二手车岗位职责

二手车岗位职责

　　在不断进步的社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的二手车岗位职责，欢迎大家分享。

二手车岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责看板更新，保证更新的及时性。

　　2、负责dms录入工作，保证录入及时，准确。

　　3、负责置换补贴系统的录入申请工作，保证录入准确无误，及时。

　　4、负责新车交车，交车准确及时。

　　5、负责出证工作，确保合格证出证及时，准确。

　　6、负责客户资料管理，保证客户资料准确无误。

　　7、负责二手车置换补贴申请。

　　8、负责二手车意向客户置换、系统销售的录入工作。

　　9、负责统计上牌专员费用的'结算。

　　10、负责二手车报表统计。

　　任职要求：

　　1、具备相关岗位工作经验1年以上，有责任心，执行力强。

二手车岗位职责2

　　职位描述：

　　1、运用路测、目视及借助相关仪器设备对二手车的技术状况进行综合检验和检测；

　　2、结合车辆相关资料对二手车的技术状况进行鉴定；

　　3、根据评估的特定目的.，结合评估标准进行二手车价格评估，出具评估报告；

　　4、进行车辆鉴定估价了解，收集整理市场信息；

　　5、车辆的销售；

　　职位要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、1—3年同岗位工作经验；

　　3、有丰富的信息资源；

　　4、已持有二手车评估师证。

二手车岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责乐车邦托管经销商集团二手车业务管理、体系搭建、业务指标达成；

　　2、负责乐车邦二手车业务体系的搭建、建立；

　　3、对托管集团二手车业务业绩达成负责；

　　4、团队管理。

　　职位要求：

　　1、50以下，40-45优先；

　　2、二手车领域从业经验10年以上；

　　3、负责主流中端品牌经验优先；

　　4、知名经销商集团经验优先。

　　职位简述：

　　乐车邦现在主要以托管业务为核心，管理规模100家门店，按照经销商管理模式设置条线管理，二手车是其中一个模块，直接汇报对象coo，直接下属二手车高级经理（2-3人），工作地点在乐车邦总部，上海，base；但需要到项目上出差

二手车岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、在市场里采集车源，把车源发布到网上展示

　　2、电话邀约客户到市场里来选车试车

　　3、为客户匹配合适的车源，帮客户选到适合的.车

　　4、帮客户办理汽车分期，提车等手续（各环节均有组长一对一帮带）

　　任职要求：

　　1、热爱销售事业，具备强烈积极进取精神;

　　2、良好的沟通及表达能力，不甘于平庸;

　　3、身体健康，品行端正，喜欢挑战自我，具有一定的抗压能力；

　　4、有无经验均可，公司提供完善的培训机制，小组长手把手把你教会。

　　应聘条件：

　　1、口齿伶俐，反应迅捷，乐于沟通，善于谈判；

　　2、学习能力强，具备良好的自律性；

　　3、有责任感，吃苦耐劳，有上进心；

　　4、有无经验均可（有销售经验者优先）

　　5、学历不限，你的回报取决于你的努力和你的能力。

二手车岗位职责5

　　职责描述：

　　1、负责瓜子二手车保卖事业部店面运营管理；

　　2、负责区域内车场商品运营工作，针对周转周期，配合销售、市场做出有效运营方案；

　　3、负责区域内运营培训、日常管理；

　　4、负责区域保卖车场车辆进销存及财务管理等工作；

　　5、负责督促落地公司活动，制定区域内营销活动。

　　职位要求：

　　1、零售业从业经验5年以上，连锁门店管理或运营经验3年以上；

　　2、有区域管理经验及区域连锁店面人员管理经验者优先；

　　3、有进取心、能适应高强度工作，适应频繁出差；

　　4、能较强的文字和语言能力，能够独立完成运营计划制

二手车岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.根据公司下达的目标，拟定城市b端业务拓展策略，分解城市业绩目标，并带领团队共同完成目标;

　　2.严格遵照城市门店的流程和规范，负责b端业务的`日常经营，保持b端渠道上下游畅通进行;

　　3.负责产品线上和线下运营策划，提升增加b端客户拉新和活跃;

　　4.根据业绩、市场反馈等对渠道项目进行监控和数据分析，并按时向b渠道区域总监进行汇报;

　　5.通过对行业产业链的深度理解，对渠道项目提出可行性调整建议;

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历，3年以上汽车销售经验;

　　2.熟悉二手车线上线下交易流程，具有二手车运营管理经验;

　　3.逻辑清晰，可基于业务数据分析提出改进和优化措施;

　　4.具有较强的协调沟通能力，能承受压力和挑战，善于明确和解决客户的需求。

　　5.熟练使用word、excel等办公软件;

二手车岗位职责7

　　职位描述：

　　1、二手车店面的`管理，包括店面团队搭建、人才培养和其他管理工作；

　　2、负责开拓和维护客户渠道；

　　3、二手车评估、买卖、整备、置换业务的运作和管理，建立完善业务制度和操作流程规定；

　　4、达成店面任务目标，完成目标考核及利润指标。

　　职位要求：

　　1、3年以上二手车评估、收购、销售和置换工作管理经验，具备管理20人以上团队的能力；

　　2、渠道资源丰富优先，互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4s店管理相关背景优先；

　　3、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，具有团队精神，较强的责任感与敬业精神；

　　4、熟悉汽车驾驶，有评估师证优先。

二手车岗位职责8

　　职位职责:

　　1.协助评估师开拓市场，制定工作计划;

　　2.车辆售前手续整备与交接;

　　3.车辆售后资料收集;

　　3.车辆过户，报废，夫妻变更，补证等;

　　4.学习车辆评估与收购，三个月后可转正式评估师;

　　5.提供比亚迪、现代，福特、别克、本田、大众等4s店驻店实习机会，能胜任工作可直接转为店内评估师。

　　职位要求:

　　1.有一定汽车基础知识;

　　2.对二手车行业有一定了解，热爱二手车行业;

　　3.手机，电脑办公软件操作熟练;

　　4.勤奋好学，有责任心，积极向上，良好的沟通能力。

二手车岗位职责9

　　岗位职责：

　　因为我们是网络信息平台公司，所以信息曝光是我们最基本也是最重要的工作之一。

　　1、随时掌握车源更新情况，及时更新汇总；

　　2、维护车商关系，及时反馈总结各方意见；

　　3、和客户积极沟通，为客户选到车、选好车。

　　4、团队第一位，好的团队战无不胜。

　　（一）岗位职责

　　1、公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的.客户群体。

　　2、通过电话与客户进行有效沟通，解决客户问题，了解客户需求,给客户推荐专业的购车方案。

　　3、利用专业知识为客户答疑，提供优质的服务。

　　（二）任职要求

　　1、中专及以上学历，年龄在18—35周岁。

　　2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。

　　3、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

　　4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

二手车岗位职责10

　　1、负责汽车业务的内勤工作,电脑熟练,善于运用EXCEL WORD对每天的工作做记录,负责为销售计划汇编基础数据

　　2.负责根据制定的年度协议目标,为销售层记录并分析销售数据

　　3.负责创建二手车车辆档案及车辆档案的.归档

　　4.负责零售车辆的拍照,上传网站,下架等管理

　　5.负责车辆的入库和零售以及置换的系统录入

　　6.负责检查订单是否完整,准确;如有出入,进行必要解释

　　7.负责二手车部门潜在及保有的DMS系统录入

　　8.负责二手车部门的工作,为二手车经理的计划和管理工作提供支持

　　9.负责二手车部门的所有资料管理

　　10.二手车经理交代的其他事宜

　　任职资格:细心,善于运用电脑,有上进心,接受应届毕业生,待遇丰厚,单休,五险一金+年假+节日福利。

二手车岗位职责11

　　岗位职责:

　　1.组织实施二手车4s店发展战略，根据集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施二手车4s店年度经营计划;

　　2.负责二手车4s店全面运营管理;

　　2.负责二手车4s店运营管理体系的优化与完善;

　　3.负责二手车4s店团队建设;

　　任职要求:

　　1.大专以上学历，5-10年以上二手车4s店相关工作经验，3年以上同岗位工作经验，地域不限，二手车经验丰富;

　　2.较强的分析、组织、统筹、协调能力，优良的`领导力;

　　3.敏锐的商业嗅觉，熟悉标准二手车4s店销售及售后服务流程，有开拓精神。

二手车岗位职责12

　　职责描述:

　　1、开拓当地二手车商户;

　　2、对车商进行巡访维护,将公司金融产品推广并达成合作意向;

　　3、商户具体业务对接,按公司要求巡查合作车辆;

　　4、办理车辆过户等手续;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,1年以上二手汽车或二手车金融产品客户拓展经验,优秀应届生也可考虑;

　　2、掌握相关拓展技巧,有较强的商务谈判及灵活沟通能力;

　　3、有丰富二手车商户资源者优先考虑;

　　4、熟悉当地语言,与当地人无沟通障碍;

　　5、有c驾照或以上,能熟练操作手动档汽车;

　　6、本地户口优先考虑。

　　晋升通道:

　　业务助理-业务经理-高级业务经理-城市经理-高级城市经理-大区副总监-大区总监

二手车岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、开发车商、维护、提升与车商合作的关系

　　2、完成所在城市负责人下达的金融产品销售任务

　　3、维护二手车商并及时对所负责的二手车商进行金融产品和新政策培训

　　4、提高金融业务在所负责区域的.渗透率

　　5、完成上级领导交代的其他工作

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，熟悉当地二手车行业

　　2、学习能力强，逻辑性好，善于沟通；

　　3、具备良好的抗压能力、沟通能力和团队协作能力；

　　4、1年以上同行业相关工作经验，有汽车金融相关工作经验者优先考虑

二手车岗位职责14

　　岗位职责：

　　1.对当地二手车市场、大型二手车车商进行拜访及开发，邀约客户参加汽车街拍卖;

　　2.对二手车商进行汽车街会员转化，并对车商开发指标进行负责;

　　3.与车商进行沟通及关系维护，稳定并提升车商的拍卖活跃度，对不动商户进行激活;

　　4.在出现拍卖争议时，负责与参拍商户进行协调，有效解决拍卖争议。

　　职位要求：

　　1.大专以上学历，汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业;

　　2.两年以上工作经验，在汽车电商平台负责车商开发岗位或4s店二手车销售岗位;

　　3.具有较强的抗压能力，工作积极，充满激情。

二手车岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责促成买卖双方交易达成，打造最专业的二手车交易服务；

　　2、积极进行客户跟进和回追，引导客户，分析客户购车需求，及时推荐合适在线车源，撮合成交；

　　3、按客户需求推荐专属金融服务和保险服务；

　　4、为客户提供优质、放心的买车体验；

　　5、完成上级领导交办的`工作。

　　任职要求：

　　1、能够亲善的与人沟通，人品端正，处事积极，踏实肯干、吃苦耐劳、目标感强，能够承担工作压力；

　　2、对客户的服务意识强，良好的销售与谈判能力、有团体合作精神及良好的应变能力；

　　3、普通话标准，口齿伶俐，思维敏锐，具有亲和力；

　　4、良好的沟通表达能力、以及较强的计划执行能力；

　　有以下条件之一的，可优先录取：

　　1、大专及以上学历应届毕业生；

　　2、2年以上汽车销售经验或二手车销售经验；

　　3、有驾驶执照；

　　4、熟悉汽车构造知识及各种汽车相关配置状况，了解二手车市场情况

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