采购部经理岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的采购部经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

采购部经理岗位职责

采购部经理岗位职责1

　　直接责任：

　　1.汇总设计部采购申请，编制采购计划，经批准后组织实施。

　　2.对采购工作进行统筹策划，合理控制采购成本。

　　3.组织寻价、比价及供应商选点、评审及供货控制。

　　4.参与合同评审、签订重要采购合同，组织建立合同台账，并进行合同执行情况监督。

　　5.负责省内及省外订货，参与到货后的检查验收工作。

　　6.组织实施采购，并进行退、换货管理。

　　7.组织开拓新货源，开展进口件国产化工作，优化进货渠道。

　　8.制订采购部年度工作目标，工作计划，经批准后执行。

　　9.制订采购部的工作程序和相关的规章制度，经批准后施行。

　　10.定期监督、检查、处理采购部主管的工作程序、规章制度、实施细则的执行情况。

　　11.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。

　　12.及时、准确传达上级指示。

　　13.审阅采购部及与采购部有关的文件。

　　14.制定直接下级岗位描述，定期听取述职，并对其工作做出评定。

　　15.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况及相关数据。

　　16.及时对下级工作中的争议做出裁决。

　　17.受理直接下级上报的合理化建议，并按程序做出处理。

　　18.填写直接下级的过失单和奖励单。并按程序做出处理。

　　19.在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。

　　20.培养和发现人才，负责直接下级岗位人员任用的提名，并根据工作需要按程序申请招聘、调配直接下级。

　　21.指定专人负责采购部文件、资料的定期归档及保管工作。

　　22.指定专人负责登记和盘点采购部在用物品及设备、设施。

　　23.关心所属下级的思想、工作、生活。

　　领导责任：

　　1.对保证酒店正常运作所需物资持续供应负责。

　　2.对采购物资质量、数量、规格等指标是否符合要求负责。

　　3.对采购部工作目标的完成负责。

　　4.对采购部工作秩序、纪律、整体精神面貌负责。

　　5.对预算内开支的合理使用负责。

　　6.对采购部主管的工作程序、规章制度、实施细则的正确执行负责。

　　7.对采购部管辖的设备、设施完好性负责。

　　8.对采购部给企业造成的'影响负责。

　　主要权利：

　　1.对采购的不合格物资有代表酒店向供应商提出退货的权力。

　　2.对不符合酒店规定的采购申请有拒绝采购的权力。

　　3.有选择和更换供应商的权力。

　　4.有对直接下级各项业务工作的检查权、监督权、管理权。

　　5.有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权、奖惩的建议权。

　　6.对所属下级的管理水平、业务水平的考核权。

　　7.有代表酒店与外界相关部门及社团联络的权力。

　　管辖范围：

　　1.采购部所属员工。

　　2.采购部办公场所及卫生区。

　　3.采购部办公设备、设施。

采购部经理岗位职责2

　　1、根据公司战略目标，制订全年产品开发及采购计划并推动实现。

　　2、参与产品品类评估、新品项目开发评估，预估风险，监控项目进展并做出与优化；

　　3、建立科学合理的供应商管理体系，管理供应商的'合作关系，创建战略合作关系；

　　4、研究并控制采购成本，研究原材料市场行情变动，预测成本走向，在提升品质的前提下推进采购成本优化。

　　5、制定并完善采购部门的，搭建采购管理团队，并对团队成员进行培训，不断提升团队成员的工作能力。

采购部经理岗位职责3

　　1、协助采购部经理办理国内外采购事宜，保证酒店物品的'正常供应。

　　2.与供应商建立良好的供求关系，确保以最合理价格购到符合标准的物品。

　　3.有效地控制和监督物品的出入库手续和数量，及时解决有关技术问题，压缩费用开支。

　　4.协助采购部经理检查月末盘点工作。

　　5.按时完成上级指派的其他工作。

采购部经理岗位职责4

　　采购部岗位职责、权限和任职要求

　　部长

　　职责与权限

　　及时采购物资，特殊物资应配合生产部限时采购,货比三家，辅助材料采购成本逐年下降,配合工程部进行新材料的试用及认定工作。

　　寻找新供方并组织对新方进行考察、审核、评估、定点,关键材料供方必须进行审核、评估。

　　建立供应商管理档案，合格供方名录要及时准确更新,做好合格供方的评定工作。

　　负责仓库管理工作，化学品仓库泄露事故为零。

　　确保原材料和辅料的在库数量，满足生产的需要，因原材料无库存停产为零,确保设备备品、配件齐全，满足生产的需要，因设备常规配件停产为零,确保各类体系在本部门得到有效运行。

　　全面贯彻执行企业内部推进绿色环保、循环经济工作，实现企业内部降能节耗低碳环保的要求。

　　负责本部门员工的任职要求及岗位职责描述的编制和签署，同时制定各岗位的`目标、指标。

　　有权对采购、仓库管理和工作范围中出现的问题进行处理或提出处理意见。

　　任职要求

　　教育经历：大专以上或相当学历。

　　培训经历：接受过公共关系学、经济法、合同法等适用法律法规和其他要求方面的培训。

　　经验（经历）：有3年以上的采购工作经验。

　　工作态度和技能：

　　具有一定的领导能力、有较强的协调能力,个人素质好，责任性强，有良好的职业道德。

　　遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，秉公办事，廉洁奉公,编制、熟悉本部门管理体系中的作用、职责和权限，并认真组织履行。

采购部经理岗位职责5

　　1、执行项目投标案之器材及工程发包询价、比价、议价作业；

　　2、依历史单价或参考市场行情，制作底价核定表，以为议比价及决标之参考；

　　3、供应链管理，协助开发新厂商、进行厂商信用及负荷能力调查、厂商登记；

　　4、协助项目采购经理与厂商协调解决交货及检验问题；

　　5、协助请款及报销相关作业；

　　6、协助完成主管交办的其他工作；

采购部经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1.忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章制度，为公司创造利益最大化为己任。

　　2.协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。

　　3.根据总经理的精神，制定公司实现目标的.计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利到达经营目标。

　　4.推行公司经营理念，建立良好的企业形象。

　　5.指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。

　　6.考核、辅导、培训、发挥部属的工作潜力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。

　　7.制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。

　　8.根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。

　　9.收集、汇总、各部门的相关意见和推荐制定方案，供总经理参考决策。

　　10.维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。

采购部经理岗位职责7

　　[管理层级关系]

　　直接上级：财务部经理

　　直接下级：食品采购员、物资采购员

　　[岗位职责]

　　执行财务部经理的工作指令，向其负责并报告工作。全面负责酒店物资食品采购工作。

　　熟悉市场行情和信息，沟通物资供货渠道，坚持货比三家的规定，努力降低物资食品采购成本，为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。

　　熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态，会同有关部门根据实际经营情况，合理、科学地编制年度、季度、月度采购计划。

　　积极配合搞好物资食品管理工作，加强成本财产管理部联系，做好物资平衡工作，及时处理呆滞物资，加速物资周转。

　　制订物资采购程序，建立各项物资采购管理制度，提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。

　　主动协调与酒店内其他各部门的关系，经常倾听使用部门对物资采购工作的意见，及时改进采购工作。

　　加强采购合同的管理，严格合同条款的把关，认真执行合同法，确保经济合同的.合法履行。

　　负责审核所有采购申请单、订货单，并将审核意见报请总经理和财务经理审批。

　　抓好采购部门的日常管理工作，抓好部门员工的日常培训，加强员工的组织纪律性，认真贯彻财务部经理下达的各项工作指令。

采购部经理岗位职责8

　　1、全面负责酒店筹备期各项物资的采购。

　　2、确保采购部门与其他部门密切合作，在给定的价格范围内，采购合适的物品。

　　3、参加服务合同的商讨。

　　4、识别和开发可靠的`供货渠道。

　　5、每月开展市场调查。

　　6、竭尽全力去获取尽可能最合适的价格。

　　7、熟悉任何全国或全球的采购协议。

　　8、在采购物品前，确保所有的采购申请单/采购定单/市场采购单都完成并被批准。

　　9、确保酒店收到的所有物品都正确归档。

　　10、协助应付账款处理任何票据差异问题。

　　11、直接管理所有采购和固定资产项目。

　　12、跟进进口，省内采购物品定单。

　　13、任何时候使自己举止专业，体现集团及酒店的高标准形象。

　　14、与酒店所有部门和供应商保持良好的工作关系。

　　15、加入酒店的项目工作组时，认真履行相应职责。

　　16、完成酒店管理层交代的其他任务。

采购部经理岗位职责9

　　1、主持采购部全面工作，根据销售部所报的采购计划，结合公司现有商品库存，按照采购工作程序组织采购工作实施，确保各项采购任务保质保量保价完成；

　　2、随时掌握药品供应、价格的市场变化情况，指导并监督下属开展业务，确保采购到门店满意的药品和保证公司利润最大化。同供应商经常沟通，解决合作中出现的问题，务必以有效的资金，保证最大的商品供应；

　　3、要熟悉和掌握公司所需各种药品的名称、型号、规格、单价、用途和产地；检查购进药品质量是否合格，对公司采购的`药品和质量负有领导责任；

　　4、参与大批量药品订货的业务洽谈，提供供货商信息，协助公司选择供应商，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商；

　　5、认真监督检查各采购员的采购流程及价格控制，督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来；

　　6、提供首营新品的基本信息，呈总经理及主管副总经理，以便做新品选择决策；负责跟踪收集新品到店的销售情况，为优胜略太品种提供依据。

　　7、随时掌握库存数量，保证满足各店销售需要，不出现门店商品断货情况。

　　8、指导库管对库存商品进行规范化管理，货物摆放合理，环境适合药品存放要求，并定期监督库管对库存商品进行盘点。

　　9、对滞销和效期商品及时进行调拨、退换，使所有药品都能在有效期以前被销售。

　　10、负责部门人员的思想、业务、服务意识培训，提高员工的综合素质；

　　11、完成领导交给的其他临时性工作。

采购部经理岗位职责10

　　采购部经理

　　直接上级：工程总监

　　直接下级：材料工程师、材料统计员

　　本职工作：采购部日常管理、协调

　　岗位职责：

　　（1）负责采购部日常事务管理事宜；

　　（2）负责乙供材料（设备）（指甲方应承担价差的材料设备）的认价校核，按程序报批；

　　（3）组织甲供材料（设备）招投标事宜；

　　（4）负责甲供材料（设备）合同的签订工作，按程序报批；

　　（5）根据技术部门的技术支持，负责材料（设备）供应商的储备、预

　　选和筛选；

　　（6）负责编制月度工程材料（设备）的采购计划；

　　（7）负责工程进度甲供材割算和工程竣工甲供材结算的校核，按程序报批；

　　（8）负责甲供材台帐的`校核；

　　（9）负责部门内部行政管理及外部协调；

　　（10）负责采购部规范化建设；

　　（11）参与制订项目前期成本核算；

　　（12）完成领导交办的其他工作。

　　材料工程师

　　直接上级：采购部经理

　　本职工作：材料信息收集、采购

　　岗位职责：

　　（1）负责材料（设备）市场信息收集，定期拟办材料报告并提报上级；

　　（2）负责建立供应商信息库；

　　（3）负责工程材料（设备）采购合同的起草和拟订，按程序报批；（4）负责拟订材料（设备）采购计划及采购；

　　（5）负责工程进度甲供材割算和工程竣工甲供材结算；

　　（6）负责组织本地项目材料（设备）验收；

　　（7）参与异地材料（设备）验收；

　　（8）参与材料（设备）招投标；

　　（9）完成领导交办的其他工作。

　　材料统计员

　　直接上级：采购部经理

　　本职工作：材料出入库管理及档案管理

　　岗位职责：

　　（1）负责部门的资料管理；

　　（2）负责合同管理及资料的归档工作；

　　（3）负责建立甲供材台帐；

　　（4）负责部门内勤工作；

　　（5）完成领导交办的其他工作。

采购部经理岗位职责11

　　1. 保证制定目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的任务指标。

　　2. 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

　　3. 组织实施经董事会批准的新上项目。

　　4. 组织指挥公司的日常经营管理工作。

　　5. 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

　　6. 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

　　7.搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。

　　8.坚持民主集中制的`原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。

　　9.加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

　　10.积极完成董事会交办的其他工作任务。

采购部经理岗位职责12

　　1、保障库存供应，物料、工程及设备采购工作，跟进交期，并处理异常;

　　2、供应商开发、考察、面谈，询价、比价、议价，及时采购项目上需要的物资，保证产品质量，控制采购质量与品控标准;

　　3、提供利润源泉，现有供应商的维系和新供应商的开发，持续优化供应商储备，适时掌握市场动态，确保成本竞争力;

　　4、采购合同条款谈判，签订;问题产品跟踪与退换、索赔，及时跟进与供应商对账开票;

　　5、新品开发，索样，跟进，及下单，入库等，确保新品开发上市及时率;

　　6、完善公司采购制度，优化采购流程，优化进销存流程;

　　7、根据公司系统建单及维护工作;

　　8、完成公司及上级领导安排的.其他工作。

采购部经理岗位职责13

　　职位：物资采购经理

　　一、岗位任务：

　　1、负责组织公司物资采购，保证各部门正常营运和使用。

　　2、建立采购物资品质管理标准，严把质量关。

　　3、建立采购物资价格管理体系，确保公司利益不受损害。

　　4、制定供应商管理办法。

　　二、岗位职责

　　1、负责全公司物资采购工作，确保质量、及时到位。

　　2、负责采购计划的制定，采购任务的分配及落实工作。

　　3、负责建立公司物资采购管理制度，结合使用部门情况制定相对应的`采购流程，指导采购工作规范化、流程化。

　　4、负责市场询价，调整选择供应商，采购优质商品。

　　5、负责建立本部门人员管理、行车安全、资金安全、物资质量等相关管理规定，并监督执行，避免损失。

　　三、岗位要求

　　1、能够根据公司经营理念，组织开展采购工作。

　　2、具备全局观，能够站在公司层面考虑问题、处理问题。

　　3、具备较强的组织、协调、沟通和谈判能力。

　　4、熟悉物资采购等法律法规、合同法重要条款和相关财务知识。

　　5、具有较强的责任感，良好的个人品德和职业操守。

采购部经理岗位职责14

　　1、直接对直管领导及酒店公司负责，全面主持酒店采购部工作，确保各项任务的`顺利完成。

　　2、审核年度采购计划、二级计划、采购项目，审查各部门领用物资数量，合理控制，减少库存，减少损耗。

　　3、全面主持大宗商品的招标工作，订购的业务洽谈，督促协调财务收货的验收及质量把关，保证物资供应时间和品质。

　　4、教育属下员工在工作中，要遵纪守法，对工作认真负责，不贪污、不受贿。

　　5、按酒店计划完成各类物资采购及安全保管任务，尽可能在预算范围内做到节支降耗。

　　6、加强对下属员工素质培训，不断提高员工的业务水平和工作能力。

采购部经理岗位职责15

　　第一条主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。

　　第二条调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况。指导并监督员工开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。

　　第三条审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

　　第四条熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负全面责任。

　　第五条监督参与大批量商品订货的`业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

　　第六条按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

　　第七条认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

　　第八条在部门经理例会上，定期汇报采购实施情况。

　　第九条每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈公司总经理及财务部经理审阅，以便于上级主管掌握全公司的采购项目。

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