绿化主管工作职责[热]

绿化主管工作职责1

　　1、熟悉所负责区域内项目的分布情况及管养内容;

　　2、按公司的管理目标，对所负责项目应熟知合同内容以及养护标准等级规范，制定相应的工作计划并实施;

　　3、落实养护成本控制措施，做好动态成本控制工作。对所负责区域需要熟知在合同工作内容指导下安排生产活动所产生的成本费用，并进行控制管理。将成本控制的意识传达到下属，发挥到日常工作中，最终形成一个成本控制体系;

　　4、依据各类植物的特点、合同要求制定绿化养护月计划、周计划，并组织实施;

　　5、监督和完善绿化维护人员工作程序和工作标准;

　　6、对所负责区域内的绿化状况和绿化维护人员日常行为规范实施有效的`监控;

　　7、负责绿化维护人员的日常工作及综合工作业绩考核;

　　8、制定有效的各种应急、预防的措施，并组织实施;

　　9、负责每月25日前编制下月度物品申购计划报送采购部门，对所购材料、机具的质量、使用情况进行全面监控，发现问题及时提出处理措施;

　　10、负责执行所负责区域员工培训计划，并组织实施和考核;

　　11、搞好项目部的团队建设，加强职员的沟通和交流，关心、爱护下属;工作沟通交流中，注意态度及用语，做到互相尊重。

　　12、合理调配所负责区域人员，合理配置绿化养护机具;

　　13、合理安排人员值班、轮班，并做好有关记录;

　　14、负责处理所负责区域产生的顾客投诉及应急事件;

　　15、每天负责所负责区域质量记录整理并交资料员存档;

　　16、参与在建项目绿化前期介入及接管验收，提出合理化建议;

　　17、负责每月所负责区域人员考勤的审核;

　　18、加强与公司其他部门和政府相关的职能部门的协调;

　　19、完成公司领导交办的其他任务。

绿化主管工作职责2

　　1、负责对外包保洁公司的管理，制定标准作业流程，并对外包保洁公司实施考核；

　　2、协助部门经理推进外包方的'规范化管理工作，推进外包方的培训，并验证培训效果；

　　3、协助部门经理制定各类外包作业招标文件、合同等，对各类保洁方案能合理评估。

绿化主管工作职责3

　　1.负责保安部的日常运作和管理；

　　2.检查外包保安公司的工作质量；

　　3.负责与外包保安公司的沟通、协调；

　　4.维护与业主/租户的'良好关系；

　　5.负责岗亭收费员的日常管理及工作安排；

　　6.负责外包绿化养护公司的工作质量；

　　7.完成上级领导交办的其他工作任务。

绿化主管工作职责4

　　1、负责园区的保洁绿化品质与工作结果检核;

　　2、负责园区遇到的保洁绿化专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

　　3、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况;

　　4、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查，确保工作质量;

　　5、与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁、保绿反面新的政策、规定;

　　6、协助其他部门有关环境整改的`工作;

　　7、制定对外包单位的管理工作计划，并视情况进行修改，对外包单位进行工作总结与评估;

　　8、协助外包单位引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

绿化主管工作职责5

　　1、编制绿化施工和养护工作的方案和计划;

　　2、项目现场管理，包括人员、物资等安排，根据绿化考核标准落实各项工作;

　　3、绿化工作的'检查、考核等制度的建立和落实;

　　4、及时处理各种劳动关系，维护、协调与甲方的关系;

　　5、监管各项目绿化、保洁及消杀外包工作，指定评估方案。

绿化主管工作职责6

　　1.负责组织保洁、绿化人员对所管辖区域进行卫生保洁(台阶、卫生间、走道、大堂、楼梯间、电梯、地下室公共区域)及绿化养护等；

　　2.负责编制物业服务清洁、绿化工作计划，并及时跟踪、落实；

　　3.每天督促、检查保洁、绿化人员的工作质量，保证每天巡视，记录；

　　4.做好保洁人员的岗位培训工作，保证保洁队伍相对稳定性；

　　5.负责安排、分配保洁、绿化人员的.日常工作范围；

　　6.编制保洁、绿化用品购置计划及分配工作，并检查保洁用品的正确使用；

　　7.负责保存本部门的环境管理记录；

　　8.完成领导交办的其他工作任务。

绿化主管工作职责7

　　工作职责：

　　1、熟悉各管理处辖区绿化概况，帮助管理处充分利用和发展绿地面积。因地制宜，合理布置绿植品种和数量，创造优美的园林景观，发挥绿化的`生态环境效益。

　　2、监督管理处绿化技工的上岗培训工作，检查绿化管理员对管理处绿化工作的管理，检查绿化技工对公司管理规章制度、岗位责任制、园林艺术知识及各项制度;

　　7.负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。

　　8.负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

绿化主管工作职责8

　　熟悉绿化养护的要求，定期对所辖绿化区域和绿化设备、绿化工具进行巡查并记录，发现问题、分析解决问题并向分管领导汇报。

　　保证绿化树木、草地、盆景生长正常，定期对厂区内绿化草地进行割草、施肥、出虫，发现问题及时解决。

　　加强绿化日常管理与维护，认真作好花草树木的防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作。

　　负责新增绿化植物的`栽培、修剪和养护。

　　加强绿化用水的管理，杜绝浪费现象。

绿化主管工作职责9

　　1、保证整个球会地产的绿化景观没有杂草，修整完好；

　　2、监督参与公共区域以及苗圃绿化工作的承包商雇工的工作情况；

　　3、负责种植照管公司范围内的所有树木，包括施肥施药，果树修枝，采摘果实，修剪，移植，覆盖等工作；

　　4、负责球会和山庄的苗圃，包括树木，花草及灌木；

　　5、负责球会，会所内部，绿化景观，山庄，球场在内的所有一年生或永久性花草的栽培照管，种植移植等；

　　6、跟进员工的.工作进展情况，确保计划顺利实施；

　　7、负责给需要喷洒化肥农药的植物施药；

　　8、开发新的绿化区域，并尽量为改进已有绿化区域提出建议。

绿化主管工作职责10

　　绿化部主要工作：

　　1、按《物业管理委托合同》规定的标准及范围，实施绿化工作。

　　2、负责公司绿化业务的安全工作，明确安全责任，制订安全操作规程，防患于未然。

　　3、负责与各区域班组及客户的工作协调和沟通。

　　4、负责绿化部员工的管理工作。

　　绿化部部长岗位职责：

　　报告上级：管理处经理

　　联系部门：保洁部、保安队

　　督导下级：绿化领班、绿化工

　　岗位职责：

　　1、坚决贯彻执行所属管理处经理的指示，工作直接对所属管理处经理负责。

　　2、对绿化部生产岗人员和设备的全权管辖和调配。并合理编排工作人员的分班分级，保证人员安排合理。工作正常有序地进行

　　3、依据公司签订的保洁服务合同制定《绿化质量及检查标准》，提高工作效率，实现管理目标。

　　4、负责绿化所需物品的采购和管理，建立资产档案及地盘物料使用情况的费用核算和控制。

　　5、针对员工的工作状况和思想状况，编制并实施培训计划，做好培训管理工作。

　　6、组织制定并实施员工的`考核工作。

　　7、完成上级交办的其它工作。

　　绿化部班长岗位职责：

　　报告上级：管理处经理

　　联系部门：管理处、保洁部、保安队、工程部

　　督导下级：绿化工

　　岗位职责：

　　1、协助部门部长做好绿化员的招聘工作。保洁员人选坚持以有一定工作经验为主，思想品德好等为标准。

　　2、负责绿化员的上岗前培训工作，组织保洁员学习职业道德、管理规章制度，岗位职责和《绿化质量及检查标准》及绿化业务知识，并督促员工遵守各项制度。

　　负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;

　　3、责人员调配;定期组织业务知识培训。

　　4、负责员工的考核工作，认真抽查每个绿化员负责的片区，公平公正地评价每一个队员的工作情况。

　　5、每日巡视物业区域，检查环境绿化情况，并做详细记录，以此作为岗位考核的依据之一。

　　6、每季度进行一次质量满意度的调查工作并作统计分析，以书面形式上报。

　　7、按规定要求负责本部门物料的保管、发放工作。

　　8、负责员工的思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心做好思想工作，屡教不改者，书面提出处理意见报部长处理。

　　9、完成部长交待的其它工作任务。

　　10、按《绿化工岗位职责》及《绿化质量及检查标准》要求做好属于本人绿化区域的保洁卫生工作。

　　11、按《绿化质量及检查标准》要求每天进行检查，并向部长通报检查结果。

　　12、对本班组的绿化工有奖优罚劣的建议权，建议上报部长。

　　13、协助管理员进行绿化质量的监管工作，及完成部长交办的其它工作。

　　绿化工岗位职责：

　　1、掌握绿地花草、树木生长情况，做好四季护理，及时施肥、除草、杀虫。

　　2、及时清除已枯死的花草树木并补种，根据季节每日喷淋，定期喷洒农药。

　　3、每月修剪绿化、草坪、树木，每天清除绿地、树脚、花盆内的杂物垃圾。

　　4、制止破坏绿化设备设施、践踏绿地、花木的行为。

　　5、完成上级领导交办的其它工作任务。

绿化主管工作职责11

　　1、定期对项目树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

　　2、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

　　3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期修枝、除杂草等。

　　4、完成上级和领导交办的其它工作

绿化主管工作职责12

　　1、负责员工的'上岗培训工作：组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度;

　　2、负责日常工作安排：划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等;

　　3、带领绿化组员工及临时工按要求栽植苗木，做好技术指导工作;

　　4、绿化组员工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生产等;

　　5、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。

绿化主管工作职责13

　　一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。

　　二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

　　三、负责园林养护器械的选购及采购工作。

　　四、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

　　五、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

　　六、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

　　七、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

　　八、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

　　九、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

　　十、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

　　十一、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的.形像

　　十二、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。

　　十三、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。

　　十四、完成上级和领导交办的其它工作。

绿化主管工作职责14

　　1、负责园林绿化施工现场管理，把控项目质量、效果、进度及成本；

　　2、根据项目工期制订详细的园林景观施工计划并落实执行；

　　3、组织、管理、协调、监控各岗位工作，及时调整劳动力、材料及工作计划；

　　4、负责巡视、检查施工单位施工质量、工程材料质量，及时发现问题提出整改意见；

　　5、对施工现场进行监督管理，做好安全和现场管理工作；

　　6、完成领导交办的其他工作任务。

绿化主管工作职责15

　　1．对部门经理及园艺工程师负责，开展小区内的整体绿化工作。

　　2．根据部门月度工作计划，制订绿化队周工作计划及月度材料采购计划、工具配备计划；做好月度考勤及轮休安排。

　　3．月度绿化养护计划及岗位定编，负责绿化队人员的日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。

　　4．熟悉小区的整体绿化情况，熟知各花草树木的名称、特性，清楚各种病虫害的防治；认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。

　　5．指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的.操作规程。

　　6．负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。

　　7．以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好工作事项记录。

　　8．根据据规程要求负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示。

　　9．配合部门进行员工的培训及月度绩效考核。

　　10．配合部门制订各项绿化改造方案；协助监督、检查乙方绿化养护情况。

　　11．完成上级和领导交办的其它工作。

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