生产总监岗位职责【精品】

　　随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的生产总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

生产总监岗位职责【精品】

生产总监岗位职责1

　　1、参与制定公司发展战略与年度经营计划;

　　2、组织制定并实施生产战略规划;

　　3、主持制定、调整年度生产计划及总预算;

　　4、按工作程序做好与营销、财务等相关部门的横向联系;

　　5、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

　　6、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

　　7、组织新技术、新工艺、新设备的`应用推广;

　　8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　9、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;

　　10、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;

　　11、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产;

　　12、代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。

生产总监岗位职责2

　　1、负责管理现有产品的战略规划及落地计划；

　　2、收集与判断产品需求，不断迭代用户体验，并协调多团队按时且高质量完成功能开发与系统上线；

　　3、产品的日常维护和功能改进，提高产品的用户体验；

　　4、管理产品团队，提升产品专业度，保证产品项目全流程的`交付质量和决策准确；

　　5、能够结合数据分析、用户反馈等，持续改进产品；

　　6、跟进市场同行产品动态，输出竞品分析。

生产总监岗位职责3

　　1、负责策划、制定并组织实施生产战略规划，制定各类生产工作计划、生产预算、产能提升计划、提升生产能力和效率；

　　2、根据生产情况及时配置调整生产物质、场地、设备、人力等资源，解决生产现场问题；

　　3、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程；

　　4、推进精益生产、清洁生产、6S管理等先进生产模式：

生产总监岗位职责4

　　1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

　　2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

　　3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

　　4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

　　5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

　　6、负责本部门各级人员的培训。

　　7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

　　8、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

　　9、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

　　10、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

　　11、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　12、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

　　一、业务职责

　　1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

　　2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

　　3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

　　4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

　　5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。

　　6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

　　7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

　　8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

　　9、负责重要生产设备的申购。

　　10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

　　11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

　　12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

　　二、管理职责

　　1、组织建设

　　（1）、参与讨***司部门级以上组织结构；

　　（2）、确定下级部门的组织结构；

　　（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下级岗位的'用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　B、面试

　　（1）、进行直接下级岗位的初试；

　　（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

　　（3）、组织参与面试的人员。

　　C、不合格员工处理

　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

　　5、工作沟通

　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

　　6、激励

　　（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

　　7、经费审核与控制

　　（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

　　（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

　　8、工作报告

　　（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

　　9、表现领导能力

　　（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

　　（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；

　　（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

生产总监岗位职责5

　　1、参与制定度总预算及公司季度预算，如有需要则进行预算调整；

　　2、制定生产过程管理规范，负责组织并实施生产，负责生产过程的监督和管理工作，保证产品质量；

　　3、组织新技术、新工艺、新设备的应用和推广；

　　4、负责生产设备的'维护和更新；

　　5、按照生产需要，与公司其他部门进行沟通和联系；

　　6、按照生产计划，对生产的各项工作进行监督和控制，掌握实际生产情况及数据、保证生产能按照计划进行；

　　7、按照年度生产任务，制定月度生产计划；

　　8、负责生产产品的申请和购买；

　　9、制定专人负责生产系统文件、表单及重要资料的保管和归档工作；

　　10、负责生产部门的人才培训和培养；

　　11、完成领导交给的其他工作；

生产总监岗位职责6

　　1、负责管理8个组长，2个主管，1个PE工程师，1个生产经理，指导分配好工作目标，提供具体的实现方法；

　　2、负责工厂的现场管理和5S管理，对每个区域每个人的范围提出具体明确的生产规范要求并进行监督改进；

　　3、负责生产计划的落实，带领团队合理分工，能够分解到具体项目并落实具体日期和具体人员，区域等；

　　4、负责生产质量改善方案和生产效率的`提升。对生产PE、IPQC的工作细节非常了解，监督指导他们的日常工作；

　　5、负责员工激励方案的提出和落实，让公司，员工，客户实现共赢；

生产总监岗位职责7

　　1、负责综合布线（铜布线、光布线、机房布线、电配）的'整套产品选型、认证、测试工作；

　　2、分析市场前景，满足客户需求，持续性开发新产品，提高产品性能，降低生产成本，方便项目施工；

　　3、负责公司对外（产品发布会、展会、座谈会、专家工作组等方式）的产品及技术推广工作和内部培训工作；

　　4、负责产品售前、售中、售后支持工作及产品手册和施工项目所需的各类技术文件资料；

生产总监岗位职责8

　　1、全面负责设计、工艺、质量、生产等方面的工作，依据企业年度经验指标，领导制订生产工作计划，并组织实施;

　　2、管理企业的整体核心技术，制定和实施重大技术决策及技术方案，组织调查研究行业新技术的发展方向，按照市场需求组织开发相关新产品;

　　3、组织企业员工的技术培训，负责指导、管理、监督分管部门下属员工的业务工作，使其不断提高工作水平;

　　4、负责对相关机构和员工的考核，培养部属的成长，指导员工提升自我管理、培养自我完善的'能力;

　　5、营造部门内团结协作、沟通和谐的团队氛围，定期向总经理汇报各项工作。

生产总监岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、依据公司策略，组织拟定本部门工作目标和计划、及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制等；

　　2、监督、指导生产，协调生产过程中的各项工作，及时有效处理各类突发事件，随时掌握生产进度及生产过程中的质量状态，确保生产目标及时、保质、保量完成；

　　3、负责生产成本的预算、评估、控制和管理，优化工作流程，降低生产成本，有效提高产能与人均效率；

　　4、指导合理编制采购计划，保证物料采购的及时、合理，并与供应商建立好互利合作关系；

　　5、建立健全生产部管理体系，配合研发等部门开展现场各方面，包括人员、物品、设备、方法、环境等的改进工作，完善生产报告体系，提出改善建议；

　　6、承担部门组织结构设计和员工管理职责，正向引导本部门全员积极向上的精神，实施和完善绩效考核办法，培养储备人才，做好人才梯队建设；

　　7、完成上级领导安排的其他工作；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，理工科、电子信息类相关专业优先；

　　2、懂表冷器设计、熟悉电子类产品工艺流程，3年以上电子类或家电类生产运作管理和团队管理经验；

　　3、精通生产现场运作管理、质量体系管理、设备管理、生产安全管理、成本控制、采购与物流管理等相关知识，提出生产规划方面的改善建议；

　　4、熟练操作office办公软件，具有良好的.目标、规划、预算管理能力；

　　5、正直诚信、有责任心，原则性强；

　　6、执行力强，优秀的领导能力、沟通及组织协调能力，能承受较大的工作压力。

生产总监岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;

　　2、负责公司改造厂房建设、生产及gmp认证工作;;

　　3、负责厂房筹建过程中的工艺设计和设备选型;

　　4、负责处理生产运营过程中的问题及难题;

　　5、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

　　6、随时掌握生产状态,协调各部门之间的'沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,制药工程及化药工程专业等相关专业;

　　2、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力;

　　3、有大输液行业或相关注射剂药厂生产管理经验优先。

生产总监岗位职责11

　　组织制定并实施生产战略规划;

　　主持制定、调整年度生产计划及总预算;

　　按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;

　　领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

　　随时掌握生产过程中的`质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

　　组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

　　组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;

　　指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;

　　综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产;

　　代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。

生产总监岗位职责12

　　职责描述:

　　1、协助生产总监负责生产、质量等管理工作,监督各项生产规划和计划的实施;

　　2、协助生产总监进行现场的调配、计划等工作安排;

　　3、协调各部门与各工厂之间的`沟通与合作、及时解决生产中出现的问题。

　　任职要求:

　　1、工商管理、机械工程等相关专业本科及以上学历;

　　2、具备10年以上建筑、建材行业生产管理经验,担任生产部经理、厂长或副总同等管理岗位5-10年;

　　3、熟悉生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验;

　　4、具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。

生产总监岗位职责13

　　1、负责gb耐用品类(gb品牌的'推车、汽车安全座椅、外出类自行车/滑板车等、家具类木床/餐桌/餐椅等)产品规划及产品定义;

　　2、根据公司年度规划，结合市场需求，对方案进行合理的深化调整;

　　3、对耐用品行业有独到的见解，善于市调、分析和发现流行要素;

　　4、对产品结构，生产工艺有一定的了解，能与工厂对接生产细节;

　　5、协助公司持续不断地在产品管理方面专业领域及设计领域进行创新;

　　6、帮助团队成员业务成长。

生产总监岗位职责14

　　1、制定、完善PEMFC产品规划和技术研发路线;

　　2、负责燃料电池核心技术(MEA、电堆等)的.研发及系统集成;

　　3、负责主要材料和零部件的供货商联系;

　　4、有丰富PEMFC的相关经验，主要负责MEA生产、电堆组装及测试等。

生产总监岗位职责15

　　1.负责编制生产制造工作计划；

　　2.负责批准工艺总方案、装配协调方案、工艺装备方案、产品互换和替换实施方案等型号项目级顶层技术管理文件；

　　3.负责组织型号项目产品制造的技术管理、流程设计，装配工装的设计与制造，零部件生产，飞机总装与调试及各项产品制造符合性检查活动；

　　4.负责生产制造的'质量管理；

　　5.负责飞机生产制造的成本控制及分析

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