生产总监的岗位职责15篇[热]
在学习、工作、生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的生产总监的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
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生产总监的岗位职责1
岗位:中控员
岗位目的:调度、操作车间设备、人员完成生产工作。
岗位职责:
服从生产班长领导,完成中控员岗位相关工作。
控制车间设备,调度投大料、制粒机(膨化机)操作人员和工艺员,保障车间顺畅生产。填写登记中控室内相关生产表格。对卫生责任区域的“6s”管理负责。完成生产班长交代的临时任务。
权限:
对投大料、工艺员、制粒机(膨化机)操作人员的调度权。生产计划知情权、建议权。配方知情权、管理权。考勤记录知情权、申诉权。
他人进入本岗位责任区域妨碍环境卫生行为的监督、制止权。
工作任务:
1、根据生产计划,控制车间设备、调度班组相关岗位完成生产任务,并填写相关报表。
2、通知投大料岗位投放原料品种、数量。
3、根据配方要求输入配方,经品管员核对无误后开始配料,同时通知小料投放人员品种、数量等相关信息。
4、配料过程中监督小料投放的准确性。
5、根据生产计划,配好料后通知制粒机(膨化机)操作人员开机,同时告知品种、数量。
6、生产过程中,按照实际生产情况填写《车间生产运行记录表》。根据用料情况,填写《散料仓盘点表》使用仓位。
7、生产过程中实时监控设备运行情况、生产情况,发现异常及时汇报生产班长做出处理,避免设备事故、产品质量事故扩大化。
8、配合维修人员控制需求及时处理车间设备、中控室设备在生产过程中发生的故障。
9、完成班长交代的临时任务。
10、监控粉碎机运行情况,监督工艺员及时查看粉碎效果,对原料粉碎质量负责。
11、负责配方管理、准确执行,配合生产班长每周用砝码检验配料秤、小料秤1次,对配料质量负责。
权限:
生产计划知情权、建议权。考勤记录知情权、申诉权。
他人进入本岗位责任区域妨碍环境卫生行为的监督、制止权。
工作任务:
查看生产计划,牢记当班生产品种、数量、顺序。
排放回粉,制粒机主轴、压辊加油,做好开机准备工作。按中控员通知准确投放小料,并做好记录。收到中控员通知后及时开机,生产过程中随时观察制粒机运行情况并及时调整,保证制粒机处于良性运转。
开机正常后,及时填写制粒机运行记录表,记录相关数据。单个品种完成后,及时通知中控员。下班前将所有表格递交到中控员处。岗位卫生责任区域打扫。
工作目标:
做好过程控制,提高效率,降低能耗,减少废品。
时时观察制粒品质,发现异常及时处理,将损失降到最低。设备保养到位,降低设备故障率。岗位卫生区域达到6s标准。
岗位:膨化机手
岗位目的:操作膨化机及相关设备生产膨化料。
岗位职责:
服从生产班长领导、中控员调度,完成膨化机手岗位相关工作。
正确操作岗位专属设备(膨化机、烘干箱、喷油设备等),对膨化料品质负责。保障膨化机高效率生产、节能降耗。填写工作相关表格、记录。
对卫生责任区域的“6s”管理负责。
完成生产班长、中控员交代的临时任务。
权限:
生产计划知情权、建议权。考勤记录知情权、申诉权。 他人进入本岗位责任区域妨碍环境卫生行为的监督、制止权。 工作任务:
查看生产计划,牢记当班生产品种、数量、顺序。
检查膨化机模具、刀片以及喷油罐油量等专属设备,为开机生产做好准备。收到中控员通知后及时开机,生产过程中随时观察膨化机、烘干箱以及喷油滚筒运行情况并及时调整,保证上述设备处于良性运转。
开机正常后,及时填写膨化机机运行记录表,记录相关数据。中途不定时抽查膨化机出料口半成品,根据品质需求及时调整膨化机工作状态,保证成品合格。
根据配方要求和实时产能及时调整喷油参数,调整喷嘴压力,使膨化料颗粒喷油均匀,油量达标不浪费。
每1小时抽查喷油后半成品的水分,并根据结果调整烘干箱,使成品水分达标。单个品种完成后,及时通知中控员。及时处理膨化线各回粉。
下班前将所有表格递交到中控员处。岗位卫生责任区域打扫。 工作目标:
做好过程控制,提高效率,降低能耗,减少废品。
时时观察膨化料品质,发现异常及时处理,将损失降到最低。设备保养到位,降低设备故障率。岗位卫生区域达到6s标准。
岗位:工艺员
岗位目的:检查处理车间各工艺段设备运行情况,处理车间各工艺段异常情况。保障车间各工艺段原料、半成品流程准确、品质合格。
岗位职责:
服从生产班长领导、中控员调度,完成工艺员岗位相关工作。
遵守工艺员操作规程,及时发现生产环节原料、半成品异常并汇报、处理。车间各工艺段清理类设备的清理。填写工作相关表格、记录。
对卫生责任区域的“6s”管理负责。
完成生产班长、中控员交代的临时任务。
权限:
生产计划知情权、建议权。考勤记录知情权、申诉权。
他人进入本岗位责任区域妨碍环境卫生行为的监督、制止权。
工作任务:
查看生产计划,牢记当班生产品种、数量、顺序。认真查看交接班记录,了解上一班的生产和设备情况。根据生产计划,配置预混料、填写预混料使用报表。检查原料投料、粉碎的品种、仓位是否正确,有无串仓。检查粉碎后的原料颜色、颗粒度、气味有无异常。
发现粉碎粒度过大有穿筛现象及时通知中控员并更换筛网。每一品种投料完毕检查溜管无残留后及时通知中控员。
每班清理各工艺段永磁筒、磁板、初清筛,每周清理一次高方筛。协助班长更换分级筛、振动筛筛网。
及时处理清理设备筛选出来的杂物、废料。每周清理各除尘柜布袋。
下班前测量、填写车间仓位盘点表。下班前将所有表格递交到中控员处。岗位卫生责任区域打扫。
工作目标:
做好过程检查,纠正中控员操作错误,减少废品。及时清理废料、杂料,保证饲料品质。岗位卫生区域达到6s标准。
岗位:缝包员
岗位目的:包装成品。
岗位职责:
服从生产班长领导、中控员调度,完成缝包员岗位相关工作。
在叉车司机的协助下按照生产计划领用包装材料(编织袋、标签、缝包线等)。
正确操作、清理缝包岗位专属设备(打包秤、折边机、缝包机、输送带、码垛机等)。对成品包装的质量负责(编织袋、标签正确使用,生产日期正确打印,包重符合要求,缝口整齐美观,成品包装内无混料、杂料、废料)。包装环节发现异常及时向生产班长汇报。对卫生责任区域的“6s”管理负责。
完成生产班长、中控员交代的临时任务。
权限:
生产计划知情权、建议权。考勤记录知情权、申诉权。
他人进入本岗位责任区域妨碍环境卫生行为的监督、制止权。
工作任务:
查看生产计划,牢记当班生产品种、数量、顺序。
根据包装要求领用编织袋、标签、缝包线等包装材料并填写材料领用单。根据生产计划对相应数量标签盖印日期。使用标准砝码检验电子台秤是否精确度。每一品种刚开始包装时用废料袋接料,在品管员指导下检查成品质量是否合格(外观、气味、粒度、含粉量、重量)。
检查合格使用正确编织袋和标签进行包装缝包。
每班包装前15包需要检查打包秤重复性、偏差范围是否符合要求。
每包装一板成品需要使用电子台秤抽检至少1包重量,根据抽检重量适当调整打包秤参数,使包装重量符合要求。
包装过程中再次检查标签品种、日期是否正确。
当班成品必须包装完,特殊情况经班长同意后可以到下一班再包装。完成所有包装后,剩余包装材料按品种捆扎好并写上数量,在叉车司机协助下退回编织袋仓库。
特殊情况经班长同意剩余包装材料可以留在包装台,但需要堆放整齐。下班前对岗位卫生责任区域打扫。
工作目标:
保质保量、高效包装成品。
包装材料使用零错误、零浪费,包装重量零投诉。岗位卫生区域达到6s标准。
岗位:叉车司机
岗位目的:转运原料、成品堆叠。
岗位职责:
服从生产班长领导,中控员调度,完成叉车岗位相关工作。协助缝包员领用、退还包装材料(编织袋、标签、缝包线等)。安全、正确驾驶叉车,完成岗位相关工作。协助缝包员处理码垛机卡包、掉包等问题。
岗位专属设备(叉车)日常保养工作(清洁、润滑油、电池保养/充电)。听从中控员调度,叉运相应品种数量的原料到对应投料口,对包装原料投放品种的正确性负责。
按照原料看板要求对各仓位包装原料的使用顺序负责。对成品入库堆放准确性、安全性负责。对卫生责任区域的“6s”管理负责。
完成生产班长、中控员交代的临时任务。
权限:
生产计划知情权、建议权。考勤记录知情权、申诉权。 成品仓库、原料仓成品区空余仓位调度使用权。
他人进入本岗位责任区域妨碍环境卫生行为的监督、制止权。 工作任务:
查看生产计划,牢记当班生产品种、数量、顺序。
协助缝包员领用、退还编织袋、标签、缝包线等包装材料。根据中控员通知,将正确原料品种按数量转运到相应投料口。投料完毕后将空叉板转运到指定位置堆放整齐。
处理转运原料时发生的垮包、掉包等问题。协助投大料人员完成原料仓投料后的清洁工作。
成品每一品种刚开始包装核对包装品种是否与生产计划相符。 成品每一品种包装完成后及时填写成品料打包登记表(包装品种、日期、堆放仓位、数量),并核对包装品种、数量是否与生产计划相符。
所有品种包装完成后,与班长核对成品料打包登记表(包装品种、日期、堆放仓位、数量)。下班前对岗位卫生责任区域打扫。
工作目标:
安全使用叉车,做到零故障、零事故、高效率。原料使用零错误(品种、数量、顺序、投料口)。
成品入库安全,不歪斜、不倒塌。成品堆放整齐,仓位规划合理、不零乱。零错误(仓位、品种、数量)。
岗位卫生区域达到6s标准。
岗位:投大料
岗位目的:投放包装原料,满足车间用料需求。 岗位职责:
服从生产班长领导,中控员调度,完成投料岗位相关工作。 对投放原料质量负责,不投错品种、不投错数量。不投放杂物、不投放变质原料。废旧编织袋归类、整理。
对卫生责任区域的设备和场地的“6s”管理负责。完成生产班长、中控员交代的临时任务。
权限:
生产计划知情权、建议权。考勤记录知情权、申诉权。 他人进入本岗位责任区域妨碍环境卫生行为的监督、制止权。 工作任务:
查看生产计划,牢记当班生产品种、数量、顺序。检查各投料口是否干净,无残余料并通知中控员情况。
准备投料:核对叉车司机转运过来的原料与投料口显示屏以及中控员通知是否符合。原料外包装有无异常,如有明显异常及时通知中控员。
投料过程中抽查原料外观、气味,发现明显变质立即停止投料并停止中控员。投料完毕及时清扫投料口,清扫完毕后及时通知中控员。按品种类别整理捆扎好编织袋,并堆放到指定位置。协助叉车司机处理转运时发生的垮包、掉包。投料完毕清扫当班使用过的原料仓位。下班前对岗位卫生责任区域打扫。
工作目标:
安全生产,零安全事故。
投料正确效率高,零质量事故。岗位卫生区域达到6s标准。 岗位:司炉工
岗位目的:操作锅炉相关设备生产合格蒸汽,满足车间使用需求。 岗位职责:
服从生产班长领导,完成司炉工岗位相关工作。正确、安全操作,保障锅炉及周边辅机安全运行。生产合格蒸汽,满足车间使用需求。
正确操作水处理设备、使用水处理药物,对给水、炉水的水质合格负责。维护保养锅炉、分气缸、安全阀等特种设备。锅炉日常运行巡查、记录。
对卫生责任区域的`“6s”管理负责。
完成生产班长、中控员交代的临时任务。
权限:
生产计划知情权、建议权。考勤记录知情权、申诉权。
司炉工作、水处理工作所需燃料、药品、器材、工具采购建议权。他人进入本岗位责任区域妨碍环境卫生行为的监督、制止权。
工作任务:
查看生产计划,牢记当班生产品种、数量、顺序,为生产蒸汽做好准备。
生产前检查锅炉本体及其附件的静态是否正常,发现故障时,必须处理好故障才能起炉。起炉后巡查锅炉周边设备和锅炉本体及其附件在温度、压力上升后是否正常,必要时停炉检修。
每1小时巡查锅炉房1次(检查压力表、水位表,水位表附件,阀门、燃烧设备、风机、水泵等锅炉房设备)。
每4小时检验给水水质、炉水水质1次,如有异常及时添加药物调节水质。每4小时对炉排驱动轴加注润滑油(旋塞油瓶转动1-2圈)。每班冲洗水位镜1-2次。
及时供应燃煤,保证锅炉生产正常。每班清理煤渣和沉降池的煤灰。下班前对岗位卫生责任区域打扫。
每15天检验安全阀1次(手动试验)。
每15天试验高低水位报警1次,极低水位联锁停炉1次。每6个月煮炉1次(处理锅筒、水墙管内的水垢)。
工作目标:
安全使用锅炉,做到零事故、高效率。给水、炉水符合锅炉使用要求。生产蒸汽及时、稳定不耽误生产。岗位卫生区域达到6s标准。
岗位:机电工
岗位目的:保养、维修厂区范围内所有生产、生活、办公相关设备、厂房、场地,保障生产、生活、办公顺利。
岗位职责:
服从班长领导,完成机电工岗位相关工作。
保养、维修厂区范围内所有生产、生活、办公相关设备、厂房、场地。
对设备进行定期检修、保养,排除隐患,确保设备正常使用,保障生产计划任务的顺利完成。
对保养、维修现场的清洁负责。
对保养、维修过程中的人员安全、设备安全负责。对卫生责任区域的“6s”管理负责。完成班长交代的临时任务。
权限:
生产计划知情权、建议权。考勤记录知情权、申诉权。
厂区内所有设备、设施及相关的水、电、汽(气)、空调等辅助系统的维护和修理。
设备保养、维修工作所需材料、工具采购建议权。
工作任务:
查看工作计划(月度保养计划、上级交付的临时工作计划、车间上报的维修需求)并合理安排先后顺序。
根据维修任务需要准备合适材料、工具及时出发处理。故障处理完成后及时填写《巡查、维修记录表》。
每日巡查车间设备,发现隐患及时处理并记录到《巡查、维修记录表》。巡查车间发现不严重影响生产的故障需要记录好并在停机后及时处理。每周汇报1次材料、配件申购单(紧急故障例外)。 巡查设备及操作人员,对他人违章操作要加以劝告和制止。设备发生紧急故障,机电工服从临时调动紧急抢修。保养、维修工作完成后,要清扫现场后方可离开。
工作目标:
安全生产,做到零事故(设备事故、人员安全事故)。生产时段设备零故障。
岗位卫生区域达到6s标准。
东莞市裕财洗涤用品有限公司DongguanyucaiwashthingCo.,LTD 生产总监岗位职责
职务名称:生产总监
直接上级:总经理
直接下级:生产部经理人员
本职工作:负责全面生产和生产设备管理 工作责任:
一、业务职责
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。
2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。
3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。 4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。
5、审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件。 6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
8、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
9、负责重要生产设备的申购。
10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。
11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。
12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 二、管理职责
1、组织建设
(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)、确定下级部门的组织结构;
(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
(1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;
(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
B、面试
生产总监的岗位职责2
1、配合公司的生产计划与调整,确保采购、生产的质量要求;
2、根据公司的计划跟进生产进度,进行实际预算,并做好长期的、中期的、短期的资源计划,组织、实践并监督检查整个生产运行,综合平衡生产任务,制定下达生产计划与任务,及时掌握相关信息与相关数据;
3、总体指挥,安排生产部的整体工作,支持与配合公司各个部门的.工作联系与沟通,解决生产中出现的各种异常情况;4.负责生产计划的安排与跟进,预算生产材料,审核生产制单,安排加工厂生产,跟进质量监控,流程追踪,确保生产计划准确;并及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5..根据开发生产要求,与外发供应商洽谈合作价格,合理控制生产成本;
6.负责审核生产跟单的各项工作及流程,确保生产计划按时,按量、按质完成;
7.负责开发优质的成衣、二次工艺、特殊工艺的供应商,对供应商的产能、品质等进行评估、筛选并给予建议,发展并强化公司供应链,并与各供应商厂保持良好的关系维护;
生产总监的岗位职责3
1、负责车间设备模具工艺和人员,以及生产计划安排,仓储出货 ;
2、技术与管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的'生产效率。
生产总监的岗位职责4
1、参与制定度总预算及公司季度预算,如有需要则进行预算调整;
2、制定生产过程管理规范,负责组织并实施生产,负责生产过程的监督和管理工作,保证产品质量;
3、组织新技术、新工艺、新设备的.应用和推广;
4、负责生产设备的维护和更新;
5、按照生产需要,与公司其他部门进行沟通和联系;
6、按照生产计划,对生产的各项工作进行监督和控制,掌握实际生产情况及数据、保证生产能按照计划进行;
7、按照年度生产任务,制定月度生产计划;
8、负责生产产品的申请和购买;
9、制定专人负责生产系统文件、表单及重要资料的保管和归档工作;
10、负责生产部门的人才培训和培养;
11、完成领导交给的其他工作;
生产总监的岗位职责5
一、参与制订并组织实施公司年度月度生产计划;
二、审批单项20xx元以下生产备件、工具及水电器材的购置;
三、负责公司所有设备的'安全操作,维护和修理;
四、参与制订年度月度质量管理工作计划,;
五、组织车间质量活动,参与质量检验标准、质量奖惩方案的制订及实施;
六、审批5000元(含)以下呆滞物料报废,生产废料处理及不良固定资产处理;
七、进行生产人员定编、定岗;
八、制订年度月度工人招收计划;
九、参与车间工人转正、内部调动、升职、辞退等的考核;
十、参与制订各部门绩效目标及绩效考核方案;
十一、生产区域各部门办公场地、办公室调整及规划;
十二、组织车间安全生产、安全检查、考核及通报、
十三、组织事故抢救及员工工伤处理;
十四、合理调配生产和人力资源,降低生产成本,挖掘潜能,提高劳动生产率;
十五、做好安全、文明生产及生产环保工作;
十六、安排生产系统文件、表单等资料的上报保管与定期归档工作;
十七、生产系统所属办公场所及工作区域的卫生工作;
生产总监的岗位职责6
1、全面负责工厂的管理工作及团队建设;
2、负责生产计划的制定及跟进,生产排期会议的`召开及生产订单的评审;
3、负责与生产、品质、采购、仓库的沟通与协调。
4、负责生产订单及合同完成的评审及汇总;
5、负责所有品质异常订单的跟进及处理。
生产总监的岗位职责7
1、负责管理8个组长,2个主管,1个PE工程师,1个生产经理,指导分配好工作目标,提供具体的实现方法;
2、负责工厂的现场管理和5S管理,对每个区域每个人的范围提出具体明确的生产规范要求并进行监督改进;
3、负责生产计划的.落实,带领团队合理分工,能够分解到具体项目并落实具体日期和具体人员,区域等;
4、负责生产质量改善方案和生产效率的提升。对生产PE、IPQC的工作细节非常了解,监督指导他们的日常工作;
5、负责员工激励方案的提出和落实,让公司,员工,客户实现共赢;
生产总监的岗位职责8
1、深入了解国内外服装行业,把握市场信息,组织收集行业竞争品牌资料,进行深入的市场分析,主导出具品牌运作与产品线布局方面的规划;
2、深入了解现团队,发现与指出团队内部存在的问题(包括组织架构,人才质量,团队效率,团队协同等方面),并主导出具改善与提升方案
3、根据公司3-5年战略目标,组织制订公司营销计划和具体的年度战略目标、战术措施,及时监控各项运营指标,适时调整营销策略,对各期营销计划及利润目标负责;
4、制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;
5、与设计总监及主设计师一起建立品牌的核心价值及定位,并使之适应公司的.战略发展需要;
主导对于运营团队管理人员的能力培养,建设运营团队人才梯队
生产总监的岗位职责9
1、全面统筹生产相关的部门或环节(如PMC、采购、仓库、生产等),确保交期、质量,严格控制生产成本,提升效益效率。
2、搭建或优化内部管理体系,做好标准化建设,完善部门管理制度、操作流程、作业标准,贯彻落实各岗位职责和工作标准。
3、组织完成年度、季度、月度生产作业、工具和设备维修保养,落实安全生产,及时组织实施检查、协调、考核。
4、制定或完善相关部门的考核指标与标准,加强内部交期、质量、效率、损耗、成本等方面的考核。
5、协同关联部门开展技术标准、工艺流程等精益改进,不断完善生产运营水平,提升公司竞争力。
6、加强团队建设,加强内部生产技能培训,与人事部门一起做好人才储备工作。
7、完成领导交办的`其他工作。
生产总监的岗位职责10
1、协助主持生产部OEM的日常管理工作,负责安排、布置、检查本部门工作,及时、有效地向上汇报、向下代工厂沟通协调工作;
2、沟通好代工厂,依照销售预估,制定排产计划并监督;
3、监督产品生产过程中是否符合工艺标准、作业标准、品控标准,领导代工厂及我方人员,保证成品的品质;
4、不断优化驻厂团队的工作方式,对相关业务能力的`进行提升培训,培养人才阶梯团队;
生产总监的岗位职责11
1、公司制度宣导执行:确保公司相关制度的快速传达,解读精准,执行彻底,正能量方向引导。
2、组织制订、修订所管辖职责范围内的'相关规章制度和作业程序标准,与公司制度保持一致。
3、生产任务分解落实:跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,保障计划按时按量完成。
4、持续关注提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,试验推行革新方案,以生产改善引领提升公司工艺进步。
5、代表整个生产部与各部门对接。反馈诉求、提供依据、逐步完善本部门生产流程,并推动各部门间相互协作。
6、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
生产总监的岗位职责12
1.负责新产品规划,新品卖点概念的提炼、实现到落地,与设计、运营、产品研发等沟通推进新品开发项目。
2.通过行业商品数据的`收集与分析,完成竞品、同行业洞察与研究,拟定产品年度、季度营销,制定产品线竞争策略,上市测试与推广工作。
3.挖掘和捕捉用户需求,在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进,以达到产品的预期规模和盈利指标;协调组织内外部资源达成产品目标并对项目进行管理。
4.负责产品的完全生命周期管理,上下线管理,高效准确地完成需求分析、数据分析;做好产品设计、交互设计以及各相关环节的关键文档撰写和管理;
5负责撰写产品知识、销售技巧等培训并组织实施,达到培训目的效果.。
生产总监的岗位职责13
1、制订公司年度季度月生产计划,严格执行完成;
2、合作工厂评估标准审核、建立合作商档案;
3、做好核价、生产成本控制;
4、把控生产交期进度,生产决策;
5、生产风险评估与预防解决(生产工序、品质、交期、面辅料等等);
生产总监的岗位职责14
1、全面负责领导生产部,仓库、质量管理、采购各项管理工作,制度及规范化建设
2、负责车间生产、质量、安全及设备的`管理,确保各项指标的完成。
3、组织实施公司下达的工作计划,全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责生产系统的人身、设备安全,确保安全文明生产;
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、参与生产工艺制定
8、负责车间,仓库,采购等各类报表及工作改善
生产总监的岗位职责15
1、协助决策层制定发展战略和年度经营计划,在公司规划框架内,制定生产系统年度运行,并保证实施确保公司发展目标的实现;
2、督导各产线生产进度确保生产产能的达成,及时调整生产计划以适应销售和市场的变化、满足市场需求;
3、确保生产部管理团队的优化,对领班级以上人员进行甄选,考核、任免去留,生产部关键性人才的'培养及人才梯队的组建;
4、推动生产部整体培训工作的开展与实施,不断促进生产部全员生产技能的提升,重点培养基层管理人员和新员工;
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