技术主管岗位职责(集合15篇)
在社会一步步向前发展的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的技术主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。
技术主管岗位职责1
1、工程主管在项目经理/经理助理指导下，全面负责本项目工程技术部的工作，对项目经理负责。详细工作如下：
2、负责处理业主修理申请，与客服中心协作，刚好支配修理人员为业主供应服务，并按修理回访要求对业主进行回访，确保修理质量，保证修理刚好率及合格率达100%。做好修理回访记录刚好报管理中心存档。
3、熟识项目规划、各类房屋结构、公用设施设备的种类、分布，驾驭地上、地下各类管线的.分布、走向、位置和运用状况，开展定期检修工作，保证公共设施完好率100%。
4、制定项目内公共设施设备的大、中、小修安排，并组织人员进行施工。
5、负责修理材料领取的审批及选购安排的申报。
6、负责各类修理工具、材料的检查、保养。
7、协作客服中心做好投诉说明工作及分户查表收费工作。
8、办理业主验房、装修巡查、空房检查等工作。
9、常常巡察项目，走访、回访业主，把修理工作做在投诉之前。
10、以身作则，带领本部门员工，秉承公司的服务理念，严格执行公司的各项规章制度，营造良好的工作氛围。每周组织一次工作例会，沟通服务技能，提高服务水平。
11、完成上级领导交办的其它任务。
技术主管岗位职责2
入职条件：
1、中专或以上学历，5年以上品质工作管理经验；
2、较强的沟通、协调能力；
3、责任心强、应变能力强及良好心里素质；
4、有制衣行业品控技术经验，要求懂纸样、版型、洗水工艺等，要有牛仔工作经验。
岗位职责：
1、主持公司产品技术可行性研究与评定工作，组织制定公司产品工艺方案，编制工艺文件技术标准。
2、建立建全公司质量重点防护保障体系。组织公司质量事故的分析及处理工作。
3、对工厂所有客户制单、工艺，审核。
4、解决生产过程中的一切技术难题。
5、全面负责公司的质量管理工作，严把产品质量关，积极提升公司质量管理水平；
6、严格按照作业指导书操作，按要求巡回检验，安排巡检人员在车间检查半成品与成品，并在生产过程中进行产品质量管控；
7、对外加工的产品进行现场质量监督、指导，确保达到客户的质量要求后，才可批量生产；
8、检查并监督发外加工的产品质量。
9、负责产品质量异常时的'妥善处理及鉴定返工事宜；
10、负责参与编写品控新流程，修改完善旧有流程、标准；
11、定期晨会，讲述、总结发生的质量问题，并采取预防措施；
12、组织新产品产前会的质量会议，加强部署人员的能力，提高质量管理水平；
13、杜绝生产过程出现重大质量事故，分析出产品质量问题点、原因、改进措施，确保质量过关；
14、协调处理因产品质量引起的客户投诉，退货，并提出解决产品品质的方法，纠正预防措施，跟进落实到位；
15、每天向总经理和相关部门提供有关质量检验信息，为公司质量管理决策提供信息支持；
16、加强和相关部门的沟通，协调生产质量达到要求，做好品控管理工作；
17、完成上级领导交代的其他事宜
技术主管岗位职责3
1、负责管理与维护公司内部局域网、无线网络、电话通讯等应用系统;负责计算机、服务器、网络设备、办公设备、常用操作系统及办公软件的安装维护与技术支持;
2、负责给予终端店员硬件软件系统实施指导;
3、负责计算机与网络信息安全方案的实施及日常检查，计算机网络病毒的入侵防范;
4、配合公司项目中三联系统(类似百胜系统)的.维护更新及与三联公司技术对接;
5、协助公司其他部门完成有关的工作任务;
6、完成上级领导交办的其他工作。
技术主管岗位职责4
1、 兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
2、 就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
3、 负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、 根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、 负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、 负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的.实施和跟踪。
7、 对本部的开支情况和经济指标负责。
8、 对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9、 协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
技术主管岗位职责5
岗位职责：
1、负责带领团队完成平台相关IT系统的研发、建设和维护，对系统的性能、稳定性、可扩展性，安全等指标负责；
2、负责平台项目的`规划、研发、实施、管理，对整个技术团队的工作结果监督跟进；
3、负责平台网站的技术决策和系统架构的设计与实现，从技术角度提升平台的用户体验。
任职资格：
1、3年以上项目管理及系统设计实施经验，2年以上技术团队管理经验；
2、精通linux服务器配置及数据库设计，并有大型互联网设计、开发经验；
3、熟悉php,java等多种编程语言，熟悉软件研发过程及管理；
4、熟悉、精通数据库，分布式数据存储，以及高流量访问、大用户量级平台的后台系统设计与开发；
5、有激情，具有高度的敬业度及责任心，技术过硬，具有良好的团队管理能力。
技术主管岗位职责6
职位描述：
职位概述
进行客户抱怨质量异议的处理、跟踪和反馈，以及促进公司内部改进。
主要岗位职责
1、接收/处理客户抱怨质量异议，能独立完成一般质量异议的处理并得到客户认可；
2、客户退货处理及监控；
3、客户抱怨问题整改措施落实情况跟踪、监控、推进和验证，及时反馈进度和结果；
4、客户抱怨资料整理汇总、数据统计、内部整改报告的提交及结案；
5、根据客户抱怨处理过程中的.信息及客户不断提出的改进要求，协调公司内部的质量改进；
6、 协助完成横向产品质量对比资料收集；
7、协助完成客户要求变更信息的收集；
8、业务范围内的其他交办事项。
人员要求（包括教育背景、工作经验、语言、工作技能技巧，性格等项目）
1、熟悉落料、激光拼焊生产工艺，有现场工作经验为佳；
2、具备宝钢汽车板产品知识，有相关质量方面工作经验为佳；
3、3年以上金属材料技术服务工作经验；
4、材料成型、金属加工或相关专业，本科及以上学历；
5、性格热情，表达能力强，能承受工作压力；
6、有良好职业道德、注重工作结果。
上岗培训
1、质量管理体系
2、 产品技术
3、制造工艺流程、工艺设计
4、信息系统培训
技术主管岗位职责7
职责描述：
1、全面负责技术部的管理，合理调配人力、物力、设备，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、核料单等制作任务，并及时提供给相关部门；
2、负责制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及cad的推广和技术升级；
3、负责与业务部门、生产部门等相关部门的协调沟通，及时了解客户反馈的修改信息和生产部门的.反馈意见，并及时做出相应的调整；
4、组织召开产品分析会，研究、解决问题，总结经验教训，进行工作和技术交流；
5、加强质量管理，认真审核输出的技术资料。避免造成大货生产出现问题；
6、负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本；
7、配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、考核等工作；
8、负责本部门技术资料、文档的管理和保密工作；
9、负责公司各项制度在本部门的贯彻执行；
10、上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、工作细致认真；
2、熟悉外贸服装生产工艺及流程，五年以上针梭织技术科主管资历懂电脑制版、cad、跳码、唛架，懂模板制作，有缝制样衣工资历；
3、熟悉精益生产技术；
4、具有很强的管理、沟通、协调能力和执行力，较强的团队建设和管理能力，熟悉服装制版等技术操作，熟悉英语者优先.
5、工作地点在缅甸
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
技术主管岗位职责8
1、负责模具的整个cnc制造过程中加工质量、加工效率、成本限制、出错限制负全部责任。
2、监督cnc车间工作环境，工具整理、机台保养及维护培育操作员各项操作技能，削减不必要的.错误，不断提高其做事主动性，树立起工厂是我家的理念。
3、铜公尺寸检测（目前三台机只有一个编程，希望此项工作能由其他人来做）。
4、有新模、手板等刚好订购所需材料，并尽快出好程序以便工件尽早上机。
5、支配cnc各项工作流程，保证机床更高效率运作，主动协作各个部门各项工作
6、不定期清点仓库刀具、铜料等，刚好申购或备用所须要的刀具、铜料等
7、负责edm外加工的报价及跟进
8、专心做最好！
技术主管岗位职责9
岗位职责
1、新、老产品售后维修技术资料整理
2、终端维修技术支持，疑问解答、备件专用号解答
3、新老产品备件问题对接
4、每周对日日顺区域经理进行培训产品维修技能，并对下发资料学习数量较低中心进行显差
5、前10位质量问题全流程闭环解决
6、负责管理及安排售后人员的工作；
7、负责跟踪产品售后维修进度工作，在规定时间内将产品返还给客户；
8、每月统计售后总表，分类作出改善对策，并召开售后月会；
9、跟进处理上级领导安排的其它工作。
岗位要求
1、25岁以上，大专以上学历；
2、有两年以上大中型企业售后工作经验；
3、精通大小家电产品维修经验两年以上；
4、具有良好的沟通、协调能力，熟悉售后的.工作流程；
5、熟悉企业管理制度及管理模式，工作认真踏实。
技术主管岗位职责10
1、方案编制。编制《施工方案》和《施工组织设计》，负责施工现场的工程施工技术工作。施工技术方案的编制。施工方案的技术交底工作。
2、成本管控。综合考虑施工成本的投入，及时向项目负责人提出纠正措施，核对预算书，带预算员做好签证。和相关部门或人员进行及时沟通，涉及到设计变更的内容能及时做好相应的签证工作。
3、质量控制。组织质量检查活动和技术会议，以及各阶段工程验收工作，参与组织调查、分析和处理质量事故，协同有关部门及时处理，组织指导质检员编制工程施工质量控制计划。
4、资料管理。督促、协助项目技术质量管理人员做好生产过程中的各项原始记录，保证资料的完整性、准确性和可追溯性。负责组织施工技术资料的管理工作，对其收集、整理、归档、上报的'有效性进行控制，并对其有效性负责。主要控制好原材料、成品、半成品的送检一定要符合规范和当地质检部门的要求。
5、技术负责。协助项目经理做好对项目部、施工队各上岗人员的管理、技术指导工作，参与公司投标的工程技术标的编制。负责对采用新技术、新材料、新工艺应用的技术攻关和技术交底，组织开展标准化操作工艺竞赛和施工员技术比赛活动。
6、检查监督。接收公司内部质量审核，对检查出的不合格项，及时组织采取纠正措施。将损失降到最低。
技术主管岗位职责11
1.对项目进行前期调研，收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为项目决策提供依据;
2.协同配合制定和提交立项报告材料，配合过程中用户需求说明书的梳理;
3.制定项目目标、计划、进度跟踪机制，监控项目过程，提升项目管理能力及实施效果;
4.识别并管控项目风险，协调和处理项目资源冲突、项目过程问题，确保项目计划目标的按时保质达成;
5.完成项目日报、周报，组织项目站会及项目沟通协调会议，保障并提升项目执行效率;
6.推动项目培训及知识转移，及时进行项目成果总结及效益分析，配合项目结项汇报资料梳理，总结项目实施过程的`得失;
7.支持项目后续的持续优化完善工作，为业务提供系统建设方案建议及需求分析规格说明书;
技术主管岗位职责12
1.了解并接受企业文化和价值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和责任性进行工作
2.对本地RFC所有系统负责 (SAP, Notes, Barcoding),保证正常运作
3.对本地RFC所有硬件负责(MPLS devices, Server, PC, Switch, IP phone, Scaner, Wifi etc),保证正常运作
4.解决日常PC问题,和GPSS团队一起解决SAP问题,和德国总部IT日常沟通
5.与中国境内关联子公司一起合作,确保SAP和其它系统的接口运行正
6.负责机房设备及各办公室IT设备的维护,确保设备正常运作
7.对本地IT资产负责(软件硬件),采购策略实施执行,供应商管理
8.和德国总部和内部员工保持良好的沟通联系
9.保证本地IT的`标准和策略规则和德国总部一致
10.完成上司安排的其他临时工作
技术主管岗位职责13
岗位职责:
1、根据业务需求，进行移动端跨平台技术架构设计与开发，确保移动端架构先进性；
2、负责项目框架搭建、关键技术选型、技术难题攻关等工作，解决系统中关键架构问题，并对系统稳定性负责；
3、带领并指导开发工程师进行代码开发/单元测试等工作，保证代码的健壮性、可读性、易维护性；
4、开发过程中定期对工作质量、进度进行评估，保证开发周期可控；
5、负责app的性能优化、api接口压力测试，打造高性能；
6、关注新技术并引进及原型验证，积极展开对新技术的.预研和培训。
岗位要求:
1、大学本科或以上学历，计算机相关专业，六年以上相关经验；
2、精通java开发，熟悉移动开发相关理论、技术，熟悉移动软件开发流程、移动开发标准，熟悉标准作业规范的编写，能进行移动软件开发过程中问题的分析；
3、熟悉移动应用架构设计；
4、有移动app项目开发管理经验；
5、思路清晰，逻辑性强，拥有良好的面向对象思维；
6、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心、能够承受压力；
7、有直播、视频类app开发经验优先。
技术主管岗位职责14
1) 负责本部门的日常管理工作，对本部门内出现的管理问题承担主要责任，并对本部门员工违犯公司规定承担连带责任；
2) 负责接受公司领导安排的工作任务，并对任务完成最终结果负主要责任；
3) 负责协助公司领导做好本部门的管理工作；
4) 负责本部门的团队建设工作，关注本部门员工的思想动态，提高员工的稳定性、向心力和凝聚力；
5) 负责本部门内人员的思想教育及技能培训工作；
6) 负责本部门与其他部门之间的协调及管理工作，使各部门之间的关系建康发展；
7) 负责完善本部门内日常管理，促进本部门工作流程规范化、标准化、程序化；
8) 负责安排本部门员工的工作任务及完成要求情况，并对其进行监督考核；
9)负责每月1号前上报本部门员工的工作任务分工及业绩考核评定表（节假日提前上报）；
10)负责本部门所有技术资料的`收集及归档工作；
11)负责本部门内项目开发的进度控制及管理工作；
12)负责公司网站的维护工作、资料信息上传、网站版本的升级工作；
13)负责定期召开本部门员工会议，并做好记录；
14)负责本部门员工卫生打扫的分配及监督检查工作；
15)负责公司的技术保密工作；
16)负责公司公共财产的安全检查工作；
17)负责公司上级安排的其它任务及无形的工作；
18)负责完成其它交给本部门的临时性工作；
技术主管岗位职责15
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的'发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
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