绿化主管工作职责锦集【15篇】

绿化主管工作职责1

　　1、负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

　　2、负责组织组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。

　　3、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。

　　4、制定园林设施、绿化大中修计划，报经批准后组织实施。

　　5、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。

　　6、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

　　7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

　　8、负责本专业相关项目的.费用控制、审核和经济分析。

　　9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

　　10、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。

　　11、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。

　　12、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。

绿化主管工作职责2

　　1、协助做好项目部环卫绿化养护人员的招聘，择优录用；

　　2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制，并督促员工遵守各项制度；

　　3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等；

　　4、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通；

　　5、负责对环卫、绿化项目提出改进方案和技术指导；

　　6、指导员工正确使用环卫、绿化机械及各环卫、绿化养护工作的操作规程，负责对市政项目的大型设备（扫地车、洒水车、高空作业车、喷药车等）的工作流程、职业技术方案和技术指导；

　　7、每天对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，每天检查环卫工作落实情况等，并做好详细记录；

　　8、负责环卫、绿化工具、材料的发放、保管，合理控工具、材料的消耗；

　　9、负责研究各种植物的'习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中；

　　10、完成上级和领导交办的其它工作。

绿化主管工作职责3

　　1、负责绿化施工过程中质量、工期及对安全文明等把控，并在理解设计意图的基础上对植物进行优化配置；

　　2、负责编制绿化施工过程中的苗木采购计划、人工及机械等资源需求计划，在施工过程中，协调各种工种和上下工序间的关系；

　　3、做好日常管理记录施工日志、现场签证等现场记录工作，及时处理施工中发现的'问题；

　　4、负责苗木的验收，并做好记录，对不符合要求的苗木进行清场；

　　5、组织完工现场工程量收方和结算工作，组织绿化竣工图绘制；

　　6、及时向项目经理汇报现场施工情况，协助项目经理进行班组管理。

绿化主管工作职责4

　　绿化部主要工作：

　　1、按《物业管理委托合同》规定的标准及范围，实施绿化工作。

　　2、负责公司绿化业务的安全工作，明确安全责任，制订安全操作规程，防患于未然。

　　3、负责与各区域班组及客户的工作协调和沟通。

　　4、负责绿化部员工的管理工作。

　　绿化部部长岗位职责：

　　报告上级：管理处经理

　　联系部门：保洁部、保安队

　　督导下级：绿化领班、绿化工

　　岗位职责：

　　1、坚决贯彻执行所属管理处经理的指示，工作直接对所属管理处经理负责。

　　2、对绿化部生产岗人员和设备的全权管辖和调配。并合理编排工作人员的分班分级，保证人员安排合理。工作正常有序地进行

　　3、依据公司签订的保洁服务合同制定《绿化质量及检查标准》，提高工作效率，实现管理目标。

　　4、负责绿化所需物品的采购和管理，建立资产档案及地盘物料使用情况的费用核算和控制。

　　5、针对员工的工作状况和思想状况，编制并实施培训计划，做好培训管理工作。

　　6、组织制定并实施员工的考核工作。

　　7、完成上级交办的其它工作。

　　绿化部班长岗位职责：

　　报告上级：管理处经理

　　联系部门：管理处、保洁部、保安队、工程部

　　督导下级：绿化工

　　岗位职责：

　　1、协助部门部长做好绿化员的招聘工作。保洁员人选坚持以有一定工作经验为主，思想品德好等为标准。

　　2、负责绿化员的上岗前培训工作，组织保洁员学习职业道德、管理规章制度，岗位职责和《绿化质量及检查标准》及绿化业务知识，并督促员工遵守各项制度。

　　负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;

　　3、责人员调配;定期组织业务知识培训。

　　4、负责员工的考核工作，认真抽查每个绿化员负责的`片区，公平公正地评价每一个队员的工作情况。

　　5、每日巡视物业区域，检查环境绿化情况，并做详细记录，以此作为岗位考核的依据之一。

　　6、每季度进行一次质量满意度的调查工作并作统计分析，以书面形式上报。

　　7、按规定要求负责本部门物料的保管、发放工作。

　　8、负责员工的思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心做好思想工作，屡教不改者，书面提出处理意见报部长处理。

　　9、完成部长交待的其它工作任务。

　　10、按《绿化工岗位职责》及《绿化质量及检查标准》要求做好属于本人绿化区域的保洁卫生工作。

　　11、按《绿化质量及检查标准》要求每天进行检查，并向部长通报检查结果。

　　12、对本班组的绿化工有奖优罚劣的建议权，建议上报部长。

　　13、协助管理员进行绿化质量的监管工作，及完成部长交办的其它工作。

　　绿化工岗位职责：

　　1、掌握绿地花草、树木生长情况，做好四季护理，及时施肥、除草、杀虫。

　　2、及时清除已枯死的花草树木并补种，根据季节每日喷淋，定期喷洒农药。

　　3、每月修剪绿化、草坪、树木，每天清除绿地、树脚、花盆内的杂物垃圾。

　　4、制止破坏绿化设备设施、践踏绿地、花木的行为。

　　5、完成上级领导交办的其它工作任务。

绿化主管工作职责5

　　1、制定环境绿化的目标规划和工作计划，确保管理目标的实现；

　　2、落实甲方对绿化的要求，对日常工作进行监控和督促；

　　3、按甲方合同要求对各分包商进行业务监督；

　　4、开展组织和队伍建设，培训新员工，持续保持队伍人员业务技能达标；

　　5、上级交办的`其他任务。

绿化主管工作职责6

　　1.负责保安部的日常运作和管理；

　　2.检查外包保安公司的工作质量；

　　3.负责与外包保安公司的沟通、协调；

　　4.维护与业主/租户的良好关系；

　　5.负责岗亭收费员的'日常管理及工作安排；

　　6.负责外包绿化养护公司的工作质量；

　　7.完成上级领导交办的其他工作任务。

绿化主管工作职责7

　　1、熟悉各管理处辖区绿化概况，帮助管理处充分利用和发展绿地面积。因地制宜，合理布置绿植品种和数量，创造优美的园林景观，发挥绿化的生态环境效益。

　　2、监督管理处绿化技工的上岗培训工作，检查绿化管理员对管理处绿化工作的.管理，检查绿化技工对公司管理规章制度、岗位责任制、园林艺术知识及各项制度；

　　3、检查绿化机动组辖区绿化工作，做好分析和记录，掌握辖区绿化的基本情况。制订养护工作计划，检查日常工作安排。

　　4、抽查绿化技工的出勤考核，公平公正评价绿化技工的工作情况。

　　5、借鉴他人先进的管理方法，收集客户对绿化养护的有效建议，结合实际情况，制定工作计划、实施办法，确保绿化养护的正常工作。

　　6、与管理处精诚合作，搞好单位的各项绿化工作。

　　7、负责新建项目绿化交接工作，包括提前组建绿化队伍，筹备物料，关注、记录绿化存在问题；交接过程中与甲方交涉解决问题，并跟进效果、进度；交接后养护工作的开展，质量的监控。

　　8、待征绿地工作的监督、检查。

　　9、完成领导交办的其他工作。

绿化主管工作职责8

　　一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。

　　二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

　　三、负责园林养护器械的选购及采购工作。

　　四、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

　　五、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

　　六、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

　　七、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

　　八、定期对项目进行抽查，检查树木花草的'养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

　　九、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

　　十、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

　　十一、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像

　　十二、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。

　　十三、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。

　　十四、完成上级和领导交办的其它工作。

绿化主管工作职责9

　　一、按照公司经营管理目标和行业标准，组织落实各项清洁、绿化服务的具体工作，制定本部门工作计划。保洁服务工作流程，绿化管理服务工作流程。

　　二、协助物管处主任规范部门员工岗位职责范围，及考核标准，按月对员工工作情况考核并以业主的满意为主要考核依据。

　　三、负责做好本部门员工的思想教育和专业培训和规范化服务指导，提高员工整体素质，使之达到行业要求标准。

　　四、观察和掌握员工的工作情绪，批评、纠正、指导及评估员工的工作质量。

　　五、按照行业标准拟定清洁绿化管理的`实施方案、验收标准、绿化工具、设备的使用情况，随时检查各区域、各清洁、绿化任务的完成情况，发现不足之处或卫生死角及时组织清洁返工。

　　六、接洽各种清洁、绿化业务，为公司创收。

　　七、做好维修报告（包括清洁绝对化机具、公共区域水、电、照明、消防设备等）呈报工程维修部。

　　八、提交部门年度工作总结。

绿化主管工作职责10

　　1、负责员工的上岗培训工作：组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度;

　　2、负责日常工作安排：划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的`造型等;

　　3、带领绿化组员工及临时工按要求栽植苗木，做好技术指导工作;

　　4、绿化组员工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生产等;

　　5、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。

绿化主管工作职责11

　　工作职责：

　　2、监督管理处绿化技工的上岗培训工作，检查绿化管理员对管理处绿化工作的管理，检查绿化技工对公司管理规章制度、岗位责任制、园林艺术知识及各项制度;

　　7.负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的'质量要求。

　　8.负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

绿化主管工作职责12

　　熟悉绿化养护的要求，定期对所辖绿化区域和绿化设备、绿化工具进行巡查并记录，发现问题、分析解决问题并向分管领导汇报。

　　保证绿化树木、草地、盆景生长正常，定期对厂区内绿化草地进行割草、施肥、出虫，发现问题及时解决。

　　加强绿化日常管理与维护，认真作好花草树木的防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作。

　　负责新增绿化植物的栽培、修剪和养护。

　　加强绿化用水的`管理，杜绝浪费现象。

绿化主管工作职责13

　　1、全面负责物业项目的.绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作；

　　2、参与制定绿化养护、现场保洁(外包管理)、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施；

　　3、按计划完成绿化/保洁设备的采购及项目巡查工作；

　　4、按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训，不断提升绿化/保洁工作质量；

　　5、定期组织绿化/保洁人员的工作考评；

　　6、协调与卫生、城管、绿化等管理部门的工作联系；

　　7、配合物业的落伙工作；

　　8、做好垃圾分类工作；

　　9、负责落实业主投诉处理事项。

绿化主管工作职责14

　　全面负责物业项目的绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作;

　　参与制定绿化养护、现场保洁(外包管理)、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施;

　　按计划完成绿化/保洁设备的.采购及项目巡查工作;

　　按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训，不断提升绿化/保洁工作质量;

　　定期组织绿化/保洁人员的工作考评;

　　完成部门上级分配的其他工作任务。

绿化主管工作职责15

　　1、编制绿化施工和养护工作的.方案和计划;

　　2、项目现场管理，包括人员、物资等安排，根据绿化考核标准落实各项工作;

　　3、绿化工作的检查、考核等制度的建立和落实;

　　4、及时处理各种劳动关系，维护、协调与甲方的关系;

　　5、监管各项目绿化、保洁及消杀外包工作，指定评估方案。

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