历：大专以上或相当学历。

　　培训经历：接受过公共关系学、经济法、合同法等适用法律法规和其他要求方面的培训。

　　经验（经历）：有3年以上的采购工作经验。

　　工作态度和技能：

　　具有一定的领导能力、有较强的协调能力,个人素质好，责任性强，有良好的职业道德。

　　遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，秉公办事，廉洁奉公,编制、熟悉本部门管理体系中的作用、职责和权限，并认真组织履行。

采购部经理岗位职责2

　　1）执行项目工程发包、器材采购作业，签订采购合同；

　　2）执行项目投标案之器材及工程发包询价、比价、议价作业；

　　3）依历史单价或参考市场行情，制作底价核定表，以为议比价及决标之参考；

　　4）供应链管理，协助开发新厂商、进行厂商信用及负荷能力调查、厂商登记；

　　5）协助项目采购经理与厂商协调解决交货及检验问题；

　　6）协助请款及报销相关作业；

　　7）协助完成主管交办的其他工作；

采购部经理岗位职责3

　　1、负责按照采购需求，进行合理采购;

　　2、对采购过程和机加工外包活动、以及其他部门经过审批提出的'采购需求实施控制，以确保采购产品、服务符合要求;

　　3、负责评估供应商在合作过程中的总体情况，包括质量问题、交期问题、处理问题的及时率等。

采购部经理岗位职责4

　　职责描述：

　　1、制定并完善采购制度和采购流程：

　　（1）负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行；

　　（2）制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行；

　　2、制定并实施采购计划：

　　（1）根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划；

　　（2）组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划；

　　（3）根据采购管理程序，参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；

　　（4）负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资；

　　3、采购成本预算和控制：

　　（1）编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本；

　　（2）采购价格审核、预算、报价，达到有效的成本控制；

　　（3）对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项；

　　4、选择并管理供应商：

　　（1）根据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商；

　　（2）建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统；

　　（3）不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查；

　　（4）制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的.优良性；

　　任职要求：

　　1、工民建或园林相关专业，专科以上学历；

　　2、具有园林行业3年以上实际工作经验；或成本、合同管理的5年以上实际工作经验，具备一定的预决算能力；

　　3、了解建筑、园林工程相关规范、法律及法规，熟悉建筑材料设备特性、市场行情及供应渠道，在材料设备品质控制等方面具有丰富的实践经验；

　　4、精通采购流程、商务谈判、采购合同制定及履约管理；

　　5、具有较强的谈判、分析、评估能力，优秀的协调、组织与开拓能力；

　　6、敬业踏实，具有良好的职业素养及团队精神。

采购部经理岗位职责5

　　1、执行、规范采购政策及程序，确保公司利益；

　　2、制定和执行年度采购计划，规划、指导、协调原料、产品和服务的采购；

　　3、负责持续性降低成本，寻找当地供应商资源并保持联络，确保有足够的资源提供优质物品；

　　4、预审各部门提交的采购申请单，询价，比价，议价，合同（订单），敦促交货，付款、跟进保修期等一系列工作；

　　5、组织有关部门每年对供应商进行评审，预审供应商档案，分析其供货能力，确定或更换供应商；

　　6、关注市场动态，针对市场价格及产品的变化，与供应商协商及时调整采购价格，必要时需调整进货渠道；

　　7、负责与供应商交涉，确保送货的.及时性和准确性，解决用户投诉，寻求的解决办法，以保障公司的利益；

　　8、和财务部门一起负责对于大金额采购项目的招投标工作（视情况进行明，暗标）；

　　9、负责与供应商签订年度合同之经办，开发适合与公司发展的有竞争力的供应商

　　10、及时协调解决所负责采购物料的供货时间及供货过程中产生的质量问题。

采购部经理岗位职责6

　　一、目的`：

　　明确岗位职责，确保公司药品采购渠道和采购品种的合法性。

　　二、制定依据：

　　1、《中华人民共和国药品管理法》

　　2、《药品经营质量管理规范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采购部经理、副经理

　　四、职责内容：

　　1、加强对药品采购人员的质量意识教育，坚持“质量

采购部经理岗位职责7

　　1、严格按公司规定报价原则对外报价。

　　2、负责主要原材料和物料的`采购。确保每月发票的正常回收。

　　3、积极配合业务部门做好每个项目方案，并与业务、生产部门达成共识。

　　4、采购要严格按流程执行并做到货比三家，控制、降低采购成本，每年按一定比例更新供应商。

　　5、密切与供应商的合作关系，达到低价、快捷、及时供货。

　　6、严格执行合同管理规定，按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与该项目有关人员。

　　7、负责与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。

　　8、组织本部门员工业务培训。

　　9、树立公司专业形象，保证公司名誉不受到损害。

采购部经理岗位职责8

　　采购部经理

　　直接上级：工程总监

　　直接下级：材料工程师、材料统计员

　　本职工作：采购部日常管理、协调

　　岗位职责：

　　（1）负责采购部日常事务管理事宜；

　　（2）负责乙供材料（设备）（指甲方应承担价差的材料设备）的认价校核，按程序报批；

　　（3）组织甲供材料（设备）招投标事宜；

　　（4）负责甲供材料（设备）合同的'签订工作，按程序报批；

　　（5）根据技术部门的技术支持，负责材料（设备）供应商的储备、预

　　选和筛选；

　　（6）负责编制月度工程材料（设备）的采购计划；

　　（7）负责工程进度甲供材割算和工程竣工甲供材结算的校核，按程序报批；

　　（8）负责甲供材台帐的校核；

　　（9）负责部门内部行政管理及外部协调；

　　（10）负责采购部规范化建设；

　　（11）参与制订项目前期成本核算；

　　（12）完成领导交办的其他工作。

　　材料工程师

　　直接上级：采购部经理

　　本职工作：材料信息收集、采购

　　岗位职责：

　　（1）负责材料（设备）市场信息收集，定期拟办材料报告并提报上级；

　　（2）负责建立供应商信息库；

　　（3）负责工程材料（设备）采购合同的起草和拟订，按程序报批；（4）负责拟订材料（设备）采购计划及采购；

　　（5）负责工程进度甲供材割算和工程竣工甲供材结算；

　　（6）负责组织本地项目材料（设备）验收；

　　（7）参与异地材料（设备）验收；

　　（8）参与材料（设备）招投标；

　　（9）完成领导交办的其他工作。

　　材料统计员

　　直接上级：采购部经理

　　本职工作：材料出入库管理及档案管理

　　岗位职责：

　　（1）负责部门的资料管理；

　　（2）负责合同管理及资料的归档工作；

　　（3）负责建立甲供材台帐；

　　（4）负责部门内勤工作；

　　（5）完成领导交办的其他工作。

采购部经理岗位职责9

　　1、全面负责酒店筹备期各项物资的采购。

　　2、确保采购部门与其他部门密切合作，在给定的价格范围内，采购合适的物品。

　　3、参加服务合同的.商讨。

　　4、识别和开发可靠的供货渠道。

　　5、每月开展市场调查。

　　6、竭尽全力去获取尽可能最合适的价格。

　　7、熟悉任何全国或全球的采购协议。

　　8、在采购物品前，确保所有的采购申请单/采购定单/市场采购单都完成并被批准。

　　9、确保酒店收到的所有物品都正确归档。

　　10、协助应付账款处理任何票据差异问题。

　　11、直接管理所有采购和固定资产项目。

　　12、跟进进口，省内采购物品定单。

　　13、任何时候使自己举止专业，体现集团及酒店的高标准形象。

　　14、与酒店所有部门和供应商保持良好的工作关系。

　　15、加入酒店的项目工作组时，认真履行相应职责。

　　16、完成酒店管理层交代的其他任务。

采购部经理岗位职责10

　　[管理层级关系]

　　直接上级：财务部经理

　　直接下级：食品采购员、物资采购员

　　[岗位职责]

　　执行财务部经理的工作指令，向其负责并报告工作。全面负责酒店物资食品采购工作。

　　熟悉市场行情和信息，沟通物资供货渠道，坚持货比三家的规定，努力降低物资食品采购成本，为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。

　　熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态，会同有关部门根据实际经营情况，合理、科学地编制年度、季度、月度采购计划。

　　积极配合搞好物资食品管理工作，加强成本财产管理部联系，做好物资平衡工作，及时处理呆滞物资，加速物资周转。

　　制订物资采购程序，建立各项物资采购管理制度，提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。

　　主动协调与酒店内其他各部门的'关系，经常倾听使用部门对物资采购工作的意见，及时改进采购工作。

　　加强采购合同的管理，严格合同条款的把关，认真执行合同法，确保经济合同的合法履行。

　　负责审核所有采购申请单、订货单，并将审核意见报请总经理和财务经理审批。

　　抓好采购部门的日常管理工作，抓好部门员工的日常培训，加强员工的组织纪律性，认真贯彻财务部经理下达的各项工作指令。

采购部经理岗位职责11

　　采购部副经理职位描述：

　　1、协助采购经理做好各事业部的采购控制工作；

　　2、协助采购经理汇总各部门申请采购，编制采购计划；

　　3、对采购工作进行统筹策划，合理控制商品的采购价格；

　　4、组织实施货物验收、退、换货的管理；

　　5、协助采购经理负责制订采购部的工作程序和相应的规章制度，并落实执行；

　　6、负责根据销售计划或销售合同及订单，编制采购预算，并进行实施；

　　7、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期和长期的供应商和供应渠道，维护供应商管理体系和价格体系；

　　8、负责采购合同的`拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制；

　　9、负责提交付款申请，追踪货物的采购进项发票，并及时提交；

　　10、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进，处理退换货及一般赔偿事宜；

　　11、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间；保管采购记录、购货合同、供应商信息；

　　12、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题；

　　13、协助采购经理持续优化、完善采购流程；保证采购任务的及时性和有效性；

　　14、完成部门经理临时交办的其他任务；

　　任职要求：

　　1、计算机或相关专业本科以上学历，受过采购管理等方面的培训

　　2、5年以上采购相关工作经验

　　3、具有良好的沟通、表达能力，对行业状况比较了解，熟练使用计算机

　　4、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神

　　5、良好的职业道德操守

采购部经理岗位职责12

　　1、协助采购部经理办理国内外采购事宜，保证酒店物品的'正常供应。

　　2.与供应商建立良好的供求关系，确保以最合理价格购到符合标准的物品。

　　3.有效地控制和监督物品的出入库手续和数量，及时解决有关技术问题，压缩费用开支。

　　4.协助采购部经理检查月末盘点工作。

　　5.按时完成上级指派的其他工作。

采购部经理岗位职责13

　　1、直接对直管领导及酒店公司负责，全面主持酒店采购部工作，确保各项任务的.顺利完成。

　　2、审核年度采购计划、二级计划、采购项目，审查各部门领用物资数量，合理控制，减少库存，减少损耗。

　　3、全面主持大宗商品的招标工作，订购的业务洽谈，督促协调财务收货的验收及质量把关，保证物资供应时间和品质。

　　4、教育属下员工在工作中，要遵纪守法，对工作认真负责，不贪污、不受贿。

　　5、按酒店计划完成各类物资采购及安全保管任务，尽可能在预算范围内做到节支降耗。

　　6、加强对下属员工素质培训，不断提高员工的业务水平和工作能力。

采购部经理岗位职责14

　　1.汇总各部门采购申请，编制采购计划，经批准后组织实施。

　　2.对采购工作进行统筹策划，合理控制采购成本。

　　3.组织寻价、比价及供应商选点、评审及供货控制。

　　4.参与合同评审、签订重要采购合同，组织建立合同台账，并进行合同执行情况监督。

　　5.负责国外订货，并组织安排报批、报关、报验及换货工作。

　　6.组织实施采购，并进行退、换货管理。

　　7.组织开拓新货源，优化进货渠道。

　　8.制订采购部年度工作目标，工作计划，经批准后执行。

　　9.制订采购部的工作程序和相关的规章制度，经批准后施行。

　　10.定期监督、检查、处理采购部主管的工作程序、规章制度、实施细则的执行情况。

　　11.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。

　　12.及时、准确传达上级指示。

　　13.定期主持采购部例会，并参加酒店有关采购方面的会议。

　　14.审阅采购部及与采购部有关的文件。

　　15.在必要的'情况下向所属下级授权。

　　16.制定直接下级岗位描述，定期听取述职，并对其工作做出评定。

　　17.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况及相关数据。

　　18.定期向财务总监述职。

　　19.及时对下级工作中的争议做出裁决。

　　20.受理直接下级上报的合理化建议，并按程序做出处理。

　　21.填写直接下级的过失单和奖励单。并按程序做出处理。

　　22.在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。

　　23.培养和发现人才，负责直接下级岗位人员任用的提名，并根据工作需要按程序申请招聘、调配直接下级。

　　24.指定专人负责采购部文件、资料的定期归档及保管工作。

　　25.指定专人负责登记和盘点采购部在用物品及设备、设施。

采购部经理岗位职责15

　　1、与全国各部门沟通能力，与研发、食安、仓库等部门良好沟通;

　　2、协调组织各工厂采购部门的工作;

　　3、对库存数量、保质期等信息提前预警，做好采购计划;

　　4、指导并监督各工厂开展业务，不断提高业务技能，保证供应，确保各项采购任务完成。

　　5、监督并参与各工厂大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的`执行和落实情况。并认真监督检查各工厂的采购进程和价格控制。

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