生产总监的岗位职责

　　在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的生产总监的岗位职责，希望对大家有所帮助。

生产总监的岗位职责

生产总监的岗位职责1

　　1、参与制定公司发展战略与年度经营计划;

　　2、参与调整年度生产计划、各项工作目标计划及预算;

　　3、内部督导生产、工艺技术、仓库、设备与维修，外部协调与销售、供应链、质量等各职能部门的工作关系，保质保量完成公司的生产任务及相关工作目标;

　　4、负责公司生产中心全面管理工作，积极落实生产部管理体系的建立，制定内部管理机制、优化操作流程和工艺技术等各项标准化管理，监督实施;

　　5、监督安全生产的管理、控制和实施，负责处理生产中心的重大突发事件;

　　6、定期召开周例会，分析生产形势、质量问题，提出解决问题的办法和措施，协调各部门之间的.沟通与合作，及时解决各项问题;7、主持生产部团队建设和企业文化的宣贯，规范内部管理(含对车间人员的选拔、培训、评价考核、监督)，确保团队稳定、高效、团结;

　　8、监督实施生产报表的编制(含年、季、月)统计分析，做好降本增效的工作，与财务部做好对接;

　　9、负责日常生产管理的审核工作，对日常生产管理工作结果负责;

　　10、完成公司领导交办的其他工作任务

生产总监的岗位职责2

　　1、制定、完善PEMFC产品规划和技术研发路线;

　　2、负责燃料电池核心技术(MEA、电堆等)的'研发及系统集成;

　　3、负责主要材料和零部件的供货商联系;

　　4、有丰富PEMFC的相关经验，主要负责MEA生产、电堆组装及测试等。

生产总监的岗位职责3

　　1、参与制定公司战略经营会议，统筹公司全面生产工作；

　　2、根据公司目标制定生产部门工作目标及计划，监督并完成年度生产任务；

　　3、统筹生产计划制定,落实跟踪计划，对交期负责；

　　4、制定并完善生产流程，优化并持续改善生产部门制度顺应公司发展需求；

　　5、配合技术、质量等部门，完善生产工艺,对制成品质出现的问题技术处理并完善流程；

　　6、组织审定技术管理标准，审核生产工艺流程、新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；

　　7、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；

　　8、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的`问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；

生产总监的岗位职责4

　　职责描述:

　　1、全面负责集团的生产运营管理工作;

　　2、参与集团战略目标的制定;

　　3、随时掌握各工厂的生产状态，协调部门间的.合作，解决生产中出现的各种问题;

　　4、负责培养、激励、带领生产管理团队，共同实现工作目标;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、十年以上食品生产企业管理工作经验，五年以上同岗位工作经验;

　　2、精通生产管理、生产流程打造;

　　3、良好的统筹计划能力、沟通协调能力、解决问题能力;

　　4、责任心强，执行力好，吃苦耐劳。

生产总监的岗位职责5

　　1.根据公司订单，组织生产计划的编制，并监督执行;

　　2.根据生产数据分析的.结果，控制好生产进度;

　　3.制定生产过程中品质管理标准，并监督执行;

　　4.对生产中的重大突发问题，进行妥善处置;

　　5.统筹供应商资源，合理调度，提高生产效率。

生产总监的岗位职责6

　　1、参与制定企业发展战略规划，并完成与之匹配的人才规划、组织框架设计及优化、制度建设、生产运营计划、技术发展规划等一系列布局，以推动其落地开展工作，定期检讨、纠偏。

　　2、系统梳理流程，并贴合企业现阶段需要，设计组织结构，厘清各部门、各岗位权责，结合岗位特点设计相关的绩效考核标准与制度，并监督落实。

　　3、制定全面详实的管理制度，推动落地，激发员工工作热情，推动运营活动正常开展，对招聘流程及定岗定薪、新产品研发及导入量产的流程、质量体系建设及异常改善、工厂扩建及设备管理规范、生产作业纪律等均建立了合理的制度，为企业规范运营建立坚实的制度基础。

　　4、关注行业动态，根据发展规划制定人才需求，建立内部晋升、社招、校招等人才，指导人力资源部门进行招聘与人才引进，并建立完善的人才培训、选拔、任用、淘汰机制，搭建梯队，从技术线到管理线，为企业发展提供坚实的.人才支撑。

　　5、统筹计划、供应链、人力、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付。

生产总监的岗位职责7

　　1、生产计划的制定、执行、协调、调度，保证按时完成生产进度;

　　2、生产人员的管理、考核;

　　3、生产设备的管理、维护;

　　4、保证所生产的产品质量，生产质量体系的运行;

　　5、生产安全的`保证;

　　6、协调与生产相关部门的工作。

生产总监的岗位职责8

　　1、全面负责本公司生产部门，设备、现场、物流、洗消等管理工作，确保生产的正常运行；

　　2、制定公司生产目标，编制年度生产计划，进行生产调度、管理和控制；

　　3、协调生产过程中的各个环节及资源，及时发现并采取解决生产过程中出现的问题；

　　4、组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级，不断提高和改进产品质量；

　　5、建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程，建立生产体系各部门良好的沟通机制；

　　6、组织、完善生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；

　　7、日常管理工作及对生产人员的.管理、指导、培训及评估；

　　8、负责生产中的技术和质量保证工作、工艺改进工作，发现问题及时组织解决和处理。

生产总监的岗位职责9

　　1、管理体系建设，包括各项规章制度、标准、流程的.起草、制订、修改、报批、实施;

　　2、终端支持，通过专题培训、现场指导、知识传输，不断提高自营终端人员在业务技能、操办以及相关工作标准执行上的水平;

　　3、终端管理，确保自营终端遵守和符合公司各项管理规章制度，维护终端正常经营纪律;

　　4、销售管理，采取各种合理措施与方法，帮助公司自营终端创造销售业绩以及达成销售计划与指标;

　　5、数据管理，负责各项零售数据的准确统计和提报，提出相关分析意见和建议，协助部门进行销售管理。

生产总监的岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责管理协调工厂所有部门(包括计划、采购、设备、生产、质量、物流、仓储等)的整体运营,对总经理的指示及公司各项制度进行上传下达;

　　2、协助总经理进行企业的开拓与规划,参与制定企业整体发展战略规划;

　　3、负责工厂的架构搭建、体系建立、人员配置、各项规章制度确立;

　　4、负责工厂工艺流程、生产计划、生产进度和质量的.管理控制,保质保量完成生产任务,保证供产销各环节畅通,严格贯彻行业质量标准;

　　5、负责建立成本核算机制,控制生产各环节的成本费用;

　　6、负责加强安全生产的控制、教育、实施,严格执行安全法规、生产操作规程,定时进行监督检查,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

　　7、负责生产设备的定期维护保养工作,结合生产任务,合理的安排生产设备运作;

　　8、负责协调各部门之间的关系,及时发现、协调、处理各类生产问题,对于无法处理的事件要及时请示;

　　11、定期召开工厂内部生产会议,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,定期向总经理汇报工厂运营情况。

　　任职资格:

　　1、国家统招本科学历,理工科设备、自动化等相关专业;

　　2、生产制造型企业8年以上工作经验,3年以上生产工厂全面管理经验;

　　3、熟悉现代化企业生产运营管理体系,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面的经验,熟悉各环节运作流程;

　　4、了解iso质量管理体系和5s现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;

　　5、熟悉钣金、辊压、喷涂等产品生产工艺;

　　6、具有较强的生产组织指挥管理能力,人际关系处理能力,协调能力;

　　7、较强的团队管理能力,较强的抗压能力。

生产总监的岗位职责11

　　岗位：中控员

　　岗位目的：调度、操作车间设备、人员完成生产工作。

　　岗位职责：

　　服从生产班长领导，完成中控员岗位相关工作。

　　控制车间设备，调度投大料、制粒机（膨化机）操作人员和工艺员，保障车间顺畅生产。填写登记中控室内相关生产表格。对卫生责任区域的“6s”管理负责。完成生产班长交代的临时任务。

　　权限：

　　对投大料、工艺员、制粒机（膨化机）操作人员的调度权。生产计划知情权、建议权。配方知情权、管理权。考勤记录知情权、申诉权。

　　他人进入本岗位责任区域妨碍环境卫生行为的监督、制止权。

　　工作任务：

　　1、根据生产计划，控制车间设备、调度班组相关岗位完成生产任务，并填写相关报表。

　　2、通知投大料岗位投放原料品种、数量。

　　3、根据配方要求输入配方，经品管员核对无误后开始配料，同时通知小料投放人员品种、数量等相关信息。

　　4、配料过程中监督小料投放的准确性。

　　5、根据生产计划，配好料后通知制粒机（膨化机）操作人员开机，同时告知品种、数量。

　　6、生产过程中，按照实际生产情况填写《车间生产运行记录表》。根据用料情况，填写《散料仓盘点表》使用仓位。

　　7、生产过程中实时监控设备运行情况、生产情况，发现异常及时汇报生产班长做出处理，避免设备事故、产品质量事故扩大化。

　　8、配合维修人员控制需求及时处理车间设备、中控室设备在生产过程中发生的故障。

　　9、完成班长交代的临时任务。

　　10、监控粉碎机运行情况，监督工艺员及时查看粉碎效果，对原料粉碎质量负责。

　　11、负责配方管理、准确执行，配合生产班长每周用砝码检验配料秤、小料秤1次，对配料质量负责。

　　权限：

　　生产计划知情权、建议权。考勤记录知情权、申诉权。

　　他人进入本岗位责任区域妨碍环境卫生行为的监督、制止权。

　　工作任务：

　　查看生产计划，牢记当班生产品种、数量、顺序。

　　排放回粉，制粒机主轴、压辊加油，做好开机准备工作。按中控员通知准确投放小料，并做好记录。收到中控员通知后及时开机，生产过程中随时观察制粒机运行情况并及时调整，保证制粒机处于良性运转。

　　开机正常后，及时填写制粒机运行记录表，记录相关数据。单个品种完成后，及时通知中控员。下班前将所有表格递交到中控员处。岗位卫生责任区域打扫。

　　工作目标：

　　做好过程控制，提高效率，降低能耗，减少废品。

　　时时观察制粒品质，发现异常及时处理，将损失降到最低。设备保养到位，降低设备故障率。岗位卫生区域达到6s标准。

　　岗位：膨化机手

　　岗位目的：操作膨化机及相关设备生产膨化料。

　　岗位职责：

　　服从生产班长领导、中控员调度，完成膨化机手岗位相关工作。

　　正确操作岗位专属设备（膨化机、烘干箱、喷油设备等），对膨化料品质负责。保障膨化机高效率生产、节能降耗。填写工作相关表格、记录。

　　对卫生责任区域的“6s”管理负责。

　　完成生产班长、中控员交代的临时任务。

　　权限：

　　生产计划知情权、建议权。考勤记录知情权、申诉权。他人进入本岗位责任区域妨碍环境卫生行为的监督、制止权。工作任务：

　　查看生产计划，牢记当班生产品种、数量、顺序。

　　检查膨化机模具、刀片以及喷油罐油量等专属设备，为开机生产做好准备。收到中控员通知后及时开机，生产过程中随时观察膨化机、烘干箱以及喷油滚筒运行情况并及时调整，保证上述设备处于良性运转。

　　开机正常后，及时填写膨化机机运行记录表，记录相关数据。中途不定时抽查膨化机出料口半成品，根据品质需求及时调整膨化机工作状态，保证成品合格。

　　根据配方要求和实时产能及时调整喷油参数，调整喷嘴压力，使膨化料颗粒喷油均匀，油量达标不浪费。

　　每1小时抽查喷油后半成品的水分，并根据结果调整烘干箱，使成品水分达标。单个品种完成后，及时通知中控员。及时处理膨化线各回粉。

　　下班前将所有表格递交到中控员处。岗位卫生责任区域打扫。工作目标：

　　做好过程控制，提高效率，降低能耗，减少废品。

　　时时观察膨化料品质，发现异常及时处理，将损失降到最低。设备保养到位，降低设备故障率。岗位卫生区域达到6s标准。

　　岗位：工艺员

　　岗位目的：检查处理车间各工艺段设备运行情况，处理车间各工艺段异常情况。保障车间各工艺段原料、半成品流程准确、品质合格。

　　岗位职责：

　　服从生产班长领导、中控员调度，完成工艺员岗位相关工作。

　　遵守工艺员操作规程，及时发现生产环节原料、半成品异常并汇报、处理。车间各工艺段清理类设备的清理。填写工作相关表格、记录。

　　对卫生责任区域的“6s”管理负责。

　　完成生产班长、中控员交代的临时任务。

　　权限：

　　生产计划知情权、建议权。考勤记录知情权、申诉权。

　　他人进入本岗位责任区域妨碍环境卫生行为的监督、制止权。

　　工作任务：

　　查看生产计划，牢记当班生产品种、数量、顺序。认真查看交接班记录，了解上一班的生产和设备情况。根据生产计划，配置预混料、填写预混料使用报表。检查原料投料、粉碎的品种、仓位是否正确，有无串仓。检查粉碎后的原料颜色、颗粒度、气味有无异常。

　　发现粉碎粒度过大有穿筛现象及时通知中控员并更换筛网。每一品种投料完毕检查溜管无残留后及时通知中控员。

　　每班清理各工艺段永磁筒、磁板、初清筛，每周清理一次高方筛。协助班长更换分级筛、振动筛筛网。

　　及时处理清理设备筛选出来的杂物、废料。每周清理各除尘柜布袋。

　　下班前测量、填写车间仓位盘点表。下班前将所有表格递交到中控员处。岗位卫生责任区域打扫。

　　工作目标：

　　做好过程检查，纠正中控员操作错误，减少废品。及时清理废料、杂料，保证饲料品质。岗位卫生区域达到6s标准。

　　岗位：缝包员

　　岗位目的：包装成品。

　　岗位职责：

　　服从生产班长领导、中控员调度，完成缝包员岗位相关工作。

　　在叉车司机的协助下按照生产计划领用包装材料（编织袋、标签、缝包线等）。

　　正确操作、清理缝包岗位专属设备（打包秤、折边机、缝包机、输送带、码垛机等）。对成品包装的质量负责（编织袋、标签正确使用，生产日期正确打印，包重符合要求，缝口整齐美观，成品包装内无混料、杂料、废料）。包装环节发现异常及时向生产班长汇报。对卫生责任区域的“6s”管理负责。

　　完成生产班长、中控员交代的.临时任务。

　　权限：

　　生产计划知情权、建议权。考勤记录知情权、申诉权。

　　他人进入本岗位责任区域妨碍环境卫生行为的监督、制止权。

　　工作任务：

　　查看生产计划，牢记当班生产品种、数量、顺序。

　　根据包装要求领用编织袋、标签、缝包线等包装材料并填写材料领用单。根据生产计划对相应数量标签盖印日期。使用标准砝码检验电子台秤是否精确度。每一品种刚开始包装时用废料袋接料，在品管员指导下检查成品质量是否合格（外观、气味、粒度、含粉量、重量）。

　　检查合格使用正确编织袋和标签进行包装缝包。

　　每班包装前15包需要检查打包秤重复性、偏差范围是否符合要求。

　　每包装一板成品需要使用电子台秤抽检至少1包重量，根据抽检重量适当调整打包秤参数，使包装重量符合要求。

　　包装过程中再次检查标签品种、日期是否正确。

　　当班成品必须包装完，特殊情况经班长同意后可以到下一班再包装。完成所有包装后，剩余包装材料按品种捆扎好并写上数量，在叉车司机协助下退回编织袋仓库。

　　特殊情况经班长同意剩余包装材料可以留在包装台，但需要堆放整齐。下班前对岗位卫生责任区域打扫。

　　工作目标：

　　保质保量、高效包装成品。

　　包装材料使用零错误、零浪费，包装重量零投诉。岗位卫生区域达到6s标准。

　　岗位：叉车司机

　　岗位目的：转运原料、成品堆叠。

　　岗位职责：

　　服从生产班长领导，中控员调度，完成叉车岗位相关工作。协助缝包员领用、退还包装材料（编织袋、标签、缝包线等）。安全、正确驾驶叉车，完成岗位相关工作。协助缝包员处理码垛机卡包、掉包等问题。

　　岗位专属设备（叉车）日常保养工作（清洁、润滑油、电池保养/充电）。听从中控员调度，叉运相应品种数量的原料到对应投料口，对包装原料投放品种的正确性负责。

　　按照原料看板要求对各仓位包装原料的使用顺序负责。对成品入库堆放准确性、安全性负责。对卫生责任区域的“6s”管理负责。

　　完成生产班长、中控员交代的临时任务。

　　权限：

　　生产计划知情权、建议权。考勤记录知情权、申诉权。成品仓库、原料仓成品区空余仓位调度使用权。

　　他人进入本岗位责任区域妨碍环境卫生行为的监督、制止权。工作任务：

　　查看生产计划，牢记当班生产品种、数量、顺序。

　　协助缝包员领用、退还编织袋、标签、缝包线等包装材料。根据中控员通知，将正确原料品种按数量转运到相应投料口。投料完毕后将空叉板转运到指定位置堆放整齐。

　　处理转运原料时发生的垮包、掉包等问题。协助投大料人员完成原料仓投料后的清洁工作。

　　成品每一品种刚开始包装核对包装品种是否与生产计划相符。成品每一品种包装完成后及时填写成品料打包登记表（包装品种、日期、堆放仓位、数量），并核对包装品种、数量是否与生产计划相符。

　　所有品种包装完成后，与班长核对成品料打包登记表（包装品种、日期、堆放仓位、数量）。下班前对岗位卫生责任区域打扫。

　　工作目标：

　　安全使用叉车，做到零故障、零事故、高效率。原料使用零错误（品种、数量、顺序、投料口）。

　　成品入库安全，不歪斜、不倒塌。成品堆放整齐，仓位规划合理、不零乱。零错误（仓位、品种、数量）。

　　岗位卫生区域达到6s标准。

　　岗位：投大料

　　岗位目的：投放包装原料，满足车间用料需求。岗位职责：

　　服从生产班长领导，中控员调度，完成投料岗位相关工作。对投放原料质量负责，不投错品种、不投错数量。不投放杂物、不投放变质原料。废旧编织袋归类、整理。

　　对卫生责任区域的设备和场地的“6s”管理负责。完成生产班长、中控员交代的临时任务。

　　权限：

　　生产计划知情权、建议权。考勤记录知情权、申诉权。他人进入本岗位责任区域妨碍环境卫生行为的监督、制止权。工作任务：

　　查看生产计划，牢记当班生产品种、数量、顺序。检查各投料口是否干净，无残余料并通知中控员情况。

　　准备投料：核对叉车司机转运过来的原料与投料口显示屏以及中控员通知是否符合。原料外包装有无异常，如有明显异常及时通知中控员。

　　投料过程中抽查原料外观、气味，发现明显变质立即停止投料并停止中控员。投料完毕及时清扫投料口，清扫完毕后及时通知中控员。按品种类别整理捆扎好编织袋，并堆放到指定位置。协助叉车司机处理转运时发生的垮包、掉包。投料完毕清扫当班使用过的原料仓位。下班前对岗位卫生责任区域打扫。

　　工作目标：

　　安全生产，零安全事故。

　　投料正确效率高，零质量事故。岗位卫生区域达到6s标准。岗位：司炉工

　　岗位目的：操作锅炉相关设备生产合格蒸汽，满足车间使用需求。岗位职责：

　　服从生产班长领导，完成司炉工岗位相关工作。正确、安全操作，保障锅炉及周边辅机安全运行。生产合格蒸汽，满足车间使用需求。

　　正确操作水处理设备、使用水处理药物，对给水、炉水的水质合格负责。维护保养锅炉、分气缸、安全阀等特种设备。锅炉日常运行巡查、记录。

　　对卫生责任区域的“6s”管理负责。

　　完成生产班长、中控员交代的临时任务。

　　权限：

　　生产计划知情权、建议权。考勤记录知情权、申诉权。

　　司炉工作、水处理工作所需燃料、药品、器材、工具采购建议权。他人进入本岗位责任区域妨碍环境卫生行为的监督、制止权。

　　工作任务：

　　查看生产计划，牢记当班生产品种、数量、顺序，为生产蒸汽做好准备。

　　生产前检查锅炉本体及其附件的静态是否正常，发现故障时，必须处理好故障才能起炉。起炉后巡查锅炉周边设备和锅炉本体及其附件在温度、压力上升后是否正常，必要时停炉检修。

　　每1小时巡查锅炉房1次（检查压力表、水位表，水位表附件，阀门、燃烧设备、风机、水泵等锅炉房设备）。

　　每4小时检验给水水质、炉水水质1次，如有异常及时添加药物调节水质。每4小时对炉排驱动轴加注润滑油（旋塞油瓶转动1－2圈）。每班冲洗水位镜1-2次。

　　及时供应燃煤，保证锅炉生产正常。每班清理煤渣和沉降池的煤灰。下班前对岗位卫生责任区域打扫。

　　每15天检验安全阀1次（手动试验）。

　　每15天试验高低水位报警1次，极低水位联锁停炉1次。每6个月煮炉1次（处理锅筒、水墙管内的水垢）。

　　工作目标：

　　安全使用锅炉，做到零事故、高效率。给水、炉水符合锅炉使用要求。生产蒸汽及时、稳定不耽误生产。岗位卫生区域达到6s标准。

　　岗位：机电工

　　岗位目的：保养、维修厂区范围内所有生产、生活、办公相关设备、厂房、场地，保障生产、生活、办公顺利。

　　岗位职责：

　　服从班长领导，完成机电工岗位相关工作。

　　保养、维修厂区范围内所有生产、生活、办公相关设备、厂房、场地。

　　对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成。

　　对保养、维修现场的清洁负责。

　　对保养、维修过程中的人员安全、设备安全负责。对卫生责任区域的“6s”管理负责。完成班长交代的临时任务。

　　权限：

　　生产计划知情权、建议权。考勤记录知情权、申诉权。

　　厂区内所有设备、设施及相关的水、电、汽（气）、空调等辅助系统的维护和修理。

　　设备保养、维修工作所需材料、工具采购建议权。

　　工作任务：

　　查看工作计划（月度保养计划、上级交付的临时工作计划、车间上报的维修需求）并合理安排先后顺序。

　　根据维修任务需要准备合适材料、工具及时出发处理。故障处理完成后及时填写《巡查、维修记录表》。

　　每日巡查车间设备，发现隐患及时处理并记录到《巡查、维修记录表》。巡查车间发现不严重影响生产的故障需要记录好并在停机后及时处理。每周汇报1次材料、配件申购单（紧急故障例外）。巡查设备及操作人员，对他人违章操作要加以劝告和制止。设备发生紧急故障，机电工服从临时调动紧急抢修。保养、维修工作完成后，要清扫现场后方可离开。

　　工作目标：

　　安全生产，做到零事故（设备事故、人员安全事故）。生产时段设备零故障。

　　岗位卫生区域达到6s标准。

　　东莞市裕财洗涤用品有限公司DongguanyucaiwashthingCo.,LTD 生产总监岗位职责

　　职务名称：生产总监

　　直接上级:总经理

　　直接下级：生产部经理人员

　　本职工作：负责全面生产和生产设备管理工作责任：

　　一、业务职责

　　1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

　　2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

　　3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。 4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

　　5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。 6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

　　7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

　　8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

　　9、负责重要生产设备的申购。

　　10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

　　11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

　　12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。二、管理职责

　　1、组织建设

　　（1）、参与讨论公司部门级以上组织结构；

　　（2）、确定下级部门的组织结构；

　　（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　B、面试

生产总监的岗位职责12

　　1、负责gb耐用品类(gb品牌的推车、汽车安全座椅、外出类自行车/滑板车等、家具类木床/餐桌/餐椅等)产品规划及产品定义;

　　2、根据公司年度规划，结合市场需求，对方案进行合理的深化调整;

　　3、对耐用品行业有独到的见解，善于市调、分析和发现流行要素;

　　4、对产品结构，生产工艺有一定的`了解，能与工厂对接生产细节;

　　5、协助公司持续不断地在产品管理方面专业领域及设计领域进行创新;

　　6、帮助团队成员业务成长。

生产总监的岗位职责13

　　1。在分管总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2。贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3。负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

　　4。负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的.履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

　　5。配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

　　6。负责做好生产统计核算基础管理工作，重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　7。强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

　　8。负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备***、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　9。负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

　　10。按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产总监的岗位职责14

　　1、生产统筹管理：对董事长负责，全面统筹、协调生产部门运作管理，计划、领导、组织、协调、管控各项生产活动。

　　2、生产计划目标管理：下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。

　　3、生产管控：跟踪生产情况、过程方法、作业标准、产值目标等，按时完成生产目标。

　　4、异常管控：及时发现各类异常，迅速反应，分析解决，制定执行改善、预防措施并跟踪实施效果，不断改进和提高生产管理效益。

　　5、改善计划实施：统计分析车间生产情况，持续改善组织制定和主导实施生产效率提升和产品品质改善活动目标、计划;持续改善优化电子负载生产线和组装产线流程、工艺等流程，持续提升效率。

　　6、标准管控：监控、规范生产作业操作方法，确保过程方法的正确规范;推进ISO各项流程制度的.落地，跟进产品品质管理手段的有效实施，降低品质成本。

　　7、现场管理：监督现场安全(持续改善一线员工作业环境、识别并排除生产存在的安全隐患)、清洁生产，优化提高现场管理水平。

　　8、人员培训激励：负责部门人员的考核、激励与培训计划实施，负责重要岗位的人才梯队培、形成可持续的流程化管理系统，鼓舞激励下属、提升下属人员知识、技能水平。

生产总监的岗位职责15

　　1、制定生产制造部月度工作计划，确保工厂年度生产目标达成；

　　2、根据年度发展计划，全面负责部门的日常生产运营、组织协调生产任务，掌握生产数据，分析生产效率，做好成本管控及质量的控制，达到产品质量标准管理；

　　3、确保生产计划满足销售需求，并组织实施；

　　4、贯彻、执行公司的成本控制目标，有效提升生产效率，在保证安全和质量的前提下不断降低生产成本；

　　5、负责组织、建立部门生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；

　　6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

　　7、按工作程序做好公司市场、财务、行政、人力资源部、生产管理、财务等部门的横向联系；

　　8、解决生产过程中发生的各类型事件；

　　9、培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的`管理和协调能力；

　　10、完成领导交办的其他工作。

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生产总监职责05-15