绿化主管工作职责（实用15篇）

绿化主管工作职责1

　　熟悉绿化养护的要求，定期对所辖绿化区域和绿化设备、绿化工具进行巡查并记录，发现问题、分析解决问题并向分管领导汇报。

　　保证绿化树木、草地、盆景生长正常，定期对厂区内绿化草地进行割草、施肥、出虫，发现问题及时解决。

　　加强绿化日常管理与维护，认真作好花草树木的'防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作。

　　负责新增绿化植物的栽培、修剪和养护。

　　加强绿化用水的管理，杜绝浪费现象。

绿化主管工作职责2

　　1、协助做好项目部环卫绿化养护人员的招聘，择优录用；

　　2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制，并督促员工遵守各项制度；

　　3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等；

　　4、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通；

　　5、负责对环卫、绿化项目提出改进方案和技术指导；

　　6、指导员工正确使用环卫、绿化机械及各环卫、绿化养护工作的操作规程，负责对市政项目的`大型设备（扫地车、洒水车、高空作业车、喷药车等）的工作流程、职业技术方案和技术指导；

　　7、每天对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，每天检查环卫工作落实情况等，并做好详细记录；

　　8、负责环卫、绿化工具、材料的发放、保管，合理控工具、材料的消耗；

　　9、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中；

　　10、完成上级和领导交办的其它工作。

绿化主管工作职责3

　　一、按照公司经营管理目标和行业标准，组织落实各项清洁、绿化服务的具体工作，制定本部门工作计划。保洁服务工作流程，绿化管理服务工作流程。

　　二、协助物管处主任规范部门员工岗位职责范围，及考核标准，按月对员工工作情况考核并以业主的满意为主要考核依据。

　　三、负责做好本部门员工的思想教育和专业培训和规范化服务指导，提高员工整体素质，使之达到行业要求标准。

　　四、观察和掌握员工的工作情绪，批评、纠正、指导及评估员工的.工作质量。

　　五、按照行业标准拟定清洁绿化管理的实施方案、验收标准、绿化工具、设备的使用情况，随时检查各区域、各清洁、绿化任务的完成情况，发现不足之处或卫生死角及时组织清洁返工。

　　六、接洽各种清洁、绿化业务，为公司创收。

　　七、做好维修报告（包括清洁绝对化机具、公共区域水、电、照明、消防设备等）呈报工程维修部。

　　八、提交部门年度工作总结。

绿化主管工作职责4

　　1、定期对项目树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

　　2、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

　　3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期修枝、除杂草等。

　　4、完成上级和领导交办的其它工作

绿化主管工作职责5

　　1、负责绿化施工过程中质量、工期及对安全文明等把控，并在理解设计意图的基础上对植物进行优化配置；

　　2、负责编制绿化施工过程中的苗木采购计划、人工及机械等资源需求计划，在施工过程中，协调各种工种和上下工序间的关系；

　　3、做好日常管理记录施工日志、现场签证等现场记录工作，及时处理施工中发现的问题；

　　4、负责苗木的`验收，并做好记录，对不符合要求的苗木进行清场；

　　5、组织完工现场工程量收方和结算工作，组织绿化竣工图绘制；

　　6、及时向项目经理汇报现场施工情况，协助项目经理进行班组管理。

绿化主管工作职责6

　　1、负责协调本业务块的综合经营情况运作；

　　2、负责对绿化、清洁外包方进行监控、督导；

　　3、负责外包绿化、保洁人员的.培训、考核及会议组织召开；

　　4、负责每月对绿化、保洁、消杀外包方进行评估；

　　5、负责组织小区内公共区域及设施的保洁；

　　6、负责组织小区内的“四害”消杀工作及对“四害”外包方进行监控、督导；

　　7、负责编写、修订绿化环境岗位服务规范、岗位说明书、年度管理方案。

绿化主管工作职责7

　　1.负责保安部的日常运作和管理；

　　2.检查外包保安公司的工作质量；

　　3.负责与外包保安公司的沟通、协调；

　　4.维护与业主/租户的`良好关系；

　　5.负责岗亭收费员的日常管理及工作安排；

　　6.负责外包绿化养护公司的工作质量；

　　7.完成上级领导交办的其他工作任务。

绿化主管工作职责8

　　1、编制月度绿化养护计划，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作；

　　2、熟知各花草木名称、特性，清楚各种病虫害的防治；

　　3、对员工进行安全规范的`培训，指导员工正确使用绿化机械的操作规程；

　　4、负责绿化工具、材料保管，合理控制工具、材料消耗状况；

　　5、制定绿化队周工作计划及月度材料采购计划；

绿化主管工作职责9

　　1.负责组织保洁、绿化人员对所管辖区域进行卫生保洁(台阶、卫生间、走道、大堂、楼梯间、电梯、地下室公共区域)及绿化养护等；

　　2.负责编制物业服务清洁、绿化工作计划，并及时跟踪、落实；

　　3.每天督促、检查保洁、绿化人员的工作质量，保证每天巡视，记录；

　　4.做好保洁人员的岗位培训工作，保证保洁队伍相对稳定性；

　　5.负责安排、分配保洁、绿化人员的日常工作范围；

　　6.编制保洁、绿化用品购置计划及分配工作，并检查保洁用品的正确使用；

　　7.负责保存本部门的'环境管理记录；

　　8.完成领导交办的其他工作任务。

绿化主管工作职责10

　　1、制定环境绿化的目标规划和工作计划，确保管理目标的实现；

　　2、落实甲方对绿化的要求，对日常工作进行监控和督促；

　　3、按甲方合同要求对各分包商进行业务监督；

　　4、开展组织和队伍建设，培训新员工，持续保持队伍人员业务技能达标；

　　5、上级交办的'其他任务。

绿化主管工作职责11

　　1、制订公司清洁绿化相关章制度、工作程序、流程，

　　2、负责物业环境、绿化工作监督管理及评估考核工作;

　　3、落实各项清洁卫生，绿化及养护工作，确保管理区域的环境卫生;

　　4、负责制定保洁、绿化的'工作计划，并监督计划落实;

　　6、协调与卫生、城管、绿化等管理部门的工作联系;

　　7、配合物业的落伙工作;

　　8、做好垃圾分类工作;

　　9、负责落实业主投诉处理事项。

绿化主管工作职责12

　　一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。

　　二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

　　三、负责园林养护器械的选购及采购工作。

　　四、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

　　五、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

　　六、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

　　七、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

　　八、定期对项目进行抽查，检查树木花草的`养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

　　九、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

　　十、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

　　十一、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像

　　十二、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。

　　十三、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。

　　十四、完成上级和领导交办的其它工作。

绿化主管工作职责13

　　1、负责项目区域内环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改；

　　2、负责区域内绿化面积布局，花草树木数量及品种、土地特性、绿化季节性栽培及培植管理方法；

　　3、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质；

　　4、对接供应商，及环境绿化费用清算；

　　5、领导安排的'其他事宜。

绿化主管工作职责14

　　1、公司配备电动车，负责片区内的道路清扫保洁、绿化保养维护等检查、组织、协调工作

　　2、负责责任片区内员工的工伤安全的防控，定期给员工进行安全培训；

　　3、负责责任片区清洁工、养路工的'工作安排、团队建设工作；

　　4、负责所在片区村委的日常沟通。

绿化主管工作职责15

　　1、负责对外包保洁公司的管理，制定标准作业流程，并对外包保洁公司实施考核；

　　2、协助部门经理推进外包方的.规范化管理工作，推进外包方的培训，并验证培训效果；

　　3、协助部门经理制定各类外包作业招标文件、合同等，对各类保洁方案能合理评估。

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