保洁员工作职责汇编15篇

保洁员工作职责1

　　保洁员工作职：

保洁员工作职责汇编15篇

　　1、认真学习有关环境卫生方面的政策、法律、法规知识，做好普及宣传工作，带头引导形成讲卫生、守环境的良好社会新风气。

　　2、热爱本职工作，美化环境，树立不怕脏、不怕累、不怕苦的全心全意为人民服务指导思想。

　　3、自觉遵守工作时间，积极做好所管辖卫生责任区段的.环境卫生清洁工作，不随便脱岗，无特殊情况不请假。

　　4、每天收集并分类处理一次责任区段垃圾桶中的垃圾，并倒入中转垃圾池，同时每天清扫一次以上院内道路、小沟及公共场所。遇节（假）日和大型公共活动必须全天候清扫，保证路面卫生、整洁。定期对垃圾池、垃圾桶喷洒药物，控制及消来蚊蝇。

　　5、保管好保洁工具，如有遗失由本人赔偿。

　　6、清扫工作必须做到勤劳，耐心细致，安全无事故。

　　7、积极完成镇交办的其它保洁任务。

保洁员工作职责2

　　1、热爱本职工作，端正工作态度，服从领导指挥，按时完成工作任务。

　　2、生产车间以及走廊、楼梯、厕所、洗手池及台面要随时保持清洁、无垃圾、无杂物、无积水、无异味。

　　3、车间地面每天早上9—10时及下午15—16时各拖一次地面。

　　4、设备设施要摆放整齐，做到表面无浮尘、无污垢、无粘附物。

　　5、楼梯扶手、门窗及消防器材等要做到无浮尘、无污垢、无粘附物。每周一前排窗及大门，周三下料区，周四后排窗，周六上料区需用擦布擦试一次进行保持。

　　6、负责车间内，前门及楼道所有花草的清洁，叶面必须保持干净，4—9月每周二及周五浇水，其他月份每周五浇水。每周二、五需用擦布擦试叶面及花盘外面一次进行保持。

　　7、垃圾临时放置区保持整齐，对乱摆乱放垃圾现象要指出责任人改善，不接受改善要求的提报主管处理。对丢放公司管制品要及时提报。

　　8、每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍。

　　9、树立节约风尚，节能节用，为公司节省开支，在打扫卫生时节约用水，发现未关好的`水龙头、照明灯，及时关好；下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。

　　10、厂内卫生责任区内洁净，做到无废纸、无杂物。

　　11、爱护清洁工具及用品，节约用品，清洁工具要摆放整齐；每次使用后放置在指定地点。

　　12、不在上班时间串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。

　　13、发现公用设施损坏和异常情况要及时报告。

　　14、公司遇有重大活动和重要客人来访，必须随叫随到。

　　15、接受公司临时交办的其它清洁工作。

保洁员工作职责3

　　1）日常做好常规清理工作，做好一天的工作安排，错开工作员工上班的拥挤时间做好工厂区域与楼道的打扫工作，每日安排一次以上，保障地面干净亮洁、没有杂物、没有污迹、没有烟头等垃圾散落；

　　2）对工厂门窗、走廊楼梯扶手、以及办公室家具、沙发、柜台等等进行擦抹工作，保障没有灰层的堆积，并对办公桌上的烟灰缸、纸杯以及纸篓、垃圾桶及时进行清理、更换，保障环境的整洁；

　　3）定期对天花板、墙角、灯饰灯具等，保障做好室内清除污物的工作，保障没有卫生死角，角落卫生明净利落，没有蜘蛛网、污痕等印记的存在；

　　4）每日做好冲洗工厂厕所清洁工作，规范的使用清洁试剂对卫生间的便池进行清洗，保障便池洁净无污垢，厕所地面干净明亮、没有积水堆，洗手台洁净无无污垢，镜面明亮清洗，卫生间没有异味飘出；

　　5）每日注意清理办公室里的垃圾筐、垃圾桶，保障没有垃圾溢出现象，并运送到制定垃圾堆进行倾倒，每月定期清运垃圾中的垃圾，避免出现异味或是大量垃圾堆积招引过多蚊子苍蝇等昆虫；

　　6）为维护公司良好的形象定期对绿道以及各种花花草草进行浇水修剪工作；

　　7）应工厂办公室的需求，做好办公室会议前、会议后的清洁整理工作，保障会议室内的干净、光洁无尘；

　　8）打扫工作时检查工厂的各项设施、设备、电器等的使用情况，如果发现损毁的现象应及时进行抢修，能力范围内不能维修的`要及时向上级报告，尽快处理问题；

　　9）贯彻节约用水、节省用电的原则，注意关闭未正常管好的水龙头、电灯等等，避免出现资源浪费的现象，爱护工厂财务，节约工厂成本；

　　10）督促员工执行公司的卫生管理标准，及时对出现违反工厂卫生条例的行为进行制止与教育批评，若是不接受批评教育的及时上报主管。

保洁员工作职责4

　　为加强保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素质和思想素质，进一步搞好全镇各村环境卫生，就保洁员管理，特制订如下制度。

　　一、工作制度

　　1、保洁员服行政人事部的管理、分配、指挥，积极完成领导交予的任务及工作。

　　2、保洁员必须完成好自己的.工作任务，做到每天及时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫保洁率达到100%。

　　3、保洁员要积极配合行政人事部的各种卫生突击检查，努力完成各项工作任务。

　　4、保洁员要求辞职时，必须提前一周向行政人事部提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。

　　5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向行政人事部请假，准许后方可离岗，否则另行安排他人接替，按自己离职处理。

　　6、保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负。

　　二、奖惩制度

　　1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，每年评选先进保洁员，给予奖励300-800元。

　　2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾，不按规定时间收集的一次扣款5元，问题严重的扣10元。

　　3、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问题严重的扣10元。

　　4、严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的，将给予相应的处罚和辞退处理。

　　三、文明上岗制度

　　1、保洁员要树立为公司、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象。

　　2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和管理者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，及时报告行政人事部，进行妥善处理，以免发生意外情况。

　　3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换。

保洁员工作职责5

　　保洁员工作职责

　　每日工作时间安排：

　　上午打扫工作安排：

　　1.每日上午7:00到达公司；

　　2.负责清扫郑总以及各位经理办公室（包括吸尘）； 3.负责清洗郑总茶杯以及各位经理的茶杯；

　　4.负责打扫办公区域的每个办公桌的桌面；

　　5.负责清洁办公室的玻璃门窗；

　　6.负责更换办公区域每位的垃圾袋

　　7.负责清洁大会议室工作（包括吸尘、摆放饼干、雀巢小瓶水）

　　8.负责擦洗办公区域，包括总台地面、墙面的清洁卫生工作；

　　中午订餐工作安排：

　　1.上午10:00左右，开始为老板以及其他副总订午餐，并进行每日登记记账；

　　2.中午11:00左右，记得到茶水间为公司每位员工加热中午餐盒，并送到每位员工位子上；

　　3.中午清洗郑总、部门经理以及各位员工的饭盒；

　　4.负责清洁茶水间的卫生工作；

　　下午工作安排：

　　1.及时在郑总离开办公室后，做好清洁工作；

　　2.下午大会议室开会结束后，及时进行清扫工作（包括再次检查饼干的摆放、雀巢小瓶水的用量、雀巢桶装水的用量）；

　　3.下午及时检查办公区域的`卫生工作，进行清洁；

　　4.及时通知前台工作人员，进行面巾纸、一次性纸杯、雀巢桶装水（包括小箱水）的订购。

　　5.在下午在下班之前记得再次检查郑总办公室、各位经理办公室以及办公区域的清洁卫生工作；

　　6.下班时间为：每日16:30

　　备注一：

　　每周必须完成的清洁工作安排如下：

　　1.每周一、三、五负责吸尘（吸尘范围包括郑总办公室、各位经理办公室、大会议室、小会议室、办公区域等）

　　2.每周记得仔细检查郑总的茶叶（包括普洱茶）、给公司客人使用的茶叶（龙井）以及会议室所必须必备的饼干、糕点等，还有清洁卫生工作所需要用到的日用品（包括抹布、洗洁精等）是否已经用完，并及时外出进行购买。

　　3.每周要及时检查郑总办公室所需要配备的药品，以及办公室所需要购买的日常所使用的药品。

　　备注二：

　　以上外出购买的茶叶（包括普洱茶、龙井）、药品、清洁用品必须有超市购买的收据清单和发票、以及外出车费的发票，便于前台工作人员的核对和报销。

保洁员工作职责6

　　一、工作制度

　　1、保洁员由村聘用，服从镇与村里的管理、分配、指挥，原则上在本村低收入农户和低保户中挑选，每年选聘1次。

　　2、保洁员必须按村里划分的责任片，完成好自己的工作任务，做到每天及时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫保洁率达到100%。

　　3、保洁员要积极参加镇及村组织的各种卫生突击劳动，努力完成各项工作任务。

　　4、保洁员要求辞职时，必须提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。

　　5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向村请假，准许后方可离岗，否则另行安排他人接替，按自己离职处理。

　　6、保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负。

　　二、奖惩制度

　　1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，每年评选先进保洁员，给予奖励300-800元。

　　2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾，不按规定时间收集的一次扣款5元，问题严重的扣10元。

　　3、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问题严重的扣10元。

　　4、保洁员承包的年保洁费用按月先发80%，年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量，余下20%一次性发放。

　　5、严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的，将给予相应的.处罚和辞退处理。

　　三、文明上岗制度

　　1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象。

　　2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，及时报告村主要干部，进行妥善处理，以免发生意外情况。

　　3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换，必须穿配发的黄色马褂。

保洁员工作职责7

　　1.配合保洁部领班,努力完成上级领导交付的工作,服从上司的调遣和安排;

　　2.负责定期定时对各项特殊保洁项目实施保洁工作。吃苦耐劳,工作认真细致,尽职尽责,维护好办公室内保洁项目的清洁卫生;认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象;

　　3.报告保洁部领班每日工作完成情况,勤于发现问题并及时处理,不准乱动办公桌面的.文件、资料,养成良好的职业道德;

　　4.每天收集办公室纸篓垃圾两次,清洁楼梯两次,清洁地面四次,擦拭台面、桌面、沙发、办公设备、附属设施两次,擦拭楼梯扶手两次,巡视保洁数次;

　　5.每周对玻璃窗户清洗一次,每周清洁盆景绿化一次,每周清洁楼梯墙壁一次,每周对洗手间大清洁一次,每三天给盆景绿化浇水一次;

　　6.每日对办公室保洁四次,接待台面每日用碧丽珠保养一次,清洁卫生死角一次;

　　7.每月清洁灯具一次,每周清理天面平台地面、地漏一次;

　　8.严格按照操作规程进行保洁;

　　9.正确熟练的使用与操作保洁工具、清洁剂、设备,不断加强业务学习,提高业务技能;

　　10.完成保洁领班交办的其它工作;

保洁员工作职责8

　　一、文明卫生标准：

　　1、大院道路、空地每天专人打扫，室内经常打扫，做到窗明几净。

　　2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕所有专人每天打扫，保持清洁无臭味、管道畅通、无滴水。

　　3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。 4、院内无饲养家禽家畜现象。

　　5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。

　　6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。

　　7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。

　　8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。

　　9、保持院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。

　　10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。

　　11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。

　　12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土及时清运整理，无遗留现象。

　　二、责任范围：

　　1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫，每日打扫不少于二次，保持包干区整洁卫生。

　　2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，责任人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。

　　3、住家户要保持家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有责任。 4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每天要巡回视察，发现问题及时处理。

　　5、业主管理委员会对大院卫生情况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。

　　三、处罚规定：

　　1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金50元，并责令其立即打扫。

　　2、住家户乱倒垃圾的，发现一次罚款100元，并责令立即清扫。

　　3、住家户养家禽家畜，一但发现立即予以没收，并罚款50元。

　　4、在院内乱掷烟头者，发现一次罚款100元。

　　5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建，除责令其清理外罚款100-3000元。

　　6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。

　　7、卫生管理人员(包括打扫卫生，打扫公共厕所人员)工作不负责任，造成脏、乱、差的每查出一次罚款100元。

　　8、院内乱停放车辆的每次罚款200元。

　　四、本规定自二00五年三月十二日起执行

　　高桥村物业公司管理制度高桥村物业管理有限公司在镇创卫办和村委领导下进行操作，公司的宗旨是：依法行使，服务至上，分管落实，责任到人，奖罚分明，随时接受领导和群众的监督为此特定一下制度。

　　一．保洁员的人选，保洁员必须自愿向公司提出申请，经公司审批后签订业务作业和安全防范责任书，方可确定是本公司职员。

　　二．保洁员的业务范围：保洁员的业务范围分两块1.陆路地面及道路保持清洁，2.水路河道保洁3.陆地地面保洁，按以前划分的地段进行每天不少于8小时的操作。保持房前屋后，河边无果壳，塑料袋等赃物，做到日清日洁，每天垃圾箱无堆积物，必要加班突出清扫赃物和季节性除草，水路河道保洁，按规定进行全面清除河面漂浮物杂草，必须清楚河边芦苇和树，保持一年四季河道清洁通畅。

　　三．安全防范，地面保洁员必选穿好清洁服装和戴好清洁帽，不能饮酒上岗，塘边河边选用的长柄铁勺进行打捞，过马路弄堂，姚一停二看三通过，河道清洁员操作时必须穿好救生衣服和戴好安全帽，严禁酒后上船操作和带病操作。四．奖罚分明，保洁员每月20日下午参加业务培训，总结经验，对工作认真，业务性强的保洁员经行奖励，每月150元，河道保洁员每月奖励200元，到年底作奖。对于工作不认真，业务性差，操作不当得保洁员，通过批评教育，该国的免罚，累计两次以上的.取消月底奖金，对于屡教不改的，公司有权开除或调换人员，公司准备在近期设立保洁员责任范围区块图牌检举箱，义务监督员，由群众共同参与和监督。五．报酬分配，保洁员做到日清日洁，地面保洁员每月工资为650元，奖金150元，河面保洁员工资为1000元，月奖200元，每月20号下午发放工资。以上各项考核制度，希望各位执行。物业保洁主管职责标准物业保洁主管在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的物业保洁工作，美化、净化居住环境。

　　其职责如下：

　　一、物业保洁工作的现场管理，及时了解物业保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

　　二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

　　三、合理配置住宅区内保洁物业和清扫工具的数量，合理配备保洁物业人员，确保住宅区内不留卫生死角。

　　四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现工作职责象，现场督导保洁物业工作。

　　五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

　　六、负责保洁物业内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁物业情况分析会，总结一周保洁物业工作。

　　七、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。

　　八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。

　　九、带领物业保洁各班完成服务中心安排的临时任务。物业保洁组长职责标准物业保洁组长在物业保洁主管领导下，负责实施住宅区物业保洁工作，美化、净化居住环境。

　　具体岗位职责如下：

　　一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。

　　二、坚持高质量、高标准，根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和物业保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经物业保洁主管批准后组织并实施。

　　三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备物业保洁人员，住宅区内不留卫生死角。

　　四、住宅区物业保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。

　　五、严格本部门考勤制度。对物业保洁员，每天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。

　　六、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。

　　七、经常检查商场、店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道经营。

　　八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开，广泛接受业主监督。

　　九、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡事迹。

　　十、完成服务中心主管交办的其他任务。

　　保洁员职责标准保洁员职责标准如下：

　　一、守岗位，按时上下班。上班佩戴工作卡，做到服装整洁、干净。

　　二、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责。

　　三、每日和分2次清运垃圾到中转站。

　　四、每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车场、绿地、公共设施周边环境等1次。每周清洁楼道扶手2次，清洁公共场所门窗1次，并保持区内公共面积无纸屑、烟头、污垢等，保持清洁卫生。

　　五、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录。

　　六、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。

　　七、处理与清洁卫生相关的其他事宜。

　　清洁工职责标准

　　一、清洁工必须依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方。

　　二、劝喻各业主勿将垃圾桶或袋置于走廊、楼梯等公用地方，请将其放入通往楼梯门旁的垃圾桶内，以免影响卫生和阻塞通道。

　　三、如发现有杂物置于走廊、天台或楼梯间，应劝喻业主自行搬往附近的垃圾收集站。如无法找到业主，清洁工除自行清理外，还应将情况登记在服务中心记事本内，向上级报告。

　　四、如发现天台、天井等公用地方积污水，应立即清理。难以清理的地方，可暂时淋上油渣，防止蚊虫繁殖，再研究处理办法。

　　五、如发现本楼宇的污水渠和沙井等堵塞或破烂，应迅速安排修理。

　　六、劝喻业主淋花时要特别小心，不要将水淋到阳台外，以免影响下层和下面行人。

　　七、如发现冷气机或发出大量热气或噪音时，劝业主从速修理，以免影响邻居和市容卫生，并根据城管条例，对影响市容者报行政执法机关处理。

　　八、如有需要，通告或口头劝业主切勿抛垃圾出窗外，也不得将可引致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠内。

　　九、若上层业主的水喉或水渠破烂而导致下层天花板渗水，则通知上层业主修理；如无结果，则应详细记录及请示上级处理。

　　十、如有不顾公共卫生的业主，经多次劝告仍不改善，应做详细记录并报告上级和有关卫生部门。

　　楼内外保洁员职责标准

　　一、每天对楼内外清扫，楼道内、停车场、绿化带等，保持干净，定时清运楼内垃圾。

　　二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面等公用部分进行保洁工作。

　　三、每日需对楼内消防箱、防盗门、天台等公用通道的外露管理进行保洁工作。

　　四、每月需对走道灯罩进行清洁工作，以保持干净整洁。

　　五、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。

　　六、定期对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。

　　七、对楼内外来访人员的可疑情况，及时与保安员联系。

　　八、每月需对竖井、井道、沟渠全面清洗一次，定期进行消杀。

　　九、完成保洁组长交办的其他工作。

保洁员工作职责9

　　爱岗敬业，工作要有责任心。准时上下班，认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。

　　一、工作要求

　　1、厕所、洗手槽每天冲洗1~2次，并随时保持清洁，走道，玻璃门、窗户等要随时保持清洁；

　　2、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘等2~3次；

　　3、发现公用设施损坏的`及时报修，异常情况及时报告；

　　二、做到（标准）

　　总体要求：

　　1、“五面光”要求：地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光

　　亮、墙顶面洁净、设备设施面（包括空调、柜子、水池、卫生间等设备）光亮。

　　3、厂区内洁净：无废纸、无落叶、无起眼的碎石沙子具体细节：

　　1、走廊、楼梯、地面整洁无垃圾、无杂物、无积水；

　　2、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物；

　　3、天花板无蜘蛛网；楼梯扶手、水、电、面板物品表面干净；

　　4、当天的垃圾要当日清运、不许堆积；

　　5、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。

　　6、清洁工具摆放整齐，放在指定位置；

　　7、爱护清洁工具及用品，节约用品。

　　8、每一楼层各放置带轮木垃圾箱一个，所有垃圾全部入专用垃圾箱，不可以用胶框，纸箱装垃圾。车间扔的旧纸箱，折叠整齐统一摆放置一楼存放。

　　三、完成行政部临时分配的其它工作任务。

　　四、工作区域划分:

　　三楼办公室,三楼车间及车间洗手间.负责人:高艳一至三楼车间楼梯,厂区后院,宿舍楼梯及过道.

保洁员工作职责10

　　一、保洁操作规程

　　总原则是：从里至外，从上至下，从左至右，先易后难

　　（一）扫地、拖地的程序是：由内到外，从边开始再中间清洁；

　　（二）抹物的程序是：从上至下，由左到右或从右到左，再清洁边角；

　　（三）垃圾袋的更换：室内、室外垃圾不能超出2/3满，白天出现异味、较脏、破损现象要及时更换垃圾袋；

　　（四）推尘：沿地面直线成行操作，从一边到另一边，遇一端尽头需转向时要U字形转向，切忌将尘推提起高开地面。

　　二、大厅

　　（一）清洁范围

　　大厅的地面、墙面、台阶、宣传牌、垃圾筒、消防设施、风口、灯具、装饰柱、门口不锈钢宣传栏等

　　（二）清洁作业程序

　　1、每天上班重点清理大厅，随时检查大厅内外卫生一次，将垃圾清扫干净；

　　2、用扫把清扫大厅地面垃圾，用拖把沾清洗剂清除掉污渍；

　　3、清倒不锈钢垃圾筒，洗净后放回原处；

　　4、用尘拖或拖把拖掉大厅地面尘土和污迹；

　　5、用湿毛巾拧干后，擦抹大厅门窗框、防火门、消防栓柜、指示牌、信报箱、内墙面等公共设施；

　　6、先用湿拖把拖两遍台阶，再将干净的湿拖把用力拧干后再拖一遍；

　　7、用干净毛巾擦拭玻璃门，并每周清刮一次；

　　8、出入口的台阶每周用清洗剂冲刷一次。

　　（三）清洁卫生标准

　　1、地面无烟头、纸屑、果皮等杂物，无污渍，大理石地面、墙身有光泽；

　　2、公共设施表面用纸巾擦拭，无明显灰尘；

　　3、不锈钢表面光亮无污迹；

　　4、玻璃门无水迹、手印、污迹；

　　5、风口目视无污迹、灰尘。

　　三、楼道、卫生间及楼层通道地面

　　（一）楼道

　　1、清洁范围

　　楼道电梯、扶手、地面、墙面、配电箱、防火门、消防栓、消防管道、楼道门窗、楼道灯开关的清洁

　　2、清洁作业程序

　　（1）上班先对走道、各楼层走道地面和台阶清扫一次，用湿拖把拖净地面污迹；

　　（2）清扫电梯轿箱内地面并用拖把拖干净，清洁电梯内壁；

　　（3）备扫把、垃圾铲、胶袋、胶桶、拖把各一只，对各自负责楼层清扫楼道梯级，将果皮、烟头、纸屑收集于垃圾桶；用水桶装清水，洗净拖把，拧干拖把上的水，用拖把从高往下逐级拖抹梯级，拖抹时勤洗拖把；

　　（4）备抹布一块，胶桶（装水），自下而上擦抹楼梯扶手及栏杆，擦抹时勤洗抹布；

　　（5）清洁消防栓、管：备扫把一把，胶桶（装水），抹布两块（干、湿各一块）；先用扫把打扫消防管上的灰尘和蜘蛛网，再用湿抹布擦抹消防栓及玻璃，然后用干抹布擦抹玻璃一次，按上述程序逐个清洁；

　　（6）清洁墙面、宣传板、开关：备干净的长柄胶扫把、胶桶（装水）、抹布和刮刀；先用扫把打扫墙上的蜘蛛网，再撕下墙上贴的广告纸；如有残纸时，用湿抹布抹湿残纸，慢慢用刮刀刮去，撕下宣传板上过期的资料和通知，用湿抹布擦抹干净；将抹布清洗干净，尽量拧干水分，擦抹各楼道灯开关板；

　　（7）用干抹布擦抹配电箱、电表箱上的灰尘和污迹；

　　（8）清洁窗户玻璃：备玻璃刮，清水一桶，清洁剂，用一些清洁剂兑水喷在玻璃上，再用玻璃刮刀即可；

　　（9）每小时巡视检查楼道内外卫生一次，将垃圾清扫干净。

　　3、清洁卫生标准

　　（1）每日清扫、擦抹一次，梯级每2天用拖把拖抹一次，窗户玻璃每月清洁一次；

　　（2）目视楼道：无烟头、果皮、纸屑、广告纸、蜘蛛网、积尘、污迹等；

　　（3）洗刷楼道时，防止水流入电梯门和住房门内。

　　（二）卫生间

　　1、清洁范围

　　大厦内公共区域内卫生间内大小便池、洗漱池及台面

　　2、清洁作业程序

　　（1）进入卫生间前将工作告示牌放在在门前，打开门通风；

　　（2）蹲使池、小便池要先用夹子夹出大小使器里的烟头杂物，然后在冲水倒入洁厕灵泡一会儿，洗完后再用便池刷刷洗便池、小便油内四周表面及外部表面均要清洗，检查冲水是否正常，有没有堵塞，最后为垃圾桶更换干净垃圾袋；

　　（3）马桶先把洁厕灵打洒在马桶内的污垢上静置一会再用刷子刷洗干净；

　　（4）用毛巾清洁卫生间瓷砖的污迹、水迹等；

　　（5）洗漱盆及台面用清剂和百洁布从左到右抹干洗漱池及台面，用不掉毛的毛巾从上到下擦拭干mD镜子，将洗漱盆上物品整齐放回原位，水龙头用毛巾进行擦拭水迹、保持光亮；

　　（6）用专用拖把清洁地面，地面较脏的要使用清洁剂；特注意清洁便池周边地面和地上的毛发。

　　3、清洁卫生标准

　　（1）每日清扫早中晚3次，出现污迹随时清理；

　　（2）马桶及便池洁净无黄，镜面干净明亮无水迹；

　　（3）洗漱盆无污垢，台面无水迹；

　　（4）室内无异味，臭味；

　　（5）地面无烟头，纸屑，污渍，积水。

　　（三）楼层通道地面

　　1、清洁范围

　　所有楼层通道pvc地面

　　2、清洁作业程序

　　（1）每天上午对各楼层走道地面和过道楼梯台阶清扫一次；

　　（2）每天用尘推对走道地面清洁两次，过道楼梯台阶清洁一次；

　　（3）每周用长柄手刷沾去污粉，对污迹较重的通道地面彻底清刷一次，再用拧干的湿毛巾，抹净墙根部分踢脚线。

　　3、清洁标准

　　（1）地面目视干净，无污渍，无杂物；

　　（2）踢脚线目视干净，有光泽，无污迹；

　　（3）洗刷楼道时，防止水流入电梯门。

　　四、室外及地库

　　（一）清洁范围

　　大厦外围的小广场、人行道、消防通道、公共场地及地下停车场

　　（二）作业程序（室外）

　　（1）用长竹扫把把道路中间和公共活动场所的果皮、纸屑、泥沙等垃圾扫成堆；

　　（2）用胶扫把垃圾扫入垃圾斗内，然后倒进垃圾手推车；

　　（3）对有污迹的路面和场地用水进行清洗；

　　（4）雨停天晴后，用竹扫把把小广场及消防通道的积水泥沙扫干净；

　　（5）用铲刀清除粘在地面上的香口胶等杂物；

　　（6）发现污水、污渍、口痰，须在半小时内冲刷、清理干净；

　　（7）果皮箱和垃圾桶每天上、下午各清倒一次，并用长柄刷子沾水刷洗一次。

　　（三）作业程序（地库）

　　（1）先用扫把和撮箕将地下车库和车库出入口车道地面的垃圾清扫净，然后用半干的拖布地面拖干净；

　　（2）局部处理：用拖布将地面的油污等拖干净，如果油污太重，可适当用一些清洁剂处理。

　　（四）清洁标准

　　（1）每天打扫两次，每小时循环保洁一次；

　　（2）目视地面无垃圾、果皮、纸屑、痰迹，无积水、污迹和杂物。

　　五、办公室

　　（一）办公室的操作程序

　　（1）先将各房间垃圾、杂物等集中收放于垃圾袋中；

　　（2）再整理各台面文件、报纸及办公用品（需领导事先同意）；

　　（3）清倒烟灰缸，用湿毛巾用力拧干后擦抹台面、座椅、花盆等，再用干布抹干；

　　（4）用尘推拖净通道及地面，用湿拖把拧干后拖净地面污迹；

　　（5）按《不锈钢的清洁》清洁不锈钢门、不锈钢制品；

　　（6）每小时做一次全面巡视保洁。

　　（二）卫生标准

　　（1）桌面及玻璃门窗目视无明显污迹、手印；

　　（2）灯具、摆设品用纸巾擦拭无明显灰尘、污迹；

　　（3）地面干净无污迹、无垃圾；

　　（4）室内空气清新无异味。

　　六、会议室

　　（一）清洁的'内容

　　会议室的清洁主要包括桌椅、开关、窗户、地面、天花板、墙壁、茶水柜、空调等。

　　作业程序

　　（1）确定会议室是否还有人，确定没人后，进入会议室；

　　（2）先清理会议桌及主席台的垃圾，用湿毛巾擦掉脏东西，然后用干净的干毛巾擦掉水渍与污渍；其次是清理桌椅（包括桌椅的边角柱等）；

　　（3）用湿毛巾擦掉开关上的污渍，必要时使用小刀轻轻拭去表面的附着物，再用干净的干毛巾再次清洁；

　　（4）使用吸尘器清理地面的垃圾、残留物。

　　清洁的标准

　　（1）会议桌没有垃圾、无污渍、手印，桌椅边角干净无污渍，且摆放整齐；

　　（2）室内的开关、空调、墙壁、天花板无污渍，更不能出现蜘蛛网；

　　（3）墙壁没有污痕、天花板、墙壁没有蜘蛛网以及其他附着物；

　　（4）会前、会后都要进行会议室清洁；

　　（5）会议室内地毯每周进行吸尘一次。

　　七、不锈钢的清洁

　　（一）清洁保养范围

　　护栏、标牌、电梯轿厢，不锈钢雕塑、宣传栏等；

　　（二）作业程序

　　（1）先用兑有中性清洁剂的溶液抹不锈钢表面；

　　（2）然后用无绒毛巾抹净不锈钢表面上的水珠；

　　（3）置少许不锈钢油于无绒毛巾上，对不锈钢表面进行拭抹；

　　（4）表面面积大的可用手动喷雾枪将不锈钢油喷于不锈钢表面，然后用无绒干毛巾拭抹。

　　（三）清洁卫生标准

　　（1）哑光面不锈钢表面无污迹、无灰尘，表面有光泽；

　　（2）镜面不锈钢表面光亮。

　　（四）安全注意事项

　　要使用干净的干毛巾，防止砂粒划伤不锈钢表面

　　八、玻璃门、窗、幕墙的清洁

　　（一）清洁范围

　　玻璃门、窗、玻璃幕墙，门厅镜面装饰柱，各种镜面

　　（二）作业程序

　　（1）先用刀片刮掉玻璃上的污迹；

　　（2）按玻璃清洁剂与清水1∶5的比例兑好玻璃清洁溶液；

　　（3）把浸有玻璃清洁溶液的毛巾裹在玻璃刮上，然后用适当的力量按在玻璃顶端从上往下垂直洗抹；

　　（4）污迹较重的地方重点抹；

　　（5）毛巾擦拭完用玻璃刮刀，刮去玻璃表面上的水分；

　　（6）一洗一刮连贯进行，当玻璃的位置和地面较接近时，可以把刮作横向移动；

　　（7）用无绒毛巾抹去玻璃框上的水珠；

　　（8）最后用地拖拖抹地面上的污水；

　　（9）清刮高处玻璃时，可把玻璃刮套在伸缩杆上。

　　（三）清洁保养标准

　　（1）玻璃无灰尘，无水渍，保持干净，光亮；

　　（2）玻璃上的污斑，手印应及时清除，保持清洁。

　　（四）安全注意事项

　　（1）要防止玻璃因清洁不当而发毛；

　　（2）爱护清洁工具，注意保养，不得用损坏的工具擦洗玻璃；

　　（3）高空作业时，应两人作业并系安全带，戴安全帽；

　　（4）人在梯子上作业时，应注意防止灯具和工具掉下来碰伤行人

　　（5）操作时注意防止玻璃刮的金属部分刮花玻璃。

　　九、装饰物、宣传栏、标识宣传牌的清洁

　　（一）清洁范围

　　物业管辖区内的雕塑、宣传栏、标识宣传牌

　　（二）作业程序

　　（1）装饰物的清洁：备长柄胶扫把、抹布、清洁剂、梯子等工具；用扫把打扫装饰物上的灰尘，人站在梯子上，用湿抹布从上往下擦抹一遍；如有污迹用清洁剂涂在污迹处，用抹布擦抹，然后用水清洗；不锈钢装饰物按《不锈钢的清洁保养操作标准》操作；

　　（2）宣传栏的清洁：用抹布将宣传栏里外周边全面擦抹一遍，玻璃用玻璃刮清洁，按《玻璃门、窗、幕墙清洁操作标准》操作；

　　（3）宣传牌、标识牌的清洁：有广告纸时，先撕下纸，再用湿抹布从上往下擦抹牌，然后用干抹布抹一次。

　　（三）清洁标准

　　（1）宣传牌每周清洁一次；

　　（2）室内标识牌每天清洁一次；

　　（3）雕塑装饰物每月清洁一次，清洁后检查无污迹、积尘。

　　（四）安全注意事项

　　（1）梯子放平稳，人勿爬上装饰物，防止人员摔伤；

　　（2）清洁宣传栏玻璃时，小心划伤手；

　　（3）清洁工具轻拿轻放，清洁过程中不能损伤清洁物。

　　十、垃圾池(箱)的清洁

　　（一）清洁范围

　　物业管辖区内的果皮箱

　　（二）作业程序

　　清除箱内垃圾后，先用水冲洗一遍；然后对污迹处倒少许去污粉擦洗，再用水冲洗干净

　　（三）清洁标准

　　（1）目视无污迹，无广告纸，

　　（2）每天清运、清洗两次；

　　（3）垃圾池和箱每周用去污粉清洁一次。

保洁员工作职责11

　　一、严格遵守保洁公司规章制度

　　二、主要负责的卫生区域和保洁要求

　　展厅地面卫生、绿色植物、风采榜、展厅室内玻璃、垃圾桶、楼道走廊、会议室、总经理办公室、楼上、楼下卫生间等场所，总是要亮相给来往的客户，由他们仔细的查看、议论。这些区域应当始终保持最佳状态，以免给客户初来就印象不佳，造成极坏的影响。

　　1、展厅保洁

　　4s店展厅地面卫生，需要经常受到关注。它是客户出入繁忙的区域，客人会留下大量的脚英烟蒂，纸屑和口香糖等。如果想给客户留下良好的.印象，展厅情况的好坏是至关重要的一个方面。

　　雨雪天气常常会给展厅的清洁工作带来一系列的难题，通过人们的鞋底会带进展厅冰雪、雨水或泥沙。因此在这种天气下要在展厅入口处铺上蹭脚地垫或纸板，不断地用拖把擦地，确保地面没有水迹，同时照看脚垫是否铺好，加以保护，脚垫过湿要及时更换。

　　2、绿色植物、形象台、

　　绿色植物及形象台每天必须最少打扫一次，它是给客户带来一个温馨的环境，每当客户进入展厅看到一切绿色植物干净新鲜，会给客户一个美好的购车心情。

　　3、卫生间

　　卫生间要随时保持清洁。保洁公司应该对客人用过的卫生间，保洁员要及时进行清理，如擦洗洁具桶内外，擦拭镜面和台面，清倒纸篓等，并将滴落在地面上的水迹擦干，随时保持卫生间的卫生清洁，空气新鲜。

　　4、展厅大门及玻璃

　　展厅大门及玻璃。由于客人进出频繁，会在门上和玻璃上留下手印和污迹，因此保洁员要及时地进行擦拭。

　　5、会议室、总经理办公室

　　会议室及总经理办公室每周3次打扫，必须清扫整理干净，桌椅摆放整齐。

　　6、楼梯扶手

　　楼梯扶手使用率很高，保洁员对它的清洁要经常和及时。地面、墙面和门面不间断的擦拭。

　　三、管理规定：

　　1、保洁员必须在上班前提前20分钟到达公司，并处理好职现范围内各项卫生，下班后在处理完各项卫生后，征得主管同意后方可离开。

　　2、所负责的区域内卫生必须每半小时查一次，每天不得少于十次，并根据维护情况填写记录表，由行政部进行检查并签名。

　　3、上班时间不得随意在各部办公室逗留或闲聊。

　　4、各种清扫工具用完后洗净放置指定位置，不得随意摆放。

　　5、请病假、事假必须提前报知行政部，经主管同意后方可离开。

　　6、如有违反规定，每次负激励10元以上。

保洁员工作职责12

　　保洁员管理制度

　　公司行政人事部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。

　　一、保洁员岗位职责：

　　1、严格遵守公司各项规章制度。

　　2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

　　3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成分管区域内的保洁工作。

　　4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

　　5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

　　6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

　　7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

　　8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

　　9、除工作时间外，可在茶水间休息。

　　10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

　　二、保洁员工作区域：

　　（一）固定区域：

　　1、负责项目经理办公室、员工食堂、所有员工工位的清扫保洁。

　　2、负责办公楼一楼、二楼走廊的清扫保洁。

　　3、负责办公楼一、二楼卫生间的清扫保洁。

　　4、负责一楼、二楼会议室、接待室、前台、茶水间的清扫保洁。

　　5、负责一、二楼楼梯通道的清扫保洁。

　　（二）临时性区域

　　1、负责办公区花草植物浇水以及办公室清扫保洁。

　　2、负责客人走后清理茶杯，并洗刷干净。

　　3、负责咖啡机、饮水机、冰箱等清洁卫生。

　　4、负责办公区所有纸篓的卫生，及时更换垃圾袋，以及地面清扫保洁。

　　三、保洁员工作流程：

　　上午： 1、7：30—7：40 清扫领导办公室； 2、7：40—8:10

　　清扫一、二楼地面及走廊； 3、8:10—8：40 清扫（一楼会议室、接待室和倒垃圾）4、8：40—9:10 清扫一、二楼卫生间； 5、9：10—9：清扫（二楼会议室、前台、茶水间和倒垃圾）6、9：50—10：30 清扫一、二楼地面及走廊； 7、10：30-12:00 清扫一、二楼卫生间。

　　下午： 1、13：00—14：00 清扫一、二地面及走廊； 2、14：30—15：00 清扫一、二楼卫生间； 3、15：00—16：00 更换办公区纸篓垃圾袋。

　　注：以上各项清扫内容除定时、定点清扫外，要随时巡回检查，发现卫生不达标处随时清扫。

　　四、保洁员工作标准：

　　(一)办公室的清扫标准：

　　1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

　　2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。

　　3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。

　　4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

　　5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

　　6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

　　7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。

　　8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月9--11日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延（项目经理办公室随时擦拭）。

　　（二）走廊及大厅的清扫标准：

　　1、一楼大厅的`沙盘、前台、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

　　2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

　　3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。

　　4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

　　5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

　　6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

　　7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日--15日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

　　（三）卫生间清扫标准：

　　1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。

　　2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。 3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。

　　4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

　　5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。 6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。

　　7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

　　8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日--18日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

　　（四）会议室、接待室、茶水间清扫标准：

　　1、会议室、接待室、茶水间的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

　　2、会议室、接待室、茶水间内的设备设施（如：电脑、打印机、复印机等）每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护，以免损坏。

　　3、会议室、接待室、茶水间内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

　　4、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。

　　5、会议室、接待室、茶水间除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后及时对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。

　　6、会议室、接待室、茶水间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

　　7、会议室、接待室、茶水间窗户玻璃、天花板及灯具，每月20日--22日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

　　（五）楼梯通道清扫标准：

　　1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次，每周至少拖1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

　　2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

　　3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

　　五、保洁员安全操作规程:

　　（一）牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。

　　（二）在超过2米高处操作时，必须使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。

　　（三）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。

　　（四）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。

　　（五）在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。

　　（六）保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。

　　（七）应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。

　　（八）在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。

　　六、监督、检查办法

　　行政人事部每周进行两次（每月8次）卫生状况抽查，每次抽查10个点，检查地点详见附表1，抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数，具体处罚标准见《保洁员奖惩办法》。

　　七、保洁员奖惩办法

　　（一）抽查中，每发现一处卫生不达标，扣1分。（二）当月未扣分者，在当月工资中奖励30元。

　　（三）当月累计扣5分以下者，在当月工资中奖励20元。（四）当月累计扣6分至10分者，在当月工资中奖励10元。（五）当月累计扣11分至15分者，当月工资实发。（六）当月累计扣16至20分者，在当月工资中均扣10元。（六）当月累计扣21至25分者，在当月工资中均扣20元。（七）当月累计扣25分以上者，25分以下扣罚金额均按20元扣除；超出25分部份的扣罚金额，按实际金额按每分0.5元在当月工资中扣除。

　　（八）当月扣分最大值小于等于80分。

　　（九）连续3个月扣分在25分以上者，给予辞退处理。保洁员管理制度