营销经理岗位职责

[精选]营销经理岗位职责

　　在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的营销经理岗位职责，欢迎大家分享。

营销经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、全面了解国家的宏观政策走向,确保集团营销管理工作的正常运行。

　　2、全面把握集团产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,参与概念、方案设计阶段的设计任务书和成果的评审,从客户体验角度提出合理建议;为集团产品的.市场定位提供科学的决策依据。

　　3、在部门总经理的带领下,协助完成集团营销条线各项目标和计划的落实执行。

　　4、负责督促项目拟定销售和推广策略方案,以及产品销售价格策略的执行方案。

　　5、对项目销售执行情况进行监控,根据计划完成状况向项目公司销售部门提出相关改进意见;

　　6、组织项目总体营销策划方案编制工作,包括总体营销策略、形象策略、媒介策略、销售策略、营销费用预算、营销创新等,对项目整体营销策划方案的实施进行监控。

　　7、指导项目公司在总体营销策划方案的基础上制定具体的营销推广计划、措施并对执行情况进行监控。

　　8、负责集团营销费用的审核,制定集团的营销管理制度和工作规范。

　　9、负责对集团营销人员进行业务指导和专业培训,定期召开集团营销工作会议,全面准确掌握集团营销运行状况。

　　10、协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

　　11、负责客户信息管理,组织建立客户数据库,建立完整的售前、售中及售后服务体系,督促项目妥善处理营销层面的客户投诉问题。

　　任职要求:

　　1、40岁以内,本科以上学历,六年以上房地产营销策划工作经验,三年以上销售管理岗位工作经验。

　　2、精通地产项目营销策划和销售管理等理论知识与实践运用,精通房地产项目开发流程,能准确把握消费者的消费心理。

　　3、能力与人品俱佳,工作富有激情,较强的语言表达能力与沟通能力,卓越的营销策划能力,独到的判断与决策能力。

营销经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、分管案场管理及回款；

　　2、协助新案场方案制定及谈判；

　　3、完成中心业务线相关数据核对；

　　4、执行中心负责人工作安排。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、有案场相关经验者优先；

　　3、能熟练操作各种办公软件及设备；

　　4、性格开朗有责任心，工作细致，团队合作强。

营销经理岗位职责3

　　1、在总经理的领导下，负责公司的市场开发，营销推广策划工作，制定部门管理制度，工作职能，领导下属员工监督实施。

　　2、根据公司的整体经营计划方案，策划并协同各部门执行公司ci成略，努力改公司经营目标。

　　3、定期组织市场调研，收集市场信息，掌握娱乐市场动向，市场竞争动态，发展状况趋势，及时汇报情况，并有效针对性策划相关策略。

　　4、配合公司重大推广活动，配合策划整体及各部环境布置，及时提出建议及督导实施方案，协助计划顺利完成。

　　5、定期策划经营计划营销推广活动方案。呈：送总经办审批，与调整组识实施。

　　6、策划的宣转广告，统筹设计及制作，努力开拓创新创造公司良好的'广告宣传效应。

　　7、了解装潢、工艺、美术等专门知识，掌握布场及广告宣传的专业知识，培养一支公司的策划专业队伍。

　　8、严格控制物料及公司策划费用开支范围和标准监督策划费用及物料的合理有效使用，减少浪费杜绝损耗。

　　9、定期的了解策划方案实施结果，根据不同季节、节日提出活动计划方案，适时的更变策略及时的改进措施。

　　10、协条各文化及团体组织关系，经常保持各外本部门密切联系，建立长期的良好协作关系。

　　11、协条好公司其它部门的协作关系，经常了解经营情况，善于总结定期向总经理汇报工作总结及提交建议。

　　12、认真完成公司及领导交待的其他工作任务。

营销经理岗位职责4

　　职责描述：

　　1、研究新的融资政策，学习新的融资产品，为公司进一步发展进行前瞻性研究。

　　2、拓展多种融资渠道，如企业债、资产证券化等。寻找、筛选、对接金融机构，全面规划融资方案和进度。结合融资主体审批管理流程，合理编制项目融资进度控制计划，确保项目信贷资金及时到位。

　　3、公司基金的设立、募集，并牵头基金运营管理。寻找、筛选、洽谈出资人（LP），签订合作协议并跟踪资金到账。牵头基金的运营管理并组织业务部门实施。

　　4、管理子公司融资业务。

　　5、完成上级委派的`其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，金融学或财经类专业。

　　2、3年及以上工作经验，具有银行等金融机构从业经验。

　　3、具有中级（含）以上职称、基金从业资格、CFA资格者优先。

　　4、了解金融企业行业知识，熟悉融资管理、资本运作等业务模块及银行运作流程，熟悉金融政策法规。

　　5、有较强的学习能力和分析能力，思路清晰，一定的沟通协调能力，具备团队合作精神。

营销经理岗位职责5

　　工作职责:

　　1、负责食品、家居用品、母婴用品、美妆个护等多个类目运营;

　　2、对类目流量、订单、gmv、转化、会员、复购、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析,并及时调整类目运营计划和运营策略;

　　3、负责月度、季节性等活动规划及促销机制落地,持续优化各购物路径中成交表现;

　　4、负责品牌类活动策划和执行,提高品牌知名度和美誉度。

　　任职资格:

　　1、大学本科或以上学历,5年以上电商运营经验,精通b2c自营电商模式;

　　2、有pop平台行业运营经验、自营电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验优先考虑;

　　3、擅长流量管理,有一定打造爆款能力及活动策划能力;

　　4、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出;

　　5、良好的沟通力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。

营销经理岗位职责6

　　1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制度；

　　2、负责对营销部全体员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略；

　　4、组织市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的`依据；

　　5、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

　　6、负责并参与产品销售合同的洽谈与评审；

　　7、 负责收款管理，保证资金及时回笼；

　　8、从销售和客户需求的角度，做好供需双方的协调、沟通工作；

　　9、负责管理体系认证工作当中有关营销方面检查、指导工作，并接受认证机构的检查和指导；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、对建材行业有充分了解，且相关管理职位5年以上工作经验

营销经理岗位职责7

　　1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责；

　　2、、负责生产组织、技术及经营管理工作，把控工程质量、进度、造价及成本；

　　3、、全面负责项目对内对外沟通协调工作，能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系；

　　4、、协助工程招投标、预决算等方面工作；

　　5、、执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核。

　　6、、完成上级领导交办的'其它工作。

营销经理岗位职责8

　　职责：

　　1、配合总经理，组建外贸公司和团队，启动国际市场营销；

　　2、配合总经理，制定国际市场营销战略规划和供应链战略；

　　3、做好新国际市场调研，整理调研报告，为总经理战略计划提出依据；

　　4、竞争者品牌产品的市场分布，功能，特征，价格等的收集，整理，分析；

　　5、配合总经理，统筹事业部对于国际展会的要求，组织安排参加展会；

　　6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历；

　　2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业；

　　3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验；

　　4、具有市场洞察能力和商业敏锐度，较强的沟通、协调、组织能力。职责：

　　1、配合总经理，组建外贸公司和团队，启动国际市场营销；

　　2、配合总经理，制定国际市场营销战略规划和供应链战略；

　　3、做好新国际市场调研，整理调研报告，为总经理战略计划提出依据；

　　4、竞争者品牌产品的`市场分布，功能，特征，价格等的收集，整理，分析；

　　5、配合总经理，统筹事业部对于国际展会的要求，组织安排参加展会；

　　6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

营销经理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、协助总监制定终端店面年度、季度及月度销售计划及考核指标;管理终端销售团队,达成各阶段销售指标;制定责任、费用评价方法,制定、调整销售运营政策;

　　2、管理本部门销售工作,制定促销方案并督导实施,确保完成销售计划。

　　3、督导员工落实服务规范,适时调整促销方案,保证为顾客提供满意的服务。

　　4、对卖场营业主管进行业绩考核,保证卖场工作正常运转。

　　5、参与相关销售计划的分解,掌握本部门销售进度,发现问题及时向采购部反馈或上报主管领导。

　　6、收集市场信息,听取营业主管顾客意见,及时向采购部、相关职能部门反馈商品质量、价格及促销效果等信息,提出调整和促销建议。

　　7、配合采购部按照规定的要求和时限落实各项营销活动的相关工作(包括:人员、商品、陈列、环境)保证销售指标完成。

　　8、强化现场管理,监督检查卖场员工一日服务工作规范的执行情况并予考核、指导。

　　9、对卖场的商品整洁及环境卫生进行督导、考核,保证为顾客提供优美的购物环境。执行有关规定,妥善处理顾客投诉及退换商品,保证顾客利益,维护企业信誉。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,市场营销、金融、经贸相关专业优先;

　　3、杰出的`领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

　　4、具有诚信、负责人的品格,对行业有强烈的事业心;

　　5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;

　　6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;

　　7、有强烈的工作责任心和团队合作精神。

营销经理岗位职责10

　　1、负责营销策划咨询业务客户的`开发、谈判、合同签署；

　　2、协助营销分部经理工作，专项处理公司产品在相关区域、行业的营销策划、市场拓展与销售等工作；

　　3、管理维护客户关系及客户间长期合作战略计划

　　4、为客户提供专业的产品信息和咨询服务；

　　5、认真努力完成公司下达的指标负责组织客户会议邀请、会议组织及会议现场客户业务合作咨询。

营销经理岗位职责11

　　岗位职责:

　　负责收集整理数据和资料,研究园区开发项目策划定位、营销模式、产业客户需求等内容,编制研究报告,提出应用建议。

　　审核直属公司年度营销方案、定价方案、推广方案、运营方案等专项内容。

　　组织召开集团月度营销工作会议,监控直属公司月度营销计划执行情况。建立与维护项目策划、营销代理合作商数据库。

　　完成上级领导交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　性别:不限

　　年龄:28岁以上,40岁以下。

　　学历及专业要求:本科以上学历,房地产经营管理相关专业。

　　职称要求:市场营销类初级职称或职业资格。

　　相关工作经验:4年以上商业地产或产业地产项目营销策划和招商运营相关工作经验。

　　知识要求:具备较为深厚的营销策划知识。

　　技能要求:有较强的专业素质与技能,有较强的`学习能力和创新能力。

　　职业品德:遵纪守法,廉洁奉公,爱岗敬业,团结协作,开拓创新,

营销经理岗位职责12

　　一、岗位职责

　　1、开展宏观政策、经济发展、产业动态分析及区域市场监控。

　　2、负责标杆企业、竞争对手、重点楼盘市场信息的收集及分析。

　　3、负责项目的前期调研和初步项目定位。

　　4、负责项目的整体营销策划工作,组织市场调研,拟定营销策划方案及预算,并组织评审。

　　5、依据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见;

　　6、根据企业年度经营目标制订年度销售计划并组织实施;

　　7、考核销售代理机构目标完成情况及案场工作。

　　8、负责案场销售的管理工作;

　　9、及时了解下属的工作进度,监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况;

　　10、控制销售过程中各项费用的支出合理控制销售成本;

　　11、负责营销供方采购与管理。

　　12、监督、检查本部门的各项工作及计划的'执行情况。

　　二、任职要求

　　1、年龄区间：28周岁-35周岁

　　2、学历要求：市场营销、经济管理等本科以上学历。

　　3、营销工作3年以上,管理经验3年以上,有过精品楼盘的营销操盘经验,操盘过一线城市别墅项目者优先。

　　4、熟悉市场营销相关知识,具有一定的财务知识,熟练掌握办公软件,房地产相关知识,银行按揭流程。

　　5、具有敏锐的市场分析、判断能力,掌握市场调研方法,具备较强的策划能力、组织管理能力及成本控制能力。

　　6、坚持原则、做事果断、擅长团队合作的个人特质。

营销经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、规化企业整体的发展战略、目标、新店的筹备及规化、并组织安排落实具体实施方案和相应的公关策略。

　　2、设计百货、超市的整体经营架构，包括卖场区域分布、卖场装饰、商品的规范陈列等。

　　3、节假日/季节性促销活动策划、制定、实施、执行、管控、评估。

　　4、计划并组织广告宣传计划、阶段目标及效果评估。

　　5、控制公司支出的广告费用/日常管理费用，并执行广告/制作费用的预算和总结。

　　6、进行行业/顾客服务市场调研，了解同行动态/消费者的心理状态，从而调整商场经营方式/顾客满意服务及促销活动。

　　7、负责年度、季度广告策略及预算、媒体计划、广告执行及品质管控、媒体广告投放及效果评估、商场发展规划。

　　8、定期回顾商场在本地及周边市场的表现，包括商品销售、商品价格、商品陈列、商品质量、顾客服务、活动促销的进展并提出建议。

　　9、对下属人员进行工作指导和工作考核。

　　能力描述：

　　1、大专以上学历，五年以上零售业管理工作经验。

　　2、了解零售商品的流通渠道，熟悉零售业的'运作及商品销售和楼面管理。

　　3、有项目策划、投资分析及信息搜集经验。

　　4、有商场包装设计、市场方位、促销与销售渠道的策划能力。

　　5、富有创新意识并具有良好的组织、判断、决策、协调沟通能力及运作、表达、市场分析能力。

　　6、有谈判、沟通能力，可跟进企业战略性计划，营销战略，并可妥善处理与各供货商、广告商关系。

　　7、有制定管理制度和措施能力、并进行管理。

　　8、懂各类广告设计、企业CIS形象设计。

营销经理岗位职责14

　　主要岗位职责：

　　1、负责公司LED显示屏产品、物联网垂直应用解决方案相关的市场营销活动；

　　2、制定、实施、完成部门内年、季、月度营销目标和计划；

　　3、根据营销计划协助安排部门内人员的录用、培训、考核、管理等工作；

　　4、负责市场信息的收集、整理和分析，根据计划展开市场活动；

　　5、完成上级领导交代的'其他任务。

　　任职要求：

　　1、25至45周岁，男女不限，大专及以上学历；

　　2、有2年以上工作经验，熟悉市场需求特征及状态；

　　3、有较强的耐压能力和心理素质；

　　4、有丰富的营销实战经验，能独立建设营销渠道、制定项目营销方案；

　　5、工作严谨，勇于承担责任，良好的客户服务意识和团队合作精神；

　　6、反应敏捷，善于思考，执行与贯彻能力强；

　　7、文字表达能力强，熟练使用各种办公软件，如：工作报表制定，对外演示文稿（PPT）编写等；

　　8、有高度责任感及强烈进取心；

　　9、有政府、系统集成、信息技术、弱电总包、照明行业、环境设计总包商等相关资源或渠道者优先。

　　条件不符者勿投。

营销经理岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、 深入体会公司体育项目的内涵,通过各种渠道挖掘企业赞助机会,独立开发和维护客户,并实现销售目标;

　　2、 协助上级领导建立公司与赞助企业间等良好协作关系,完成公司制定的赛事招商任务指标;

　　3、 维护公司现有客户,维系良好客户关系,做好大客户的拓展工作;

　　4、 跟进客户动态需求,及时反馈市场信息,确保达成工作目标;

　　5、 负责赛事招商赞助,广告植入等的整合营销及售卖;

　　6、 销售合同的谈判与签订;

　　7、 赛事前后期与相关部门的协调沟通、赞助商接待服务、赞助权益落实、撰写赞助商总结报告等相关工作。

　　任职要求:

　　1、 看好体育行业的发展前景,热爱广告销售工作;

　　2、 具有一定的招商渠道、客户资源和营销网络资源,对客户管理、招商赞助管理、市场营销策划工作有一定的认知;

　　3、 超过两年以上大客户销售等相关工作经历,有赛事、体育、户外媒体销售经验及大型企业客户和体育营销相关背景优先考虑;

　　4、 对文案撰写有较深刻的`了解,可捕捉客户的需求痛点;

　　5、 有一定的客户拓展能力、公关谈判能力、语言表达能力和时间管理能力,具备独立开发客户及处理突发事件的要求;

　　6、 积极的工作态度,有较强的内在驱动力和协调能力,能有效控制项目进度和承受较大的工作压力;

　　7、 大专以上学历,能适应短期出差。

　　8、具备食品饮料、酒类、金融、汽车、运动装备、3C产品行业销售或广告营销经验者优先。

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