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二手车岗位职责(合集)
在生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编为大家收集的二手车岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

二手车岗位职责1
岗位职责:
1.组织实施二手车4s店发展战略,根据集团下达的`年度经营目标组织制定、修改、实施二手车4s店年度经营计划;
2.负责二手车4s店全面运营管理;
2.负责二手车4s店运营管理体系的优化与完善;
3.负责二手车4s店团队建设;
任职要求:
1.大专以上学历,5-10年以上二手车4s店相关工作经验,3年以上同岗位工作经验,地域不限,二手车经验丰富;
2.较强的分析、组织、统筹、协调能力,优良的领导力;
3.敏锐的商业嗅觉,熟悉标准二手车4s店销售及售后服务流程,有开拓精神。
二手车岗位职责2
1、依据预约工单,及时回复客户购车咨询电话;
2、快速沟通买卖双方,确定线下实体看车时间和地点;
3、积极引导客户,分析客户购置车辆需求,推荐合适在线车源;
4、负责买卖双方的价格沟通,POS机收取服务费,直至协助买卖双方完成过户交易。
二手车岗位职责3
岗位职责:
1、在市场里采集车源,把车源发布到网上展示
2、电话邀约客户到市场里来选车试车
3、为客户匹配合适的车源,帮客户选到适合的车
4、帮客户办理汽车分期,提车等手续(各环节均有组长一对一帮带)
任职要求:
1、热爱销售事业,具备强烈积极进取精神;
2、良好的沟通及表达能力,不甘于平庸;
3、身体健康,品行端正,喜欢挑战自我,具有一定的抗压能力;
4、有无经验均可,公司提供完善的培训机制,小组长手把手把你教会。
应聘条件:
1、口齿伶俐,反应迅捷,乐于沟通,善于谈判;
2、学习能力强,具备良好的自律性;
3、有责任感,吃苦耐劳,有上进心;
4、有无经验均可(有销售经验者优先)
5、学历不限,你的回报取决于你的'努力和你的能力。
二手车岗位职责4
岗位职责:
1、负责看板更新,保证更新的.及时性。
2、负责dms录入工作,保证录入及时,准确。
3、负责置换补贴系统的录入申请工作,保证录入准确无误,及时。
4、负责新车交车,交车准确及时。
5、负责出证工作,确保合格证出证及时,准确。
6、负责客户资料管理,保证客户资料准确无误。
7、负责二手车置换补贴申请。
8、负责二手车意向客户置换、系统销售的录入工作。
9、负责统计上牌专员费用的结算。
10、负责二手车报表统计。
任职要求:
1、具备相关岗位工作经验1年以上,有责任心,执行力强。
二手车岗位职责5
岗位职责:
1.、负责二手车部售前/售后客户资料的整理、汇总和归档,并及时提供给二手车经理;
2、通过多种渠道,搜集潜在的'二手车供求信息以及竞争对手在二手车营销方面的动态信息,为上级提供辅助决策;
3、对月度信息反馈各项情况进行详细的汇总与分析,为二手车经理月度分析与下月工作计划提供基础资料;
4、按照管理报表汇总当日数据,上报给部门领导;
5、进行客户回访工作;
6、完成上级交代的其他临时性工作。
职位要求:
1、中专以上学历,1年以上相关工作经验;
2、了解汽车构造、汽车维修相关知识;
3、具有较好的语言表达能力和协调能力,熟悉二手车客户回访工作;
4、有人人网、二手车、瓜子网等二手车直卖网工作经验者优先考虑。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
二手车岗位职责6
职责描述:
1、负责展厅车源销售及带看,对进店客户做好维护和跟进;
2、潜在客户维护/挖掘和谈判邀约;
3、按车辆上架标准对车源进行日常维护管理工作;
4、按公司标准和流程,有效执行各类汽车营销策略,提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理,完成车辆成交;
5、对已成交客户适当进行维护和跟踪服务,提高顾客满意度;
6、完成上级交代的其他车场日常管理工作。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、有从事过汽车销售优先
二手车岗位职责7
岗位职责:
1、根据公司下发的'线索工单,与车主做好跟踪维护;
2、邀约车主线下看车谈判,完成公司下达的收车任务;
3、做好客户分类管理,与车源检测师积极沟通配合;
4、客户不需要开发,均为有卖车需求的准客户;
5、需要联系线下复检车辆,签约保卖。
岗位要求:
1、有二手车评估、汽车销售经验、对汽车行业有一定了解;
2、较强的沟通、谈判议价能力;
3、熟悉汽车市场价格优先;
4、大专及以上学历;
5、积极热情,抗压性强。
二手车岗位职责8
岗位职责:
1、深入了解当前二手车市场和价格走势,掌握二手车销售的有效信息和实时数据。
2、掌握二手车销售的有效信息和实时数据,负责二手车的买卖相关的工作。
3、为二手车业务负责人提供市场分析报告,为决策提供依据。
4、了解并分析本地及全国二手车市场行情,根据评估的特定目的`,结合评估标准进行二手车价格评估,对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断,出具评估报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,汽车及相关专业毕业优先。
2、具有1—3年以上工作经验,2年以上二手车收购评估经验。
3、经过二手车业务专门培训,十分了解当地及全国二手车市场行情。
4、有驾驶执照,具备二手车评估师资格证。
二手车岗位职责9
二手车业务总监
1、二手车业务的日常管理工作和业务的开拓与经营;
2、负责二手车经营政策、相关制度以及二手车评估标准和依据的制定与实施;
3、监督检查公司二手车的收购、评估、销售等关键环节;
4、执行公司的二手车销售政策,提高收购和置换成功率,并对相关数据进行监控与分析;
5、二手车市场调研和分析工作,建立二手车的销售渠道,统筹二手车资源调配
1.二手车业务的日常管理工作和业务的开拓与经营;
2.负责二手车经营政策、相关制度以及二手车评估标准和依据的制定与实施;
3.监督检查公司二手车的'收购、评估、销售等关键环节;
4.执行公司的二手车销售政策,提高收购和置换成功率,并对相关数据进行监控与分析;
5.二手车市场调研和分析工作,建立二手车的销售渠道,统筹二手车资源调配
二手车岗位职责10
岗位职责:
1、负责二手车直营店团队的管理,包括店面的前期筹备、团队搭建、人才培养和其它管理工作;
2、保证团队销售目标的达成,包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等;
3、负责门店的'品牌和口碑建立,提升整体业绩;
4、配合线上产品团队完善产品设计,提高用户和客户满意度;
5、维护各类社会关系,完成日常性事务。
职位要求:
1、5年以上销售团队管理经验,具备管理30人以上团队的能力;
2、领导力强,具备良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力;
3、擅长数据分析,反应敏捷、逻辑清晰,有较强的抗压力和执行力;
4、互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4s店管理相关背景的优先;
5、能够接受内部调配。
二手车岗位职责11
岗位职责:
1、统筹集团二手车管理部工作,指导、监督下属各子公司二手车运营工作,协助完成集团下达的经营任务;
2、拟定二手车管理制度、部门员工岗位描述和薪酬及绩效考核方案,制定部门工作计划、二手车管理细则、工作标准;
3、审核各子公司二手车年度经营计划,对经营中心下达的经营目标完成情况进行指导和监督;
4、熟悉掌握各厂家二手车商务政策和市场动态,审核二手车月度商务政策,实施二手车业务巡检,帮助各子公司完成经营目标;
5、整合内外资源,组织开发二手车盈利模式,导入二手车按揭、延保、精品等衍生服务,打造公司二手车独特经营模式;
6、拓展市场,扩大公司品牌影响力。持续改善,打造优良团队。
任职资格:
1、大专及以上学历,汽车相关或市场营销专业优先;
2、八年以上的汽车行业管理经验,三年以上二手车管理经验;
3、具较强的公关能力及丰富的.渠道资源;
4、勤奋敬业、忠诚主动、为人正直、诚实守信、严谨自律、责任心强;
5、具备极强的统筹规划及领导决策力、打造团队及培养下属的能力和极强的社会活动及人际交往能力。
二手车岗位职责12
岗位职责:
1、负责招商工作和开发客户, 独立进行业务谈判,根据招商规划完成招商任务;
2、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
3、负责维护客户关系,招商信息的搜集与整理;
4、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。
岗位要求:
1、熟悉二手车流通流程;
2、有丰富的`二手车商户资源;
3、较好的管理能力和语言沟通能力。
4、具备较强的市场分析能力,良好的沟通与协调能力,娴熟的招商谈判技巧。
二手车岗位职责13
职位描述:
1、运用路测、目视及借助相关仪器设备对二手车的技术状况进行综合检验和检测;
2、结合车辆相关资料对二手车的技术状况进行鉴定;
3、根据评估的特定目的,结合评估标准进行二手车价格评估,出具评估报告;
4、进行车辆鉴定估价了解,收集整理市场信息;
5、车辆的'销售;
职位要求:
1、大专以上学历;
2、1—3年同岗位工作经验;
3、有丰富的信息资源;
4、已持有二手车评估师证。
二手车岗位职责14
岗位职责:
1、开发车商、维护、提升与车商合作的关系
2、完成所在城市负责人下达的金融产品销售任务
3、维护二手车商并及时对所负责的`二手车商进行金融产品和新政策培训
4、提高金融业务在所负责区域的渗透率
5、完成上级领导交代的其他工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,熟悉当地二手车行业
2、学习能力强,逻辑性好,善于沟通;
3、具备良好的抗压能力、沟通能力和团队协作能力;
4、1年以上同行业相关工作经验,有汽车金融相关工作经验者优先考虑
二手车岗位职责15
岗位职责:
1.根据公司下达的目标,拟定城市b端业务拓展策略,分解城市业绩目标,并带领团队共同完成目标;
2.严格遵照城市门店的流程和规范,负责b端业务的日常经营,保持b端渠道上下游畅通进行;
3.负责产品线上和线下运营策划,提升增加b端客户拉新和活跃;
4.根据业绩、市场反馈等对渠道项目进行监控和数据分析,并按时向b渠道区域总监进行汇报;
5.通过对行业产业链的深度理解,对渠道项目提出可行性调整建议;
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上汽车销售经验;
2.熟悉二手车线上线下交易流程,具有二手车运营管理经验;
3.逻辑清晰,可基于业务数据分析提出改进和优化措施;
4.具有较强的'协调沟通能力,能承受压力和挑战,善于明确和解决客户的需求。
5.熟练使用word、excel等办公软件;
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